Présentation de la société : MANPOWER

Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif du marché de l'emploi depuis 60 ans :

Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients,
En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises,
Actif dans l'accompagnement des trajectoires professionnelles,
Engagé auprès des quartiers prioritaires.

Pour relever ses défis, Manpower a besoin de vous !

Notre engagement Handicapable®pour l'intégration de tous

Notre politique Handicapable® concrétise notre approche : seul compte le critère des compétences. Nous agissons donc au quotidien pour que vous ayez accès à l'emploi. Cela passe par la formation, le développement de partenariats et d'actions communes avec l'Agefiph, Pôle emploi, Cap Emploi, les centres de rééducation professionnelle. Pour mener à bien cette politique, Manpower a créé une structure nationale début 2010 : l'Agence nationale Manpower Insertion, Handicap (AMIH) . Elle fédère toutes les activités de Manpower France en faveur de l'insertion professionnelle.

Au sein de l'AMIH, la Mission Handicap Manpower assure la promotion de l'emploi des Travailleurs Handicapés auprès de nos agences et des entreprises. Ses 400 référents handicap régionaux et locaux travaillent activement avec nos consultants. Ils veillent à ce qu'une écoute attentive et un accompagnement adapté soient proposés à tout salarié intérimaire ou candidat handicapé.

Nos valeurs, notre culture

Nous recherchons des personnalités passionnées, réactives et dynamiques, animées d'un esprit de conquête et d'un véritable sens du service.

C'est votre potentiel et votre motivation que nous cultiverons !

Chaque année, nous recrutons près de 300 alternants, 500 stagiaires et 550 CDI/ CDD. Et ce sont près de 30% de jeunes de moins de 26 ans qui sont embauchés.

Vous bénéficierez d'une politique d'onboarding portée par nos tuteurs, nos managers et nos équipes : parcours d'intégration, accompagnement par un référent, formations, partage et transmission des savoirs.

Plus qu'un métier, faire partie de Manpower, c'est :

Intégrer pleinement une équipe et contribuer directement à la dynamique de l'entreprise,
Devenir Agent de nos Talents et Business Partner de vos clients internes et externes,
Oser et innover pour créer de la valeur partagée.

Missions

Assistant en recrutement - Alternance H/F

• -paris

Faites partie de notre tribu d'alternants !

Plus qu'apprendre un métier, devenir alternant chez Manpower, c'est faire partie intégrante d'une équipe et contribuer directement à la dynamique de l'entreprise. Plus de 300 alternants sont, chaque année, accompagnés par nos tuteurs et managers.

Nous recherchons, France entière, nos Consultants de demain. Vous évoluerez auprès d'experts et apprendrez le métier de Consultant en recrutement. Ce parcours, vous permettra de monter en compétences et de découvrir l'ensemble des richesses de ce métier !

Nos promesses

• Vous faire bénéficier d'une politique alternance engagée : formation, accompagnement et mise en œuvre pratique de vos savoirs théoriques
• Vous former à un métier créateur de valeur
• Vous accompagner vers l'Emploi
• Vous intégrer dans un groupe ayant dimension sociale et sociétale forte

• Rédiger les annonces sur les différents jobboards
• Mettre en place des actions de sourcing (tri des cv, recherches dans les cvthèques)
• Pré-qualifier téléphoniquement les candidats
• Enrichir et développer notre vivier de candidatures
• Rédigez des synthèses d'entretien
• Prendre en charge d'autres missions, en fonction de la vie du cabinet et de votre projet

Profil recherché

• Un niveau Bac+3 ou plus avec une orientation recrutement, RH.
• Attrait pour le secteur de la prestation de services
• Sens de la relation clients
• Appétence pour le digital
• Aisance dans la création de réseaux