AIR LIQUIDE : ALTERNANCE - DATA QUALITY (H/F)

Poste
Contrat de professionnalisation
Niveau d'étude
Bac+4
Univers
Chimie
Localisation
France, Courbevoie

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Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein d’IDD, Innovation and Development Division, les équipes Digital & IT visent à améliorer et à simplifier l’expérience des collaborateurs, des clients et des patients d’Air Liquide, à travers les solutions et services qu’elles conçoivent, développent et opèrent au quotidien. Elles tirent également parti des données pour co-construire de nouvelles approches avec les métiers d’Air Liquide, afin de leur permettre de prendre les meilleures décisions, de créer des solutions porteuses d’avantage compétitif, tout en tenant compte des enjeux de développement durable. Les équipes Digital & IT contribuent à servir les ambitions stratégiques du Groupe, dans le cadre du programme ADVANCE.
Une partie de ces équipes est regroupée dans l'entité ALIT (Air Liquide Information Technologies) .

ALIT regroupe les départements gérant les infrastructures mondiales (Global Infrastructure Operations) , les plateformes de données (Global Data Operations) , et les directions informatiques applicatives (Business Information System: BIS) BIS Europe et BIS Corporate Functions.

L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) est l’organisation IT du Groupe qui gère mondialement les services d’infrastructures et de production IT avec pour objectif d’en assurer la sécurité, la compétitivité et l’agilité. GIO fournit ses services aux départements IT qui gèrent les applications métiers: les BIS (Business Information Systems) , qui sont soit organisés par lignes métier soit par géographie, et les opérateurs globaux. Ces services IT sont in fine consommés par les entités métiers du groupe.

Sous la responsabilité du Global Process Manager SACM, vous participerez aux missions suivantes :

  • Construire un processus de suivi de la qualité de données :

    • Définir le calendrier des audits des données

    • Mise en oeuvre de solutions Power BI pour évaluer la qualité des données
    • Mise en place et partage des mesure correctives à la communauté pour améliorer la qualité des données et atteindre les objectifs
    • À travers l’analyse de données, suivre les actions de correction des données par la communauté
    • Mettre à jour le référentiel documentaire de la CMDB
  • Formation et sensibilisation à la Data Quality :

    • Communiquer sur les sujets de Data Quality aux différents data owners

    • Co-animer la communauté de data Owners CMDB
    • Insuffler des messages sur la qualité de données (posts, newsletters) au sein des communautés IT

Le mot du manager  : “Vous êtes intéressé par la DATA, l’animation d’une communauté d'experts et un contexte international … Rejoignez-nous !


Êtes-vous LA personne faite pour ce poste ?

  • Vous êtes dans un cursus de master ou d'école d'ingénieur, BAC +4, avec une spécialisation sur le domaine de la data
  • Une expérience en analyse de données est requise
  • Vous êtes rigoureux, autonome, et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Vous avez un bon relationnel, une capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec divers interlocuteurs métiers.
  • Vous maîtrisez PowerBI et les outils Google Suite (Google Sheet, Google Slides), et avez une bonne compréhension des outils informatiques (ServiceNow) .
  • Bon niveau d’anglais (oral et écrit) exigé

Localisation et informations complémentaires

  • Poste localisé à la Tour Coeur Défense (92)
  • Date de début souhaité : Septembre
  • Durée du contrat : 12 mois

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Notre processus de recrutement comptera deux entretiens.

Rejoindre Air Liquide IT c’est aussi…:

  • Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
  • Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : ≈ 50% des stagiaires et alternants d’Air Liquide IT sont internationaux. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions contre les agissements sexistes.
  • Des perspectives d'évolution au sein du groupe : ≈ 50% de nos stagiaires ou alternants dans le groupe ont continué au sein d’Air Liquide après leur expérience.
  • New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
  • Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (1j par semaine) , abondement, intéressement et participation, Titres Restaurants, 80% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances / fin d’année, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…)

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !

Air Liquide promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes et place l’environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.

Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l’industrie et l’avènement d’une société bas carbone dans laquelle l’hydrogène joue un rôle déterminant.

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.