AIRBUS : APPRENTI(E) QUALITÉ ET DIGITALISATION (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.


Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Qualité et Digitalisation (f/h) vient de s'ouvrir au sein de de l'équipe Customer Quality Front Office sur son site de Blagnac.

Intégré au sein de l'équipe Customer Quality Front Office, vous serez en soutien de l'équipe internationale et du Manager. Notre mission est de fournir des commentaires sur les enquêtes sur la qualité de fabrication à nos clients en service. Nous sommes une petite équipe basée à Toulouse en liaison avec des collègues basés à Singapour, en Inde et en Chine.

Cet apprentissage consistera à améliorer notre visibilité/marketing interne et notre suivi des KPI, tout en vous permettant également de découvrir le monde de la construction aéronautique et les problématiques en service.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Prise en charge : gérer les sujets de qualité en service alloués, de la réception à la communication client finale pour le client et/ou la région.
  • Développer les indicateurs pour le Dpt. Performance, Management Visuel.
  • Rechercher, évaluer et développer de nouvelles façons/plateformes pour améliorer la visibilité et la promotion du département
  • Rechercher, évaluer et développer de nouveaux outils pour améliorer les méthodes de travail afin d'améliorer l'efficacité
  • Mettre à jour et déployer le processus Customer Quality Front Office dans Airbus BMS

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la qualité ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

  • Suite Google
  • Looker studio, Skywise, outils informatiques
  • Organisé, curieux, prise d'initiatives
  • Compétences analytiques et de résolution de problemes
  • Communication

Compétences linguistiques:

  • Anglais: courant, négotiation
  • Français: courant, négotiation

Compétences professionnelles développées/acquises:

Dans le cadre de cet apprentissage, vous allez développer les compétences suivantes:

  • Développement Informatique
  • Travail en équipe Multidisciplinaire
  • Développement de la construction aéronautique
  • Développement de la connaissance des processus qualité

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.


Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Assurance qualité <JF-QU-QA>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.