Présentation de la société : GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Missions
Au sein de la Direction des Aires aéronautiques de Paris-Charles-De-Gaulle, vous intégrez le pôle maintenance des Infrastructures côté piste. La mission s'inscrit sur l'ensemble du périmètre des pistes, taxiways, ouvrages d'art et espaces verts de CDG.Vous participerez à la réalisation des travaux côté pistes :
- Analyse environnementale de projets d'infrastructures
- Rédaction d'expressions de besoin, cahiers des charges, consultations, suivi de travaux
- Développement d'indicateurs de vétusté (cycle de vie des chaussées)
Profil recherché
Vous avez un Bac+2 minimum et vous préparez un cycle d'ingénieur ou formation équivalente en 3 ans spécialisé dans le bâtiment ou les travaux.Durée du contrat : 3 ans
Période souhaitée : dès septembre 2024
Horaires : 8H20 - 16h10 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP