Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? …

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée «  Procurement Contracts Apprentice (f/h)  » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space (ADS) sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe d'environ 35 personnes, et une dizaine localement au sein du département « Contrat d'achat » en charge du support contractuel pour les équipes achats Airbus Defence and Space.

Cet apprentissage consistera en la rédaction et préparation de contrats d’achats pour des prestations diverses pour l’ensemble des activités de la division.

Vous apporterez votre suppport et des conseils contractuels aux équipes achats de la division.

Ce contrat d'apprentissage commencera à partir de septembre 2024 et sera d’une durée de 1 à 2 an(s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Participer à la définition de la politique contractuelle des achats de la division et s’assurer de son implémentation
• Contrôler la pertinence, la qualité, et de la cohérence des contrats mis en place
• Supporter le département gouvernance dans la création, la mise à jour et l’optimisation des modèles de contrat.
• Rédiger les documents contractuels et possiblement participer à la négociation conjointement avec l’acheteur
• Fournir des analyses/expertises/support aux membres de l’équipe et acheteurs pendant la phase de négociation et/ou d’administration des contrats avec les fournisseurs
• Contribuer à la gestion des connaissances contractuelles au sein de la division

Compétences et prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4/+5 dans le domaine du droit des contrats, droit des affaires internationales pour un apprentissage d'une durée de 1 à 2 an(s) .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Juridique en droit des contrats / droits des affaires
• Qualités rédactionnelles
• Négociation

Soft skills :

• Rigueur, méthodologique
• Esprit d’équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences linguistiques :

• Anglais : Avancé
• Français : Négociation

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.