Présentation
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein d’IDD, Innovation and Development Division, les équipes Digital & IT visent à améliorer et à simplifier l’expérience des collaborateurs, des clients et des patients d’Air Liquide, à travers les solutions et services qu’elles conçoivent, développent et opèrent au quotidien. Elles tirent également parti des données pour co-construire de nouvelles approches avec les métiers d’Air Liquide, afin de leur permettre de prendre les meilleures décisions, de créer des solutions porteuses d’avantage compétitif, tout en tenant compte des enjeux de développement durable. Les équipes Digital & IT contribuent à servir les ambitions stratégiques du Groupe, dans le cadre du programme ADVANCE.Une partie de ces équipes est regroupée dans l'entité ALIT (Air Liquide Information Technologies) .
ALIT regroupe les départements gérant les infrastructures mondiales (Global Infrastructure Operations) , les plateformes de données (Global Data Operations) , et les directions informatiques applicatives (Business Information System: BIS) BIS Europe et BIS Corporate Functions.
L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) est l’organisation IT du Groupe qui gère mondialement les services d’infrastructures et de production IT avec pour objectif d’en assurer la sécurité, la compétitivité et l’agilité. GIO fournit ses services aux départements IT qui gèrent les applications métiers: les BIS (Business Information Systems) , qui sont soit organisés par lignes métier soit par géographie, et les opérateurs globaux. Ces services IT sont in fine consommés par les entités métiers du groupe.
Sous la responsabilité du EUS Global Operations Manager et du Solution Expert Référent Google Workspaces, vous participerez aux missions suivantes :
- Administrer et garantir la pérennité des plateformes Digital Workplace dont Google Workspace.
- Participer au support technique Google Cloud en tant que L3/L4 (multilingue avec un scope mondial) .
- Réaliser de la veille technologique (Test, Communication, …)
- Participer activement à des projets de développement et à de l'automatisation facilitant le travail des administrateurs (en Python, Google Apps script ou autre langage …)
- Maintenance d’une application développée en interne à destination des utilisateurs
- Être partie prenante et contribution active pour améliorer la user experience
Le mot du manager :
Si vous souhaitez devenir membre à part entière de notre équipe dont le mindset est la collaboration, avoir l’opportunité de pratiquer l’anglais au quotidien et aller de l’avant tant au niveau technique qu'en développement personnel, alors n’hésitez pas à nous rejoindre !
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- De formation supérieure minimum Bac +2 en Sciences Informatiques, vous connaissez le scripting et aimez les environnements cloud.
- Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,
- Vous faites preuve d'un grand dynamisme, curieux et êtes force de proposition…
- Vous aimez le challenge (surtout au niveau scripting, projet…)
Localisation et informations complémentaires
- Poste localisé à la Tour Coeur Défense (92)
- Date de début souhaité : Août/Sept 2024
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Notre processus de recrutement comptera deux entretiens.
Rejoindre Air Liquide IT c’est aussi…:
- Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
- Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : ≈ 50% des stagiaires et alternants d’Air Liquide IT sont internationaux. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions contre les agissements sexistes.
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe : ≈ 50% de nos stagiaires ou alternants dans le groupe ont continué au sein d’Air Liquide après leur expérience.
- New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
- Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (1j par semaine) , abondement, intéressement et participation, Titres Restaurants, 80% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances / fin d’année, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…)
Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !
Air Liquide promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes et place l’environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.
Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l’industrie et l’avènement d’une société bas carbone dans laquelle l’hydrogène joue un rôle déterminant.
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.