Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? …

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée «Apprenti(e) en ingénierie des matériaux - tests et caractérisations (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département « M&P Technology Laboratories » qui fait partie du réseau de laboratoires intégrés incluant les sites de Filton (UK) , Brème (Allemagne) et Getafe (Espagne) .

Cet apprentissage consistera à se familiariser avec les techniques de tests et d'analyse matériaux et de réaliser des plans d'expériences afin évaluer et améliorer nos techniques et notre compréhension des matériaux.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Se familiariser avec les responsabilités du laboratoire dans l’environnement Airbus, avec les techniques d’analyse des matériaux (principe de fonctionnement, avantages et limites) et les moyens correspondants à disposition (mise en œuvre, paramétrages possibles) .
• Pour les différents types d’analyses, comprendre la méthode d’analyse des résultats obtenus expérimentalement.
• Etablir un plan d’essais/analyse en vue de l’évaluation comparative appliquée de ces techniques et moyens (choix des matériaux couramment utilisés, définition détaillée des essais, planning) .
• Préparer les échantillons, réaliser les essais, analyser les résultats et rédiger le rapport de synthèse associé, incluant d’éventuels axes d’améliorations d’utilisation de ces moyens.
• Rédiger les guides d’utilisation de ces moyens, éventuellement posters ou vidéos descriptives des moyens.

Cet apprentissage sera l’occasion de valoriser vos acquis académiques dans l'industrie, dans un environnement de travail exigeant et passionnant, au sein d’une société internationale développant et produisant des produits d’exception.

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d'Ingénieur niveau BAC +3 avec des connaissances en matériaux/procédés et des techniques de caractérisation associées pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Intérêt pour les travaux en laboratoire (manip, travail expérimental)
• Connaissance des outils informatiques Google Suite et Windows
• Capacité d’écoute, de compréhension et de communication
• Curiosité, désir d’apprendre et comprendre, force de proposition
• Autonomie et prise d’initiatives
• Méthodique et esprit de synthèse

Compétences linguistiques :

• Anglais  : courant, permettant les échanges techniques et la rédaction documentaire
• Français : intermédiaire / avancé / négociation / courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.