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Assistant Commercial SAV (H/F)

LEGRAND ENERGIES SOLUTIONS
Publiée le 13/02/2026

ASSISTANT COMMERCIAL SAV (H/F)

LEGRAND ENERGIES SOLUTIONS
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Intégré(e) au sein du département commercial du Service Après-Vente, vous participerez activement au développement de la relation client et au suivi des activités contractuelles.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :
Effectuer les relances clients pour le suivi des devis SAV en attente de validation et pour le renouvellement ou la signature de contrats de maintenance,
Mettre à jour les informations clients et les statuts de relance dans les outils CRM ou ERP internes,
Mettre en place un tableau de suivi du nombre d'interventions réalisées par les techniciens sur les régions Sud et Sud-Ouest,
Participer à la coordination entre les équipes techniques et commerciales pour garantir la bonne exécution des contrats,
Contribuer à l'amélioration du processus de suivi et de relance commerciale.
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Technicien d'Intervention électrotechnique (H/F)

LEGRAND
Publiée le 11/02/2026

TECHNICIEN D'INTERVENTION ÉLECTROTECHNIQUE (H/F)

LEGRAND
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) d'intervention électrotechniques (H/F) au sein du Service Maintenance Puissance de la Direction des Opérations France - LYON
Vous intégrerez un service collaboratif, dynamique avec des activités en plein développement !
Votre mission en tant que technicien d'intervention électrotechniques sera d'être un itinérant au cœur de la maintenance des produits de puissance Legrand, ainsi que de la maintenance préventive, curative et de la mise en service.

Ce poste, vous permettra d'avoir différentes activités en autonomie, telles que :
L'expertise technique : audit et suivi énergétique :
Tableau Général Basse Tension ; Diagnostic des disjoncteurs de puissance ;
Transformateur Haute Tension ; Analyse des réseaux électriques ;
Détection incendie.
Le Suivi d'un panel client : vous serez le premier contact dans la relation client de manière à garantir leur satisfaction.
La Maintenance constructeur de niveau 3-4 : utilisation d'outillage matériaux techniques spécifiques Legrand.
Vous bénéficierez également d'une formation concernant la maintenance et la mise en service de nos principales gammes de produits.
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Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

LEGRAND
Publiée le 11/02/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

LEGRAND
Contrat

CDD

Localisation

Lagord (17)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de notre site de production et plus particulièrement de notre service maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDD de 6 mois sur LAGORD en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h) .
Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative : établir les diagnostics de panne et réaliser les interventions permettant un retour à un mode de fonctionnement normal dans le respect des règles de sécurité,
Participer à des actions de mise à niveau des équipements ,
Diagnostiquer, Anticiper et Intervenir sur les équipements,
Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site ou des évolutions techniques, (électricité, mécanique, automatisme, sécurisation des machines, implantation, mise en énergie, hydraulique, pneumatique, électro technique, sauvegardes, coût des pièces de maintenance…) ,
Proposer les évolutions de gammes de maintenances préventives pour son périmètre d'équipement afin de les optimiser (temps d'immobilisation machine, taux de panne) ,
Déclarer et enregistrer les activités de maintenance réalisées, rapports d'intervention et temps passé,
Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées.
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Support programme de planification industriel (F/H)

LEGRAND FRANCE
Publiée le 10/02/2026

SUPPORT PROGRAMME DE PLANIFICATION INDUSTRIEL (F/H)

LEGRAND FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Supply Chain du Groupe Legrand, l'équipe Vision est en charge déployer un programme de planification industriel mondial (sur un périmètre d'une soixantaine de sites de fabrication répartis sur les 5 continents) qui couvrent les 3 aspects : Prévisions de vente, DDMRP (Demand Driven MRP, approche de planification court terme) & S&OP (Sales & Operations Planning) , ceci dans un souci d'amélioration de la performance opérationnelle globale et de standardisation de nos process et outils.
Nous recherchons notre stagiaire en support du BPO* Supplay Chain Manufacturing pour mener à bien ce projet.
1/ Effectuer des simulations sur la base des données collectées auprès des sites

2/ Participer aux différentes étapes projets de déploiement sur les sites concernés par la road map (environ 8 sites industriels déployés à l'international par an) :
Allant de la participation au Kick-off (réunion de lancement du projet) ,
L'organisation des formations spécifiques pour les équipes locales,
En passant par la préparation d'ateliers de conception,
Du support aux utilisateurs dans les phases d'UAT-Test,
De tests de cohérences des données reçues dans la plateforme de planification (source ERP local)
D'accompagnement dans les phases de Go Live (Lancement du projet)

3/ Accompagner et personnaliser le paramétrage de l'outil selon les contraintes de flux de chaque site

4/ Accompagner dans la phase de Run (post projet)

5/ Aider à structurer la montée en version(s) de l'outil en mettant en place un dispositif permettant de collecter les retours utilisateurs / demandes d'évolutions
*BPO : Business Process Owner = référent
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Apprenti(e) M&A / Corporate Development (H/F)

LEGRAND
Publiée le 05/02/2026

APPRENTI(E) M&A / CORPORATE DEVELOPMENT (H/F)

LEGRAND
Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte de la mission :
Vous rejoindrez l'équipe Group Corporate Development, composée de 7 collaborateurs.
Vos missions :
Sourcing : veille concurrentielle, préparation d'analyses de marché et de cibles potentielles ;
Exécution de projets M&A : préparation de présentations pour la direction générale et le comité d'investissement, analyse financière, travaux de valorisation, analyse des rapports de due diligence ;
Initiatives internes : participation aux réunions d'équipe, préparation d'analyses de marché et concurrentielles, identification de cibles potentielles.
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Conseiller clientèle Puissance (F/H)

LEGRAND FRANCE
Publiée le 31/01/2026

CONSEILLER CLIENTÈLE PUISSANCE (F/H)

LEGRAND FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein du Centre de Relation Client, votre mission consistera à conseiller, accompagner et dépanner nos clients de la manière la plus fluide possible en préservant l'image du Groupe.
Répondre aux demandes des clients sur les différents canaux (téléphone, email, réseaux sociaux, courrier, etc…) en suivant les grilles d'écoute et les process en place.
Saisir toutes les informations liées au traitement des demandes qu'elles soient internes ou externes dans les outils dédiés.
Apporter une réponse technique en recherchant la meilleure solution en avant-vente et en après-vente à partir d'un diagnostic fait avec le client.
Réaliser des études techniques : implantation, chiffrage et définition des produits selon le cahier des charges fourni.
Savoir alerter le management sur des phénomènes récurrents, sur des disfonctionnements majeurs et sur toute problématique anormale.
Réaliser des interventions d'assistance ou de diagnostic sur site.
Etudier et négocier les dédommagements avec validation systématique du management.
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Animateur en développement (R&D) (F/H)

LEGRAND
Publiée le 31/01/2026

ANIMATEUR EN DÉVELOPPEMENT (R&D) (F/H)

LEGRAND
Contrat

Stage

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En soutien à l'ingénieur Qualité en poste, vous déploierez la procédure Développement sur un nouveau projet.
En lien avec les équipes Conception et Industrialisation, vous participerez à la définition des livrables Qualité attendus dans le planning projet.
Définir et rédiger les exigences Qualité (composants et produits finis) ,
Participer aux AMDEC et aux différentes revues de qualification,
Animer des démarches techniques (capabilité, plans d'expériences, etc.) garantissant le respect des exigences et la robustesse de la conception,
Apporter l'expertise Qualité dans toutes les phases du processus de développement produit.
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Ingénieur amélioration continue (H/F)

LEGRAND FRANCE
Publiée le 31/01/2026

INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

LEGRAND FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du Responsable Process, vous serez en charge de la mise en place d'actions d'amélioration afin d'assurer les projets pilote du site.
Vos activités :
Vous pilotez sur le terrain les observations, la collecte et l'analyse des données permettant de mettre en œuvre les actions visant à assurer la montée en performance des nouvelles lignes d'assemblage
Vous travaillez à la mise en place de notre standard des bonnes pratiques au service de la performance
Vous animez des groupes de travail pour définir les stratégies à mettre en œuvre et coordonner les relations entre les différents services sur le projet

A ce titre, vous intégrerez une équipe projet, vous serez donc en charge des missions suivantes :
Animation des chantiers kaizen
Mise en place des documentations
Suivi des plans d'actions
Mise en place de nouveau moyen
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Préventeur (F/H)

LEGRAND
Publiée le 31/01/2026

PRÉVENTEUR (F/H)

LEGRAND
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de l'évolution de la feuille de route SST (Santé et Sécurité au Travail) du groupe Legrand, nous souhaitons améliorer nos procédures sur deux sujets de sécurité.
Ceux-ci concerneront l'ensemble des sites de production de Legrand Limousin / Charente :
1. Mise en place / amélioration de la procédure de consignation-déconsignation multi-énergie (électrique, pneumatique, hydraulique, etc.)
Ce sujet sera décomposé en plusieurs phases :
Analyse de l'existant,
Analyse du référentiel normatif sur les procédures de consignation / déconsignation (LOTO, LOTOTO, HOT LOTO) ,
Rédaction de la procédure de consignation multi-énergie ainsi que des livrables associés,
Conception d'un module de formation pour former les acteurs concernés.
2. Mise en place d'une grille de contrôle des organes de sécurité des machines (presses à injecter, presses de découpe, machines d'assemblage automatique, etc.)
Ce sujet sera décomposé en plusieurs phases :
Recenser les différentes typologies de machines ainsi que les organes de sécurité associés (arrêt d'urgence, radar de zone, barrière immatérielle, etc.) ,
Rédiger une procédure de test ainsi qu'une checklist permettant de contrôler chaque organe de sécurité,
Organiser l'archivage des résultats ainsi que les plans d'action associés en cas d'anomalie constatée.
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Responsable Ingénierie Formation (F/H)

LEGRAND FRANCE
Publiée le 30/01/2026

RESPONSABLE INGÉNIERIE FORMATION (F/H)

LEGRAND FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein du pôle mobilité emploi formation, votre mission principale sera de participer au développement des compétences des salariés de l'entreprise :
Construire le plan de formation avec les managers de son périmètre
Arbitrer et valider le plan sur ce périmètre
Mettre en œuvre le plan sur des domaines de formation définis
Proposer une mise en œuvre digitalisée du plan de formation
Faire le cas échéant de l'ingénierie de formation
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COMMUNITY MANAGER (F/H)

LEGRAND
Publiée le 27/01/2026

COMMUNITY MANAGER (F/H)

LEGRAND
Contrat

Stage

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Legrand accélère sa prise de parole sur les réseaux sociaux pour faire rayonner son image de marque globale. Son objectif est de développer sa notoriété et son attractivité en faisant de ses collaborateurs ses meilleurs ambassadeurs sur les réseaux sociaux.
Au sein de l'équipe de la Communication Groupe, votre mission sera de valoriser l'image et la réputation de Legrand à travers la promotion de ses valeurs, de ses engagements et de ses initiatives sur les réseaux sociaux internes et externes.
Par la création et la publication de contenu, vous contribuez à l'animation d'une communauté sur nos canaux dédiés en externe (site web corporate, Instagram et LinkedIn avec +220 000 abonnés) afin d'augmenter la visibilité du Groupe Legrand et d'inspirer de nouveaux talents à nous rejoindre. Vous créerez aussi de l'engagement auprès des équipes dans le monde entier qui suivent cette page où l'esprit d'entreprise rayonne.
Création de contenus et de supports numériques appropriés à l'audience.
Montage photos et vidéos.
Rédaction des posts réseaux sociaux.
Relation avec les équipes internationales.
Animation des pages LinkedIn et Instagram du Groupe Legrand.
Gestion des contenus dans un plan éditorial global.
Mise en place d'initiatives de communication engageantes pour valoriser la culture d'entreprise.
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Automaticien 4.0 (H/F)

LEGRAND FRANCE
Publiée le 21/01/2026

AUTOMATICIEN 4.0 (H/F)

LEGRAND FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans un contexte d'augmentation des activités liées à la connexion des moyens de production (presses) dans nos ateliers, nous renforçons notre équipe avec un profil d'Automaticien 4.0.
Ce poste s'inscrit dans notre stratégie de digitalisation industrielle et d'exploitation intelligente des données process.
Connexion des équipements industriels aux systèmes IoT.
Intégration et traitement des données issues des automates.
Visualisation et analyse des données via Power BI.
Collaboration avec des partenaires techniques (Technocentre, Braincube) .
Contribution à l'amélioration continue des outils de pilotage.
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Application owner (H/F)

LEGRAND FRANCE
Publiée le 17/01/2026

APPLICATION OWNER (H/F)

LEGRAND FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Fairfield -Nj-, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
The Application Owner is responsible for managing the portfolio of applications that are used in the AVD manufacturing processes, not including the SAP ERP and PKMS. The Application Owner will document the current state, determine the future state and develop plans to improve the applications accordingly. Acting as the primary point of accountability, the Application Owner ensures that the application meets business needs, delivers value, and complies with internal and external standards.
Key Responsibilities:
Governance & Strategy
o Own the vision, roadmap, and long-term strategy for the assigned application(s) .
o Align application capabilities with business goals and stakeholder requirements.
o Define and track KPIs to evaluate application performance and value delivery.
Stakeholder Management
o Act as the liaison between business users, IT, vendors, and external partners.
o Collect, prioritize, and translate business requirements into application features or enhancements.
o Lead or participate in steering committees and user groups.
Operations & Support
o Ensure application stability, availability, and performance.
o Coordinate with support teams to manage incidents, service requests, and root cause analysis.
o Oversee license management, renewals, and contract compliance.
Change & Release Management
o Approve and coordinate application updates, patches, upgrades, and configuration changes.
o Collaborate with project managers and development teams on new deployments or integrations.
o Maintain test plans and oversee User Acceptance Testing (UAT) .
Risk & Compliance
o Ensure application security, data integrity, and compliance with regulatory requirements (e.g., SOX, GDPR) .
o Collaborate with InfoSec and audit teams on assessments and mitigation plans.
Documentation & Training
o Maintain up-to-date documentation of system configurations, processes, and support models.
o Support training and onboarding efforts for end users and support teams
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Acheteur indirects (H/F)

LEGRAND FRANCE

Publiée le 15/01/2026

Contrat

Stage

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Au sein de l'équipe Achats Indirects (Informatique, Prestation, Transports, Energie, CAPEX, Marketing, Ressources Humaines, Déplacements…), vous ferez partie intégrante d'une équipe d'acheteurs dynamique en lien direct avec les partenaires internes. Vous serez un acteur de la performance des achats du Groupe (France et International) et vous participerez à la mise en œuvre d'un suivi pertinent des marchés d'achats, de la relation fournisseurs et des risques associés à travers une gestion avancée des données.
Support aux Achats Indirects Globaux : Participation aux appels d'offres, conduite de projets d'achats, négociation des conditions commerciales et contractuelles, gestion de la relation fournisseur, analyse des coûts et des performances sur les marchés indirects.
Gestion et Analyse de Données : Structuration des bases de données achats marchés, extraction, nettoyage et analyse des données pour identifier des tendances, des opportunités d'amélioration achats et préparer les consultations en utilisant des compétences avancées en Excel (macros, VBA) et si possible en structuration de données Power BI.

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ANIMATEUR QUALITE PRODUCTION (H/F)

LEGRAND FRANCE

Publiée le 13/01/2026

Contrat

CDI

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
En collaboration avec les différents services de l'entreprises et sous la responsabilité du Responsable Qualité Opérations, votre mission consistera à la mise en place et au suivi de notre programme d'assurance qualité ; dans le but d'assurer la robustesse des process, produits de notre organisation et garantir la satisfaction client.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
ØAnimer des groupes de travail / résolution de problème (QRI) pour analyser les défauts et définir des plans d'actions en appliquant des méthodes d'analyse des causes
ØPiloter des modifications produits / process et des projets d'amélioration (DMAIC)
ØRédiger et, si nécessaire, mettre à jour la documentation qualité pour la production
ØCaractériser les défauts / problèmes par la mesure
ØTraiter des alertes qualité et le suivi des rebuts
ØSuivre les moyens de contrôle en production / leurres de son périmètre
ØParticiper à la sécurisation de la production en cas de problème qualité fournisseur / production / client
ØTraiter les réclamations clients et les retours produits neufs
ØRéaliser des audits de poste / produits finis en production et suivre les plans d'actions associés

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Responsable Pôle Paie (H/F)

LEGRAND
Publiée le 10/01/2026

RESPONSABLE PÔLE PAIE (H/F)

LEGRAND
Contrat

CDI

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
1. Piloter la performance du pôle Paie
Superviser la production de la paie et de la GTA pour l'ensemble des entités de votre périmètre, dans le respect des délais et de la réglementation.
Animer et coordonner votre équipe : répartition des missions, accompagnement, suivi des indicateurs clés.
Piloter les outils et processus paie en lien avec les projets d'amélioration continue (SIRH, automatisation, digitalisation) .
Être le référent expert pour les interlocuteurs internes (RH, managers, comptabilité) et externes (organismes sociaux) .
2. Garantir l'excellence technique et réglementaire
Optimiser la gestion complète de la paie et fiabiliser les données.
Superviser les contrôles post-paie : DSN, virements, anomalies, reporting.
Participer aux audits internes et animer les groupes de travail métiers.
Contribuer activement à l'évolution de nos outils et processus.
3. Animer et développer les talents
Mettre en œuvre les routines d'équipe favorisant la cohésion et la montée en compétences.
Définir les objectifs individuels, suivre leur réalisation et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs.
Participer à la gestion RH (entretiens, formation, mobilité) .
Promouvoir une culture de prévention, de sécurité et de bien-être au travail.
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Paie & Administration du personnel France, vous garantissez la qualité et la conformité des opérations de paie de votre périmètre tout en animant une équipe de gestionnaires engagés.
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Economie et modèles d'affaires circulaires (F/H)

LEGRAND FRANCE

Publiée le 08/01/2026

Contrat

Stage

Localisation

Bagnolet (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le groupe Legrand a adopté en 2025 sa sixième feuille de route RSE, dont une des priorités est l'économie circulaire. La base de cette stratégie repose sur l'éco-conception des produits : incorporation de matières recyclées, suppression des emballages plastiques, et également conception pour la réparabilité. Mais le groupe a également pour ambition de développer de nouveaux modèles d'affaires circulaires : reprise et reconditionnement de produits et utilisation de produits sous forme de service.
Pour renforcer l'équipe en place nous sommes à la recherche d'un stagiaire économie circulaire et modèles d'affaires circulaires pour rejoindre l'équipe RSE du Groupe LEGRAND.
Au sein de la Direction RSE, sous la responsabilité de la Responsable Economie Circulaire du groupe, vous êtes en appui pour impulser la dynamique auprès de diverses équipes du groupe : marketing, R&D, achats, etc.
Appui au déploiement de la démarche d'éco-conception du groupe : réalisation d'audits sur l'éco-conception des produits, réalisation d'un bilan des besoins de formation autour de l'éco-conception et d'un benchmark de solutions de formation.
Réalisation d'une analyse critique des modèles d'affaires circulaires développés : entretien avec les cellules projets (périmètre monde) , identification des freins et leviers rencontrés, rédaction des retours d'expérience.
Participation à la création de groupes de travail ciblés pour créer de nouveaux modèles d'affaires : participer avec le marketing à l'analyse de marché, identifier des partenaires potentiels.
Réalisation des notes, des supports pédagogiques ou de communication, des comptes-rendus de réunion.
Participation à la vie d'une direction RSE engagée.

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Gestionnaire Base de Données Techniques (H/F)

LEGRAND FRANCE

Publiée le 08/01/2026

Contrat

CDD

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Participer à l'analyse ergonomique des postes de travail en collaboration avec les équipes HSE et Méthodes.
Intégrer les principes d'ergonomie dans la définition des gammes opératoires.
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail en identifiant les risques liés aux postures, gestes répétitifs et efforts physiques.
Proposer des solutions techniques ou organisationnelles pour améliorer le confort, la sécurité et la performance des opérateurs.
Gérer et structurer les données techniques dans l'ERP (articles, nomenclatures EBOM/MBOM, gammes opératoires) .
Créer et maintenir les gammes de fabrication et les temps opératoires associés.
Analyser les postes de travail pour optimiser les flux et les temps de production.
Collaborer avec les équipes Bureau d'Études, Production, Qualité et Achats pour garantir la cohérence des données.
Participer à l'amélioration continue des processus industriels (Lean, Kaizen, 5S…) .
Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans l'ERP.

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LEGRAND

LEGRAND

Votre job vous attend !

Assistant Commercial SAV (H/F)

ASSISTANT COMMERCIAL SAV (H/F)

Technicien d'Intervention électrotechnique (H/F)

TECHNICIEN D'INTERVENTION ÉLECTROTECHNIQUE (H/F)

Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

Support programme de planification industriel (F/H)

SUPPORT PROGRAMME DE PLANIFICATION INDUSTRIEL (F/H)

Apprenti(e) M&A / Corporate Development (H/F)

APPRENTI(E) M&A / CORPORATE DEVELOPMENT (H/F)

Conseiller clientèle Puissance (F/H)

CONSEILLER CLIENTÈLE PUISSANCE (F/H)

Animateur en développement (R&D) (F/H)

ANIMATEUR EN DÉVELOPPEMENT (R&D) (F/H)

Ingénieur amélioration continue (H/F)

INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

Préventeur (F/H)

PRÉVENTEUR (F/H)

Responsable Ingénierie Formation (F/H)

RESPONSABLE INGÉNIERIE FORMATION (F/H)

COMMUNITY MANAGER (F/H)

COMMUNITY MANAGER (F/H)

Automaticien 4.0 (H/F)

AUTOMATICIEN 4.0 (H/F)

Application owner (H/F)

APPLICATION OWNER (H/F)

Acheteur indirects (H/F)

ACHETEUR INDIRECTS (H/F)

ANIMATEUR QUALITE PRODUCTION (H/F)

ANIMATEUR QUALITE PRODUCTION (H/F)

Responsable Pôle Paie (H/F)

RESPONSABLE PÔLE PAIE (H/F)

Economie et modèles d'affaires circulaires (F/H)

ECONOMIE ET MODÈLES D'AFFAIRES CIRCULAIRES (F/H)

Gestionnaire Base de Données Techniques (H/F)

GESTIONNAIRE BASE DE DONNÉES TECHNIQUES (H/F)