Présentation de la société : LEGRAND
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT
Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.
Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/
Missions
Rattaché(e) à la direction ressources Humaine du groupe LEGRAND, vous contribuez au déploiement du nouveau SIRH ainsi qu'au support auprès de nos utilisateurs RH basés partout dans le monde. Le scope du poste est mondial avec près de 38 000 collaborateurs et 90 pays.
En tant que Chargé(e) d'application SIRH Groupe, vos principales missions sont les suivantes :
- Contribuer au déploiement du futur SIRH Groupe à l'échelle mondiale,
- Appréhender la maîtrise des outils RH en place pour la gestion des entretiens annuels, de la formation, du recrutement, de la mobilité interne, de la revue de rémunération, …
- Participer à l'analyse des besoins métiers des utilisateurs et mettre en œuvre les solutions adéquates,
- Prendre en charge les activités de support, de formation et de change management de nos solutions aux utilisateurs RH en France et à l'International. Vous serez le point de contact privilégié des RH locaux de nos 90 pays. Ces échanges rythmeront votre quotidien (le matin avec l'Asie et l'Europe et l'après-midi avec les US et l'Amérique du Sud) .
- En support de l'équipe SIRH, contribuer aux projets d'optimisation de processus, de création et mise en place de nouvelles procédures.
- Participer aux projets d'innovation.
Dans le cadre de votre mission, vous aurez un accès libre à la plateforme interne de formation en ligne afin de vous former et de développer vos compétences au quotidien. Vous pourrez aussi réaliser des formations aux outils utilisés chez Legrand tels que Power BI par exemple.
Profil recherché
Etudiant(e) en formation supérieure en Informatique, Ressources Humaines ou management international. Ecole supérieure de commerce ou d'ingénieur, avec une appétence pour les outils digitaux/ les nouvelles technologies & les Ressources Humaines, la connaissance des Systèmes d'Information en mode SaaS, une bonne maitrise du Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, un sens du service, un esprit d'analyse et de synthèse, un bon relationnel, un sens de l'organisation et une culture du résultat seront des qualités recherchées. Compétences linguistiques courantes en anglais et français (oral/écrit) .
Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées ». La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures pré-contractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com