Présentation de la société : CARREFOUR

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Missions

Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines Supply Chain un :

Chargé de Ressources Humaines (F/H) en alternance

En tant que Chargé de Ressources Humaines, vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs du siège de la Supply Chain sur les divers sujets RH.

Sur l'accueil, l'intégration et le suivi des stagiaires, alternants et CDD, vous serez amené à :

• Participer au déploiement des campagnes de recrutement (recueil des besoins, gestion des demandes de recrutement, etc.)
• Faire le lien avec les opérationnels et la Direction Emploi & Recrutement pour la qualification des profils
• Assurer la gestion administrative via l'outil interne
• Faciliter l'intégration des nouvelles recrues

Concernant la gestion des temps et des activités, vous serez amené à :

• Former les nouveaux utilisateurs sur l'outil de gestion des temps
• Traiter les anomalies en lien avec les opérationnels
• Faire le lien avec la Digital Factory et la Direction Paie pour les traitements spécifiques

Dans le cadre de projets transverses, vous serez amené à :

• Accompagner les opérationnels sur l'utilisation de supports RH (parcours formation, etc.)
• Suivre les indicateurs RH et les tableaux de bord de l'activité
• Participer à la gestion de divers projets (handicap, carrière, santé & prévention, médailles du travail, etc.)

• Contrat : Apprentissage de 2 ans
• Poste basé à Evry (91)
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme en IAE, école de commerce ou université de niveau Master avec une spécialisation en ressources humaines
• Vous avez le sens des priorités et de la confidentialité
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens du service prononcé.
• Vous êtes réactif, méthodique et consciencieux
• Vous maîtrisez les outils Gsuite / Pack Office