Présentation de la société : GROUPE ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Missions
Au sein de la Direction des Aires aéronautiques de Paris-Charles-De-Gaulle, vous intégrez le pôle maintenance des Infrastructures côté piste. La mission s'inscrit sur l'ensemble du périmètre des pistes, taxiways, ouvrages d'art et espaces verts de CDG.
Vous participerez à la réalisation des travaux côté pistes :
- Analyse environnementale de projets d'infrastructures
- Rédaction d'expressions de besoin, cahiers des charges, consultations, suivi de travaux
- Développement d'indicateurs de vétusté (cycle de vie des chaussées)
Profil recherché
Vous avez un Bac+2 minimum et vous préparez un cycle d'ingénieur ou formation équivalente en 3 ans spécialisé dans le bâtiment ou les travaux.
Durée du contrat : 3 ans
Période souhaitée : dès septembre 2024
Horaires : 8H20 – 16h10 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.