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Label Engagement Jeunes 2026 : Employeur de choix - Référence

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19 octobre 2026

3 000 stages à pourvoir chez EDF : et si votre avenir professionnel commençait ici ?

Vous êtes à la recherche d'un stage pour mettre en pratique vos connaissances, développer vos compétences et découvrir le monde professionnel ? Le groupe EDF lance sa campagne de recrutement 2026-2027 avec 3000 offres de stages dans une grande diversité de métiers. Une occasion de vivre une expérience enrichissante tout en contribuant aux grands défis de la transition énergétique.

Des stages pour apprendre et agir concrètement

Avec 324 métiers, le groupe EDF offre de nombreuses possibilités de découvrir le monde de l'énergie et de participer à des projets concrets.

De l'industrie au numérique, en passant par l'ingénierie, la maintenance, la relation client ou les fonctions supports, les opportunités sont nombreuses et s'adressent à des étudiants de tous horizons, du BEP au Bac+5.

Rejoindre EDF pour un stage, c'est l'occasion de mettre en pratique ses connaissances, d'acquérir de nouvelles compétences et de découvrir des métiers qui contribuent chaque jour aux défis de l'électrification et de la décarbonation.

Une expérience recommandée par plus de 90 % de nos étudiants

Chez EDF, nous accordons une attention particulière à la qualité de l'expérience proposée aux étudiants qui nous rejoignent.

Et ce sont eux qui en parlent le mieux : plus de 90 % des étudiants recommandent EDF pour réaliser leur stage ou leur alternance, selon l'enquête Happy Trainees 2026.

Des missions utiles et stimulantes, des opportunités d'apprentissage, une intégration au sein des équipes et un environnement de travail attentif à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : autant d'atouts pour découvrir l'entreprise, gagner en autonomie et construire progressivement son projet professionnel.

Un stage qui peut ouvrir de nouvelles perspectives

Effectuer un stage chez EDF, c'est aussi faire un premier pas vers une future carrière professionnelle.

En 2025, plus de 60 % des jeunes diplômés recrutés par EDF SA étaient issus d'un stage ou de l'alternance. Un chiffre qui illustre les perspectives que peuvent offrir ces premières expériences au sein du Groupe.

Chez EDF, nous sommes convaincus que la diversité des profils et des parcours est une richesse. Nous encourageons notamment les candidatures féminines dans les métiers scientifiques et techniques et accueillons les étudiants en situation de handicap.

Prêt à rejoindre l'aventure EDF ?

Que vous souhaitiez découvrir un métier, approfondir vos connaissances ou acquérir une première expérience professionnelle, il y a peut-être un stage fait pour vous chez EDF !

Et si votre prochain stage donnait de l'énergie à votre avenir ?

Découvrez nos offres de stages et postulez dès maintenant !

25 juin 2026

EDF dans le top 5 des entreprises préférées des étudiants ingénieurs

Le classement des entreprises préférées des étudiants en BAC +5 en 2026 est enfin dévoilé ! Nous nous hissons à la 5ème place pour les étudiants ingénieurs !

Chaque année, l’étude Universum recueille les attentes de milliers d’étudiants. Au-delà du prestige des marques, ce classement révèle ce qu’ils recherchent vraiment dans le monde professionnel : un travail porteur de sens, des missions concrètes, des perspectives claires et un environnement qui respecte l’équilibre de vie.

En 2026, EDF se place à la 5ème place des employeurs les plus attractifs pour les étudiants ingénieurs Bac +5 en France. Entre 2020 et 2026, EDF est passé de la 10ème à la 5ème place des entreprises préférées des étudiants en ingénierie BAC+5  !

Ces résultats surviennent à un moment crucial où les étudiants sont de plus en plus attentifs à l'impact concret et utile de leur futur métier. Dans ce contexte, le secteur de l'énergie, porté par des enjeux majeurs, se révèle être l'un des trois secteurs les plus attractifs pour les étudiants, toutes filières confondues.
Avec nos projets ambitieux dans le nucléaire, les énergies renouvelables, les réseaux et les services, nous sommes fiers d’incarner une entreprise engagée qui répond aux attentes des jeunes talents.
 

Les entreprises du Groupe recrutent 

En 2025, le groupe EDF en France a recruté près de 14 000 femmes et hommes (CDI, alternances et stages). 2026 ne fera pas exception !

Nous recherchons des femmes et des hommes, engagés et passionnés. Seules les compétences priment !

Parce que la diversité des parcours et des profils est notre force, rejoignez-nous !

Découvrir nos offres

25 janvier 2026

Parcoursup 2026 : trouver sa voie dans les métiers de l'énergie

La plateforme Parcoursup a ouvert ses portes le lundi 19 janvier 2026. On sait que ce n’est pas toujours évident de choisir ses vœux. Alors, pour aider les étudiants à y voir plus clair, EDF met à disposition une multitude de ressources pour découvrir nos métiers, notamment les métiers techniques ! 

Avec plus de 230 métiers disponibles du CAP au Bac +5, le groupe EDF offre de nombreuses possibilités pour explorer et se familiariser avec des métiers qui donnent du sens à votre quotidien. Pour vous aider à y voir plus clair, pensez d’abord aux missions qui vous correspondent : 

  • Travailler en extérieur au plus près de l’action
  • Être dans un bureau à imaginer des projets innovants
  • Faire de la recherche en laboratoire
  • Opérer au milieu de machines XXL impressionnantes

Pour aller plus loin, n'hésitez pas à faire notre quiz en cliquant ici ! Ce questionnaire permet de définir un projet en fonction de vos réponses et de découvrir les métiers du Groupe.

Vous souhaitez passer de la théorie à la pratique ? EDF propose des parcours de formation en alternance, aussi appelés "CFA" (Centre de formation d'apprentis), situés à Paris, Lyon, et dans le Nord de la France. Chaque CFA ouvre la voie vers les métiers du Groupe avec une alternance clé en main !

Et si vous avez encore des questions, rendez-vous sur la plateforme MyJobGlasses. Vous pourrez retrouver près de 70 professionnels d'EDF passionnés pour échanger sur leurs métiers et sur leur quotidien !

Accéder à MyJobGlasses

10 décembre 2025

Unissons nos énergies pour le Téléthon !

La générosité des salariés d'EDF a brillé lors des 30 heures de direct du Téléthon 2025 sur France Télévision, avec en point d'orgue la chorale, suivie de la remise d'un chèque de 800 000 euros, symbolisant la promesse de dons d'EDF pour 2025.

Partenaire historique du Téléthon, le groupe EDF et ses salariés réaffirment leur engagement avec une forte mobilisation et de nombreuses initiatives aux quatre coins du territoire.

Cette année encore, des actions de collecte sont organisées par une centaine d’unités à l’initiative des salariés. Au programme : des défis sportifs comme les parcours cyclos et un trail solidaire, des animations collectives ainsi que des ventes de crêpes ! L'engagement des collaborateurs se traduit aussi par des dons d'heures, une opération renouvelée avec succès chaque année et qui associe la participation active des équipes du Groupe.

Toutes ces actions sont coordonnées par la Direction Impact du groupe EDF et l'association EDF GénérAction, illustrant la puissance de la mobilisation collective et la générosité des salariés du groupe EDF.

Travailler avec un handicap, c'est possible. Et c'est normal !
 

EDF a pour ambition d’ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion. Depuis plus de 30 ans, le Groupe s'engage pour favoriser le recrutement des personnes handicapées. Dans le monde, ce sont près de 7000 salariés en situation de handicap qui œuvrent au quotidien pour relever les enjeux du Groupe.

Nous mettons en place des référents handicap dans toute l'entreprise, pour que l’ensemble de nos collaborateurs puissent exercer leur métier dans les meilleures conditions.

En savoir plus sur les engagements d’EDF en matière d’inclusion et de diversité

Découvrez notre podcast sur la handicap en entreprise

28 octobre 2025

Télétravail : 5 conseils pour rester efficace

Diminution des temps de trajets, flexibilité accrue, meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle… c’est indéniable, le télétravail présente de nombreux avantages et augmente la productivité.

Voici cinq conseils essentiels pour maintenir votre efficacité et faire en sorte que le télétravail reste votre allié !

1️⃣​​ Aménagez un espace de travail dédié

Dans la mesure du possible, définissez un espace dédié pour le travail et uniquement pour le travail en choisissant une pièce distincte qui vous servira de bureau. L’objectif est de créer un environnement propice à la concentration, où vous pouvez facilement vous plonger dans une dynamique professionnelle. Assurez-vous que cet environnement soit calme, bien éclairé et exempt de toutes distractions.

2️⃣ Établissez une routine quotidienne

Adoptez des horaires réguliers, proches de ceux que vous auriez si vous vous rendiez au bureau, vous devez d’ailleurs commencer la journée en vous préparant comme si c’était le cas ! Fixez-vous ensuite des objectifs quotidiens, par exemple, en créant une to-do list et respectez-la au maximum pour éviter les débordements.

3️⃣ Faites des pauses régulières

Il est important de faire des pauses pour rester productif. Levez-vous de votre bureau régulièrement, faites quelques étirements, et si possible, prenez un peu l’air, profitez pleinement de votre pause déjeuner pour vous détendre, ces moments de repos sont indispensables pour recharger vos batteries et maintenir votre concentration tout au long de la journée.

4️⃣ Restez en contact avec vos collègues

La communication avec votre équipe est primordiale. Utilisez les outils de visioconférence pour organiser des réunions et échanger de manière informelle, ces interactions régulières aident à maintenir le lien social, à favoriser la collaboration et à s'assurer que tout le monde reste aligné sur les objectifs de l'équipe.

5️⃣ Adoptez une posture ergonomique

Assurez-vous que votre espace de travail soit ergonomique pour éviter les problèmes de santé. Investissez dans un siège confortable et ajustez votre poste de travail pour adopter une posture correcte. Gardez votre écran à la bonne hauteur et prenez soin de vous asseoir de manière à éviter les douleurs musculaires et la fatigue.

En alliant tous ces éléments, vous créerez un environnement confortable, favorable à l'efficacité et à l’optimisation de la qualité de vie, le télétravail restera ainsi un atout majeur dans votre quotidien professionnel !

 

💡 Le saviez-vous ? 

Au sein du groupe EDF, de nombreux salariés ont la possibilité d’effectuer du télétravail, excepté les activités exigeant une présence comme le pilotage, la surveillance, et la maintenance de nos sites de production d’électricité, les interventions chez nos clients…

Source(s) : Francenum

28 octobre 2025

L'avenir a besoin de trucs de filles !

Parce que les "trucs de fille" ont le pouvoir de changer le monde, brisons les clichés ! EDF lance une nouvelle campagne digitale pour dévoiler une réalité méconnue : de nombreuses inventions, découvertes et innovations qui façonnent notre quotidien sont l'œuvre de femmes.
Et oui, les sciences et la tech sont aussi des "trucs de filles" !

 💡 Les sciences et la tech, c’est aussi des "trucs de filles"
Chez EDF, nous sommes convaincus que la féminisation des métiers scientifiques et techniques est essentielle pour l'avenir. Pourtant, aujourd'hui, seulement un tiers des professionnels des STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques) sont des femmes. Et ce déséquilibre ne commence pas à l'embauche, mais dès le collège, où les stéréotypes et le manque de modèles freinent les vocations.

🎯 Notre ambition : 36 à 40 % de femmes dans nos effectifs d'ici 2030
Pour y parvenir, nous souhaitons sensibiliser les jeunes filles en amont de leur choix d'orientation. C'est pourquoi nous avons lancé « Trucs de Filles ».

🔍 L’objectif ? Montrer que les sciences et la tech sont aussi « des trucs de filles »
À travers cette campagne, nous déconstruisons les stéréotypes et prouvons qu'en science, en tech ou en ingénierie, tout est possible pour toutes.

🌟 Wifi, scie circulaire, essuie-glaces… Ces inventions géniales ont toutes été créées par des femmes ! Chez EDF, on sait que les sciences et la tech sont aussi des "trucs de filles" !