Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en maintenance engineering (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du département maintenance de l'usine de Saint Eloi.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département en charge de fiabiliser les moyens industriels de l'usine.

Cet apprentissage consistera à:

• analyser des défaillances et des défauts courants qui se produisent et de proposer des mesures pour éviter qu'ils ne se reproduisent.
• mettre en place la maintenance préventive et d'assurer la mise en stock des pièces de rechange nécessaires.
• définir l’ensemble des actions permettant la fiabilisation des moyens et l’atteinte des objectifs de taux de disponibilité agréés avec le client interne.
• piloter la stratégie de transformation digitale en maintenance.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 an (s) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• Analyse de la maintenabilité des actifs.
• Analyse des données recueillies sur les moyens pour prédire les points de défaillance et les adresser
• Plan de maintenance et de fiabilisation
• Besoins en pièces détachées industrielles.

Compétences et Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la maintenance pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Gestion de Projet
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaissance de l’environnement de production
• Lecture de documentations machines
• Dynamisme et réactivité
• Rigueur
• Ecoute et respect des clients et des fournisseurs
• Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.