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JUNIOR SOFTWARE ENGINEER – METRIKS - H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Publiée le 27/11/2025

JUNIOR SOFTWARE ENGINEER – METRIKS - H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Loughborough, Royaume-Uni

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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The Technology and Industrial Performance Department at Saint-Gobain is seeking a VIE as a Junior Software Engineer to join the Metriks Team. Our mission is to develop and deploy innovative solutions that transform production sites into smart, efficient, and data-driven environments.

In this role, you will tackle real-world challenges on the operational floor, collaborate with Engineering and Central R&D teams, and gain hands-on industry experience. You will contribute both as an individual and as part of a dynamic, collaborative team.

The missions your role might include:
Design & Development : Create software solutions tailored for manufacturing environments, focusing on scalability, maintainability, and performance;
Testing & Integration: Validate and integrate solutions to ensure they meet project requirements and are ready for deployment;
Documentation & Handover : Prepare comprehensive documentation and transfer validated solutions to the Deployment Team;
Collaboration : Work closely with engineering and manufacturing teams to identify opportunities for process improvements and develop innovative solutions;
Troubleshooting : Diagnose and resolve issues during development and deployment phases.
This is a 12-month mission, extendable once.
The role follows a hybrid work model, allowing you to work remotely up to two days per week
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Responsable grands comptes (F/H)

CEDEO - SGDB FRANCE
Publiée le 18/11/2025

RESPONSABLE GRANDS COMPTES (F/H)

CEDEO - SGDB FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Atton (54)

Missions
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Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Vous avez le goût du challenge, une vision stratégique et l’envie de piloter des projets à fort impact ?
Rejoignez le Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes et prenez les rênes d’une activité clé, au cœur de la transformation commerciale.
Votre mission : accroître la part de marché Grands Comptes en orchestrant les projets de transformation, en déployant la politique commerciale, en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes avec exigence et bienveillance.
Vos responsabilités clés : :
Management d'équipe :
Vous pilotez une organisation stratégique composée :
D’un Responsable du Centre d’Études Techniques (CET) – Pool Sédentaire basé à Atton, avec 12 collaborateurs (commerciaux sédentaires, administrateurs(trices) des ventes…) .
De 4 commerciaux Grands Comptes terrain.
Votre rôle : créer les conditions de la performance, fédérer autour d’objectifs ambitieux et faire grandir les talents.
.Développement commercial :
Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région.
Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes.
Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes) .
Coordination des plans d’action Grands Comptes des différentes zones.
Organisation d’événements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation.
Suivi Financier
Élaboration et gestion des budgets.
Pilotage du portefeuille Grands Comptes
Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et l’amélioration continue du déploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une expérience solide dans l’encadrement d’équipes commerciales, avec une vraie capacité à fédérer et à piloter la performance.
Vous maîtrisez les enjeux de développement Grands Comptes, savez construire des plans d’action et les transformer en résultats concrets.
Vous créez des liens durables avec les clients, les partenaires et les équipes internes et vous avez le sens du service et une forte culture du chiffre.
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans des fonctions commerciales et managériales, idéalement en environnement BtoB Grands Comptes.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à vous déplacer environ 70% de votre temps sur la Région Est (Alsace – BFC – Champagne Ardennes – Lorraine) - L’animation du Pool CET pour les équipes sédentaires s'effectuera à Atton (54) .

On vous en dit plus sur nous
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.
CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.
CEDEO s’appuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique.
Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Vos avantages en nous rejoignant :
🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.
💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :
CDI temps plein (statut cadre)
25 jours de CP et 12 jours de RTT
Rémunération entre 62 400 € - 66 000 € sur 12 mois
Bonus annuel sur objectifs, participation, intéressement
Un véhicule de fonction + carte carburant
Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
Plan d’Epargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d’entreprise (CSE)
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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Electromécanicien(ne) (H/F)

SAINT GOBAIN GLASS FRANCE
Publiée le 15/11/2025

ELECTROMÉCANICIEN(NE) (H/F)

SAINT GOBAIN GLASS FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Thourotte (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Au sein d'une équipe postée en 5x8, vous êtes en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production à un niveau de fiabilité optimal.
Dans ce cadre, les principales missions du titulaire du poste sont les suivantes.
EHS :
Il respecte toutes les règles et consignes EHS de son poste.
Il évalue les risques et veille à l'application des permis de travail lors des interventions de maintenance.
Il veille au bon état des installations et à leur conformité.
Maintenance :
Il assure l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation ;
Maintenance préventive : gammes de maintenance, surveillance des équipements, détection des éventuels dysfonctionnements ;
Maintenance corrective : méthodologie de diagnostic de pannes, réparation ou remplacement des organes défectueux… ;
Maintenance améliorative : force de proposition pour fiabiliser et améliorer les installations
Il assure un reporting optimal : s'informe des dépannages effectués ou en cours, vise les rapports de fabrication ; renseigne son activité, toutes ses interventions et l'utilisation de pièces de rechange sur GMAO.
Il suit les travaux de la sous-traitance.
Il contribue à la mise en sécurité des installations.
Production :
Dans le cadre de l'organisation des ateliers et de la polyvalence, il occupe également des fonctions de conduite des installations de production.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Maintenance
Vous avez des compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, régulation et de l'expérience professionnelle dans ces domaines.
Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit d'équipe.
Vous n'avez pas de contre-indication au travail à la chaleur.
Pour être sûr de ne rien oublier
Classification : ouvrier
Régime de travail : 5X8
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R&D-Liants bas carbone influence d'adjuvants (H/F)

CHRYSO FRANCE

Publiée le 06/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Sermaises (45)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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CHRYSO conçoit des adjuvants pour améliorer les propriétés des liants cimentaires.
Devant les enjeux environnementaux et économiques, les liants hydrauliques sont en perpétuelle évolution et le niveau de performance est de plus en plus exigeant, ce qui induit la nécessité d'adapter nos adjuvants en continu au travers de projets de recherche.
L'objectif du stage est de caractériser l'influence d'adjuvants au broyage sur les performances de liants à basse empreinte carbone.
Le stagiaire aura les missions suivantes :
o Recherche bibliographique
o Formulation d'adjuvants ;
o Evaluation de l'influence d'adjuvants sur les performances de mortiers (calorimétrie isotherme, résistance mécanique, fluidité…)
o Synthèse de l'ensemble du projet sous la forme d'un rapport écrit ;
o Compilation de résultats et présentation lors de réunions régulières avec son équipe d'encadrement ;
o Participation à la vie du laboratoire et de l'équipe de recherche.
Ce stage sera aussi l'occasion pour l'étudiant(e) de découvrir la haute technicité des matériaux cimentaires ainsi que le fonctionnement et les enjeux d'un service de recherche et développement dans une activité économique dynamique.

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SAINT-GOBAIN

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