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Technicien de Maintenance (24 mois) (H/F)

SEQENS
Publiée le 28/07/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (24 MOIS) (H/F)

SEQENS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aramon (30)

Missions
Afficher les missions
1) Maintenance curative :
Diagnostiquer les pannes mécaniques (pompes pneumatiques / réducteurs / pompes centrifuges / mécanique complexe liée à la pharma)
Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention

2) Maintenance préventive :
Réaliser les maintenances préventives planifiées et remplir les instructions associées
Assurer un suivi des équipements dans la GMAO (SAP)
Identifier les dérives et proposer des actions d’amélioration continue afin de fiabiliser les équipements
3) Gestion des équipements en atelier :
Identifier et tracer les matériels entrants, respecter les procédures liées à la gestion de la mécanique curative
Mettre à jour le statut des équipements (en panne, en diagnostic, en attente, réparé, disponible)
Contribuer à la disponibilité des pièces de rechange
Contribuer à la propreté et au rangement de l’atelier (5S)
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Au sein du service maintenance, l’alternant assurera la maintenance des équipements mécaniques afin de garantir leur disponibilité, fiabilité et conformité, dans le respect des exigences sécurité et qualité du site (GMP) . Travail en environnement industriel (chimie/pharmaceutique) .
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Responsable Affaires réglementaires Groupe (H/F)

SEQENS
Publiée le 24/07/2026

RESPONSABLE AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES GROUPE (H/F)

SEQENS
Contrat

CDI

Localisation

Écully (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Piloter l'ensemble des activités Affaires Réglementaires du Groupe, en garantissant la conformité des sites, produits et dossiers réglementaires auprès des autorités de santé internationales
Anticiper les évolutions réglementaires et évaluer leurs impacts sur les activités industrielles, les produits et les marchés afin de sécuriser la performance et la compétitivité du Groupe
Développer une culture réglementaire forte au sein de l'organisation et contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils du département
Accompagner les équipes commerciales et les clients dans la définition de stratégies réglementaires permettant d'optimiser les délais de mise sur le marché et les coûts de soumission des dossiers
Apporter votre expertise réglementaire aux équipes Qualité, Industrielles, achats et Business, notamment dans la gestion des changements et la qualification des fournisseurs
Représenter le Groupe auprès des autorités, des clients et des réseaux professionnels afin de renforcer sa réputation et son influence dans son environnement réglementaire
Encadrer et développer l'équipe Affaires Réglementaires Corporate en favorisant la montée en compétences et l'excellence opérationnelle.
Contexte du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Qualité et Affaires réglementaires Groupe, vous définissez et déployez la stratégie réglementaire du Groupe afin de garantir la conformité des activités, anticiper les évolutions réglementaires et soutenir le développement commercial dans un environnement fortement réglementé.
Véritable partenaire des équipes Qualité, Industrielles et Business, vous contribuez à renforcer la culture réglementaire au sein de l’organisation et à optimiser en permanence les processus et méthodes du département Affaires Réglementaires.
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Infirmier(e) (H/F)

SEQENS
Publiée le 22/07/2026

INFIRMIER(E) (H/F)

SEQENS
Contrat

CDI

Localisation

Couterne (61)

Missions
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En collaboration étroite avec le médecin du travail, vous œuvrez pour la santé au travail des salariés dans le respect du secret médical et de la politique hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise.

Vos missions sont les suivantes :

Organiser et gérer l’activité de santé au travail (organisation et planning des visites, gestion de la pharmacie, suivi des registres des accidents du travail)

Surveiller la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail notamment dans le cadre des entretiens infirmiers et en fonction de la réglementation en vigueur

Réaliser des soins d’urgence selon des protocoles établis

Tenir et mettre à jour les dossiers d’exposition aux risques (notamment risques chimiques)

Informer le personnel sur les risques spécifiques de l’entreprise

Devoir d’alerte sur des situations de travail pouvant nuire à la santé des salariés

Participer à des groupes de travail et études relatives à la santé des salariés

Participer à une majorité d’enquêtes sur les accidents ou conditions de travail

Animer des formations spécifiques (SST, Gestes et Postures, Accueil sécurité des nouveaux, Accueil sécurité du personnel des entreprises extérieures)

Effectuer des contrôles aux postes de travail (produits, bruit, luminosité …)

Contexte du poste :
Faisant suite à un départ, nous recherchons un(e) infirmier(e) de santé au travail pour compléter notre équipe HSE Site. Poste à temps partiel 50%

Le poste intervient dans un milieu industriel présentant une forte diversité et complexité de risques.(SITE SEVESO)
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Bid Manager / Proposal Manager – CDMO (H/F)

SEQENS
Publiée le 20/07/2026

BID MANAGER / PROPOSAL MANAGER – CDMO (H/F)

SEQENS
Contrat

CDI

Localisation

Porcheville (78)

Missions
Afficher les missions
Proposal and Bid Management
Lead the preparation, coordination, and submission of RFIs, RFQs, and RFPs from prospective and existing clients.
Manage the proposal process from opportunity qualification through final submission and contract handover.
Develop proposal timelines, coordinate cross-functional inputs, and ensure adherence to deadlines.
Ensure proposals are complete, accurate, commercially viable, and aligned with company capabilities and strategic objectives.
Facilitate bid review meetings and manage internal approval processes.
Cross-Functional Coordination
Collaborate closely with Business Development teams to understand client requirements, project scope, and competitive positioning.
Coordinate inputs from Technical Operations, Process Development, Manufacturing, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Supply Chain, Project Management, and Finance.
Organize proposal kick-off meetings and ensure clear communication among stakeholders throughout the bid process.
Resolve gaps, risks, and assumptions related to project scope, capacity, timelines, and pricing.
Commercial and Pricing Support
Support the development of pricing models and commercial proposals in partnership with Finance and operational teams.
Consolidate cost estimates, project assumptions, and delivery schedules into client-facing proposals.
Ensure commercial terms and project deliverables are clearly defined and aligned with business objectives.
Proposal Content Development
Prepare compelling and customized proposal documents, presentations, executive summaries, and capability statements.
Maintain and continuously improve proposal templates, content libraries, and knowledge management systems.
Ensure consistency of messaging, branding, and value proposition across all proposal materials.
Review proposal documents for clarity, quality, compliance, and accuracy.
Risk Management and Continuous Improvement
Identify proposal-related risks and escalation points early in the process.
Track proposal performance metrics, including win rates, turnaround times, and lessons learned.
Conduct post-bid reviews and implement process improvements to enhance proposal effectiveness and efficiency.
Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for bid management.
Contexte du poste :
The Bid Manager / Proposal Manager is responsible for leading the end-to-end proposal development process for prospective CDMO clients, ensuring the delivery of high-quality, competitive, and compliant proposals that support business growth objectives. Acting as a central coordinator between Business Development, Technical Operations, Program Management, Manufacturing, Quality, Regulatory Affairs, Supply Chain, and Finance teams, the role ensures timely and accurate responses to client requests for information (RFIs) , requests for proposals (RFPs) , and requests for quotations (RFQs) .
The successful candidate combines strong project management capabilities, commercial acumen, and a solid understanding of pharmaceutical development and manufacturing services to drive proposal excellence and maximize win rates.
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SEQENS

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