Présentation
Description de l'emploi :
- des simulations qui représentent les systèmes avioniques, la dynamique du vol et d'autres systèmes véhicules d'un hélicoptère,
- des produits en réalité virtuelle (VR) , à base d'écrans tactiles ou des ordinateurs de bureau/écrans plus classique et les simulations.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
- Piloter des projets de simulation d'entraînement par exemple : logiciel de simulation à destination d'un projet de simulateur de vol complet (FFS) ,
- Coordonner les équipes de développement des différents services du bureau d'études qui y contribuent,
- Assurer la planification, le contrôle budgétaire et la tenue des délais au niveau de qualité attendue,
- Garantir une bonne coopération avec les entreprises partenaires en France ou à l'international pour le développement de simulateurs de vol en sécurisant un partage des tâches et des cahier des charges efficaces,
- Établir les chiffrages du bureau d'études et contribuer à proposer des offres optimales pour les nouveaux projets.
- Diplôme d’ingénieur en aéronautique ou équivalent,
- Expérience en ingénierie des systèmes (exemple : cycle en V) et en développement logiciels,
- Expérience en gestion de projets de développement,
- Capacité à travailler, communiquer et de coordonner dans un environnement international,
- Capacité à maintenir un réseau avec des parties prenantes très différentes au sein d'Airbus Helicopters et avec les entreprises partenaires,
- La connaissance des systèmes avioniques serait un plus.
- Anglais : niveau négociation
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SASType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.