Missions
Description de l'emploi :Le programme Volontariat International (VIE) est un programme international sponsorisé par le Ministère français de l'Économie, des Finances et du Travail et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.
Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France.
Principaux critères d'exigibilité du VIE :
- Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein) , et candidat(e)
- Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
- Niveau avancé en anglais.
Un poste sous contrat VIE, Transformation Manager (m/f) , est à pourvoir au sein d’Airbus Helicopters à Astana (Kazakhstan) . Pour ce poste, vous rejoindrez la filiale ECKE et serez directement rattaché à la Direction Générale.
Une opportunité unique de rejoindre une filiale d’Airbus Helicopters au Kazakhstan est actuellement disponible.
Suite au récent changement d’actionnariat de la filiale, il est nécessaire d’appliquer à la filiale les règles (projet de transformation) définies dans la politique générale d’Airbus.
Le Transformation Manager aura un rôle clef dans ce nouveau dispositif, il/elle participera activement à la mise en place des procédures, Export Control, Sécurité du site, Gestion de crise et Achat, au sein de notre filiale tout en faisant l’interface avec Airbus Helicopters en France.
Nous recherchons un candidat expérimenté, dynamique, autonome, prêt à se retrousser les manches pour participer à la transformation d’une filiale d’Airbus Helicopters.
Contrat proposé pour une période d’1 an renouvelable.
Pour la France :
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Missions et responsabilités :
Vous serez responsable des activités principales suivantes :
? Participer activement au projet de transformation de la filiale dans l’environnement d’Airbus en lien avec les équipes locales et les équipes en France
? Lister les écarts entre les procédures en place dans la filiale et celles requises par Airbus puis proposer des plans d’actions
? S’assurer de la faisabilité d’implémentation en fonction des exigences locales
? Participer à l’implémentation (rédaction) des nouveaux processus avec le support des équipes locales et des équipes en France
? Mettre en place un reporting sur l’avancement du projet et des sous-projets vers la Direction Générale de la filiale et de la maison mère
Des déplacements professionnels sont à prévoir 2/3 déplacements en France et au Kazakhstan et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence
Profil recherché
Vous avez les expériences et les compétences suivantes :? Bac + 5, université ou grande école de commerce ou grande école d’ingénieur avec double diplôme
? Expérience en gestion de projets
? Expérience dans un grand groupe industriel
? Capacité d’analyse et de synthèse.
? Résolution de problèmes
? Forte flexibilité, capacité de travail et gestion du stress
? Curieux, Dynamique, Ouvert sur les autres
? Niveau intermédiaire en Russe ou Kazakh / Niveau avancé en Anglais
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société