Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Santé Sécurité et Environnement (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de la fonction Hygiène, Sécurité, Environnement d’Airbus, sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez alternativement une équipe de 17 personnes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la démarche Santé Sécurité et Environnement sur les établissements de Toulouse et Blagnac.

Cet apprentissage consistera à aider au déploiement des principes, règles et processus de maîtrise des risques, dans un environnement tertiaire et de production, en relation avec de nombreux interlocuteurs de différents métiers et de différentes nationalités.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

• Encadré par votre tuteur, vous serez intégré au département “EHS BP” et vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
• Mettre en œuvre opérationnellement les processus d’évaluation et de maîtrise des risques,
• Suivre les accidents du travail, les analyses de cause et mettre en place les plans d’actions d’amélioration continue, en relation avec les secteurs.
• Garantir le maintien de la conformité réglementaire.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Santé, la Sécurité et l’Environnement pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances générales en matière Santé Sécurité et Environnement
• Connaissances en matière d’évaluation des risques et notamment du risque biomécanique et des risques liés aux équipements de travail.
• Rigueur et autonomie, relationnel client / esprit d’équipe / dynamique et acteur du changement

● Compétences linguistiques :

Anglais : courant

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.