Présentation

Description de l'emploi :

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Synthetic Flight Instructor ATR 42/72 position to come onboard in our ATR Training center Directorate in ST’s team : a team of 7 collaborators!

Your Mission

• Mission 1: SFI will Train pilot in Europe and abroad, in accordance with EASA and worldwide regulation for ATR 42/72 type rating course (Ground courses and Simulator courses) and all associated courses.
• Mission 2: Standardize pilot with ATR procedures during Airline Recurrent Training.
• Mission 3: Train FAA pilot for the ground part of the ATR Type rating.
• Mission 4: Develop and contribute to the development of training courses and all operational needs.

About you

• Field of study :
  • Hold a valid SFI Authorization on ATR 42/72
  • Hold a FAA Ground instructor.
• Experience:
  • Senior SFI ATR instructor with 42 and 72 -300/500/600 experience
  • Ground FAA Instructor
• Technical skills :
  • High knowledge on ATR aircrafts and high teaching experience level.
  • Microsoft office suite experience;
• Soft skills:
  • Good relationship, Problem solving , Adaptability,
• Fluent in English and French
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Philippe will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Philippe then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Synthetic Flight Instructor ATR 42/72 pour rejoindre notre Direction ATR Training Center au sein de l'équipe de ST : une équipe de 7 collaborateurs !

Votre mission

• Mission 1: Le SFI formera les pilotes en Europe et à l’étranger, conformément à la réglementation EASA et mondiale pour le cours de qualification de type ATR 42/72 (cours au sol et cours sur simulateur) ainsi que tous les cours associés.
• Mission 2: Standardiser les pilotes avec les procédures ATR lors de la formation du maintien des compétences des compagnies aérienne.
• Mission 3: Former les pilotes détenant une licence FAA pour la partie Théorique de la qualification de type ATR.
• Mission 4: Développer et contribuer au développement de cours de formation et à tous les besoins opérationnels.
• A propos de vous
• Domaine d'études :
  • Détenir une Autorisation SFI EASA pour le Type ATR 42/72 en état de validité.
  • Détenir une autorisation d’instructeur sol FAA.
• Expérience :
  • Instructeur SFI ATR expérimenté avec une grosse expérience pédagogique. Qualifié ATR 42 and 72 -300/500/600
  • Instructor sol FAA (GI)
• Compétences techniques / connaissances :
  • Très bonne connaissance techniques des différentes versions d’ATR.
• Compétences non techniques :
  • Bon relationnel, Maitriser la résolution de problème, Forte adaptabilité,
• Maîtrise de l'anglais et du français
• … mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Philippe.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Philippe et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.