Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’alternance intitulée «Apprenti(e) en maintenance et digitalisation industrielle en AIT optique» vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Defence and Space à Toulouse, site Palays. Vous travaillerez au sein de l'atelier d'Assemblage, d'Intégration et de Test (AIT) des satellites d'observation de la Terre, en salle blanche.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du service « Atelier de production des systèmes optiques» qui est en charge des essais vide thermiques sur les charges utiles optiques et scientifiques des satellites d’observation de la terre.

Vous contribuerez à améliorer la gestion de la maintenance des moyens d'essais cuves à vides thermiques. Cette alternance consistera à améliorer la gestion de la maintenance des moyens d'essais dans le service cuve à vide en s’appuyant sur la digitalisation de nos procédés.

Cette alternance débutera à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 à 3 ans (en fonction de la formation préparée) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre maitre d'apprentissage, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Etat des lieux de la gestion de la maintenance dans le service Cuves Vide Thermique (moyens, processus et procédés) ,
• Construction du plan de maintenance des moyens en collaboration avec les équipes impliquées et conformément aux plans d’améliorations continues définis au sein du groupe AIRBUS,
• Rédaction du plan de maintenance à partir des retours d’expériences, de la documentation fournies avec les moyens (en particulier les manuels d’utilisation, d’installations ..) et à partir des analyses de risques,
• Déploiement de la maintenance industriel (Total Productive Maintenance) avec définition et exploitation des KPI de performance des moyens,
• Rédcation d’une spécification pour le déploiement d’une solution digitale de type GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et définition d’un business case en lien avec ce déploiement.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine Gestion industrielle ou Essais et Instrumentation (ou une discipline apparentée ou généraliste) pour un apprentissage d’une durée de 2 ans minimum.

Vous avez des connaissances et des compétences suivantes :

• Mécanique / Thermique / Electrique / Mesures / Asservissement
• Pragmatique / Manuel / Curieux

Compétences linguistiques :

Français : courant

Anglais : intermédiaire

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.