Présentation de la société : GROUPE ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Missions
Vous serez accueilli au pôle patrimoine – Cellule Graphique, ce pôle réalise essentiellement :
- Etudes VRD et Aménagement des postes avions
- Mise à jour des plans prioritaires
- Gestion SIG
Au sein de la cellule graphique et la sous-responsabilité de votre tuteur, vous serez amenez à maintenir/mettre à jour les plans propriétaires (plans infrastructure/balisage nocturne/ balisage d'iurne ect…) et renseigner le SIG (système d'informations géographiques) .
Vos missions seront :
- Réaliser des études de VRD (voirie et réseaux divers) ,
- Réaliser des études d'aménagement de postes avion et de girations / marquage aéronautique en suivant les différentes réglementations en vigueur.
Profil recherché
- Vous recherchez une alternance pour 2 ans et préparez un Bac+2 ou formation équivalente orienté travaux publique / Voirie et Réseaux Divers
- Vous maitrisez les logiciels tel que Autocad/Covadis/Mensura
- Vous avez des connaissances en DAO
- L'esprit d'équipe est un point important pour ce poste.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2024
Horaires : 8H20 – 16h10 (Administratif)
Lieu de travail : Orly
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.