Présentation

Description de l'emploi :

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre d’apprentissage intitulée «Alternant(e) Data Privacy & IA (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site d’Issy Les Moulineaux. Vous rejoindrez le département Cybersecurity au sein de la Communauté Regulations & Compliance.

Votre mission consistera à : supporter la Technical Leader et le Technical Advisor dédié aux activités Data Privacy à développer l’expertise de la Communauté ainsi que supporter les activités des consultants travaillant sur ce type de mission.

Cet apprentissage d’une durée de 1 an commencera en septembre 2024.

Tâches et responsabilités

Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

• Faire de la veille et des recherches sur les diverses réglementations ;
• Réaliser des supports de présentation et aider le technical leader et les technical advisors à animer la communauté Regulations & Compliance ;
• Gestion des activités de mise en conformité en mode projet (du fait de votre posture de consultant) ;
• Assurer le suivi de l’avancement du projet qui vous est assigné ;

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Modélisation des processus et compréhension du modèle de processus métier et des référentiels associés ;
• Effectuer des analyses sur des sujets propres à la Data Privacy ;
• Être en support d’autres consultants sur des missions et aider à répondre aux interrogations relatives à l’application des règles de la Data Privacy.

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme universitaire de niveau Bac +5 en Droit du Numérique (ou équivalent) ou dans le domaine de la Data Privacy / RGPD / IA Act ou une discipline apparentée ?

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

• Vous avez ou souhaitez acquérir expériences et connaissances dans les domaines suivants :

  • Juridiques dans le domaine de la Data privacy

  • Domaines aéronautique et/ou spatial
  • Connaissances outillage (MS office / Gsuite)
  • Méthodologies/référentiels
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information (réglementations, risques, vulnérabilités, impacts, …) ,
• Votre aisance à l’oral et votre qualité rédactionnelle vous permettent de valoriser votre expertise technique.
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Rigoureux et précis, vous êtes autonome dans vos missions.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle sont des atouts qui vous caractérisent.

• Compétences linguistiques attendues :

Anglais  : Avancé

Français : Courant

Merci d’indiquer votre rythme d’alternance sur votre candidature.

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

#BUCyberAP

#JobAPFR

#Apprenticeship

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.