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Hortense Coint (H/F)

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Publiée le 27/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions

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N/A
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About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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Ingénieur de projet Manufacturing (H/F)

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Publiée le 25/08/2026

INGÉNIEUR DE PROJET MANUFACTURING (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Accenture, leader mondial du conseil et des technologies, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et met son expertise au service de nombreux secteurs d'activité.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) professionnel(le) prêt(e) à contribuer à des projets innovants au sein de nos équipes.
Vous contribuez à la performance industrielle en assurant le déploiement, le support et l'amélioration des méthodes, processus et outils utilisés par les équipes de préparation et de production.
Véritable interface entre les équipes opérationnelles, les métiers et les partenaires, vous accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation des solutions digitales et veillez à la robustesse des processus de fabrication tout au long du cycle de vie industriel.
Vous participez à la définition, au déploiement et à l'amélioration des processus de Manufacturing Engineering et de production afin de garantir la performance, la qualité et la conformité des opérations. Vous assurez le support fonctionnel des outils métiers, leur paramétrage, ainsi que la gestion des incidents en collaboration avec les différents acteurs concernés.
Grâce à votre maîtrise des méthodes industrielles et des systèmes d'information de production, vous contribuez à l'industrialisation des nouveaux besoins, à la standardisation des pratiques et à l'amélioration continue des performances. Vous exploitez les données de production afin d'appuyer la prise de décision, d'identifier des axes d'optimisation et de renforcer l'efficacité opérationnelle.
Acteur de l'excellence opérationnelle, vous pilotez des démarches de résolution structurée de problèmes, participez à la gouvernance des processus et veillez au respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité.
Formation Bac+5 en génie industriel, production, méthodes ou équivalent.
Première expérience en environnement industriel, production, préparation, Manufacturing Engineering ou support à la production (AET) .
Bonne connaissance des processus de fabrication et des environnements de production.
Appétence pour les outils numériques industriels et leur paramétrage.
Connaissance des systèmes d'information industriels, notamment des environnements ERP (SAP) et MES.
Capacité à assurer le support fonctionnel des utilisateurs et à gérer les incidents via un outil de ticketing.
Connaissance des méthodes d'amélioration continue et de résolution structurée de problèmes (Lean, PDCA, 8D, 5 Why, etc.) .
Capacité à analyser les données de production afin de soutenir la prise de décision et l'amélioration des performances.
Expérience ou intérêt pour le déploiement de processus, de standards et de solutions digitales en environnement industriel.
Sens du service, esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires.
Capacité à conduire ou accompagner des projets d'amélioration, en assurant le suivi des risques, des opportunités et des plans d'actions.
Anglais
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Consultant Senior Supply Chain (F/H)

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Publiée le 22/08/2026

CONSULTANT SENIOR SUPPLY CHAIN (F/H)

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Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant Senior Supply Chain, vous intervenez sur des projets de transformation à fort enjeu, en combinant expertise technologique et sectorielle, et l’usage avancé de l’IA.
Vous piloterez des projets de transformation stratégique et opérationnelle, en interaction directe avec les directions générales (C-Level) de nos clients et sur des sujets variés tels que les Achats, la Supply Chain, le Manufacturing, l’Engineering, les Programmes et l’Excellence opérationnelle.
Vos principales missions :
Définir des plans stratégiques de transformation accompagnés de business cases
Piloter des projets complexes incluant la mise en place de nouvelle organisation, de solutions digitales, excellence opérationnelle, … etc.
Gérer la relation client, les risques et les opportunités
Encadrer des équipes Projet et superviser la production des livrables
En phase commerciale, vous participez aux missions suivantes :
Des pitch clients (nouveaux clients ou non)
Des réponses aux appels d’offre et en participant aux oraux client
La réflexion et l’élaboration de nouvelles offres
La diffusion de nos innovations, points de vue, articles
La prospection de nouveaux clients
Pourquoi nous rejoindre ?
Créer de la valeur en réinventant les entreprises grâce à l’IA
Evoluez dans un environnement où l’IA est un levier quotidien : copilotes métiers, agents IA, formations dédiées.
Devenir expert de son secteur d’activité : développez une expertise sectorielle différenciante en adressant les enjeux business des clients au fil de projets qui combinent expertise technologique, vision métier et impact mesurable.
Grandir grâce au collectif : évoluez au sein d’un réseau local d’experts connecté à des communautés internationales, favorisant mentorat, partage et apprentissage continu.
S’épanouir dans un environnement engagé et attentif à chacun : construisez un parcours qui vous ressemble, trouvez votre équilibre dans un environnement flexible – télétravail évolutif s’adapte au projet et s’ajuste avec son manager - attentif au bien-être, avec la possibilité de s’engager via la Fondation Accenture dans des actions solidaires.
Vivre une expérience interne riche et stimulante : participez aux évènements internes organisés dans nos locaux, aux sessions de networking, de workshops, de coaching et conférences inspirantes. Rejoignez nos communautés d’experts, nos réseaux d’alliés engagés, nos sportifs de l’Association sportive, et profitez des initiatives portées par le CSE. Autant d’occasions de créer du lien, d’apprendre et de s’engager au-delà des projets.
Votre profil : 
Vous détenez un diplôme de niveau Bac+5 d’une grande école de commerce, d’ingénieurs, ou d’une université
Vous avez à minima 6 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur des sujets stratégiques ou opérationnels, liés à la Supply Chain, les Achats, l’Excellence Opérationnelle, ou le manufacturing & engineering
Vous maîtrisez le français, avez un niveau d’anglais professionnel (B2 minimum) , et êtes mobiles géographiquement
Vous faites preuve de leadership, et d’une capacité à gérer des équipes et des projets simultanément
Vous avez une excellente capacité d’analyse, le sens de l’innovation et une orientation résultats
Vous avez un excellent relationnel et une très bonne communication orale et écrite et savez interagir avec des directions/managers Supply Chain & Operations tout comme avec les équipes opérationnelles
Votre curiosité, votre créativité, et votre goût pour les nouvelles technologies, le digital et l’IA sont indéniables
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   
 Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Spécialiste Ecosystem Resale Enablement (F/H)

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Publiée le 22/08/2026

SPÉCIALISTE ECOSYSTEM RESALE ENABLEMENT (F/H)

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Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Reinventer avec Accenture. En tant que Spécialiste Ecosystem Resale Enablement, vous intervenez sur des projets de transformation à fort enjeu, en combinant expertise technologique et sectorielle, et l’usage avancé de l’IA.

La mission de l'équipe Ecosystem Resale Enablement est de développer et d'accompagner les activités de revente en créant une relation de proximité avec les clients, les partenaires et les parties prenantes internes. À ce titre, l'équipe agit également comme ambassadeur et référent de la revente au sein de l'organisation.
Vous êtes responsable de la bonne exécution des opérations de revente de son équipe. Vous veillez à la qualité et à la conformité du portefeuille d'opportunités, depuis leur qualification jusqu'à la contractualisation. Vous définissez les propositions commerciales et la structuration des opérations, en trouvant le juste équilibre entre revenus générés et risques associés. Vous pilotez également le portefeuille de renouvellements et les activités de revente auprès des grands comptes afin de préserver la rentabilité des contrats. Enfin, vous négociez les conditions contractuelles avec les clients et les partenaires et intervienez directement sur les transactions ayant le plus fort impact sur le chiffre d'affaires généré via le canal de revente.
Vos principales missions :
Superviser les activités de qualification des opportunités, d'identification des besoins et de préparation des dossiers, afin de garantir que les projets n'avancent que lorsqu'ils sont prêts sur les plans commercial et opérationnel.
Déterminer la classification des opérations dans les cas complexes et définir les marges de revente conformément aux politiques en vigueur.
Piloter les activités de contractualisation avec les clients et les partenaires, négocier les conditions commerciales standard et faire remonter les exceptions lorsque nécessaire.
Évaluer différents scénarios de transaction et définir la configuration commerciale la plus adaptée pour protéger les marges de revente.
Conseiller les clients ainsi que les équipes commerciales et de gestion de comptes sur les décisions d'investissement liées à l'acquisition de solutions technologiques.
Coordonner les partenaires, la préparation des devis et les interactions entre les différentes fonctions impliquées, tout en gérant les escalades afin de garantir l'aboutissement des transactions.
Suivre le portefeuille de renouvellements et les activités de revente auprès des grands comptes, en entretenant les relations avec les parties prenantes clés pour favoriser la fidélisation.
Encadrer et développer les collaborateurs de l'équipe deal desk, définir leurs objectifs et évaluer leur performance dans l'exécution des opérations de revente.
Collaborer avec les équipes commerciales, juridiques et financières afin d'assurer l'alignement des processus de revente, de contractualisation et de clôture des opérations avec les exigences métier.
Accompagner les collaborateurs plus juniors en les formant aux bonnes pratiques de classification des transactions, de définition des marges et d'analyse des devis.
Pourquoi nous rejoindre ?
Créer de la valeur en réinventant les entreprises grâce à l’IA
Evoluez dans un environnement où l’IA est un levier quotidien : copilotes métiers, agents IA, formations dédiées.
Devenir expert de son secteur d’activité : développez une expertise sectorielle différenciante en adressant les enjeux business des clients au fil de projets qui combinent expertise technologique, vision métier et impact mesurable.
Grandir grâce au collectif : évoluez au sein d’un réseau local d’experts connecté à des communautés internationales, favorisant mentorat, partage et apprentissage continu.
S’épanouir dans un environnement engagé et attentif à chacun : construisez un parcours qui vous ressemble, trouvez votre équilibre dans un environnement flexible – télétravail évolutif s’adapte au projet et s’ajuste avec son manager - attentif au bien-être, avec la possibilité de s’engager via la Fondation Accenture dans des actions solidaires.
Vivre une expérience interne riche et stimulante : participez aux évènements internes organisés dans nos locaux, aux sessions de networking, de workshops, de coaching et conférences inspirantes. Rejoignez nos communautés d’experts, nos réseaux d’alliés engagés, nos sportifs de l’Association sportive, et profitez des initiatives portées par le CSE. Autant d’occasions de créer du lien, d’apprendre et de s’engager au-delà des projets.
Votre profil :
Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en administration des affaires, achats, supply chain, opérations commerciales ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
Vous avez a minima 4/5 ans d’expérience dans les domaines de la revente indirecte (resale) , de la gestion des partenaires (channel management) ou dans un domaine équivalent.
Vous êtes expérimenté en encadrement et management de collaborateurs.
Vous avez d’excellentes capacités de communication écrite et orale, avec une maîtrise courante de l'anglais.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe développé, fort engagement professionnel et capacité démontrée à atteindre les objectifs dans des environnements exigeants.
Vous savez évoluer au sein de grandes organisations complexes impliquant de multiples parties prenantes internes et externes.
CV à joindre en anglais
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   
 Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Senior Manager Engineering Aerospace (F/H)

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Publiée le 22/08/2026

SENIOR MANAGER ENGINEERING AEROSPACE (F/H)

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Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Missions
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Réinventer avec Accenture. En tant que Senior Manager Engineering Aerospace, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Vos principales missions :
Piloter des projets complexes auprès de nos grands clients industriels en structurant et sécurisant les livrables afin de garantir la satisfaction client et la conformité aux exigences.
Développer l’activité commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant les relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau pour accompagner leur transformation.
Proposer des solutions innovantes (IA générative, automatisation des processus, Data Engineering) pour transformer et optimiser les Engineering Services, apportant ainsi une valeur ajoutée technologique différenciante.
Collaborer avec des équipes transverses et multiculturelles, en favorisant une synergie entre les différents acteurs du projet au sein d'environnements industriels d'envergure.
Structurer l’approche de développement de nos activités en Engineering et Manufacturing Engineering pour accompagner la montée en charge et assurer une gestion efficace des projets.
Maintenir une dynamique de recrutement continue, en attirant et intégrant des talents pour soutenir la croissance de l’activité.
Assurer la coordination avec les équipes techniques et les partenaires internes, en veillant à une communication fluide et à une exécution harmonieuse des projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation généraliste orientée idéalement dans le domaine de l’Engineering et/ou Manufacturing Engineering.
Vous maîtrisez les environnements Industriels de pointe (Aéronautique, Défense, …) et leurs enjeux spécifiques (delivery, structuration, développement business auprès de grands comptes) .
Vous avez une forte appétence pour l'innovation et comprenez comment l'IA ou l'automatisation peuvent réinventer les métiers de l'ingénierie.
Vous avez une vision stratégique et savez structurer des offres, des équipes et des processus pour garantir la qualité des livrables.
Vous êtes capable de développer des opportunités commerciales stratégiques et de renforcer les relations avec des clients industriels majeurs.
Vous possédez un leadership naturel, êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du contact client.
Vous êtes à l'aise dans des environnements transverses et multiculturels.
Vous savez attirer, sélectionner et intégrer des talents pour soutenir la croissance.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Gestionnaire de commandes (H/F)

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Publiée le 22/08/2026

GESTIONNAIRE DE COMMANDES (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

Blagnac (31)

Missions
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Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Gestionnaire de Commandes.
Le Gestionnaire de Commandes est responsable de la bonne exécution des processus de la chaîne d'approvisionnement, depuis l'expression du besoin client jusqu'à la gestion des fournisseurs et la livraison des produits. Il agit comme interlocuteur clé entre le client, les achats, les fournisseurs, la production, la logistique, la qualité et l'ingénierie afin de garantir les livraisons dans les délais, la disponibilité des matières et l'excellence opérationnelle.
Le poste soutient les opérations quotidiennes, gère les escalades liées à Airbus et aux fournisseurs, pilote la résolution des problèmes, suit les indicateurs de performance et contribue aux initiatives d'amélioration continue de la chaîne logistique.
Vos principales missions :
Gérer les commandes clients de leur réception jusqu'à leur livraison.
Suivre la performance du carnet de commandes et assurer le traitement des besoins dans les délais requis.
Assurer le suivi des engagements de livraison et communiquer de manière proactive sur les risques ou retards éventuels.
Gérer les escalades liées à la chaîne d'approvisionnement et aux sujets de livraison.
Coordonner les évolutions de la demande avec les parties prenantes internes.
Gestion des opérations Supply Chain
Garantir la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production et aux exigences des clients.
Suivre les ruptures d'approvisionnement, reliquats de commandes (backorders) et retards de livraison.
Mettre en œuvre des plans de rattrapage et des actions d'accélération pour les commandes critiques.
Maintenir une visibilité sur les risques de la chaîne d'approvisionnement et soutenir les actions de mitigation.
Participer aux initiatives de gestion et d'optimisation des stocks.
Gestion des fournisseurs
Suivre la performance des fournisseurs en matière de respect des délais, de réactivité et de fiabilité.
Assurer le suivi des commandes d'achat et des engagements fournisseurs.
Coordonner les actions correctives avec les fournisseurs en cas de problème de livraison ou de qualité.
Escalader les risques critiques liés aux fournisseurs auprès du management lorsque nécessaire.
Contribuer aux actions de développement et d'amélioration continue des fournisseurs.
Collaboration et coordination
Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Production et Logistique afin de répondre aux besoins des clients.
Accompagner les clients dans la résolution des problèmes liés à la facturation, aux téléchargements de documents ou aux questions de paiement.
Participer aux réunions d'équipe régulières afin de partager les informations, aligner les actions et améliorer continuellement les processus de service.
Pilotage de la performance et reporting
Suivre les principaux indicateurs de performance (KPI) de la Supply Chain, notamment : Taux de livraison à l'heure (On-Time Delivery – OTD) , Performance du carnet de commandes (Backlog) , Niveaux de stock,Performance de livraison des fournisseurs, Indicateurs de satisfaction et d'exécution des commandes
Préparer les rapports opérationnels et les présentations destinées au management.
Identifier les risques, les points de blocage et les opportunités d'amélioration.
Merci d'adresser votre CV en anglais.
Votre profil :
Qualifications professionnelles
Vous avez au moins 3 ans d'expérience
Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) , administration des affaires, logistique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
Expérience dans les domaines de la Supply Chain, des achats, de la logistique, des opérations aéronautiques ou des opérations industrielles/manufacturières.
Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
Maîtrise avancée des systèmes ERP et des applications Microsoft Office.
Une expérience dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie manufacturière ou de l'environnement industriel est un atout.
Compétences clés
Excellentes capacités d'organisation et grand souci du détail.
Fortes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités et échéances.
Approche opérationnelle, proactive et orientée client.
Esprit d'équipe avec une attitude collaborative, prêt(e) à soutenir ses collègues et à partager ses connaissances.
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, à l'écrit comme à l'oral ; la connaissance du français constitue un avantage.
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et des plateformes en ligne Airbus.
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. 
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Analyste Ecosystem Resale Enablement (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 22/08/2026

ANALYSTE ECOSYSTEM RESALE ENABLEMENT (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Reinventer avec Accenture. En tant qu’Analyste Ecosystem Resale Enablement, vous intervenez sur des projets de transformation à fort enjeu, en combinant expertise technologique et sectorielle, et l’usage avancé de l’IA.
La mission de l'équipe Ecosystem Resale Enablement est de développer et d'accompagner les activités de revente en créant une relation de proximité avec les clients, les partenaires et les parties prenantes internes. À ce titre, l'équipe agit également comme ambassadeur et référent de la revente au sein de l'organisation.
Vous accompagnez chaque opportunité de revente tout au long de son cycle de vie et produisez la documentation nécessaire à sa progression et à sa clôture. Vous recueillez et formalisez les besoins clients ainsi que les listes de produits à partir des échanges menés avec les clients, puis vérifiez leur conformité avec les critères de préparation à la revente. Vous analysez également les devis partenaires au regard des conditions négociées et garantissez l’exactitude des informations jusqu’à l’enregistrement officiel de l’opération. Enfin, vous êtes responsable de la gestion complète des dossiers clôturés, en veillant à leur conformité, à leur rapprochement financier et à leur auditabilité.
Vos principales missions :
Préparer des dossiers de lancement et de qualification d’opportunités complets et fiables, en veillant à ce que les opportunités répondent aux critères requis avant leur avancement dans le processus, selon un cadre défini.
Recueillir et formaliser les besoins clients ainsi que les listes de produits lors des échanges avec les clients, puis vérifier leur conformité avec les critères et politiques de préparation à la revente.
Obtenir et analyser les devis des partenaires au regard de la liste des produits et des conditions convenues, assurer la fiabilité des informations enregistrées et faire progresser les validations nécessaires à l’enregistrement des opportunités.
Réaliser la classification des opportunités et préparer les analyses de marges et les scénarios économiques soutenant chaque transaction, avec un accompagnement structuré.
Mettre en œuvre les processus d’intégration des clients et partenaires et élaborer le modèle opérationnel de la transaction, en définissant les rôles, les circuits d’escalade et les niveaux de service.
Gérer la clôture des opérations et la documentation contractuelle signée, rapprocher les prestations réalisées des paiements reçus, résoudre les écarts éventuels et maintenir des dossiers complets et conformes aux exigences d’audit.
Coordonner les interactions entre les différentes fonctions impliquées et assurer le suivi des renouvellements, en alertant sur les risques ou retards.
Pourquoi nous rejoindre ?
Créer de la valeur en réinventant les entreprises grâce à l’IA
Evoluez dans un environnement où l’IA est un levier quotidien : copilotes métiers, agents IA, formations dédiées.
Devenir expert de son secteur d’activité : développez une expertise sectorielle différenciante en adressant les enjeux business des clients au fil de projets qui combinent expertise technologique, vision métier et impact mesurable.
Grandir grâce au collectif : évoluez au sein d’un réseau local d’experts connecté à des communautés internationales, favorisant mentorat, partage et apprentissage continu.
S’épanouir dans un environnement engagé et attentif à chacun : construisez un parcours qui vous ressemble, trouvez votre équilibre dans un environnement flexible – télétravail évolutif s’adapte au projet et s’ajuste avec son manager - attentif au bien-être, avec la possibilité de s’engager via la Fondation Accenture dans des actions solidaires.
Vivre une expérience interne riche et stimulante : participez aux évènements internes organisés dans nos locaux, aux sessions de networking, de workshops, de coaching et conférences inspirantes. Rejoignez nos communautés d’experts, nos réseaux d’alliés engagés, nos sportifs de l’Association sportive, et profitez des initiatives portées par le CSE. Autant d’occasions de créer du lien, d’apprendre et de s’engager au-delà des projets.
Votre profil :
Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en administration des affaires, achats, supply chain, opérations commerciales ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans les activités de revente via l’écosystème partenaires (ecosystem resale) , le channel management ou un domaine équivalent.
Vous avez d’excellentes capacités de communication écrite et orale, avec une maîtrise courante de l’anglais.
Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d’équipe, haut niveau d’engagement et capacité démontrée à atteindre des résultats dans des environnements exigeants.
Vous avez déjà travaillé efficacement dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes internes et externes.

CV à joindre en anglais
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   
 Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Directeur Développement Ecosystème Snowflake (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 15/08/2026

DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT ECOSYSTÈME SNOWFLAKE (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Réinventer avec Accenture. En tant que Directeur Développement Ecosystème Snowflake F/H à Paris, vous contribuez à la croissance de notre activité en développant des partenariats stratégiques et en générant de nouvelles opportunités commerciales combinant expertise sectorielle, technologies innovantes et intelligence artificielle.

Dans le cadre de l’accélération de notre stratégie Data & AI, vous serez en charge de piloter la croissance conjointe Accenture–Snowflake sur la France, la Belgique et le Luxembourg.
Vous serez au cœur de la stratégie de croissance, à l’interface entre Snowflake, nos équipes de leadership, et les plus grands comptes européens.
Vos principales missions :
Stratégie de partenariat & croissance
Définir et piloter la stratégie de développement conjointe Accenture–Snowflake sur le marché France / Belgique / Luxembourg
Construire et exécuter des plans de croissance pluriannuels (revenus, pipeline, offres, industries prioritaires)
Aligner les stratégies Go-To-Market, co‑vente, co‑innovation et co‑investissement avec les équipes Snowflake et Accenture
Identifier les nouvelles sources de valeur : nouveaux cas d’usage Data & AI, GenAI, data products, modernisation data platforms
Orchestration de l’écosystème & leadership partenarial
Être l’interlocuteur de référence entre Snowflake (direction commerciale, alliances, équipes techniques) et Accenture (Industry Leads, Account Leads, leadership Data & AI)
Développer des relations de confiance de niveau CxO chez Snowflake et chez nos clients
Mobiliser l’ensemble de l’écosystème Accenture (stratégie, delivery, innovation, marketing) pour maximiser l’impact du partenariat
Accélération des revenus & pilotage du pipeline
Piloter un portefeuille d’opportunités complexes et transformatrices (multi-pays, multi-entités, multi-technologies)
Développer le pipeline Snowflake sur les comptes stratégiques Accenture, avec une attention particulière aux projets à forte valeur ajoutée Data & AI
Animer des initiatives sectorielles (Financial Services, Products, Resources, Public Sector, etc.) pour industrialiser la création d’opportunités
Structuration de ventes complexes & deals stratégiques
Intervenir sur les transactions à fort enjeu nécessitant une compréhension fine des enjeux business, data et technologiques
Structurer des propositions différenciantes combinant Snowflake, les capacités Accenture et les priorités stratégiques des clients
Porter le positionnement exécutif des offres auprès des comités de direction et des décideurs.
Influence marché & leadership d’opinion
Contribuer activement au rayonnement d’Accenture et de Snowflake sur le marché Data & AI
Participer à la définition des messages clés autour de la transformation data, de l’IA générative, de la modernisation des plateformes et de la résilience opérationnelle
Intervenir lors d’événements clients, conférences, instances partenaires et forums exécutifs
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
Vous avez 10+ ans d’expérience dans le conseil, les services IT, le cloud ou les services professionnels, avec une forte exposition Data & AI
Vous disposez d’une expertise approfondie de Snowflake (3+ ans) , acquise en tant que leader commercial, architecte de solutions, responsable d’alliance ou rôle équivalent
Vous avez une expérience avérée dans la vente de solutions complexes auprès de grandes entreprises internationales
Vous avez piloté des quotas annuels supérieurs à 10 M$ (ou équivalent) et démontré votre capacité à générer une croissance durable
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer des décideurs de très haut niveau (clients, partenaires, leadership interne)
Vous savez évoluer dans des organisations matricielles complexes et mobiliser des équipes transverses (vente, marketing, delivery, innovation)
Vous parlez couramment anglais
Ce que nous vous offrons :
Un rôle stratégique, pas un rôle d’overlay commercial : vous façonnez la trajectoire de croissance de Snowflake au sein du plus grand cabinet de conseil mondial
Un terrain de jeu exceptionnel : grands comptes internationaux, transformations Data & AI à l’échelle, enjeux GenAI concrets
Un écosystème unique combinant stratégie, technologie, innovation et delivery
Une exposition directe au leadership Accenture et Snowflake, avec un réel pouvoir d’influence
La possibilité de créer, structurer et industrialiser des offres Data & AI de nouvelle génération
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Ingénieur DevOps Cloud (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 14/08/2026

INGÉNIEUR DEVOPS CLOUD (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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AFD TECH Part of Accenture est un cabinet de conseil spécialisé dans les infrastructures IT, les réseaux, le cloud et la transformation digitale. Fort de plus de 2 000 collaborateurs en France, Belgique et Maroc, nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs Télécoms, Énergie, Défense, Banque, Industrie et Transport dans leurs projets de transformation technologique.
Votre mission
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps Cloud afin d'accompagner nos clients grands comptes dans la modernisation de leurs infrastructures, l'automatisation de leurs déploiements et l'adoption des pratiques DevOps et Cloud Native.
Vous interviendrez sur des environnements critiques et innovants en participant à la conception, au déploiement et à l'exploitation de plateformes cloud performantes, sécurisées et automatisées.
Vos principales responsabilités
Cloud & Infrastructure
Concevoir, déployer et administrer des plateformes Cloud sur AWS, Azure ou GCP.
Participer à la définition des architectures Cloud et Hybrid Cloud.
Automatiser le provisioning des infrastructures via les principes Infrastructure as Code (IaC) .
Optimiser la disponibilité, la scalabilité et la résilience des plateformes.
DevOps & CI/CD
Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD.
Automatiser les déploiements applicatifs et infrastructures.
Mettre en place les bonnes pratiques DevOps et GitOps.
Améliorer les processus de livraison continue et réduire les délais de mise en production.
Conteneurisation & Orchestration
Déployer et administrer des environnements Kubernetes.
Industrialiser les déploiements via Docker et les outils d'orchestration.
Participer à la mise en place d'architectures microservices.
Observabilité & Performance
Mettre en œuvre les outils de monitoring, logging et alerting.
Assurer le suivi de la performance et de la disponibilité des applications.
Participer à l'amélioration continue des plateformes.
Sécurité & DevSecOps
Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans les chaînes CI/CD.
Participer à la gestion des identités et des accès (IAM) .
Contribuer au maintien de la conformité et à la sécurisation des infrastructures.
Méthodologie Agile
Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'exploitation et d'architecture.
Participer aux cérémonies Agile/Scrum.
Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques d'équipe.
Stack technique
Cloud
AWS
Azure
Google Cloud Platform (GCP)
Infrastructure as Code
Terraform
CloudFormation
Ansible
CI/CD
Jenkins
GitLab CI/CD
Azure DevOps
GitHub Actions
ArgoCD
Conteneurisation & Orchestration
Docker
Kubernetes
OpenShift
Observabilité
Prometheus
Grafana
ELK Stack
Datadog
Scripting
Python
Bash
PowerShell
Systèmes
Linux (RedHat, Ubuntu, Debian)
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en Informatique.
Expérience de 3 à 8 ans minimum sur des environnements DevOps et Cloud.
Maîtrise d'au moins un hyperscaler Cloud (AWS, Azure ou GCP) .
Solide expérience sur Kubernetes et les outils CI/CD.
Bonne connaissance des concepts Infrastructure as Code.
Culture automation et amélioration continue.
Anglais professionnel.
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Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Consultant(e) SAP EWM – Transformation Logistique (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 11/08/2026

CONSULTANT(E) SAP EWM – TRANSFORMATION LOGISTIQUE (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du bureau d’Accenture à Toulouse, vous rejoindrez nos équipes Supply Chain, Logistique & Transport pour accompagner nos clients du secteur aéronautique et spatial dans leurs projets de transformation logistique autour de SAP EWM, SAP S/4HANA et de la logistique automatisée.
En tant que Consultant(e) SAP EWM – Transformation Logistique, vous contribuerez à la conception, au paramétrage et au déploiement de solutions SAP EWM sur des environnements warehouse complexes. Vous interviendrez sur des projets de déploiement SAP EWM, de retrofit vers SAP S/4HANA, ainsi que sur des solutions automatisées intégrant des équipements tels que ASRS, AGV, AMR, VLM ou convoyeurs, pilotés ou intégrés avec SAP EWM.
VOS MISSIONS
Participer aux projets SAP EWM de la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel.
Contribuer à la conception des processus warehouse : réception, stockage, préparation, approvisionnement ligne, expédition, inventaire, gestion des HU.
Réaliser ou contribuer au paramétrage SAP EWM sur votre périmètre fonctionnel.
Participer aux ateliers métiers et IT afin de comprendre les besoins, challenger les processus et proposer des solutions adaptées.
Contribuer aux phases de tests, migration, cutover, formation et stabilisation post go-live.
Intervenir sur des projets intégrant SAP EWM avec des solutions automatisées : ASRS, AGV, AMR, WCS, MFS ou systèmes de convoyage.
Produire des livrables de qualité : analyses, spécifications fonctionnelles, supports de tests, supports de formation et recommandations.
Participer à la montée en compétence de consultants plus juniors et à la capitalisation des bonnes pratiques de l’équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5 avec une spécialisation en Logistique, Supply Chain, Systèmes d’Information ou Transformation Digitale.
Vous disposez de quelques années d’expérience sur SAP EWM, idéalement dans un contexte industriel ou aéronautique.
Vous maîtrisez les fondamentaux du paramétrage SAP EWM et avez une bonne compréhension des processus warehouse.
Vous êtes ouvert(e) aux enjeux métiers et opérationnels de la logistique, au-delà des seuls aspects techniques SAP.
Vous êtes rigoureux(se) , autonome, structuré(e) , avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous avez un bon niveau de communication en français et en anglais.
VOUS TIREZ ÉGALEMENT VOTRE ÉPINGLE DU JEU GRÂCE AUX ÉLÉMENTS SUIVANTS
Expérience sur SAP EWM décentralisé ou SAP EWM sur S/4HANA.
Expérience dans l’aéronautique, le spatial ou l’industrie.
Connaissance des flux automatisés : ASRS, AGV, AMR, VLM, WCS, MFS.
Appétence pour l’optimisation des processus logistiques, l’amélioration continue et la digitalisation des opérations.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Chef de projet ERP Oracle Cloud (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 07/08/2026

CHEF DE PROJET ERP ORACLE CLOUD (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Brest, les Ateliers des Capucins

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Chef de projet ERP Oracle Cloud.
Vos principales missions en tant que service manager ou project manager :
Gérer la relation client sur un périmètre défini : projet agile et/ou maintenance applicative niveau 2 et 3.
Garantir la réussite des engagements contractuels de ce périmètre et la satisfaction du client
Assurer le pilotage des équipes techniques et/ou fonctionnelles de nos Centres de Service (Brest/OffShore) .
Assurer la gestion de projet transverse dans un environnement complexe : construction et suivi du planning, pilotage du budget, coordination des ressources, ainsi que des partenaires externes
Intégrer l’amélioration continue et les processus qualité d’Accenture dans les activités quotidiennes.
Apprendre et développer en continu vos compétences grâce à nos programmes de formation
Dès votre arrivée vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Brest experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !
Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.
Votre profil :
Vous êtes issu d’une formation supérieure BAC+2 à BAC +5
Vous bénéficiez d’une expérience significative en gestion de projet IT côté maîtrise d’œuvre et en pilotage d’équipe
Vous avez une connaissance approfondie des processus ERP suivants : gestion comptable et financière, achats, commandes, stocks
Vous êtes à l’aise avec la méthodologie agile
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
Vous êtes curieux, autonome, doté d’un bon relationnel et d’excellentes qualités de communication,
Qualité du travail, respect des délais et satisfaction client sont des valeurs auxquelles vous êtes sensible
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement technologique
A propose de nous :
Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360° que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : www.accenture.fr
Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Voir le détail de l'offre
Développeur expérimenté PL/SQL (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 07/08/2026

DÉVELOPPEUR EXPÉRIMENTÉ PL/SQL (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Brest, les Ateliers des Capucins

Missions
Afficher les missions
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Développeur expérimenté PL/SQL
Afin de renforcer nos équipes sur la solution Oracle ERP Cloud, et en particulier sur le module Financials, nous recrutons plusieurs développeurs PL/SQL.
Vous rejoindrez une équipe projet : intégré dans l’équipe Interfaces & Reporting,
Vos missions seront les suivantes:
Participer au cadrage et aux choix techniques,
Réaliser la conception technique des interfaces de l’ERP
Réaliser le développement de ces interfaces et les tests unitaires associés
Participer aux phases de validation de la solution ;
Assurer la maintenance des applications et la correction des anomalies
Et si vous le souhaitez, prendre part à la communauté technique d’Accenture (formations, mentorat, …)
Dès votre arrivée vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Brest experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !
Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.
Votre profil :
Les compétences techniques attendues pour le rôle sont :
Expérience des modèles relationnels complexes
Maîtrise du PL/SQL
Capacité à traiter les problématiques de performances
Utilisation d’outils de tests de performance
Identification des points de contention (logs, AWR, …)
Identification des alternatives (index, hint, …)
Appétence pour l’écosystème des ERP SaaS
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
Vous êtes curieux, autonome, doté d’un bon relationnel
Qualité du travail, respect des délais et satisfaction client sont des valeurs auxquelles vous êtes sensible
Vous avez un bon niveau en anglais
A propose de nous :
Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360° que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : www.accenture.fr
Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Forward Deployed Engineer (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 07/08/2026

FORWARD DEPLOYED ENGINEER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all of these services. With our thought leadership and culture of innovation, we apply industry expertise, diverse skills and next-generation technology to each business challenge.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity. Year after year, Accenture is recognised worldwide not just for business performance but for inclusion and diversity too.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
Role Description
This is not a consulting role. It is not a project delivery role. It is not a research position. A Forward Deployed AI Engineer is a production engineer who works embedded inside a client's enterprise, shoulder to shoulder with their teams, to make complex AI platforms work in real, messy organizational environments. You own outcomes: time-to-value, adoption, reliability, and scalability. Not delivery milestones. Outcomes.
The market is beginning to understand what leading technology companies have demonstrated: AI products fail not because the models are weak but because deployment is broken. The gap between a successful AI pilot and an AI capability that scales is bridged by engineers who can translate platform capability into measurable business value inside a real enterprise environment. That is this role.
Forward Deployed AI Engineers form the execution spine of our Reinvention Deployment Engineering pods. We are building the largest FDE capability in the services industry. The engineers who join at this stage will define what the role looks like at scale and will have access to the hardest enterprise AI problems in the market across every industry.
Key Responsibilities
Own account-level AI transformation across the client enterprise — from platform selection and architecture through to enterprise-wide adoption and reinvention at scale
Hold full accountability for deployment outcomes at account level: time-to-value, reliability, adoption, and ROI — directly reported to client executive leadership
Drive ambiguity to resolution at account scale: translate executive-level strategic intent into production AI systems operating across the enterprise
Define enterprise AI architecture standards and governance frameworks across the client organisation, spanning identity, data, security, multi-platform integration, and AI lifecycle management
Own the relationship with client CTO, CFO, and CISO: shape AI investment strategy, board-level narrative, and multi-year reinvention roadmap
Codify reusable patterns and playbooks that define what enterprise AI reinvention looks like — assets that scale across markets, industries, and the FDE practice globally
Lead executive workshops, board-level engagements, and cross-practice architecture reviews that shape the client’s AI reinvention trajectory
Define the FDE practice model: engineering standards, deployment playbooks, talent development frameworks, and the capability architecture that the practice is built on
What’s In It For You
At Accenture in addition to a competitive basic salary, you will also have an extensive benefits package which includes up to 25 days’ vacation per year, private medical insurance and 3 extra days leave per year for charitable work of your choice.
Flexibility and mobility are required to deliver this role as there will be requirements to spend time onsite with our clients and partners to enable delivery of the outstanding services we are known for.
Basic Qualifications
Engineering experience with cloud-native systems (APIs, microservices, containerization, serverless) .
Deep expertise in designing and deploying agentic solutions (agents, orchestration, context engineering, RAG, workflows) in production environments.
Experience with AI platforms — OpenAI, Claude, Vertex AI, plus open-source models, including building abstraction layers to manage multi-provider pipelines.
Experience leading software engineering teams: overseeing delivery, allocating resources across workstreams, and owning the professional development of direct reports"
Demonstrated end-to-end delivery ownership in a client-embedded environment, internal projects, vendor labs, or team-only deployments do not qualify
Proven ability to articulate business value: can quantify the impact of deployments in terms a CFO would recognize and act on
Experience presenting to and building trust with senior client stakeholders, CTO, CFO, or CISO level
Non-linear profiles are expected and welcomed, assessment is based on demonstrated deployment experience and outcome ownership, not CV pattern matching
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Scrum Master Expérimenté (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 04/08/2026

SCRUM MASTER EXPÉRIMENTÉ (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Herblain, Liberty A

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Scrum Master.
Vos Missions
Aider l’équipe à se responsabiliser, à être autonome et à s’améliorer constamment
Animer les cérémonies (scrum journalier, planification, démonstration et rétrospective)
Être coach agile dans votre équipe. S’assurer qu’elle prend du plaisir à travailler.
Assurer une solide gestion de l'estimation et de la planification Agile
Créer des canaux de communication entre l'équipe, le product owner et les parties prenantes
Etre garant du respect des bonnes pratiques agiles
Selon vos compétences complémentaires, vous serez également amenés à occuper un rôle de développeur, testeur, business analyst, team lead
Dès votre arrivée vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.
Votre profil :
En plus de votre expérience de Scrum Master, vous disposez de compétences en tant que développeur, testeur, business analyst ou team lead
Vous maitrisez l’anglais
Etes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à bac+5
Bénéficiez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que Scrum Master
Adhérez pleinement aux valeurs et principes agiles
Avez une maitrise solide des pratiques agiles, de scrum, la connaissance de SAFe est un plus
Manipulez avec aisance les outils Jira et Confluence
Disposez d’un bon niveau de communication, ainsi qu’une capacité à résoudre les problèmes
Avez un sens de l'organisation
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
Vous êtes certifié en tant que Scrum Master
Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'analyse
A propose de nous :
Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360° que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : www.accenture.fr
Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Développeur Expérimenté Java Fullstack (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 01/08/2026

DÉVELOPPEUR EXPÉRIMENTÉ JAVA FULLSTACK (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Herblain, Liberty A

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Développeur Java.
Vos Missions
Développer et tester les modules de programme conformément aux spécifications ;
Contribuer à la conception technique d'applications ;
Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels.
Dès votre arrivée vous êtes coaché.e par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Nantes ou Brest (selon votre mobilité) experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !
Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+4 dans le domaine de l'IT,
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le développement java,
Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation ;
Vous êtes organisé ;
Mais aussi si vous avez un bon relationnel et avez démontré de bonnes capacités de communication.
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
La connaissance ou la maîtrise des frameworks Java Backend tels que :
La suite Spring (Spring Core, Spring Boot, Spring Batch, Spring Security, …) ,
Apache Kafka
La conception et développement d’architecture orientée API et microservices.
Vous bénéficiez d'une bonne maitrise de l'anglais
Le front end vous intéresse aussi, nous aurons des opportunités développeur fullstack à vous proposer.
A propose de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Télétravail: 2 jours de retour sur site/3 jours de télétravail
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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AI Transformation & Process Excellence Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 28/07/2026

AI TRANSFORMATION & PROCESS EXCELLENCE MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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VOUS ÊTES
Vous pilotez l’ensemble du cycle de transformation des processus pour votre secteur ou votre fonction — depuis l’analyse de la manière dont les évolutions du marché, les changements réglementaires et les avancées technologiques transforment l’environnement, jusqu’à la définition des processus cibles (future state) et des approches d’adoption des nouvelles méthodes de travail par les équipes. Vous êtes la référence métier au sein de votre équipe : clients et collègues s’appuient sur votre expertise et votre compréhension approfondie du fonctionnement réel de votre secteur ou de votre fonction. Vous combinez expertise métier, maîtrise technologique et connaissance de l’IA appliquée aux processus afin de conduire la transformation.
Vous concevez l’AX Design (Agent Experience Design) à l’intersection de l’humain, de l’agent d’IA et du processus dans le cadre des transformations. Lorsque vous concevez un processus cible, vous réfléchissez naturellement à la façon dont l’expérience des agents d’IA doit être conçue pour servir à la fois les objectifs de l’entreprise et les collaborateurs qui travaillent à leurs côtés.
VOS MISSIONS
Intégrer l’IA dans les conceptions des processus cibles pour les clients ainsi que dans les modes de travail de votre équipe, en utilisant les outils d’IA appropriés et en créant stratégiquement des agents afin de faciliter la production des livrables.
Piloter la définition des processus cibles, la conception de l’intégration de l’IA, l’évolution des modèles opérationnels et les plans d’adoption pour votre secteur ou domaine fonctionnel.
Animer des ateliers de découverte clients et des entretiens avec les parties prenantes ; présenter et défendre des recommandations auprès des dirigeants clients ; gérer les relations clients au quotidien et la résolution des problématiques.
Conduire des analyses comparatives (benchmarking) et des évaluations d’impact du changement reposant sur une connaissance approfondie du fonctionnement de votre secteur ou de votre fonction.
Faciliter des sessions de design thinking et des ateliers de co-création avec des équipes clients pluridisciplinaires.
Relier le modèle opérationnel aux processus cibles afin de proposer des approches de transformation à la fois pragmatiques et crédibles.
Développer et maintenir des méthodologies documentées de refonte des processus ainsi que des contributions aux guides méthodologiques (playbooks) pour vos domaines fonctionnels.
Contribuer au développement commercial en qualifiant des opportunités et en participant à la rédaction de propositions.
Accompagner et coacher les consultants plus juniors sur les méthodes de refonte des processus, l’analyse des tendances sectorielles et la conception des modèles opérationnels.
Intégrer les principes de l’AX Design dans les spécifications des processus en définissant comment les expériences des agents d’IA doivent être conçues à chaque étape du processus, notamment les niveaux d’autonomie, les mécanismes d’escalade et la qualité des transferts entre l’agent et l’humain.
FORMATION
Diplôme de niveau Licence (Bachelor's Degree) ou qualification équivalente.
QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience dans l’excellence opérationnelle, la refonte des processus ou le conseil en management.
Capacité démontrée à animer des ateliers de découverte clients et à présenter des recommandations à des dirigeants de haut niveau.
Expérience reconnue dans la réalisation d’analyses comparatives (benchmarking) et d’évaluations d’impact du changement.
Expérience dans l’utilisation d’outils assistés par l’IA pour le benchmarking, l’analyse de données ou l’animation d’ateliers.
Expérience dans la conception de processus cibles intégrant l’IA afin de réinventer les modes de fonctionnement (évolutions du modèle opérationnel, stratégies d’adoption, etc.) .
Expérience de l’intégration de l’IA et de l’automatisation dans la conception des processus métier.
Expertise approfondie dans la définition du périmètre et la réalisation de projets au sein d’au moins un secteur d’activité (par exemple : Banque et Marchés de Capitaux, Assurance, Logiciels et Plateformes, Communications et Médias, Haute Technologie, Santé, Secteur Public, Sciences de la Vie, Distribution et Biens de Consommation, Voyage, Industrie, Énergie, Services Publics, Chimie ou Ressources Naturelles) .
Maîtrise appliquée des principes de l’AX Design, incluant la définition des expériences des agents d’IA dans les processus, les niveaux d’autonomie, les critères d’escalade et la qualité des transferts entre l’agent et l’humain.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
Compréhension des stratégies d’IA, des choix d’écosystèmes technologiques et de la manière dont l’IA peut transformer les processus métier.
Capacité démontrée à animer des ateliers de découverte clients et à présenter des recommandations auprès de dirigeants.
Expérience avérée dans l’utilisation de l’IA pour les analyses comparatives sectorielles et les évaluations d’impact du changement.
Connaissance des approches de process mining ou des jumeaux numériques (digital twins) pour la validation des processus.
Expérience de contribution au développement commercial, à la rédaction de propositions ou aux réponses à des appels d’offres (RFP) .
Capacité à définir comment les équipes doivent faire évoluer leurs modes de travail grâce à l’IA et à encadrer des consultants plus juniors dans l’utilisation efficace de l’IA et des principes de conception de l’IA.
Excellentes compétences de communication auprès des dirigeants, avec la capacité de présenter des décisions complexes relatives aux processus et aux technologies en termes métier clairs et pertinents.
Expérience de contribution au développement commercial, à la rédaction de propositions ou aux réponses à des appels d’offres.
Maîtrise appliquée des principes de l’AX Design, notamment pour définir les expériences des agents d’IA dans les processus, les niveaux d’autonomie, les mécanismes d’escalade et la qualité des transferts entre l’agent et l’humain.
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Lead Architecte IA & LLM (Architecte Principal) (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 25/07/2026

LEAD ARCHITECTE IA & LLM (ARCHITECTE PRINCIPAL) (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Career Level : Manager / Senior Manager / Associate Director
Vous êtes
En tant que Lead AI Architect ou Principal AI Architect, vous serez la référence technique incontournable en matière d’architecture IA au sein des missions clients et de la practice. Vous serez responsable de l’architecture complète de plateformes et solutions d’IA avancées, couvrant le machine learning traditionnel, l’IA générative et les systèmes agentiques, en veillant à ce que chaque domaine de l’architecture soit conçu de manière cohérente, techniquement robuste et alignée sur les objectifs métiers du client ainsi que sur les standards d’une organisation de niveau entreprise (enterprise-grade) .
Une dimension essentielle de ce rôle est votre capacité à intervenir au niveau exécutif. Vous collaborerez étroitement avec des CIO, CTO et dirigeants métiers afin de définir et d’articuler la stratégie IA de l’entreprise. Vous ferez le lien entre les objectifs business, les priorités stratégiques et les programmes de transformation pour construire une vision technologique cohérente, garantissant que les investissements en IA soient réalisés de manière structurée, pertinente et créatrice d’avantages concurrentiels durables. Ce partenariat stratégique avec les dirigeants vous positionnera à la fois comme conseiller de confiance (trusted advisor) et architecte de référence.
Dans ce rôle, vous piloterez et coordonnerez le travail de plusieurs architectes de domaine et experts spécialisés couvrant notamment le design d’applications agentiques, la sécurité et la confiance dans l’IA, les opérations IA et l’observabilité, l’ingénierie des données et de la connaissance, ainsi que les plateformes de modèles et d’inférence. Vous apporterez la vision d’architecture globale, la gouvernance technique et la cohérence transverse permettant d’unifier leurs contributions dans un système prêt pour l’entreprise. Vous définirez les orientations architecturales, arbitrerez les enjeux entre domaines et prendrez les décisions critiques qui façonneront l’ensemble de la solution IA.
Au-delà des missions clients, vous serez reconnu comme un leader d’opinion (thought leader) et une autorité de premier plan dans le domaine de l’IA. Vous assurerez une veille constante sur les dernières avancées de la recherche, les standards émergents, les innovations du marché et l’évolution des technologies. Vous contribuerez activement à la vision IA de la practice, au développement des frameworks internes et des assets réutilisables, tout en représentant Accenture lors de publications, conférences et échanges stratégiques avec les clients. Votre point de vue sur l’évolution du marché de l’IA sera recherché par les clients, les dirigeants de la practice et vos pairs.
Vous évaluerez et prendrez les décisions définitives concernant les patterns d’architecture, les frameworks techniques, les architectures de référence et les choix technologiques, en équilibrant innovation et pragmatisme afin de concevoir des systèmes robustes, évolutifs et pérennes. Cela inclut la supervision architecturale des écosystèmes d’agents IA couvrant l’orchestration multi-agents, l’utilisation d’outils, les skills et les systèmes de mémoire, ainsi que l’intégration de foundation models, les stratégies de fine-tuning et le déploiement de modèles de machine learning traditionnels au sein de plateformes cohérentes et prêtes pour la production.
Vous serez garant du respect des exigences non fonctionnelles les plus élevées en matière de sécurité, d’observabilité, de gouvernance, de performance et de scalabilité, en veillant à ce que ces dimensions soient adressées de manière homogène dans tous les domaines techniques. Vous produirez et gouvernerez les artefacts d’architecture de référence qui guideront les programmes à grande échelle, notamment les Architecture Decision Records (ADR) , les architectures de référence, les diagrammes de composants, les diagrammes de flux de données et les spécifications d’intégration. Vous apporterez également le leadership technique de niveau exécutif permettant aux équipes d’ingénierie, architectes de domaine et parties prenantes côté client d’exécuter avec clarté et confiance.
Votre contribution sera déterminante dans la manière dont les organisations les plus ambitieuses adopteront, industrialiseront et développeront l’IA. Vous contribuerez à définir les standards de ce que doit être une architecture IA avancée et à générer une valeur business durable et transformationnelle.
Vos missions
Collaborer avec les CIO, CTO et dirigeants métiers afin de définir la stratégie IA de l’entreprise en reliant les objectifs business à une vision technologique cohérente et progressive.
Piloter les évaluations de maturité IA des entreprises et construire des roadmaps d’implémentation permettant de séquencer les investissements pour créer un avantage concurrentiel durable.
Être responsable de la solution technique complète de plateformes IA complexes en garantissant que chaque domaine architectural soit conçu de manière cohérente et alignée sur les objectifs métiers ainsi que les standards de l’entreprise.
Traduire les principes d’architecture directeurs en solutions techniques concrètes et défendables servant de cadre aux équipes de réalisation.
Concevoir des prototypes innovants et des preuves de concept (proofs of concept) en utilisant les technologies émergentes afin de réduire les risques et démontrer rapidement la valeur des solutions.
Réaliser des évaluations technologiques et des analyses comparatives afin de formuler des recommandations définitives et fondées sur des preuves concernant les outils, frameworks et plateformes.
Définir l’orientation architecturale des écosystèmes multi-agents indépendants des modèles et des outils, couvrant l’orchestration, la mémoire ainsi que les mécanismes d’utilisation des outils et des skills, gouvernés via un AI Gateway centralisé.
Mettre en place le registre des agents (Agent Registry) ainsi que les mécanismes de certification garantissant qu’aucun agent non certifié n’accède à la production.
Définir la mémoire comme un service de plateforme abstrait et indépendant des technologies fournisseurs sous-jacentes.
Définir la stratégie liée aux foundation models et à l’inférence, incluant l’adaptation des modèles, le fine-tuning et les mécanismes de routage dynamique optimisant coût, qualité et latence.
Définir les standards de déploiement pour les environnements d’inférence à haut débit et faible latence, ainsi que pour le déploiement de modèles de machine learning traditionnels au sein de plateformes unifiées.
Être responsable de l’architecture de la couche de contexte d’entreprise (Enterprise Context Layer) , incluant graphes de connaissances, ontologies, recherche vectorielle et recherche sémantique, afin d’ancrer les solutions dans la connaissance métier du client.
Définir les orientations de conception des mécanismes de mémoire et d’assemblage du contexte permettant de gérer les prompts, les fenêtres de contexte (context windows) et l’état conversationnel.
Être responsable de la sécurité, de la gouvernance, de l’observabilité, de la performance et de la scalabilité de manière homogène et cohérente sur l’ensemble des domaines techniques.
Établir le modèle d’identité et d’autorisation, incluant l’identité par agent, l’intégration avec IAM/IAP et les mécanismes de défense en profondeur (defense-in-depth) .
Définir les frameworks de guardrails appliqués à chaque niveau de la plateforme afin de trouver le bon équilibre entre protection et performance.
Gouverner le MCP Control Plane, incluant le registre, le gateway et les mécanismes d’évaluation du risque pour les serveurs internes et tiers.
Promouvoir une approche adopt-over-build pour les solutions d’évaluation et d’observabilité déjà industrialisées.
Faire de la maîtrise des coûts (FinOps) un pilier de l’architecture à travers la traçabilité de l’usage, les budgets contrôlés via gateway et l’analyse du coût par cas d’usage.
Prendre les décisions définitives en matière de patterns d’architecture, architectures de référence, frameworks et choix technologiques en conciliant innovation et pragmatisme.
Piloter et coordonner le travail des architectes de domaine et experts spécialisés afin de résoudre les problématiques transverses et construire un système cohérent prêt pour la production.
Développer les architectures de référence, frameworks et assets réutilisables de la practice en privilégiant systématiquement l’approche adopt-over-build.
Animer des ateliers d’architecture approfondis et des sessions de travail avec les dirigeants clients et les équipes d’ingénierie.
Produire et gouverner les artefacts d’architecture de référence, notamment les blueprints, architectures de référence, ADR et spécifications d’intégration, qui guideront les programmes à grande échelle.
Agir en tant que leader reconnu du domaine de l’IA, en contribuant à la vision de la practice et en représentant l’organisation lors de publications, conférences et événements du secteur.
Formation
Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent.
Compétences requises
Expérience significative dans la conception et le déploiement de solutions IA avancées de niveau entreprise combinant IA agentique, IA générative et machine learning traditionnel sur au moins une plateforme Cloud.
Expérience démontrée dans les domaines des Large Language Models (LLM) et de la Generative AI.
Expertise reconnue dans la conception et la mise en production d’architectures applicatives basées sur les LLM.
Solide expérience en ingénierie logicielle, Machine Learning, Deep Learning et NLP (Natural Language Processing) .
Plusieurs années d’expérience pratique en tant qu’architecte Machine Learning, avec une expertise dans la conception de solutions Big Data, Machine Learning et plateformes analytiques à grande échelle.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Workday Finance Architect (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 25/07/2026

WORKDAY FINANCE ARCHITECT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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Role Title: Workday Finance Architect
Location: Europe/UK (any)
Career Level: Associate Director
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their finance processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your architect role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Finance Architect:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based ERP solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
As the senior design authority on our largest Workday Financials transformations, you will own the end-to-end solution architecture across the full Financials footprint.
In this role, you will help our clients get the most value out of their Workday investment by:
Owning the overall Workday Financials solution architecture across one or more large-scale, multi-country engagements, ensuring design coherence across the Financial Data Model, accounting and reporting
Setting the design standards for the programme and acting as the escalation and design-authority point for consultants and clients alike
Acting as the primary design authority for financials-related functionality within Workday
Analysing complex business requirements and translating them into robust, scalable Workday Financials solutions
Defining and governing the solution design for Workday Financials modules such as the General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets and Financial Reporting
Ensuring adherence to financial regulations and internal controls across the design
Establishing design standards and leading practices for the programme and its delivery teams
Identifying opportunities for continuous improvement and system optimisation
Directing the implementation and enhancement of Workday Financials solutions for end clients
Managing and guiding multi-disciplinary teams of Workday Financials, Integration and Data consultants
Active involvement in (pre-) sales activities to shape the right offering for our prospective clients
#LI-EU
We are looking for experience in the following skills:
Several full-cycle Workday Financials implementations, owning solution design end-to-end
A strong finance transformation track record
Deep expertise across Workday Financials (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Contracts-to-Cash) , including solution design and reporting
A design-authority / architecture background, able to define and govern Workday Financials design standards across large programmes
Familiarity with accounting principles, financial processes and compliance requirements
Bachelor's degree or equivalent
Fluency in English
Ability to meet client travel requirements as needed, and efficiently manage virtual teams and client interactions
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Financials Solution Architect you will have the opportunity to:
Shape solution architectures that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter finance processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value across their finance function
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Experience in ERP and/or Workday Financials, including in a solution architecture or design-authority role
Workday Finance certification(s)
Experience in Workday Adaptive Planning
Experience leading diverse teams onshore, nearshore and offshore
Fluency in another European language
What’s in it for you
At Accenture in addition to a competitive base salary, we offer some great additional employee benefits like a permanent contract, individual performance bonus, laptop, smartphone, flexible benefits and flexible working hours depending on location.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all of these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries — powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 800.000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Visit us at www.accenture.com
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Workday Finance Associate Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 25/07/2026

WORKDAY FINANCE ASSOCIATE MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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Role Title: Workday Finance Associate Manager
Location: Europe/UK (any)
Career Level: Associate Manager
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their finance processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Finance Associate Manager:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based ERP solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Act as the primary point of contact for financials-related functionality within Workday.
Analyse business requirements and translate them into Workday Financials solutions.
Define and govern the design of Workday modules such as the General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, and Financial Reporting.
Ensure adherence to financial regulations and internal controls.
Create documentation for processes, configurations, and best practices.
Identify opportunities for continuous improvement and system optimisation.
Oversee the implementation and enhancement of Workday Financials solutions for end clients.
#LI-EU
We are looking for experience in the following skills:
Strong finance transformation track record
Experience from several full-cycle Workday implementations
In-depth knowledge of Workday Financials modules (Record-to-Report, Procure-to-pay, Contracts-to-cash) , including configuration and reporting.
Familiarity with accounting principles, financial processes, and compliance requirements.
Bachelor’s degree or equivalent
Fluency in English
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage virtual team and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment
Think analytically and effectively apply logic to solve problems
Ability to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines despite conflicting demands
Effective interpersonal skills and the ability to collaborate across teams
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Strong desire to work with clients and provide exceptional client experiences
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday Finance Associate Manager you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter finance processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their finance processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Fluency in French
Workday Finance certification(s)
Experience in Workday Adaptive Planning
What’s in it for you
At Accenture in addition to a competitive base salary, we offer some great additional employee benefits like a permanent contract, individual performance bonus, laptop, smartphone, flexible benefits and flexible working hours depending on location.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all of these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries — powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With approximately 799, 000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Visit us at www.accenture.com
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Job req Q2 TS&T (ex TS&A) France Level 9 (H/F)

ACCENTURE

Publiée le 25/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions

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N/A
N/A
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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Consultant(e) en Stratégie Data & IA (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 25/07/2026

CONSULTANT(E) EN STRATÉGIE DATA & IA (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes
En tant que Stratège en Création de Valeur IA pour l’Entreprise (Enterprise AI Value Strategist), vous conseillez les clients sur la manière de créer et de générer de la valeur à partir de l’intelligence artificielle et des données. Vous définissez des stratégies IA et Data à l’échelle de l’entreprise, d’un secteur d’activité ou d’une fonction métier, élaborez des business cases et des feuilles de route, concevez des modèles opérationnels et des stratégies de plateformes Data & IA, intégrez les principes de l’IA Responsable et pilotez des transformations technologiques d’envergure. Vous transformez des données complexes en informations exploitables, interagissez avec des parties prenantes de haut niveau, dirigez des chantiers de travail et des programmes de grande ampleur, tout en reliant les initiatives IA à des résultats mesurables pour l’entreprise.
Vos missions
Définir une vision et créer des opportunités de transformation et de réinvention de l’entreprise grâce à la Data et à l’IA.
Concevoir et structurer la stratégie Data & IA d’une organisation afin de développer et optimiser ses actifs de données et ses technologies d’IA pour favoriser la croissance et créer un avantage concurrentiel.
Évaluer la maturité des capacités Data & IA d’une organisation. Définir les fondations nécessaires à la transformation vers une organisation centrée sur l’IA (« AI-first ») , notamment l’architecture technologique et plateforme IA, la stratégie Data et le modèle opérationnel de demain.
Élaborer le business case, le modèle d’investissement et la feuille de route nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie.
Intégrer les principes de l’IA Responsable dans la vision et la feuille de route, définir une stratégie de collaboration avec l’écosystème de partenaires et mettre en place un modèle opérationnel favorisant l’innovation et l’expérimentation.
Identifier les compétences, processus et technologies nécessaires au développement et à l’industrialisation de solutions d’IA.
Définir une stratégie pour des produits conçus selon une approche « AI-first » et identifier les opportunités de commercialisation.
Formation
Diplôme universitaire de niveau Licence/Bachelor ou équivalent.
Qualifications requises
Expérience en IA et Data, incluant la conception, le design ou la mise en œuvre de projets Data & IA.
Expérience significative en conseil à forte valeur ajoutée, comprenant la gestion de programmes de grande envergure avec un minimum de supervision, ainsi qu’une capacité démontrée à piloter des chantiers de travail et à respecter les délais, ou expérience équivalente dans un secteur ou une fonction métier pertinente.
Expérience dans la gestion et l’animation de parties prenantes de niveau senior.
Esprit orienté ingénierie et résolution de problèmes, avec la capacité d’appliquer les technologies de manière créative à des problématiques métier complexes.
Excellentes compétences en gestion de programme ainsi qu’en communication orale et écrite.
Esprit entrepreneurial et sens du développement commercial : capacité à identifier, créer et structurer de nouvelles opportunités et à contribuer aux activités de mise sur le marché (go-to-market) .
Solides compétences en leadership et en gestion d’équipes, avec une capacité démontrée à bâtir des équipes performantes, favoriser la collaboration et l’inclusion, et développer des relations durables avec les parties prenantes et les clients.
Qualifications souhaitées
MBA ou Master.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Workday Core HCM Consultant (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY CORE HCM CONSULTANT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
Afficher les missions
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Core HCM Consultant:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Collaborate with clients on industry standards and leading practices in the core HCM domain, contributing to functional solutions that meet client needs and objective and applying Workday and Accenture methodologies.
Hosting workshops and leading discussions on topics in line with your area(s) of expertise, covering all elements of Workday Core HCM.
Ability to collaborate in diverse and disparate teams through the implementation. Liaising closely with client counterparts, Accenture colleagues, and Workday to exceed client expectations
Actively supporting innovation through the creation of new industry-leading methods and assets
We are looking for experience in the following skills:
Prior experience implementing Workday HCM or relevant on-premise or cloud-based platforms
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent
Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across how we deliver Workday, and you'll work with it from the start. As a Workday Core HCM Consultant you will have the opportunity to:
Use Accenture's GenAI-enabled accelerators to work smarter across configuration, testing and documentation
Get hands-on with Workday's built-in AI and machine-learning features that support HCM processes
Bring AI-driven ideas to your project teams and clients
Grow your skills as part of a practice that is investing heavily in AI
Set yourself apart:
Strong HR background with experience working in the Workday platform, either as a consultant or in a client role owning and driving the Workday HCM workstream.
Experience with Workdays Data Migration tools and Security framework
Up to date Workday HCM certification
Other Workday certifications, for example Compensation, Security, Recruiting, Talent & Performance a.o.
Intermediate professional Workday experience
Up to date Workday certifications
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
Voir le détail de l'offre
DLT Solution Architect Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

DLT SOLUTION ARCHITECT MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
En tant que Manager DLT Solution Architect, vous accompagnez les principales institutions financières (banques commerciales, banques centrales, infrastructures de marché, dépositaires, gestionnaires d'actifs et fintechs) dans la conception et la mise en œuvre de solutions autour des Digital Assets, du Digital Money, de la blockchain et des technologies de registre distribué (DLT) .
Vous intervenez sur des programmes stratégiques couvrant l'ensemble du cycle de vie des projets, de la définition des architectures cibles jusqu'au déploiement de plateformes industrielles. Vous pilotez des équipes pluridisciplinaires, accompagnez les choix technologiques de nos clients et contribuez au développement des offres Digital Assets d'Accenture.
Définir les stratégies et les architectures Digital Assets
Concevoir les architectures cibles et les feuilles de route autour des Digital Assets, du Digital Money, de la tokenisation, des stablecoins, des CBDC, des paiements et des infrastructures de marché.
Conseiller les clients sur les choix technologiques, les plateformes DLT et les modèles d'architecture les plus adaptés à leurs enjeux.
Piloter la conception et le delivery de solutions DLT
Encadrer des équipes d'architectes, de développeurs et d'experts blockchain dans la conception, le développement et le déploiement de solutions DLT industrielles.
Superviser l'intégration des plateformes blockchain avec les systèmes bancaires, les infrastructures de paiement, de conservation et de règlement-livraison.
Concevoir des plateformes sécurisées, résilientes et évolutives
Définir les standards d'architecture, de sécurité, de qualité et d'ingénierie.
Accompagner les clients dans l'industrialisation de Proofs of Concept et de pilotes vers des plateformes de production conformes aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques du marché.
Développer les offres et accompagner nos clients
Contribuer au développement des offres Digital Assets d'Accenture, aux réponses à appels d'offres, aux propositions commerciales et aux soutenances clients.
Participer au développement des assets, des architectures de référence, des accélérateurs et des publications autour des Digital Assets et des technologies émergentes.
Développer les talents et les expertises
Encadrer, coacher et faire grandir les consultants, architectes et ingénieurs.
Contribuer au développement des communautés d'expertise, au partage des connaissances et à l'innovation au sein d'Accenture
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en architecture, ingénierie logicielle ou transformation technologique, avec une expertise des technologies blockchain, DLT ou Digital Assets.
Vous maîtrisez les enjeux techniques liés aux architectures distribuées (smart contracts, tokenisation, interopérabilité, sécurité, cloud, API) ainsi que leur intégration dans des environnements financiers complexes.
Vous avez une bonne connaissance des métiers des services financiers (banque, paiements, marchés de capitaux, infrastructures de marché ou conservation d'actifs) et de leurs enjeux réglementaires.
Vous aimez piloter des équipes pluridisciplinaires, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et évoluer dans un environnement collaboratif et international.
Curieux(se) , doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'un fort sens du collectif, vous souhaitez contribuer au développement de nouvelles offres et accompagner nos clients dans leurs transformations les plus stratégiques.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Vous évoluerez sur des programmes innovants autour des CBDC, des stablecoins, de la tokenisation des actifs, des paiements nouvelle génération, des crypto-actifs, des marchés financiers et des infrastructures DLT, en collaboration avec les plus grands acteurs du secteur financier.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Workday Talent & Performance Associate Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY TALENT & PERFORMANCE ASSOCIATE MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
Afficher les missions
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Talent & Performance Associate Manager:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Advising clients on industry standards and leading practices in the Workday Talent & Performance modules, contributing to a functional solution that meets client needs and objectives
Applying Workday and Accenture methodologies in everything you do
Supporting workshops and discussions on topics in line with your expertise in Talent & Performance
Liaising closely with client counterparts, external vendors, Accenture colleagues and Workday to achieve a robust solution
Actively supporting innovation through the creation of new industry-leading methods and assets
e are looking for experience in the following skills:
Prior experience implementing Workday Talent & Performance modules as consultant or driving this in a client organisation
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent, Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday Talent & Performance Associate Manager you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter talent and performance processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their talent and performance processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Experience in organising and running Performance cycles using Workday in different organisations
In addition to Workday Talent & Performance also experience in Workday Learning, Employee Experience or other Workday modules
Up to date Workday Talent & Performance certifications
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Workday Extend Associate Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY EXTEND ASSOCIATE MANAGER (H/F)

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INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Extend Associate Manager:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Sharing leading practices and your experiences on developing Workday Extend applications reuse of existing assets
Hosting workshops and leading discussions on defining a tailored Extend applications meeting client requirements effectively
Lead discovery session with client to conceptualise and architect the Extend application
Deliver requirements and design documents to developers
Managing and guiding a team of Workday Extend consultants
Liaising closely with client counterparts, Accenture colleagues and Workday to achieve a robust solution
Active involvement in (pre-) sales activities to shape the right offering for our prospective clients
Job Qualifications
We are looking for experience in the following skills:
Existing and up to date Workday HCM and/or Financials, Integrations and Workday Extend certification.
Experienced in architecting, designing and developing Workday Extend applications.
Strong analytical skills with a proven ability to collect, organize and analyze applications requirements using Workday Extend.
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent, Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday Extend Associate Manager you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter Extend processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their Extend processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Senior experience of consulting , most recently in a Consultant or similar level role
Multiple Extend applications you have helped design and implement
Experience in Workday integrations and/or other integration technologies
Experience in custom software development in multiple coding languages
Fluency in another language
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Workday Reporting/Prism Consultant (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY REPORTING/PRISM CONSULTANT (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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Location: Europe/UK (any)
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Reporting/Prism Consultant:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Assessing and rationalizing client reporting needs and in collaboration provide a value-based reporting inventory.
Responsible for collaborating with clients to identify, define, and clarify technical requirements; translating business needs into efficient reports and configurations that conform to best practices.
Identify, analyze, and interpret trends or patterns for large data sets.
Understand complex analytics use cases and be able to help customers to identify the issues they have and provide workarounds while communicating with internal teams to quickly resolve underlying issues.
Develop technical expertise in the Workday reporting and analytics framework.
#LI-EU
We are looking for experience in the following skills:
Experience on data analysis role, reporting and analytics role in Workday or similar ERPs.
Strong analytical skills with a proven ability to collect, interpret, organize, and analyse reporting requirements.
Proven experience in translating and visualizing requirements using Workday or similar analytics platforms
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent
Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across how we deliver Workday, and you'll work with it from the start. As a Workday Reporting/Prism Consultant you will have the opportunity to:
Use Accenture's GenAI-enabled accelerators to work smarter across configuration, testing and documentation
Get hands-on with Workday's built-in AI and machine-learning features that support reporting and analytics processes
Bring AI-driven ideas to your project teams and clients
Grow your skills as part of a practice that is investing heavily in AI
Set yourself apart:
Desire to broaden your expertise by obtaining Workday certifications and/or gaining deep expertise in additional functional areas
Experience in various Data Analytics and/or Reporting solutions besides Workday (Power Bi, Qlik Sense, QlikView, Tableau, etc)
Fluency in another language
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
Voir le détail de l'offre
Workday Compensation Consultant (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY COMPENSATION CONSULTANT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Compensation Consultant:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Collaborate with clients on industry standards and leading practices in both HCM and Compensation domains, contributing to functional solutions that meet client needs and objective and applying Workday and Accenture methodologies.
Hosting workshops and leading discussions on topics in line with your area(s) of expertise, covering both HCM and Compensation functionalities.
Independently leading your workstream and reporting on progress
Ability to lead diverse and disparate teams and lead them through the implementation. Liaising closely with client counterparts, Accenture colleagues, and Workday to exceed client expectations
Actively supporting innovation through the creation of new industry-leading methods and assets
We are looking for experience in the following skills:
Experience leading multiple End to End Workday HCM and Compensation implementation projects from initiation to completion, including requirements gathering, configuration, testing, and deployment.
Prior experience implementing Workday HCM / Compensation / Advanced Compensation or relevant on-premise or cloud-based platforms
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent, Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across how we deliver Workday, and you'll work with it from the start. As a Workday Compensation Consultant you will have the opportunity to:
Use Accenture's GenAI-enabled accelerators to work smarter across configuration, testing and documentation
Get hands-on with Workday's built-in AI and machine-learning features that support compensation processes
Bring AI-driven ideas to your project teams and clients
Grow your skills as part of a practice that is investing heavily in AI
Set yourself apart:
Strong HR background with experience working in the Workday platform, either as a consultant or in a client role owning and driving the Workday HCM and Compensation workstreams.
Experience with Workdays Data Migration tools and Security framework
Up to date Workday, HCM / Compensation certifications
Experienced professional Workday experience
Up to date Workday certifications
Fluency in another language, German, French, Spanish, Dutch a.o..
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About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Workday Reporting/Prism Associate Manager (H/F)

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WORKDAY REPORTING/PRISM ASSOCIATE MANAGER (H/F)

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Location: Europe/UK (any)
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Reporting/Prism Associate Manager:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Assessing and rationalising client reporting needs and in collaboration provide a value based reporting inventory.
Responsible for collaborating with clients to identify, define, and clarify technical requirements; translating business needs into efficient reports and configurations that conform to best practices.
Identify, analyze, and interpret trends or patterns for large data sets.
Understand complex analytics use cases and be able to help customers to identify the issues they have and provide workarounds while communicating with internal teams to quickly resolve underlying issues.
Develop technical expertise in the Workday reporting and analytics framework
We are looking for experience in the following skills:
Experience on data analysis role, reporting and analytics role in Workday or similar ERPs.
Strong analytical skills with a proven ability to collect, interpret, organize, and analyse reporting requirements.
Proven experience in translating and visualizing requirements using Workday or similar analytics platforms
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent
Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday Reporting/Prism Associate Manager you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter reporting and analytics processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their reporting and analytics processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Desire to broaden your expertise by obtaining Workday certifications and/or gaining deep expertise in additional functional areas
Experience in various Data Analytics and/or Reporting solutions besides Workday (Power Bi, Qlik Sense, QlikView, Tableau, etc)
Fluency in another language
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
Voir le détail de l'offre
Workday HCM Delivery Lead (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY HCM DELIVERY LEAD (H/F)

ACCENTURE
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CDI

Localisation

London

Missions
Afficher les missions
Location: Europe
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday HCM Delivery Lead:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based ERP solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Leading Workday HCM and/or FIN implementations end-to-end making use of your excellent project management and stakeholder management skills
Composing, mobilizing, structuring and leading the right team to deliver the solution we have agreed with the client end-to-end.
Managing (senior) client stakeholders, the engagement financials and the overall quality of the delivery of Workday Phase 1 and/or X engagements.
Effectively using the processes, tools and proven assets to assure a predictable high quality delivery of our engagements on time and within budget.
Having the opportunity to lead and coach our consultants and project managers to the next level.
Having the opportunity to be part of (pre-) sales cycles for new and existing Workday clients and further grow your skills.
We are looking for experience in the following skills:
Responsible end-to-end for the implementation of Workday (Phase 1 and/or Phase X)
Experienced in Workday delivery end-to-end during at least 2 delivered engagements
Responsible for stakeholder management, resource management, financial management, PMO, quality management
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements.
Bachelor's degree or equivalent.
Fluency in English.
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday HCM Delivery Lead you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter delivery processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their delivery processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Extensive experience in HR system and/or ERP implementation
Experience in leading diverse teams onshore, nearshore and offshore.
Experience in large complex system transformations.
Experience in leading Workday Financials implementations.
Certified in Workday PM/EM and/or other project management/agile methodologies
Fluency in another language, Italian, Spanish, German a.o..
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Senior Manager en Stratégie Data & IA (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

SENIOR MANAGER EN STRATÉGIE DATA & IA (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vous êtes
En tant que Senior Manager en Stratégie Data & IA, vous accompagnez les clients dans la création et la maximisation de la valeur générée par l’intelligence artificielle et les données. Vous définissez des stratégies Data & IA à l’échelle de l’entreprise, d’un secteur d’activité ou d’une fonction métier, élaborez des business cases et des feuilles de route, concevez des modèles opérationnels et des stratégies de plateformes Data & IA, intégrez les principes de l’IA Responsable et pilotez des transformations technologiques d’envergure. Vous transformez des données complexes en recommandations actionnables, interagissez avec des dirigeants et parties prenantes de haut niveau, dirigez des programmes stratégiques de grande ampleur et veillez à ce que les initiatives IA génèrent des résultats concrets et mesurables pour l’entreprise.
Vos missions
Définir une vision stratégique et identifier des opportunités de transformation et de réinvention de l’entreprise grâce à la Data et à l’IA.
Concevoir et structurer la stratégie Data & IA d’une organisation afin de développer et d’optimiser ses actifs de données et ses technologies d’IA pour soutenir la croissance et créer un avantage concurrentiel.
Évaluer le niveau de maturité des capacités Data & IA d’une organisation. Définir les fondations nécessaires à la transformation vers une organisation centrée sur l’IA (« AI-first ») , notamment l’architecture technologique, la plateforme IA, la stratégie Data et un modèle opérationnel pérenne.
Élaborer le business case, le modèle d’investissement et la feuille de route permettant de mettre en œuvre la stratégie.
Intégrer les principes de l’IA Responsable dans la vision et la feuille de route, définir une stratégie de collaboration avec les partenaires de l’écosystème et mettre en place un modèle opérationnel favorisant l’innovation et l’expérimentation.
Identifier les compétences, processus et technologies nécessaires au développement et à l’industrialisation de solutions d’IA.
Définir la stratégie de produits conçus selon une approche « AI-first » et développer les opportunités de commercialisation associées.
Formation
Diplôme universitaire de niveau Licence (Bachelor) ou équivalent.
Qualifications requises
Expérience significative dans le domaine de la Data et de l’IA, incluant la conception, le design ou la mise en œuvre de projets Data & IA.
Expérience reconnue en conseil à forte valeur ajoutée, incluant la gestion de programmes de transformation de grande ampleur avec une supervision limitée, ainsi qu’une capacité démontrée à piloter plusieurs chantiers stratégiques et à respecter les échéances, ou expérience équivalente dans un secteur ou une fonction métier pertinente.
Expérience dans l’animation de discussions de niveau exécutif (Comité de Direction, C-suite) et dans la gestion de parties prenantes de haut niveau.
Esprit analytique et orienté résolution de problèmes, avec la capacité d’appliquer les technologies de manière créative à des problématiques métier complexes.
Solides compétences en gestion de programmes ainsi qu’en communication orale et écrite.
Esprit entrepreneurial et orienté développement commercial : capacité à identifier, créer et structurer de nouvelles opportunités, développer des offres et piloter les activités de mise sur le marché (go-to-market) .
Excellentes compétences en leadership et en management, avec une capacité démontrée à constituer et développer des équipes performantes, favoriser la collaboration et l’inclusion, et bâtir des relations durables avec les clients et les parties prenantes.
Qualifications souhaitées
MBA ou Master.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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