Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? …

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Projet Logistique des Outillages (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations sur son site de Toulouse Saint Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département en charge de la coordination outillages assemblage avion et de la logistique de distribution de ces outillages.

Votre stage consistera à participer au projet d'extension du magasin principal, vous supporterez la mise en place de la solution en tant que chef de projet pour la mise en place d'une solution de stockage des outillages de la ligne d'assemblage finale de l'A350.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an (s) .

Tâches et responsabilités

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités, associées à la logistique outillage et au support production, seront les suivantes:

• Collecte des besoins de surfaces, moyens de stockage des outillages spécifiques
• Priorisation des outillages à déplacer vs arrivée nouveaux outillages
• Définition de la solution de stockage appropriée pour chaque outillage
• Définition des moyens de stockage, transport, servitude et retour
• Pilotage du planning de déploiement
• Sécurisation du process end to end associé

Cet apprentissage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Gestion projet
• Communication
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Participation/animation réunion multi métier (MFT)
• Rédaction de la documentation (process, tuto)
• Organisation de la production
• Autonomie pilotage projet   

Compétences et Prérequis

Vous préparez une formation d’Ingénieur ou Bac +4/+5 (ou équivalent) dans le domaine de la logistique ou du génie industriel ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Aisance avec les outils informatiques (google suite) et ouverture aux nouvelles technologies (tracking)
• Aptitude à analyser, synthétiser, capacité à produire des reportings
• Connaissance en logistique et digitalisation

Savoir-etre

• Bonne communication et sens du relationnel
• Dynamique, organisé et autonome
• Esprit d’équipe, écoute

Compétences linguistique

• Français  : Niveau négociation
• Anglais  : Niveau intermédiaire

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidature sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.