GROUPE ILIAD / FREE : ASSISTANT(E) RH (H/F)

Poste
CDI - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Localisation
Paris 8e Arrondissement (75, Paris)

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Présentation de la société : GROUPE ILIAD / FREE

Créé en 1991, le Groupe iliad est devenu en 20 ans un acteur majeur des télécommunications en France, Italie et Pologne avec plus 16 500 collaborateurs au service de 45, 3 millions d’abonnés actifs. Maison-mère de Free, inventeur du triple-play et de la Freebox, le Groupe est aujourd’hui un opérateur intégré Fixe et Mobile Très Haut Débit qui se distingue par ses offres simples et innovantes.

F Distribution filiale du groupe et réseau des boutiques poursuit son déploiement et renforce son équipe support au service des boutiques Free.

Missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel, nous recherchons notre Assistant(e) des Ressources Humaines, vos principales missions sont :

  • Gestion administrative des Ressources Humaines
    • S’assurer de la tenue à jour des dossiers du personnel
    • Établir les dossiers des collaborateurs et effectuer les formalités liées à l’embauche – déclarations d’embauche, contrats de travail, affiliation mutuelle et prévoyance, etc..
    • Saisir les arrêts maladie, les absences et congés dans le logiciel RH à réception des justificatifs
    • Gérer les visites médicales et relations avec les centres de médecine du travail
    • Gérer les commandes des titres restaurants et des cartes
  • Suivi des collaborateurs
    • Assurer le suivi des contrats et avenants
    • Proposer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des collaborateurs (absence, suivi temps partiel, naissance…)
    • Répondre aux demandes de collaborateurs pour les documents (attestations employeur, mutuelle, congé maternité, congés parentaux, maladie…)

En fonction du profil, les missions peuvent être évolutives.

Profil recherché

De formation de niveau minimum Bac+3 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines complétée par une expérience en alternance ou 2 ans d’expérience en tant qu’Assistant(e) RH.