Présentation de la société : SPIE ICS
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Missions
Sous la responsabilité de votre manager vos missions sont les suivantes :
Administration & Exploitation, break and fix des systèmes infogérés
Troubleshooting et résolution des incidents (MCO/MCS)
Gestion des alertes de Supervision
Suivie des tickets d'incidents et demandes
Administration Systèmes de virtualisation
Sureté et sécurité
Supervisions
Administration des sauvegardes
Interface clientèle
Évolution des outils informatique et mise à disposition de solutions pour l'équipe en place
Scripting et industrialisation des solutions
Évaluation et mise à disposition des outils dans le cas d'un plan d'amélioration
Formation des techniciens.
Entretien et Maj du référentiel technique.
Le suivi
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique) .
Profil recherché
Profil Recherché :
Expérience solide similaire
Capacité d'analyse
Rigoureux et soucieux de la qualité de service
Autonomie
Bon sens relationnel et rédactionnel
Travail en équipe
Capacité à formaliser et rendre compte
Connaissances en réseaux
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.