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18 offres

Chargé de Projets - Développement RH (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 17/09/2026

CHARGÉ DE PROJETS - DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Capital Humain et rattaché à la Directrice Formation, vous contribuez au développement de notre Académie Digitale et à la valorisation de notre marque employeur.
Vos missions
1. Animation de l’Académie digitale : place à votre créativité
En véritable chef de projet, vous concevez et actualisez les contenus pédagogiques de l’Académie (modules e-learning, supports, parcours digitaux)
Vous créez une expérience apprenante sur l’Académie digitale : communication des contenus, des nouveautés, suivi et animation des communautés, veille sur les innovations pédagogiques et les évolutions de notre outil
Vous pilotez le suivi et l’analyse des indicateurs d’engagement (taux de consultation, taux de complétion, …) , exploitez les retours utilisateurs et êtes force de proposition pour imaginer des améliorations
2. Communication & marque employeur : à vous de faire rayonner nos talents
Vous concevez des supports pour mettre en lumière en interne et en externe les projets portés par la Direction Capital Humain, en imaginant des supports visuels percutants (intranet, réseaux sociaux, LinkedIn, mailing)
Vous garantissez la cohérence graphique de nos communications pour une marque employeur qui nous ressemble
3. Déploiement & gestion administrative
En complément de ces missions créatives, vous assurez en équipe avec vos collègues, le déploiement des sessions de formation et la gestion administrative associée :
Participer à l’analyse et à la compréhension des besoins de formation en lien avec les orientations stratégiques définies
Rechercher et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés
Contribuer à l’organisation, à la planification et au suivi administratif des actions de formation (inscriptions, conventions etc)
Contribuer à la production des bilans et reporting réglementaires et internes
Liste non exhaustive, vos missions pourront évoluer en fonction des priorités, du contexte et de vos appétences.
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Chargé de relation client / gestion locative (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 17/09/2026

CHARGÉ DE RELATION CLIENT / GESTION LOCATIVE (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons actuellement un Chargé (e) de relation client / gestion locative - F/H en CDI.
En collaboration avec les gestionnaires gestion locative, et sous la responsabilité du responsable gestion locative, il ou elle contribue à la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers, à l’activité commerciale location en Ile de France et pérennise la relation avec le client.
Participer à l’activité location :
Assurer les pré-visites dès réception du congé
Evaluation des charges locatives
Evaluation des loyers libres / Pinel / meublés
Rédiger les annonces, prendre toutes les photos et vidéo du bien et Création et alimentation d’un dossier pour partage. Multidiffusion des annonces sur FLATBAY
Réaliser les visites des biens à louer
Démarcher les acteurs locaux en vue de trouver des candidats locataires
Qualifier les candidats locataires : Etude et validation des dossiers locataire
Gestion des clés
Rédiger et faire signer les baux
Réaliser les Etats des lieux d’entrée et de sortie
Rédiger les comptes rendus de visites ou de pré visites
Prospecter et entrer de nouveaux mandats
Commandes des diagnostics
GED des dossiers locataires
Participer à la gestion d’un portefeuille en gestion locative
Secrétariat courant, tenue des dossiers, courriers, e-mails, classement, archivage
Traiter les appels téléphoniques et les qualifier pour émettre les ordres d’intervention ou les demandes de devis
Traiter les petits travaux
Gestion des sinistres
Suivi du pré-contentieux : Réaliser les relances locataires. Transmettre les informations au service contentieux.
Déclarer et suivre les sinistres impayés en GLI, déclarer les sinistres VL et DI.
Traitement des congés locataires (courrier d’information au propriétaire et prise d’acte auprès du locataire)
Traitement des reprises de logements vacants après expulsion (mandater les prestataires, transmettre les informations au service juridique)
Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques et informer les gestionnaires
Veiller à la bonne tenue de la surface d’accueil
Actualiser la vitrine
Accueillir, renseigner et informer clients et prospects Suivi back et middle office : gestion de la relation avec les candidats locataires sur les plateformes FLATBAY / FLATSY
Comptes rendus d’activité sur la mise en location aux propriétaires / sur demande ou sur les logements qui le nécessitent
Participer à la synergie avec les autres activités d’AGI

Transmettre les informations :
Préparation et tenue des reporting (logiciel lots vacants + tableau 1ères mise en loc)
Rendre compte des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
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Septembre 2026 (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 13/09/2026

SEPTEMBRE 2026 (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
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Et si ta césure devenait une vraie expérience professionnelle
Chez Altarea, premier développeur immobilier français, nous croyons que l’année de césure est une opportunité clé pour apprendre, s’engager et se projeter.
Dès septembre, nous accueillons des stagiaires de césure au cœur de nos équipes pour contribuer à des projets concrets qui transforment durablement les territoires : logements, commerce, bureaux, urbanisme, finance, fonctions siège, innovation…
Vos missions (selon ton domaine et ton appétence) :
Immobilier & développement : montage d’opérations, études de faisabilité, projets urbains
Finance / gestion : analyse financière, suivi de performance, contrôle de gestion
Juridique : droit immobilier, contrats, affaires sociales
Ressources humaines : recrutement, projets talents, marque employeur
Digital / data / innovation : outils internes, data projects, transformation
Fonctions corporate : stratégie, transformation, communication, RSE
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Directeur Adjoint SAV (F/H)

COGEDIM
Publiée le 11/09/2026

DIRECTEUR ADJOINT SAV (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd’hui, nous recrutons un Directeur Adjoint SAV (F/H) en CDI.
Véritable bras droit du Directeur SAV, le Directeur Adjoint SAV contribue à la performance globale du Service Après-Vente en supervisant les équipes opérationnelles et en pilotant les projets stratégiques visant à renforcer la satisfaction client, garantir la qualité de service et assurer le respect des exigences réglementaires.
Il assure la coordination des responsables SAV et contribue à l’amélioration continue des processus et du reporting à sa hiérarchie.
Un parc restreint d’opérations en SAV lui sera également confié, afin de maintenir une proximité terrain et une maîtrise concrète des dossiers clients.
MISSIONS PRINCIPALES :
Management et Pilotage
Pilotage de l’activité SAV sur son périmètre.
Définir les objectifs opérationnels
Encadrer et animer les responsables SAV et Gestionnaire SAV le cas échéant.
Assurer la montée en compétence des collaborateurs
Stratégie et Amélioration Continue
Participe à la définition de la stratégie SAV avec la Direction.
Déploie les plans d’actions pour améliorer la satisfaction client
Contribuer aux retours d’expérience et aux audits qualité (NF, internes) en s’assurant de leur bonne tenue par les équipes SAV
Gestion des Réclamations Complexes
Intervient, en collaboration avec le Resp SAV, sur les dossiers sensibles ou à fort enjeu (technique, juridique, financier) .
Supervise, en collaboration avec le Resp SAV, les expertises judiciaires et assurantielles en lien avec les avocats.
Sollicite en interne, le cas échéant, la direction Médiation et Conciliation et/ou Juridique
Suivi Administratif et Reporting
Pilote les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la Direction Nationale SAV.
Synthèse des REX
Synthèse de la sinistralité DO
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Responsable Technique (F/H)

COGEDIM
Publiée le 11/09/2026

RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable technique en CDI - F/H pour l'Agence Cogedim de Nantes.
Rattaché(e) à un Directeur Technique vous êtes responsable du suivi technique durant les différentes phases de développement et conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous accompagnez les développeurs fonciers en amont de la signature des terrains et dans l'établissement des notes d'objectifs à partir des études de faisabilité. Vous vous assurez de la cohérence globale des dossiers (technique, financier, légal, …) .
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions de Programmes sur l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, la définition des prestations et grandes options des opérations. Vous êtes responsable des estimations du coût de construction en lien avec votre hiérarchie.
Vous êtes en charge de la consultation des entreprises et du lancement des appels d'offres, de l'analyse technique et financière des offres, puis de la négociation.
Vous contribuez activement à la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) , vous identifiez et communiquez toute information pertinente en matière réglementaire ou technique.
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Conseiller Immobilier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 10/09/2026

CONSEILLER IMMOBILIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Epagny Metz-Tessy (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Conseiller immobilier - F/H en CDI pour rejoindre l'agence Cogedim Savoie-Léman.
Au sein de la Direction Commerciale vous assurerez l’ensemble des activités commerciales depuis l’accueil et l’information du client jusqu’à la signature notaire.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Avant-vente
Prospection téléphonique, prise de rdv avec le prospect, contrôle de l’état des stocks sur les programmes, accueil et information sur les programmes, simulations, mise à disposition des documents nécessaires à la vente, alimentation de la base de données prospects.
Vente
Calcul de la capacité d’achat du client, conseil et vérification du financement, conseil fiscal et patrimonial, simulations financières, présentation des plans de logement, signature du contrat de réservation.
Vous assurez également un reporting sur les ventes effectuées ainsi que la gestion des espaces de vente.
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Responsable du développement foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 09/09/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement en CDI - F/H pour Cogedim Tours.
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Audit Administratif de Chantier (F/H)

HISTOIRE & PATRIMOINE
Publiée le 04/09/2026

AUDIT ADMINISTRATIF DE CHANTIER (F/H)

HISTOIRE & PATRIMOINE
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Filiale du Groupe Altarea, Histoire & Patrimoine est spécialisée dans la réhabilitation et la valorisation du patrimoine immobilier d’exception. Dans le cadre du renforcement de nos démarches de conformité et d’excellence opérationnelle, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner la Direction Construction dans le suivi administratif de nos chantiers.
Rattaché(e) à la Direction Construction, vous participerez aux audits administratifs de nos opérations en cours afin de garantir leur conformité réglementaire et contractuelle.
Réaliser des audits administratifs sur les chantiers en cours ;
Vérifier la conformité et l’exhaustivité des documents obligatoires : marchés, assurances, habilitations, PPSPS et déclarations réglementaires ;
Contrôler l’application des procédures internes et des exigences réglementaires ;
Identifier les écarts et formuler des recommandations correctives ;
Participer à la mise en place et au suivi des plans d’actions ;
Contribuer à la production de tableaux de bord et de reportings à destination de la Direction Construction ;
Sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques administratives.
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Assistant Responsable de Programmes (H/F)

COGEDIM
Publiée le 02/09/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROGRAMMES (H/F)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur ou Responsable de Programmes de l’agence Cogedim Marseille l’Assistant Responsable de Programmes F/H, aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales:
Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers
Maitriser les techniques de négociation
Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
Piloter un planning avec de multiples intervenants
Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion
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Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 31/07/2026

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Dieppe (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un comptable copropriété/syndic pour l'entité Altarea Gestion Immobilière située à Dieppe.
En collaboration avec le gestionnaire, le/la comptable copropriété assure la gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles représentant approximativement 2000 lots, le suivi administratif et financier, participe à l’élaboration du budget, à l’établissement des annexes comptables et à l’établissement du reporting. Il/elle s’assure de la fiabilité des informations comptables relatives à la gestion des immeubles.

Vos principales missions seront :

1/ GESTION COMPTABLE COURANTE
Créer les immeubles et les copropriétaires, saisir les clés de répartition, les codes journaux, le plan comptable
Faire les ouvertures des comptes bancaires séparés
Reprise comptables des nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les pertes d’immeubles
Emission et suivi des appels de fonds
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisir les règlements des copropriétaires
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Facturer les honoraires de syndic
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Etablir les questionnaires de vente et saisir les mutations
Participer à la gestion de la paie du personnel d’immeuble
Saisir les écritures comptables relatives aux salaires des gardiens et des employés d’immeubles
Etablir des points de contrôle intermédiaire sur les comptes et vérifier que l’immeuble est bien assuré.
Suivre le précontentieux (si pas de service dédié)
Respecter les procédures

2/ PREPARATION DES AG
Etablir en collaboration avec le gestionnaire les budgets
Préparer et justifier les comptes annuels
Participer aux vérifications de comptes du CS
Clôturer les comptes annuels et répartir les charges

3/ COMPTABILITE AGENCE
Assurer le suivi et le paiement des honoraires au siège
Préparer le reporting trimestriel

4/ ENTRETENIR LA RELATION CLIENT
Accueillir les clients
Répondre aux appels téléphoniques relatifs à des questions comptables (copropriétaires, fournisseurs, …)
Répondre aux courriers comptables en relation avec le gestionnaire
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement de son portefeuille
Voir le détail de l'offre
Responsable du développement foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 31/07/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Epagny Metz-Tessy (74)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement Foncier en CDI - F/H pour l'Agence Cogedim de Metz Tessy (Annecy) .
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
Voir le détail de l'offre
Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 30/07/2026

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un comptable copropriété/syndic pour l'entité Altarea Gestion Immobilière.
En collaboration avec le gestionnaire, le/la comptable copropriété assure la gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles représentant approximativement 2000 lots, le suivi administratif et financier, participe à l’élaboration du budget, à l’établissement des annexes comptables et à l’établissement du reporting. Il/elle s’assure de la fiabilité des informations comptables relatives à la gestion des immeubles.

Vos principales missions seront :

1/ GESTION COMPTABLE COURANTE
Créer les immeubles et les copropriétaires, saisir les clés de répartition, les codes journaux, le plan comptable
Faire les ouvertures des comptes bancaires séparés
Reprise comptables des nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les pertes d’immeubles
Emission et suivi des appels de fonds
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisir les règlements des copropriétaires
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Facturer les honoraires de syndic
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Etablir les questionnaires de vente et saisir les mutations
Participer à la gestion de la paie du personnel d’immeuble
Saisir les écritures comptables relatives aux salaires des gardiens et des employés d’immeubles
Etablir des points de contrôle intermédiaire sur les comptes et vérifier que l’immeuble est bien assuré.
Suivre le précontentieux (si pas de service dédié)
Respecter les procédures

2/ PREPARATION DES AG
Etablir en collaboration avec le gestionnaire les budgets
Préparer et justifier les comptes annuels
Participer aux vérifications de comptes du CS
Clôturer les comptes annuels et répartir les charges

3/ COMPTABILITE AGENCE
Assurer le suivi et le paiement des honoraires au siège
Préparer le reporting trimestriel

4/ ENTRETENIR LA RELATION CLIENT
Accueillir les clients
Répondre aux appels téléphoniques relatifs à des questions comptables (copropriétaires, fournisseurs, …)
Répondre aux courriers comptables en relation avec le gestionnaire
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement de son portefeuille
Voir le détail de l'offre
Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 30/07/2026

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un comptable copropriété/syndic pour l'entité Altarea Gestion Immobilière située à Nice.
En collaboration avec le gestionnaire, le/la comptable copropriété assure la gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles représentant approximativement 2000 lots, le suivi administratif et financier, participe à l’élaboration du budget, à l’établissement des annexes comptables et à l’établissement du reporting. Il/elle s’assure de la fiabilité des informations comptables relatives à la gestion des immeubles.

Vos principales missions seront :

1/ GESTION COMPTABLE COURANTE
Créer les immeubles et les copropriétaires, saisir les clés de répartition, les codes journaux, le plan comptable
Faire les ouvertures des comptes bancaires séparés
Reprise comptables des nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les pertes d’immeubles
Emission et suivi des appels de fonds
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisir les règlements des copropriétaires
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Facturer les honoraires de syndic
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Etablir les questionnaires de vente et saisir les mutations
Participer à la gestion de la paie du personnel d’immeuble
Saisir les écritures comptables relatives aux salaires des gardiens et des employés d’immeubles
Etablir des points de contrôle intermédiaire sur les comptes et vérifier que l’immeuble est bien assuré.
Suivre le précontentieux (si pas de service dédié)
Respecter les procédures

2/ PREPARATION DES AG
Etablir en collaboration avec le gestionnaire les budgets
Préparer et justifier les comptes annuels
Participer aux vérifications de comptes du CS
Clôturer les comptes annuels et répartir les charges

3/ COMPTABILITE AGENCE
Assurer le suivi et le paiement des honoraires au siège
Préparer le reporting trimestriel

4/ ENTRETENIR LA RELATION CLIENT
Accueillir les clients
Répondre aux appels téléphoniques relatifs à des questions comptables (copropriétaires, fournisseurs, …)
Répondre aux courriers comptables en relation avec le gestionnaire
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement de son portefeuille
Voir le détail de l'offre
Assistant Responsable Relations Clients (F/H)

COGEDIM
Publiée le 24/07/2026

ASSISTANT RESPONSABLE RELATIONS CLIENTS (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous assisterez le Pôle Client afin de les accompagner dans la mission première du service : la satisfaction client.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
D’accompagner les clients tout au long de leur parcours :
Accompagner le service client dans les livraisons de programmes (préparation – accueil – logistique installation)
Assurer la coordination des envois de PV / photos / cadeaux / clés
D’assurer la gestion des demandes clients :
Gérer la boite mail du service en aiguillant sur les bons interlocuteurs, et assurer le suivi des demandes
Répondre aux différentes demandes des clients (téléphone, mail) avec une attention toute particulière à la coordination des réponses avec le service travaux
Organisation interne :
Préparer les différents reportings: suivi des réserves, levée des réserves, réclamations clients, taux de résolution des demandes …
S'approprier l'inventaire garde-meuble & gestion stock goodies clients
Voir le détail de l'offre
Responsable Développement Foncier (75/92) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/07/2026

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (75/92) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Développement Foncier - F/H en CDI pour l'agence Cogedim, secteur 75/92.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
Voir le détail de l'offre
Responsable Comptable Mandants (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/07/2026

RESPONSABLE COMPTABLE MANDANTS (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Gestion Locative Résidentielle
Poste : Responsable Comptable Mandants – Résidentiel
Direction de rattachement : Direction de la Gestion Locative
Localisation : Paris

1. Contexte du poste
Dans le cadre du remplacement à la suite du départ à la retraite, Altarea Gestion Immobilière recrute un(e) Responsable Comptable Mandants – Gestion Locative Résidentielle.
Le poste s’inscrit dans un environnement structuré et exigeant, avec pour objectif d’assurer la continuité, la fiabilité et l’amélioration continue de la comptabilité mandants résidentielle, tout en accompagnant les équipes et l’évolution des outils métiers.
Le/la titulaire du poste intervient comme garant(e) opérationnel(le) , manager de proximité et référent(e) métier et systèmes d’information.
2. Finalité du poste
Garantir la conformité, la fiabilité et la qualité de la comptabilité mandants résidentielle (et quelques baux commerciaux pieds d’immeuble)
Superviser et organiser l’activité des équipes comptables
Être l’interlocuteur référent de la Direction de la Gestion Locative sur les sujets comptables mandants
Piloter les projets systèmes d’information et l’optimisation des processus comptables
3. Missions principales
A. Pilotage de la comptabilité mandants – Résidentiel
Supervision du quittancement, des encaissements et du traitement des impayés
Contrôle et validation des règlements fournisseurs et des imputations analytiques
Analyse et contrôle des balances mandants, états locatifs et comptes
Supervision des rapprochements bancaires et sécurisation des flux financiers
Validation des décomptes locataires (entrées, sorties, régularisations de charges)
Garantie de la qualité des relevés de gestion et redditions de comptes bailleurs
Pilotage des provisions pour charges, budgets et refacturations
Supervision des bordereaux GLI, de la facturation des honoraires et des éléments fiscaux
B. Management et organisation de l’équipe comptable
Responsabilité managériale portant sur une équipe évolutive, actuellement de 9 collaborateurs, répartis comme suit :
3 comptables mandants et 1 coordinateur comptable basés à Paris
3 comptables mandants basés à Montpellier
1 alternant basé à Paris
1 alternant basé à Montpellier
Missions associées :
Encadrement, animation et accompagnement technique d’une équipe multisites
Organisation des portefeuilles, planification et priorisation des activités
Mise en place, formalisation et suivi des procédures et contrôles comptables
Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, fiabilité)
Participation aux recrutements, à l’intégration et à la formation des collaborateurs
C. Interface Direction Gestion Locative et mandants
Interlocuteur comptable privilégié de la Direction de la Gestion Locative
Interface quotidienne avec les équipes gestion locative et techniques
Accompagnement des clients propriétaires mandants sur les sujets comptables complexes
Participation aux réunions de suivi et comités de pilotage
D. Référent(e) Systèmes d’Information & Projets métiers
Interface entre les équipes comptables, la DSI et les éditeurs de logiciels
Expression des besoins métiers, participation aux tests utilisateurs et recettes
Contribution à l’optimisation des outils et à l’automatisation des workflows
Participation aux projets de migration et de modernisation des systèmes d’information
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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/07/2026

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
Voir le détail de l'offre
Responsable Développement Foncier (77/91) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 22/07/2026

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (77/91) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim 77/91.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Groupe ALTAREA

Groupe ALTAREA

Votre job vous attend !

Chargé de Projets - Développement RH (F/H)

CHARGÉ DE PROJETS - DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

Chargé de relation client / gestion locative (F/H)

CHARGÉ DE RELATION CLIENT / GESTION LOCATIVE (F/H)

Septembre 2026 (H/F)

SEPTEMBRE 2026 (H/F)

Directeur Adjoint SAV (F/H)

DIRECTEUR ADJOINT SAV (F/H)

Responsable Technique (F/H)

RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

Conseiller Immobilier (F/H)

CONSEILLER IMMOBILIER (F/H)

Responsable du développement foncier (F/H)

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

Audit Administratif de Chantier (F/H)

AUDIT ADMINISTRATIF DE CHANTIER (F/H)

Assistant Responsable de Programmes (H/F)

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROGRAMMES (H/F)

Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

Responsable du développement foncier (F/H)

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

Assistant Responsable Relations Clients (F/H)

ASSISTANT RESPONSABLE RELATIONS CLIENTS (F/H)

Responsable Développement Foncier (75/92) (F/H)

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (75/92) (F/H)

Responsable Comptable Mandants (F/H)

RESPONSABLE COMPTABLE MANDANTS (F/H)

Gestionnaire Copropriété (F/H)

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

Responsable Développement Foncier (77/91) (F/H)

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (77/91) (F/H)