AIRBUS : 2024 - APPRENTI(E) EN COMMUNICATION INTERNE, ATELIER DE PRODUCTION SATELLITES (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?


Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.


Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en communication interne, atelier production satellites (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de notre division Airbus Defence and Space à Toulouse, site Astrolabe.

Vous travaillerai au sein de l'atelier d'Assemblage, d'Intégration et de Test (AIT) de nos satellites, dans la plus grande salle blanche du secteur spatial en Europe.


Vous rejoindrez une équipe de 70 personnes au sein du département « Préparation des Tests Avioniques » chargé en particulier du développement des outils digitaux liés à la préparation et exécution des tests avioniques.


Cet apprentissage consistera à participer à la stratégie de communication du pôle digitale.


Cet apprentissage débutera à partir de septembre 2024 pour une durée de 3 ans.


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale,
  • Mettre en œuvre cette stratégie sur les différents canaux de communication (site intranet, support de communication interne) ,
  • Produire le contenu pour alimenter ces canaux (vidéos, photos, articles, newsletters, posts, etc) ,
  • Améliorer la visibilité des outils digitaux nécessaire aux tests satellites (PRED, PREX, TMS PlanIt, ACCEPTO) et de leurs évolutions auprès de la communauté d’utilisateur,
  • Développer la communauté d'utilisateurs finaux pour assurer le bon déploiement de ces solutions,
  • Réalisation de sondage et analyses pour synthétiser les retours utilisateurs et parfaire le plan d’amélioration.


Compétences et prérequis :


Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 (en scolarité M2) dans le domaine de la communication en entreprise (ou une discipline apparentée) pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Bonne maitrise de la suite Google Workspace et de la navigation web

Soft skills :

  • Précision, rigueur, agilité, flexibilité, discrétion
  • Dynamique, enthousiaste, sens du relationnel affuté
  • Bonne capacité d’organisation

Compétences linguistiques :

  • Anglais  : courant
  • Français : négociation

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Communication d'Entreprise <JF-CG-KO>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.