AIRBUS : LEGAL COUNSEL FOR AVIATION INSURANCE (H/F)

Poste
CDI
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Nous recherchons pour notre activité Commercial Aircraft un juriste spécialisé en droit aéronautique et contrats aéronautiques (H/F) qui rejoindra notre département Assurances FTIA basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui gère les assurances d’Airbus. Au sein de l’équipe Contrats , vous serez impliqué(e) dans l’étude des clauses d’indemnité, de responsabilité et d’assurances de tout type de contrat .

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Participer à la définition de la stratégie contractuelle d’Airbus en matière d’indemnité, de responsabilité et d’assurances aéronautiques, particulièrement pour les contrats de la chaîne d’approvisionnement, dans le monde entier, en liaison avec les équipe du Legal et du Procurement .
  • Rédiger des clauses cadres pour tout type de contrats.
  • Négocier les dérogations requises sur certains contrats.
  • Point focal Assurance pour certaines entités d’Airbus en dehors de l’Europe

Votre carte d’embarquement:

  • Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : 5 ans
  • Expertise technique liée au poste : expertise juridique en droit de l’assurance aéronautique et des contrats aéronautiques
  • Expertise sur les clauses d’indemnité, responsabilité et assurances des contrats aéronautiques
  • Détection et gestion des risques contractuels
  • Rédaction de clauses juridiques
  • Langues: Anglais, Français: niveau négociation

ENGLISH VERSION

We are looking for a Corporate lawyer specialized in Aeronautic Law and Contracts (m/f) for our Commercial Aircraft business to join our FTIA Insurance department based in Toulouse, France.

You will be part of a team responding proactively and efficiently from an insurance point of view to risks from the financial markets inherent to the Group's operations at Corporate level. As part of the Insurance department, you will be involved in:

  • leading the entire group insurance risk management process.
  • initiating, carrying out, aggregating and to control the risk identification, evaluation and risk response process throughout Airbus Group.
  • continuously develop, design and structure efficient and adequate project related insurance solutions considering the individual needs of the divisions.
  • professional and efficient transfer of insurable risks to protect the assets and liabilities of Airbus Group which includes the entire benchmark and tendering chain.
  • operative claims management.

Your working environment:

Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
  • Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
  • Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:

  • Supporting the definition of the Airbus' insurance policy for suppliers and subcontractors worldwide, all Divisions, in coordination with the Procurement and the Legal Departments, in order to align the coverage with the risks Airbus is facing. Drafting Templates.
  • Reviewing all kinds of Supply chain's contracts, identifying the gaps in coverage, negotiating for alignment on Airbus' policy, for Airbus Commercial.
  • Insurance focal point for some Airbus' entities : support on contractual review requests, specific projects (M&A, Construction…) , claims and any other insurance topic arising within the entity.
  • Insurance focal point for some Airbus' entities : support on contractual review requests, specific projects (M&A, Construction…) , claims and any other insurance topic arising within the entity.

Your boarding pass:

  • 5 years professional experience
  • Technical Expertise linked to the position : Legal expertise in Aeronautic Insurance Law and Contracts
  • Expertise in compensation clauses, Insurances and Responsibilities of aeronautic contracts
  • Contractual risks management and detection
  • Legal clauses edition
  • Languages: Negotiation level in French and English

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe G14

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Treasury <JF-FI-FT>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.