Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’apprentissage intitulée «ALT 2024 - Alternance SAP ERP Product management (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Rochefort.

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département « gestion prod/services informatiques » en charge des solutions ERP pour Airbus Atlantic.

Cet apprentissage consistera à vous former au métier de Product Manager sur l’ERP SAP, et de gérer le cycle de vie d’un produit digital

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· Intégrer l’équipe afin de comprendre le fonctionnement de l’ERP

· Prendre en charge des projets intégrés à la roadmap ERP et dans ce cadre

· Participer avec le métier à la définition du besoin,

· Proposer des solutions innovantes pour répondre au besoin et les fait valider

· Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques

· Réaliser ou faire réaliser les développements nécessaires

· Réaliser les tests d’intégration et participer avec le métier aux tests de validation

· Gérer l’entrée en service et le déploiement de la solution

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des systèmes d’information ou de la gestion d’entreprise pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 an(s) .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

· Systèmes d’information

· Notions ou connaissances SAP ou ERP

· Notions ou connaissances sur les processus de production et/ou logistiques et/ou finance.

· Capacité d’écoute et d’échanges

· Un esprit de synthèse

· Curieux(se) et Innovant(e)

· Autonome

· Avec un bon relationnel et capacité à travailler en équipe

· Dynamique

· Compétences linguistiques :

Anglais  : avancé

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :

· Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

· Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

· Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour postuler, nous vous invitons à joindre à votre candidature :

· Votre CV

· Votre lettre de motivation

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.