Présentation
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La Direction Sécurité Industrielle et Qualité d’Air Liquide France Industrie est constituée de pôles d’expertise au niveau national et de 5 équipes régionales en charge d’assurer le support en termes de Sécurité, Sûreté, Maîtrise des Risques, Qualité et Réglementation aux entités opérationnelles.Rattaché(e) au Responsable Régional Sécurité Industrielle et Qualité du secteur Rhône Alpes pour assure le support aux entités opérationnelles de votre secteur, sur les sites et dans les domaines qui vous sont affectés.
Vos missions :
- Piloter la réalisation d’actions définies dans le programme sécurité national en mode projet et de façon transverse sur la région,
- Favoriser le partage et la mise en oeuvre des bonnes pratiques sur l’ensemble du secteur
- S’assurer de la conformité réglementaire légale et interne sur les sites dont vous serez le référent, proposer et coordonner les plans de mise en conformité et être l’interlocuteur local des administrations compétentes
- Piloter et/ou participer aux Analyses de Risques d’Accident (ARA) , à l’élaboration et à la révision des Etudes de danger / Rapport de sécurité
- Être garant du respect des exigences Maîtrise des Risques dans la gestion des modifications et des projets
- Préparer les différents audits internes/externes et inspections des autorités, y participer, consolider et suivre les plans d’actions qui en découlent
- Favoriser l’amélioration permanente en matière de Sécurité Industrielle, animer le Système de Management et entraîner l’appropriation des actions par les acteurs opérationnels : pertinence des plans de prévention / protocoles de sécurité, analyse des incidents et accidents, application des règles sécurité, réalisation d’audits et contrôles, adéquation des formations / habilitations liées aux métiers animation sécurité des prestataires / fournisseurs et évaluation, mise à jour de l’analyse des risques aux postes de travail, élaboration des Plans d’Urgence et organisation des exercices, suivi des plans d’actions
- Accompagner les opérationnels pour la maîtrise du système de management (revues opérationnelles, comités de pilotage) et s’assurer que les principes de la gestion documentaire sont appliqués et favoriser leur appropriation
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Poste basé à Crolles avec des déplacements sur l'ensemble du secteur.
Sites affectés : Le site Air Liquide France Industrie Électronique (ALFI EL) de Crolles avec pilotage HSE national des sites ALFI EL
Formation, Compétences et expériences recherchées :
De formation d’ingénieur ou ayant une expérience dans le domaine QHSE
Vous connaissez les référentiels normatifs de l’industrie et des techniques d’audit.
Vous connaissez les méthodes d’analyse de risques et de résolution de problèmes, avez de bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse.
Vous avez un réel intérêt pour la maîtrise des risques (projets, industriels) , la réglementation liée aux ICPE et le suivi de l’impact environnemental d’une usine (rejets eaux, atmosphériques)
Vous êtes autonome, savez prioriser les actions, aimez le contact, savez être créatif, enthousiaste et motivant.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.