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Responsable du développement foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 24/10/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement Foncier - F/H - CDI pour rejoindre notre Agence Cogedim basée à Lyon.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Assistant(e) Responsable de Programmes - F/H - Janvier 2027

COGEDIM
Publiée le 23/10/2026

ASSISTANT(E) RESPONSABLE DE PROGRAMMES - F/H - JANVIER 2027

COGEDIM
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Responsable Programmes - F/H pour un stage longue durée.
Rattaché(e) au Directeur ou Responsable de Programmes, l’Assistant(e) Responsable de Programmes F/H aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales:
Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers
Maitriser les techniques de négociation
Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
Piloter un planning avec de multiples intervenants
Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion
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Assistant(e) Responsable Développement - F/H - Janvier 2027

COGEDIM
Publiée le 23/10/2026

ASSISTANT(E) RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT - F/H - JANVIER 2027

COGEDIM
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Responsable Développement - F/H pour un stage longue durée.
Rattaché à la Direction développement, vous accompagnez le Responsable Développement dans ses missions de prospection foncière sur son périmètre.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Prospection foncière à partir des documents du PLU (identification des terrains intéressants, mise à jour de la base de données des terrains, prises de rdv puis rdv avec les propriétaires) .
Détermination de la programmation (logements, résidences, commerces …) .
Etude de faisabilité architecturale (plan masse, etc…) , financière (bilan de l'opération) , commerciale (étude de marché) , juridique et technique.
Présentation des projets aux collectivités.
Négociation foncière (sous la responsabilité du Responsable développement ou du Directeur du développement) .
Participation à l'élaboration des Comités d'engagement.
Veilles concurrentielles.
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Chargé de Projets - Développement RH (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 21/10/2026

CHARGÉ DE PROJETS - DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la Direction Capital Humain et rattaché à la Directrice Formation, vous contribuez au développement de notre Académie Digitale et à la valorisation de notre marque employeur.
Vos missions
1. Animation de l’Académie digitale : place à votre créativité
En véritable chef de projet, vous concevez et actualisez les contenus pédagogiques de l’Académie (modules e-learning, supports, parcours digitaux)
Vous créez une expérience apprenante sur l’Académie digitale : communication des contenus, des nouveautés, suivi et animation des communautés, veille sur les innovations pédagogiques et les évolutions de notre outil
Vous pilotez le suivi et l’analyse des indicateurs d’engagement (taux de consultation, taux de complétion, …) , exploitez les retours utilisateurs et êtes force de proposition pour imaginer des améliorations
2. Communication & marque employeur : à vous de faire rayonner nos talents
Vous concevez des supports pour mettre en lumière en interne et en externe les projets portés par la Direction Capital Humain, en imaginant des supports visuels percutants (intranet, réseaux sociaux, LinkedIn, mailing)
Vous garantissez la cohérence graphique de nos communications pour une marque employeur qui nous ressemble
3. Déploiement & gestion administrative
En complément de ces missions créatives, vous assurez en équipe avec vos collègues, le déploiement des sessions de formation et la gestion administrative associée :
Participer à l’analyse et à la compréhension des besoins de formation en lien avec les orientations stratégiques définies
Rechercher et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés
Contribuer à l’organisation, à la planification et au suivi administratif des actions de formation (inscriptions, conventions etc)
Contribuer à la production des bilans et reporting réglementaires et internes
Liste non exhaustive, vos missions pourront évoluer en fonction des priorités, du contexte et de vos appétences.
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Chargé(e) de missions (F/H)

ALTAREA
Publiée le 17/10/2026

CHARGÉ(E) DE MISSIONS (F/H)

ALTAREA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lancé en 2025, AGORA est le programme de transformation transverse du Groupe dédié à la performance Achats. Il vise à générer des gains économiques et de productivité, à renforcer la transversalité entre les marques et à partager les bonnes pratiques. Dans ce contexte, la Direction de la Performance (au sein de la Direction Financière Groupe) recherche un chargé de mission pour renforcer l’équipe AGORA.
Ses principales missions seront les suivantes :
Rechercher des gains et des synergies :
Analyse des dépenses du Groupe pour identifier et prioriser les familles d’achats à fort potentiel (lots travaux et honoraires)
Préparation et suivi d’appels d’offres Groupe : cahiers des charges, analyse des offres, benchmarks fournisseurs
Estimation et suivi des gains obtenus (économies, remises de fin d’année)
Déployer les outils et contrats-cadres Groupe :
Accompagnement du déploiement des contrats-cadres Groupe auprès des marques
Participation à la mise en place des outils communs : plateforme d’appels d’offres travaux, outils de conformité fournisseurs, base de données prestataires
Contribution aux initiatives d’intelligence artificielle appliquées aux achats (analyse des offres, base de prix)
Animer la communauté :
Préparation des comités de pilotage (supports, comptes rendus, suivi des actions)
Animation de la communauté

Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer progressivement vos compétences et en acquérir de nouvelles.
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UE DUREE ou CESURE - Chargé d'Audit / Contrôle Interne / Conformité (F/H)

ALTAREA
Publiée le 16/10/2026

UE DUREE OU CESURE - CHARGÉ D'AUDIT / CONTRÔLE INTERNE / CONFORMITÉ (F/H)

ALTAREA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de la Direction de la Prévention des Risques et rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne & Conformité Continuité d’activités, vous participerez aux missions suivantes :
Contribution à la résilience du groupe :
Vous accompagnez la responsable Contrôle Interne & Conformité , Continuité d’activités dans le pilotage des différentes missions liées à la gestion des risques, à la continuité d’activité,
Vous alimentez et mettez à jour la cartographie des risques majeurs, en lien avec les différentes directions,
Vous participez à la sensibilisation et à la prévention des risques auprès des équipes internes,

Vous contribuez à l’analyse des retours d’expérience et à la documentation des bonnes pratiques pour renforcer la résilience de l’organisation.
Contribution au contrôle interne & conformité :
Contribution à la rédaction des parties relatives à la gestion des risques dans le document d’enregistrement universel (URD) .
Réalisation de due diligences / évaluations des tiers (fournisseurs, clients, et partenaires) , dans le cadre du programme de conformité anti-corruption et anti- blanchiment.
Participation à la réalisation des contrôles comptables
Participation à l’élaboration de documents de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité ainsi qu’au déploiement de formations en interne.
Contribution à la mise en place d’outils d’amélioration du dispositif de contrôle interne et de conformité.
Veille réglementaire sur l’ensemble des aspects de contrôle interne et de conformité, notamment au regard de l’AMF, de la loi Sapin 2 et de la 5e Directive européenne.
Cette liste de missions pourra être adaptée en fonction du profil et des besoins de la Direction Générale.
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Directeur Juridique (F/H)

HISTOIRE & PATRIMOINE
Publiée le 14/10/2026

DIRECTEUR JURIDIQUE (F/H)

HISTOIRE & PATRIMOINE
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le/La Directeur·rice Juridique d’HISTOIRE & PATRIMOINE, en lien avec la direction juridique d’ALTAREA, pilote et sécurise l’ensemble des sujets juridiques et fiscaux de la structure, avec une attention particulière portée aux montages spécifiques et aux particularismes propres aux projets HP.
Il/elle garantit la conformité juridique et fiscale des activités, la sécurisation des opérations immobilières et des montages structurants, et apporte une expertise transverse aux directions métiers, en lien étroit avec la Direction Générale, la Direction Financière et les équipes commerciales.
Missions principales :
Pilotage de la fonction juridique H&P
Définir et déployer la stratégie juridique relative aux activités de préservation et de valorisation du patrimoine historique.
Garantir l’application homogène du cadre légal et réglementaire
Garantir la conformité des opérations au regard des réglementations applicables au patrimoine protégé.
Structurer et faire évoluer les méthodes, procédures et référentiels juridiques
Assurer la maitrise des sujets fiscaux (réglementation, lien avec l’administration fiscale)
Sécurisation juridique des opérations et activités
Sécuriser juridiquement les opérations immobilières (investissements, développement, programmes, exploitation)
Accompagner les directions métiers dans la structuration des montages contractuels
Accompagner les projets d'acquisition, de restauration, de réhabilitation et de valorisation de biens patrimoniaux.
Sécuriser les montages spécifiques et intégrer les particularismes propres aux projets H&P
Veiller à la prise en compte des enjeux fiscaux dans la structuration et le suivi des opérations et des clients
Identifier et maîtriser les risques juridiques liés aux projets et aux décisions stratégiques
Contrats, précontentieux et contentieux
Superviser la rédaction, la négociation et la validation des contrats
Piloter les dossiers de précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes
Définir les stratégies juridiques adaptées aux situations à enjeux
Organisation et animation de l’expertise juridique
Encadrer et animer les équipes juridiques (juristes, rédacteurs, experts)
Structurer la répartition des rôles entre expertise, rédaction et pilotage
Garantir la qualité et la cohérence des productions juridiques
Gouvernance et coordination transverse
Travailler en étroite coordination avec les directions Finance, Fiscalité, Développement, Gestion, RH ainsi qu'avec les équipes commerciales Histoire & Patrimoine.
Renforcer la coordination entre la Direction Juridique et les équipes commerciales, en particulier dans le cadre des projets H&P
Apporter une expertise juridique aux instances de décision et comités d’engagement
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale d’H&P et Direction juridique groupe d’Altarea
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Directeur Technique Adjoint (H/F)

COGEDIM

Publiée le 13/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur Technique Adjoint - F/H en CDI pour rejoindre les équipes Cogedim IDF.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Technique et en tant que Directeur Technique Adjoint F/H, vous êtes responsable du suivi technique durant les différentes phases du projet (développement et construction) . A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Développement & Conception : Vous accompagnez les développeurs en amont de la signature et dans l'établissement des notes d'objectifs à partir des études de faisabilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions Programmation et Conception (pilotage des équipes projets internes, coordination avec les architectes, …) sur l'élaboration des dossiers, la définition des prestations et grandes options. Vous êtes responsable des estimations du coût de construction en lien avec votre hiérarchie.
Achats : Vous êtes en charge de la pré consultation des entreprises et du lancement des appels d'offres, de l'analyse technique et financière des offres, de la négociation (en collaboration avec les Directions Technique et Programmation) . Vous vous assurez de la cohérence globale des dossiers (technique, financier, légal, …) .
Suivi du bon déroulement du chantier : Vous assurez un suivi régulier du déroulement du chantier et veillez au bon respect des engagements pris. Vous êtes l'interlocuteur clé entre la Direction Programmation et les intervenants externes liés au chantier (prestataires, …) . 
Capitalisation du savoir, veille technique et réglementaire : Vous contribuez activement à la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) , vous identifiez et communiquez toute information pertinente en matière réglementairement ou technique. Vous élaborez des outils de chiffrage grâce aux retours d'expérience afin d'optimiser la méthodologie.

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Directeur Technique Adjoint spécialisation réhabilitation (F/H)

COGEDIM

Publiée le 13/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique Adjoint(e) pour accompagner la réalisation de nos opérations immobilières, principalement en logement neuf, tout en contribuant à la montée en puissance de nos projets de réhabilitation et de transformation. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Développement & Conception : Vous accompagnez les développeurs en amont de la signature et dans l'établissement des notes d'objectifs à partir des études de faisabilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions Programmation et Conception (pilotage des équipes projets internes, coordination avec les architectes, …) sur l'élaboration des dossiers, la définition des prestations et grandes options. Vous êtes responsable des estimations du coût de construction en lien avec votre hiérarchie.
Achats : Vous êtes en charge de la pré consultation des entreprises et du lancement des appels d'offres, de l'analyse technique et financière des offres, de la négociation (en collaboration avec les Directions Technique et Programmation) . Vous vous assurez de la cohérence globale des dossiers (technique, financier, légal, …) .
Suivi du bon déroulement du chantier : Vous assurez un suivi régulier du déroulement du chantier et veillez au bon respect des engagements pris. Vous êtes l'interlocuteur clé entre la Direction Programmation et les intervenants externes liés au chantier (prestataires, …) . 
Capitalisation du savoir, veille technique et réglementaire : Vous contribuez activement à la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) , vous identifiez et communiquez toute information pertinente en matière réglementairement ou technique. Vous élaborez des outils de chiffrage grâce aux retours d'expérience afin d'optimiser la méthodologie.

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Janvier 2027 (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 08/10/2026

JANVIER 2027 (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
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Et si ta césure devenait une vraie expérience professionnelle
Chez Altarea, premier développeur immobilier français, nous croyons que l’année de césure est une opportunité clé pour apprendre, s’engager et se projeter.
Dès janvier 2027, nous accueillerons des stagiaires de césure au cœur de nos équipes pour contribuer à des projets concrets qui transforment durablement les territoires : logements, commerce, bureaux, urbanisme, finance, fonctions siège, innovation…
Vos missions (selon ton domaine et ton appétence) :
Immobilier & développement : montage d’opérations, études de faisabilité, projets urbains
Finance / gestion : analyse financière, suivi de performance, contrôle de gestion
Juridique : droit immobilier, contrats, affaires sociales
Ressources humaines : recrutement, projets talents, marque employeur
Digital / data / innovation : outils internes, data projects, transformation
Fonctions corporate : stratégie, transformation, communication, RSE
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Conseiller Immobilier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 08/10/2026

CONSEILLER IMMOBILIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Epagny Metz-Tessy (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Aujourd'hui, nous recrutons un Conseiller immobilier - F/H en CDI pour rejoindre l'agence Cogedim Savoie-Léman.
Au sein de la Direction Commerciale vous assurerez l’ensemble des activités commerciales depuis l’accueil et l’information du client jusqu’à la signature notaire.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Avant-vente
Prospection téléphonique, prise de rdv avec le prospect, contrôle de l’état des stocks sur les programmes, accueil et information sur les programmes, simulations, mise à disposition des documents nécessaires à la vente, alimentation de la base de données prospects.
Vente
Calcul de la capacité d’achat du client, conseil et vérification du financement, conseil fiscal et patrimonial, simulations financières, présentation des plans de logement, signature du contrat de réservation.
Vous assurez également un reporting sur les ventes effectuées ainsi que la gestion des espaces de vente.
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Conseiller(e) commercial(e) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 06/10/2026

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Conseiller Commercial - F/H en CDI pour l'agence Cogedim de Montpellier.
Au sein de l'agence, vous assurerez l’ensemble des activités commerciales depuis l’accueil et l’information du client jusqu’à la signature du contrat de réservation.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Avant-vente
Prospection téléphonique, prise de rdv avec le prospect, contrôle de l’état des stocks sur les programmes, accueil et information sur le programme, simulations, mise à disposition des documents nécessaires à la vente, alimentation de la base de données prospects.
Vente
Calcul de la capacité d’achat du client, conseil et vérification du financement, conseil fiscal et patrimonial, simulation financière, présentation des plans de logement, préparation du contrat de réservation.
Vous assurez également un reporting sur les ventes effectuées ainsi que la gestion du bureau de vente.
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Responsable Technique (F/H)

COGEDIM
Publiée le 06/10/2026

RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable technique en CDI - F/H pour l'Agence Cogedim de Montpellier.
Rattaché(e) à un Directeur Technique vous êtes responsable du suivi technique durant les différentes phases de développement et conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous accompagnez les développeurs fonciers en amont de la signature des terrains et dans l'établissement des notes d'objectifs à partir des études de faisabilité. Vous vous assurez de la cohérence globale des dossiers (technique, financier, légal, …) .
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions de Programmes sur l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, la définition des prestations et grandes options des opérations. Vous êtes responsable des estimations du coût de construction en lien avec votre hiérarchie.
Vous êtes en charge de la consultation des entreprises et du lancement des appels d'offres, de l'analyse technique et financière des offres, puis de la négociation.
Vous contribuez activement à la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) , vous identifiez et communiquez toute information pertinente en matière réglementaire ou technique.
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Responsable Développement Foncier (91) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 30/09/2026

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (91) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim 91.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Responsable Relation Partenaires (F/H)

ALTAREA INVESTMENT MANAGERS
Publiée le 29/09/2026

RESPONSABLE RELATION PARTENAIRES (F/H)

ALTAREA INVESTMENT MANAGERS
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Relations Partenaires F/H qui aura pour objectif de collecter des fonds en proposant des solutions d’investissements structurées par Altarea IM auprès des partenaires types : Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) , CGP Indépendants ou Plateformes de CGP, Banques privées, Family offices, Institutionnels.
Dans ce cadre, ses missions pourront s’articuler de la manière suivante :
Animation des « cibles » existantes et à développer, en phase avec la feuille de route d’Altarea IM : Densification de la production des partenaires existants et croissance dynamique du nombre de nouveaux partenaires.
Présenter la société de gestion, ses ambitions et ses solutions d’épargne :
Rdv one to one auprès des cibles
Animation d’actions commerciales : petits déjeuners, road-show, séminaires, formations, salon Patrimonia, …
Avec l’assistance des équipes opérationnelles / back-office, assurer le lien commercial pendant toute la phase de structuration et de mise en place des solutions d’investissements adaptées
Reporting : assurer un point régulier sur l’avancement des dossiers en cours et l’état de la collecte
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Directeur Adjoint SAV (F/H)

COGEDIM
Publiée le 11/09/2026

DIRECTEUR ADJOINT SAV (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd’hui, nous recrutons un Directeur Adjoint SAV (F/H) en CDI.
Véritable bras droit du Directeur SAV, le Directeur Adjoint SAV contribue à la performance globale du Service Après-Vente en supervisant les équipes opérationnelles et en pilotant les projets stratégiques visant à renforcer la satisfaction client, garantir la qualité de service et assurer le respect des exigences réglementaires.
Il assure la coordination des responsables SAV et contribue à l’amélioration continue des processus et du reporting à sa hiérarchie.
Un parc restreint d’opérations en SAV lui sera également confié, afin de maintenir une proximité terrain et une maîtrise concrète des dossiers clients.
MISSIONS PRINCIPALES :
Management et Pilotage
Pilotage de l’activité SAV sur son périmètre.
Définir les objectifs opérationnels
Encadrer et animer les responsables SAV et Gestionnaire SAV le cas échéant.
Assurer la montée en compétence des collaborateurs
Stratégie et Amélioration Continue
Participe à la définition de la stratégie SAV avec la Direction.
Déploie les plans d’actions pour améliorer la satisfaction client
Contribuer aux retours d’expérience et aux audits qualité (NF, internes) en s’assurant de leur bonne tenue par les équipes SAV
Gestion des Réclamations Complexes
Intervient, en collaboration avec le Resp SAV, sur les dossiers sensibles ou à fort enjeu (technique, juridique, financier) .
Supervise, en collaboration avec le Resp SAV, les expertises judiciaires et assurantielles en lien avec les avocats.
Sollicite en interne, le cas échéant, la direction Médiation et Conciliation et/ou Juridique
Suivi Administratif et Reporting
Pilote les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la Direction Nationale SAV.
Synthèse des REX
Synthèse de la sinistralité DO
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Responsable Technique (F/H)

COGEDIM
Publiée le 11/09/2026

RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable technique en CDI - F/H pour l'Agence Cogedim de Nantes.
Rattaché(e) à un Directeur Technique vous êtes responsable du suivi technique durant les différentes phases de développement et conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous accompagnez les développeurs fonciers en amont de la signature des terrains et dans l'établissement des notes d'objectifs à partir des études de faisabilité. Vous vous assurez de la cohérence globale des dossiers (technique, financier, légal, …) .
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions de Programmes sur l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, la définition des prestations et grandes options des opérations. Vous êtes responsable des estimations du coût de construction en lien avec votre hiérarchie.
Vous êtes en charge de la consultation des entreprises et du lancement des appels d'offres, de l'analyse technique et financière des offres, puis de la négociation.
Vous contribuez activement à la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) , vous identifiez et communiquez toute information pertinente en matière réglementaire ou technique.
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Responsable du développement foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 09/09/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement en CDI - F/H pour Cogedim Tours.
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Groupe ALTAREA

Groupe ALTAREA

Votre job vous attend !

Responsable du développement foncier (F/H)

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

Assistant(e) Responsable de Programmes - F/H - Janvier 2027

ASSISTANT(E) RESPONSABLE DE PROGRAMMES - F/H - JANVIER 2027

Assistant(e) Responsable Développement - F/H - Janvier 2027

ASSISTANT(E) RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT - F/H - JANVIER 2027

Chargé de Projets - Développement RH (F/H)

CHARGÉ DE PROJETS - DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

Chargé(e) de missions (F/H)

CHARGÉ(E) DE MISSIONS (F/H)

UE DUREE ou CESURE - Chargé d'Audit / Contrôle Interne / Conformité (F/H)

UE DUREE OU CESURE - CHARGÉ D'AUDIT / CONTRÔLE INTERNE / CONFORMITÉ (F/H)

Directeur Juridique (F/H)

DIRECTEUR JURIDIQUE (F/H)

Directeur Technique Adjoint (H/F)

DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT (H/F)

Directeur Technique Adjoint spécialisation réhabilitation (F/H)

DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT SPÉCIALISATION RÉHABILITATION (F/H)

Janvier 2027 (H/F)

JANVIER 2027 (H/F)

Conseiller Immobilier (F/H)

CONSEILLER IMMOBILIER (F/H)

Conseiller(e) commercial(e) (F/H)

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

Responsable Technique (F/H)

RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

Responsable Développement Foncier (91) (F/H)

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (91) (F/H)

Responsable Relation Partenaires (F/H)

RESPONSABLE RELATION PARTENAIRES (F/H)

Directeur Adjoint SAV (F/H)

DIRECTEUR ADJOINT SAV (F/H)

Responsable Technique (F/H)

RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

Responsable du développement foncier (F/H)

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)