AIRBUS : APPRENTI(E) INGÉNIEUR THERMIQUE SUR PRODUITS AVIONIQUES (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?


Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur thermique sur produits avioniques (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial Aircraft sur son site de St Martin du Touch (Toulouse) .


Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département « 1YYE » Produits Electroniques en charge de la conception, de l'industrialisation et de la fabrication des équipements AIRBUS Avionics. Vous évoluerez dans un monde industriel et serez en relation directe avec différentes équipes.


Cet apprentissage consistera à supporter les activités de R&T, en particulier dans le cadre du développement de nouveaux équipements d'électronique de puissance. Les thématiques abordées pourront couvrir par exemple:

  • modélisation & simulation thermique (Flotherm)
  • essais thermiques sur équipements ou sur moyens de dissipation thermique


Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur un équipement d'électronique de puissance en cours de développement. Les activités types seront :

  • Modélisation et simulation numérique (Flotherm)
  • Contribution aux analyses des criticités des composants utilisés
  • Définition et réalisation d'essais thermiques
  • Calibration modèle thermique et calcul des dissipations associées

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la thermique et/ou en électronique de puissance pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Une première expérience en conception et analyse thermique
  • Un attrait pour les essais et l'environnement laboratoire
  • Idéalement des connaissances en électronique de puissance
  • Une maitrise des outils tels que Flotherm serait appréciée
  • Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
  • Aptitude d’analyse et de synthèse
  • et pourvu(e) d’esprit d’équipe
  • Enfin des connaissances en gestion de projet seraient un plus.

Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Mécanique & mécatronique <JF-EN-EH>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.