Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un apprentissage.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti (e) Industrialisation programme A350 (H/F)» vient de s'ouvrir au sein du programme A350 sur le site de Méaulte.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Manufacturing Enginneering A350.

Votre apprentissage consistera à réaliser différentes missions d’industrialisation sur nos lignes de production.

Cet apprentissage commencera en septembre 2024 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 2 à 3 ans.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

• Suivi de l’industrialisation de produits nouveaux sur nos lignes de production     
• Réalisation de fiches d’instructions décrivant les modes opératoires avec temps associés
• Consolidation des actions de mise au point définies   

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Cet apprentissage vous permettra également de développer les compétences suivantes :

• Connaissance des processus industriels aéronautique     
• Pragmatisme, Ecoute, Esprit de synthèse
• Travail en équipe

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2/+3 dans le domaine de la mécanique productique (ou équivalent) pour un apprentissage de 3 ans.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Conception
• Industrialisation
• Amélioration continu
• Rigueur, Pragmatique

Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : avancé

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.