Missions

Sur le périmètre de la Retraite complémentaire, vous contribuez aux missions suivantes :

1/ Coordination des risques opérationnels/conformité et du contrôle interne :

• Accompagner les métiers (pilotes et / ou référents) dans leur démarche de maitrise des risques (Cartographie des risques, Tableau de bord, assurance de la conformité de l’alimentation des outils aux pratiques groupe et retraite…)
• Contribuer au suivi et à l’efficience du suivi des plans d’action
• Consolider trimestriellement le suivi du plan de contrôle, l'analyser et réaliser les alertes nécessaires
• Contribuer à la rédaction de reporting risques.

2/ Animation de la démarche risques de la Direction Retraite Complémentaire

• Participer à la diffusion de la culture risques au sein de la DRC (évènementiels, réunions d’information, réalisation de support de communication…)

3/ Amélioration continue :

• Vous contribuez à la démarche d’amélioration continue des process et outils du département.
• Vous partagez votre maitrise des outils bureautiques avec les membres de l’équipe dans une optique d’optimisation des pratiques.

Finalité du poste

Rattaché(e) au département Risques Opérationnels et Contrôle Interne de la Direction Finance et Risque d’AG2R Agirc-Arrco, vous participez au développement des dispositifs de maîtrise des risques opérationnels, de contrôle interne, et de conformité sur l’ensemble d’AG2R Agirc-Arrco. A ce titre, au sein d’une équipe de 7 personnes et en lien avec les pilotes et référents métiers, vous déclinez les politiques risques du groupe et de la fédération Agirc-Arrco sur les filières suivantes :

• Sous-traitance
• Protection des données personnelles
• Continuité d’activité
• Sécurité des systèmes d’information
• Lutte contre la corruption
• Fraude : LCB FT

Profil recherché

Formation en qualité ou maitrise de risques avec souhait de spécialisation dans les services

Qualités requises

Qualités requises :

• Capacités relationnelles
• Capacité d’écoute
• Capacités de communication
• Capacités rédactionnelles
• Capacités de synthèse
• Appétence pour la maitrise des risques
• Intérêt pour l’informatique
• Connaissance avancée des outils bureautique (Word, Excel, Access, Powerpoint) et appétence aux traitements de données

Savoirs être

• Force de persuasion ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Persévérance ;
• Adaptabilité ;
• Dynamisme
• Pédagogie ;
• Diplomatie
• Rigueur.
• Travail en équipe