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AI Transformation & Process Excellence Manager (H/F)

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Publiée le 28/07/2026

AI TRANSFORMATION & PROCESS EXCELLENCE MANAGER (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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VOUS ÊTES
Vous pilotez l’ensemble du cycle de transformation des processus pour votre secteur ou votre fonction — depuis l’analyse de la manière dont les évolutions du marché, les changements réglementaires et les avancées technologiques transforment l’environnement, jusqu’à la définition des processus cibles (future state) et des approches d’adoption des nouvelles méthodes de travail par les équipes. Vous êtes la référence métier au sein de votre équipe : clients et collègues s’appuient sur votre expertise et votre compréhension approfondie du fonctionnement réel de votre secteur ou de votre fonction. Vous combinez expertise métier, maîtrise technologique et connaissance de l’IA appliquée aux processus afin de conduire la transformation.
Vous concevez l’AX Design (Agent Experience Design) à l’intersection de l’humain, de l’agent d’IA et du processus dans le cadre des transformations. Lorsque vous concevez un processus cible, vous réfléchissez naturellement à la façon dont l’expérience des agents d’IA doit être conçue pour servir à la fois les objectifs de l’entreprise et les collaborateurs qui travaillent à leurs côtés.
VOS MISSIONS
Intégrer l’IA dans les conceptions des processus cibles pour les clients ainsi que dans les modes de travail de votre équipe, en utilisant les outils d’IA appropriés et en créant stratégiquement des agents afin de faciliter la production des livrables.
Piloter la définition des processus cibles, la conception de l’intégration de l’IA, l’évolution des modèles opérationnels et les plans d’adoption pour votre secteur ou domaine fonctionnel.
Animer des ateliers de découverte clients et des entretiens avec les parties prenantes ; présenter et défendre des recommandations auprès des dirigeants clients ; gérer les relations clients au quotidien et la résolution des problématiques.
Conduire des analyses comparatives (benchmarking) et des évaluations d’impact du changement reposant sur une connaissance approfondie du fonctionnement de votre secteur ou de votre fonction.
Faciliter des sessions de design thinking et des ateliers de co-création avec des équipes clients pluridisciplinaires.
Relier le modèle opérationnel aux processus cibles afin de proposer des approches de transformation à la fois pragmatiques et crédibles.
Développer et maintenir des méthodologies documentées de refonte des processus ainsi que des contributions aux guides méthodologiques (playbooks) pour vos domaines fonctionnels.
Contribuer au développement commercial en qualifiant des opportunités et en participant à la rédaction de propositions.
Accompagner et coacher les consultants plus juniors sur les méthodes de refonte des processus, l’analyse des tendances sectorielles et la conception des modèles opérationnels.
Intégrer les principes de l’AX Design dans les spécifications des processus en définissant comment les expériences des agents d’IA doivent être conçues à chaque étape du processus, notamment les niveaux d’autonomie, les mécanismes d’escalade et la qualité des transferts entre l’agent et l’humain.
FORMATION
Diplôme de niveau Licence (Bachelor's Degree) ou qualification équivalente.
QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience dans l’excellence opérationnelle, la refonte des processus ou le conseil en management.
Capacité démontrée à animer des ateliers de découverte clients et à présenter des recommandations à des dirigeants de haut niveau.
Expérience reconnue dans la réalisation d’analyses comparatives (benchmarking) et d’évaluations d’impact du changement.
Expérience dans l’utilisation d’outils assistés par l’IA pour le benchmarking, l’analyse de données ou l’animation d’ateliers.
Expérience dans la conception de processus cibles intégrant l’IA afin de réinventer les modes de fonctionnement (évolutions du modèle opérationnel, stratégies d’adoption, etc.) .
Expérience de l’intégration de l’IA et de l’automatisation dans la conception des processus métier.
Expertise approfondie dans la définition du périmètre et la réalisation de projets au sein d’au moins un secteur d’activité (par exemple : Banque et Marchés de Capitaux, Assurance, Logiciels et Plateformes, Communications et Médias, Haute Technologie, Santé, Secteur Public, Sciences de la Vie, Distribution et Biens de Consommation, Voyage, Industrie, Énergie, Services Publics, Chimie ou Ressources Naturelles) .
Maîtrise appliquée des principes de l’AX Design, incluant la définition des expériences des agents d’IA dans les processus, les niveaux d’autonomie, les critères d’escalade et la qualité des transferts entre l’agent et l’humain.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
Compréhension des stratégies d’IA, des choix d’écosystèmes technologiques et de la manière dont l’IA peut transformer les processus métier.
Capacité démontrée à animer des ateliers de découverte clients et à présenter des recommandations auprès de dirigeants.
Expérience avérée dans l’utilisation de l’IA pour les analyses comparatives sectorielles et les évaluations d’impact du changement.
Connaissance des approches de process mining ou des jumeaux numériques (digital twins) pour la validation des processus.
Expérience de contribution au développement commercial, à la rédaction de propositions ou aux réponses à des appels d’offres (RFP) .
Capacité à définir comment les équipes doivent faire évoluer leurs modes de travail grâce à l’IA et à encadrer des consultants plus juniors dans l’utilisation efficace de l’IA et des principes de conception de l’IA.
Excellentes compétences de communication auprès des dirigeants, avec la capacité de présenter des décisions complexes relatives aux processus et aux technologies en termes métier clairs et pertinents.
Expérience de contribution au développement commercial, à la rédaction de propositions ou aux réponses à des appels d’offres.
Maîtrise appliquée des principes de l’AX Design, notamment pour définir les expériences des agents d’IA dans les processus, les niveaux d’autonomie, les mécanismes d’escalade et la qualité des transferts entre l’agent et l’humain.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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AI Transformation & Process Excellence Consultant (H/F)

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Publiée le 28/07/2026

AI TRANSFORMATION & PROCESS EXCELLENCE CONSULTANT (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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VOUS ÊTES
Vous produisez des analyses solides et structurées en évaluant les tendances et les facteurs qui façonnent votre secteur ou votre fonction, en concevant des processus cibles (future state) et en développant les supports qui permettent aux praticiens expérimentés de formuler des recommandations de transformation. Vous développez progressivement une véritable expertise dans votre domaine ainsi qu’un point de vue sur la manière dont l’intelligence artificielle et l’automatisation peuvent transformer son fonctionnement. Vous êtes à l’aise avec des orientations structurées tout en assumant davantage de responsabilités à chaque mission.
Vous comprenez que la conception de la manière dont les agents d’IA interagissent au sein des processus — AX Design (Agent Experience Design) — est tout aussi importante que la conception des processus eux-mêmes, et vous commencez à appliquer ces principes dans votre travail.
VOS MISSIONS
Utiliser les outils d’IA pertinents dans l’ensemble des tâches et des livrables, y compris la création d’agents et d’autres outils permettant de :
Réaliser des analyses des tendances et des forces qui influencent votre secteur ou votre fonction, y compris des études comparatives (benchmarking) montrant la position du client par rapport à ses pairs et les opportunités de réinvention qui en découlent.
Concevoir des spécifications de processus cibles intégrant les points d’intégration de l’IA, les évolutions du modèle opérationnel, les exigences d’interaction homme-machine et les approches d’adoption par les équipes dans votre domaine d’expertise.
Mener des analyses de processus et contribuer à la mise en œuvre de solutions numériques et de plateformes au sein des opérations.
Développer des cadres d’analyse et des évaluations fondées sur les données à l’aide d’outils d’analyse et de visualisation assistés par l’IA.
Réaliser des analyses comparatives grâce à des outils de benchmarking sectoriel et de comparaison entre pairs accélérés par l’IA.
Élaborer des évaluations d’impact du changement à l’aide d’outils d’analyse organisationnelle assistés par l’IA.
Mettre à profit votre connaissance du secteur ou de la fonction pour examiner et améliorer les conceptions de réinvention spécifiques à votre domaine ainsi que les contenus des guides méthodologiques fonctionnels.
Contribuer à la bibliothèque de référence et maintenir votre expertise à jour grâce à un apprentissage continu.
Appliquer les principes de l’AX Design lors de la définition ou de la revue des conceptions d’intégration de l’IA, en précisant comment les agents d’IA doivent se comporter à chaque étape du processus repensé, quelles activités ils gèrent de manière autonome et à quels moments ils doivent transférer la responsabilité à une personne.
FORMATION
Diplôme de niveau Licence (Bachelor's Degree) ou qualification équivalente.
QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience dans l’excellence opérationnelle, la refonte des processus ou le conseil en management.
Expérience dans la réalisation d’analyses de tendances sectorielles ou fonctionnelles, de benchmarks ou d’évaluations d’impact du changement.
Expérience avec les outils d’analyse, de visualisation ou de benchmarking assistés par l’IA (par exemple, les capacités natives d’IA intégrées aux plateformes) .
Expérience dans l’intégration de l’IA et l’automatisation de la conception des processus métier.
Expérience dans la réalisation de projets dans un environnement de conseil ou expérience sectorielle dans au moins un domaine (par exemple : Banque et marchés de capitaux, Assurance, Logiciels et Plateformes, Communications et Médias, Haute Technologie, Santé, Secteur Public, Sciences de la Vie, Distribution et Biens de Consommation, Voyage, Industrie, Énergie, Services Publics, Chimie ou Ressources Naturelles) .
Capacité à analyser des données et à traduire les résultats en recommandations structurées et exploitables.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
Maîtrise des outils de cartographie ou de modélisation des processus.
Solides capacités analytiques et aptitude à communiquer des résultats complexes sous forme de recommandations claires et structurées pour les entreprises.
Expérience dans un rôle de conseil ou de relation client.
Utilisation autonome et fluide des outils d’IA, y compris la création d’agents, afin de produire des livrables de meilleure qualité répondant aux enjeux métier.
Intégration des principes de l’AX Design dans les spécifications de processus (comportements des agents, niveaux d’autonomie, mécanismes de transfert vers l’humain) .
Capacité à identifier les étapes des processus clients pouvant être transformées grâce à l’IA agentique et à en expliquer les implications en matière de conception.
Utilisation d’outils d’analyse, de visualisation et de benchmarking assistés par l’IA pour étayer les conceptions des processus cibles.
Engagement démontré dans l’apprentissage continu des nouveaux outils et technologies d’intelligence artificielle.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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AI Transformation & Process Excellence Analyst (H/F)

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Publiée le 28/07/2026

AI TRANSFORMATION & PROCESS EXCELLENCE ANALYST (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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VOUS ÊTES
Vous avez envie d’apprendre comment les grandes organisations améliorent leur façon de travailler. Vous êtes à l’aise avec la recherche, l’organisation de l’information et le soutien de l’équipe dans la gestion des détails. Vous appréciez les environnements structurés, suivez facilement les directives et souhaitez comprendre comment l’IA transforme le fonctionnement de votre secteur ou de votre domaine d’activité.
Vous avez une expérience pratique des outils d’IA et vous vous intéressez à la manière dont les agents d’IA sont conçus pour interagir au sein des processus métier — le domaine émergent du AX Design (Agent Experience Design) — et à la façon dont une conception réfléchie de l’expérience des agents peut rendre la transformation des processus plus efficace.
VOS MISSIONS
Utiliser les outils d’IA pertinents dans l’ensemble des tâches et des livrables, y compris la création d’agents et d’autres outils permettant de :
Réaliser des recherches sur les secteurs d’activité ou les fonctions, collecter des données de benchmark et des exemples de cas d’usage, puis les organiser dans des modèles structurés destinés à soutenir les évaluations clients.
Contribuer à la documentation de la refonte des processus en consignant les résultats des ateliers, en collectant les données nécessaires et en préparant les tableaux utilisés pour les évaluations d’impact du changement.
Préparer les supports de présentation et les données nécessaires aux premières versions des feuilles de route de transformation, et contribuer à certaines sections des guides méthodologiques et de la bibliothèque de référence.
Maintenir la bibliothèque de référence de l’équipe ainsi que la documentation de propriété intellectuelle, et suivre les modules de développement continu et de sensibilisation à l’IA qui vous sont assignés.
Contribuer à la documentation des interactions entre les agents d’IA et les flux de processus, en appliquant les principes fondamentaux du AX Design afin que les points d’interaction entre les humains et les agents soient clairement identifiés et documentés.
FORMATION
Diplôme de niveau Licence (Bachelor) ou qualification équivalente.
QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience en amélioration des processus, opérations, analyse métier ou domaine connexe, ou expérience acquise dans le cadre d’études ou de stages.
Expérience pratique démontrée des plateformes d’IA (par exemple : Claude, OpenAI, Codex, Gemini) , incluant la création de prompts efficaces, l’itération sur les résultats obtenus et l’évaluation de leur qualité et de leur fiabilité.
Compréhension de base de l’IA agentique : différence entre un agent et un chatbot, intégration de l’automatisation multi-étapes dans un flux de travail et compréhension de l’utilisation des agents.
Connaissance des concepts fondamentaux liés aux processus métier et à l’intelligence artificielle.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
Curiosité pour comprendre comment l’IA transforme la conception et l’exécution des processus au sein des entreprises.
Esprit collaboratif et capacité à soutenir plusieurs membres de l’équipe sur différents projets menés simultanément.
Familiarité avec les concepts de base du AI Design / AX Design, notamment la manière dont les agents d’IA sont conçus pour interagir au sein des processus métier et l’importance de ces interactions.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Lead Architecte IA & LLM (Architecte Principal) (H/F)

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Publiée le 25/07/2026

LEAD ARCHITECTE IA & LLM (ARCHITECTE PRINCIPAL) (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Career Level : Manager / Senior Manager / Associate Director
Vous êtes
En tant que Lead AI Architect ou Principal AI Architect, vous serez la référence technique incontournable en matière d’architecture IA au sein des missions clients et de la practice. Vous serez responsable de l’architecture complète de plateformes et solutions d’IA avancées, couvrant le machine learning traditionnel, l’IA générative et les systèmes agentiques, en veillant à ce que chaque domaine de l’architecture soit conçu de manière cohérente, techniquement robuste et alignée sur les objectifs métiers du client ainsi que sur les standards d’une organisation de niveau entreprise (enterprise-grade) .
Une dimension essentielle de ce rôle est votre capacité à intervenir au niveau exécutif. Vous collaborerez étroitement avec des CIO, CTO et dirigeants métiers afin de définir et d’articuler la stratégie IA de l’entreprise. Vous ferez le lien entre les objectifs business, les priorités stratégiques et les programmes de transformation pour construire une vision technologique cohérente, garantissant que les investissements en IA soient réalisés de manière structurée, pertinente et créatrice d’avantages concurrentiels durables. Ce partenariat stratégique avec les dirigeants vous positionnera à la fois comme conseiller de confiance (trusted advisor) et architecte de référence.
Dans ce rôle, vous piloterez et coordonnerez le travail de plusieurs architectes de domaine et experts spécialisés couvrant notamment le design d’applications agentiques, la sécurité et la confiance dans l’IA, les opérations IA et l’observabilité, l’ingénierie des données et de la connaissance, ainsi que les plateformes de modèles et d’inférence. Vous apporterez la vision d’architecture globale, la gouvernance technique et la cohérence transverse permettant d’unifier leurs contributions dans un système prêt pour l’entreprise. Vous définirez les orientations architecturales, arbitrerez les enjeux entre domaines et prendrez les décisions critiques qui façonneront l’ensemble de la solution IA.
Au-delà des missions clients, vous serez reconnu comme un leader d’opinion (thought leader) et une autorité de premier plan dans le domaine de l’IA. Vous assurerez une veille constante sur les dernières avancées de la recherche, les standards émergents, les innovations du marché et l’évolution des technologies. Vous contribuerez activement à la vision IA de la practice, au développement des frameworks internes et des assets réutilisables, tout en représentant Accenture lors de publications, conférences et échanges stratégiques avec les clients. Votre point de vue sur l’évolution du marché de l’IA sera recherché par les clients, les dirigeants de la practice et vos pairs.
Vous évaluerez et prendrez les décisions définitives concernant les patterns d’architecture, les frameworks techniques, les architectures de référence et les choix technologiques, en équilibrant innovation et pragmatisme afin de concevoir des systèmes robustes, évolutifs et pérennes. Cela inclut la supervision architecturale des écosystèmes d’agents IA couvrant l’orchestration multi-agents, l’utilisation d’outils, les skills et les systèmes de mémoire, ainsi que l’intégration de foundation models, les stratégies de fine-tuning et le déploiement de modèles de machine learning traditionnels au sein de plateformes cohérentes et prêtes pour la production.
Vous serez garant du respect des exigences non fonctionnelles les plus élevées en matière de sécurité, d’observabilité, de gouvernance, de performance et de scalabilité, en veillant à ce que ces dimensions soient adressées de manière homogène dans tous les domaines techniques. Vous produirez et gouvernerez les artefacts d’architecture de référence qui guideront les programmes à grande échelle, notamment les Architecture Decision Records (ADR) , les architectures de référence, les diagrammes de composants, les diagrammes de flux de données et les spécifications d’intégration. Vous apporterez également le leadership technique de niveau exécutif permettant aux équipes d’ingénierie, architectes de domaine et parties prenantes côté client d’exécuter avec clarté et confiance.
Votre contribution sera déterminante dans la manière dont les organisations les plus ambitieuses adopteront, industrialiseront et développeront l’IA. Vous contribuerez à définir les standards de ce que doit être une architecture IA avancée et à générer une valeur business durable et transformationnelle.
Vos missions
Collaborer avec les CIO, CTO et dirigeants métiers afin de définir la stratégie IA de l’entreprise en reliant les objectifs business à une vision technologique cohérente et progressive.
Piloter les évaluations de maturité IA des entreprises et construire des roadmaps d’implémentation permettant de séquencer les investissements pour créer un avantage concurrentiel durable.
Être responsable de la solution technique complète de plateformes IA complexes en garantissant que chaque domaine architectural soit conçu de manière cohérente et alignée sur les objectifs métiers ainsi que les standards de l’entreprise.
Traduire les principes d’architecture directeurs en solutions techniques concrètes et défendables servant de cadre aux équipes de réalisation.
Concevoir des prototypes innovants et des preuves de concept (proofs of concept) en utilisant les technologies émergentes afin de réduire les risques et démontrer rapidement la valeur des solutions.
Réaliser des évaluations technologiques et des analyses comparatives afin de formuler des recommandations définitives et fondées sur des preuves concernant les outils, frameworks et plateformes.
Définir l’orientation architecturale des écosystèmes multi-agents indépendants des modèles et des outils, couvrant l’orchestration, la mémoire ainsi que les mécanismes d’utilisation des outils et des skills, gouvernés via un AI Gateway centralisé.
Mettre en place le registre des agents (Agent Registry) ainsi que les mécanismes de certification garantissant qu’aucun agent non certifié n’accède à la production.
Définir la mémoire comme un service de plateforme abstrait et indépendant des technologies fournisseurs sous-jacentes.
Définir la stratégie liée aux foundation models et à l’inférence, incluant l’adaptation des modèles, le fine-tuning et les mécanismes de routage dynamique optimisant coût, qualité et latence.
Définir les standards de déploiement pour les environnements d’inférence à haut débit et faible latence, ainsi que pour le déploiement de modèles de machine learning traditionnels au sein de plateformes unifiées.
Être responsable de l’architecture de la couche de contexte d’entreprise (Enterprise Context Layer) , incluant graphes de connaissances, ontologies, recherche vectorielle et recherche sémantique, afin d’ancrer les solutions dans la connaissance métier du client.
Définir les orientations de conception des mécanismes de mémoire et d’assemblage du contexte permettant de gérer les prompts, les fenêtres de contexte (context windows) et l’état conversationnel.
Être responsable de la sécurité, de la gouvernance, de l’observabilité, de la performance et de la scalabilité de manière homogène et cohérente sur l’ensemble des domaines techniques.
Établir le modèle d’identité et d’autorisation, incluant l’identité par agent, l’intégration avec IAM/IAP et les mécanismes de défense en profondeur (defense-in-depth) .
Définir les frameworks de guardrails appliqués à chaque niveau de la plateforme afin de trouver le bon équilibre entre protection et performance.
Gouverner le MCP Control Plane, incluant le registre, le gateway et les mécanismes d’évaluation du risque pour les serveurs internes et tiers.
Promouvoir une approche adopt-over-build pour les solutions d’évaluation et d’observabilité déjà industrialisées.
Faire de la maîtrise des coûts (FinOps) un pilier de l’architecture à travers la traçabilité de l’usage, les budgets contrôlés via gateway et l’analyse du coût par cas d’usage.
Prendre les décisions définitives en matière de patterns d’architecture, architectures de référence, frameworks et choix technologiques en conciliant innovation et pragmatisme.
Piloter et coordonner le travail des architectes de domaine et experts spécialisés afin de résoudre les problématiques transverses et construire un système cohérent prêt pour la production.
Développer les architectures de référence, frameworks et assets réutilisables de la practice en privilégiant systématiquement l’approche adopt-over-build.
Animer des ateliers d’architecture approfondis et des sessions de travail avec les dirigeants clients et les équipes d’ingénierie.
Produire et gouverner les artefacts d’architecture de référence, notamment les blueprints, architectures de référence, ADR et spécifications d’intégration, qui guideront les programmes à grande échelle.
Agir en tant que leader reconnu du domaine de l’IA, en contribuant à la vision de la practice et en représentant l’organisation lors de publications, conférences et événements du secteur.
Formation
Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent.
Compétences requises
Expérience significative dans la conception et le déploiement de solutions IA avancées de niveau entreprise combinant IA agentique, IA générative et machine learning traditionnel sur au moins une plateforme Cloud.
Expérience démontrée dans les domaines des Large Language Models (LLM) et de la Generative AI.
Expertise reconnue dans la conception et la mise en production d’architectures applicatives basées sur les LLM.
Solide expérience en ingénierie logicielle, Machine Learning, Deep Learning et NLP (Natural Language Processing) .
Plusieurs années d’expérience pratique en tant qu’architecte Machine Learning, avec une expertise dans la conception de solutions Big Data, Machine Learning et plateformes analytiques à grande échelle.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Nico Schmitt (H/F)

ACCENTURE

Publiée le 25/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions

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About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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Consultant(e) en Stratégie Data & IA (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 25/07/2026

CONSULTANT(E) EN STRATÉGIE DATA & IA (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vous êtes
En tant que Stratège en Création de Valeur IA pour l’Entreprise (Enterprise AI Value Strategist), vous conseillez les clients sur la manière de créer et de générer de la valeur à partir de l’intelligence artificielle et des données. Vous définissez des stratégies IA et Data à l’échelle de l’entreprise, d’un secteur d’activité ou d’une fonction métier, élaborez des business cases et des feuilles de route, concevez des modèles opérationnels et des stratégies de plateformes Data & IA, intégrez les principes de l’IA Responsable et pilotez des transformations technologiques d’envergure. Vous transformez des données complexes en informations exploitables, interagissez avec des parties prenantes de haut niveau, dirigez des chantiers de travail et des programmes de grande ampleur, tout en reliant les initiatives IA à des résultats mesurables pour l’entreprise.
Vos missions
Définir une vision et créer des opportunités de transformation et de réinvention de l’entreprise grâce à la Data et à l’IA.
Concevoir et structurer la stratégie Data & IA d’une organisation afin de développer et optimiser ses actifs de données et ses technologies d’IA pour favoriser la croissance et créer un avantage concurrentiel.
Évaluer la maturité des capacités Data & IA d’une organisation. Définir les fondations nécessaires à la transformation vers une organisation centrée sur l’IA (« AI-first ») , notamment l’architecture technologique et plateforme IA, la stratégie Data et le modèle opérationnel de demain.
Élaborer le business case, le modèle d’investissement et la feuille de route nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie.
Intégrer les principes de l’IA Responsable dans la vision et la feuille de route, définir une stratégie de collaboration avec l’écosystème de partenaires et mettre en place un modèle opérationnel favorisant l’innovation et l’expérimentation.
Identifier les compétences, processus et technologies nécessaires au développement et à l’industrialisation de solutions d’IA.
Définir une stratégie pour des produits conçus selon une approche « AI-first » et identifier les opportunités de commercialisation.
Formation
Diplôme universitaire de niveau Licence/Bachelor ou équivalent.
Qualifications requises
Expérience en IA et Data, incluant la conception, le design ou la mise en œuvre de projets Data & IA.
Expérience significative en conseil à forte valeur ajoutée, comprenant la gestion de programmes de grande envergure avec un minimum de supervision, ainsi qu’une capacité démontrée à piloter des chantiers de travail et à respecter les délais, ou expérience équivalente dans un secteur ou une fonction métier pertinente.
Expérience dans la gestion et l’animation de parties prenantes de niveau senior.
Esprit orienté ingénierie et résolution de problèmes, avec la capacité d’appliquer les technologies de manière créative à des problématiques métier complexes.
Excellentes compétences en gestion de programme ainsi qu’en communication orale et écrite.
Esprit entrepreneurial et sens du développement commercial : capacité à identifier, créer et structurer de nouvelles opportunités et à contribuer aux activités de mise sur le marché (go-to-market) .
Solides compétences en leadership et en gestion d’équipes, avec une capacité démontrée à bâtir des équipes performantes, favoriser la collaboration et l’inclusion, et développer des relations durables avec les parties prenantes et les clients.
Qualifications souhaitées
MBA ou Master.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Voir le détail de l'offre
Workday Finance Associate Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 25/07/2026

WORKDAY FINANCE ASSOCIATE MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
Afficher les missions
Role Title: Workday Finance Associate Manager
Location: Europe/UK (any)
Career Level: Associate Manager
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their finance processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Finance Associate Manager:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based ERP solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Act as the primary point of contact for financials-related functionality within Workday.
Analyse business requirements and translate them into Workday Financials solutions.
Define and govern the design of Workday modules such as the General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, and Financial Reporting.
Ensure adherence to financial regulations and internal controls.
Create documentation for processes, configurations, and best practices.
Identify opportunities for continuous improvement and system optimisation.
Oversee the implementation and enhancement of Workday Financials solutions for end clients.
#LI-EU
We are looking for experience in the following skills:
Strong finance transformation track record
Experience from several full-cycle Workday implementations
In-depth knowledge of Workday Financials modules (Record-to-Report, Procure-to-pay, Contracts-to-cash) , including configuration and reporting.
Familiarity with accounting principles, financial processes, and compliance requirements.
Bachelor’s degree or equivalent
Fluency in English
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage virtual team and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment
Think analytically and effectively apply logic to solve problems
Ability to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines despite conflicting demands
Effective interpersonal skills and the ability to collaborate across teams
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Strong desire to work with clients and provide exceptional client experiences
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday Finance Associate Manager you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter finance processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their finance processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Fluency in French
Workday Finance certification(s)
Experience in Workday Adaptive Planning
What’s in it for you
At Accenture in addition to a competitive base salary, we offer some great additional employee benefits like a permanent contract, individual performance bonus, laptop, smartphone, flexible benefits and flexible working hours depending on location.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all of these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries — powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With approximately 799, 000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Visit us at www.accenture.com
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Workday Finance Architect (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 25/07/2026

WORKDAY FINANCE ARCHITECT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
Afficher les missions
Role Title: Workday Finance Architect
Location: Europe/UK (any)
Career Level: Associate Director
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their finance processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your architect role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Finance Architect:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based ERP solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
As the senior design authority on our largest Workday Financials transformations, you will own the end-to-end solution architecture across the full Financials footprint.
In this role, you will help our clients get the most value out of their Workday investment by:
Owning the overall Workday Financials solution architecture across one or more large-scale, multi-country engagements, ensuring design coherence across the Financial Data Model, accounting and reporting
Setting the design standards for the programme and acting as the escalation and design-authority point for consultants and clients alike
Acting as the primary design authority for financials-related functionality within Workday
Analysing complex business requirements and translating them into robust, scalable Workday Financials solutions
Defining and governing the solution design for Workday Financials modules such as the General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets and Financial Reporting
Ensuring adherence to financial regulations and internal controls across the design
Establishing design standards and leading practices for the programme and its delivery teams
Identifying opportunities for continuous improvement and system optimisation
Directing the implementation and enhancement of Workday Financials solutions for end clients
Managing and guiding multi-disciplinary teams of Workday Financials, Integration and Data consultants
Active involvement in (pre-) sales activities to shape the right offering for our prospective clients
#LI-EU
We are looking for experience in the following skills:
Several full-cycle Workday Financials implementations, owning solution design end-to-end
A strong finance transformation track record
Deep expertise across Workday Financials (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Contracts-to-Cash) , including solution design and reporting
A design-authority / architecture background, able to define and govern Workday Financials design standards across large programmes
Familiarity with accounting principles, financial processes and compliance requirements
Bachelor's degree or equivalent
Fluency in English
Ability to meet client travel requirements as needed, and efficiently manage virtual teams and client interactions
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Financials Solution Architect you will have the opportunity to:
Shape solution architectures that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter finance processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value across their finance function
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Experience in ERP and/or Workday Financials, including in a solution architecture or design-authority role
Workday Finance certification(s)
Experience in Workday Adaptive Planning
Experience leading diverse teams onshore, nearshore and offshore
Fluency in another European language
What’s in it for you
At Accenture in addition to a competitive base salary, we offer some great additional employee benefits like a permanent contract, individual performance bonus, laptop, smartphone, flexible benefits and flexible working hours depending on location.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all of these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries — powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 800.000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Visit us at www.accenture.com
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Job req Q2 TS&T (ex TS&A) France Level 9 (H/F)

ACCENTURE

Publiée le 25/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions

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N/A
N/A
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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AI Native Engineer (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

AI NATIVE ENGINEER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Herblain, Liberty A

Missions
Afficher les missions
You build the systems that actually make AI work in enterprise environments, not demos, not prototypes that stall after a pilot, but production agentic architectures running inside real client organizations. The difference between an AI Engineer and what we are looking for is straightforward: you have shipped a multi-agent system in production, you have owned the eval harness, and you know what happens when your agent fails at 2am because you have lived it.
As an AI Engineer (Agentic/Applied) , you will design, build, and deploy production-grade agentic AI systems across the full enterprise technology stack. You will work directly with client engineering teams, lead technical design sessions, and build reusable patterns and accelerators that scale beyond individual engagements.
This role sits at the heart of the AI engineering talent market — demand is growing faster than supply and will continue to do so. We offer what no single product company can: breadth across every industry, every enterprise technology stack, and every level of organizational complexity, combined with vendor fellowship access inside Anthropic, OpenAI, Microsoft, and Google engineering teams and a direct pathway to the Forward Deployed Engineer programme.
#LI-EU
Key Responsibilities
Architect and govern production-grade agentic systems at enterprise scale: multi-agent orchestration across complex environments, RAG pipelines, policy-based routing, memory management, and programme-level lifecycle observability
Define RAG pipeline standards across engagements: establish chunking and embedding strategies, set quality benchmarks, and ensure metric-backed tradeoff decisions are documented and transferable
Set multi-LLM integration standards: vendor-agnostic architecture by default, fallback routing and cost governance as standard design practice across providers including OpenAI, Anthropic, Vertex AI, and open-source models
Own LLMOps at programme scale: eval strategy, prompt governance, observability tooling standards, safety monitoring and cost controls across multiple concurrent systems
Lead client engineering engagements at senior level — facilitate architecture design sessions, lead proof-of-concept delivery, and drive alignment between client technology leadership and delivery teams
Shape and publish reusable patterns, accelerators, and engineering standards that scale across the practice and reduce ramp-up time on new client engagements
Own the measurement framework for agentic system quality: define accuracy, latency, safety, and cost metrics; present programme-level AI impact in business terms to senior client stakeholders
Basic Qualifications
Significant years of software engineering experience in production environments
Practical hands-on experience designing and deploying agentic AI solutions in a production environment — non-negotiable
Demonstrated experience with agentic orchestration frameworks: LangGraph, CrewAI, AutoGen, or equivalent — at production depth, not tutorial level
Direct experience calling LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Vertex AI) in production code: provider abstraction, token management, latency and cost tradeoffs
RAG pipeline ownership: embeddings, chunking strategy, vector databases, and context engineering
LLMOps fundamentals: eval harness design, prompt versioning, and production observability
Cloud-native engineering maturity: Kubernetes, Docker, microservices, serverless, CI/CD, and IaC (Terraform or Helm)
Strong Python; Java or equivalent backend language acceptable; production debugging and observability experience
Quality of experience is weighted over years, a candidate who has shipped three production agentic systems in four years is preferred over a generalist with passive AI exposure
People lead responsibilities: experience managing, developing, and performance-managing a team of engineers; setting individual development plans and conducting career conversations
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Workday Extend Associate Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY EXTEND ASSOCIATE MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
Afficher les missions
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Extend Associate Manager:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Sharing leading practices and your experiences on developing Workday Extend applications reuse of existing assets
Hosting workshops and leading discussions on defining a tailored Extend applications meeting client requirements effectively
Lead discovery session with client to conceptualise and architect the Extend application
Deliver requirements and design documents to developers
Managing and guiding a team of Workday Extend consultants
Liaising closely with client counterparts, Accenture colleagues and Workday to achieve a robust solution
Active involvement in (pre-) sales activities to shape the right offering for our prospective clients
Job Qualifications
We are looking for experience in the following skills:
Existing and up to date Workday HCM and/or Financials, Integrations and Workday Extend certification.
Experienced in architecting, designing and developing Workday Extend applications.
Strong analytical skills with a proven ability to collect, organize and analyze applications requirements using Workday Extend.
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent, Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday Extend Associate Manager you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter Extend processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their Extend processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Senior experience of consulting , most recently in a Consultant or similar level role
Multiple Extend applications you have helped design and implement
Experience in Workday integrations and/or other integration technologies
Experience in custom software development in multiple coding languages
Fluency in another language
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Workday Reporting/Prism Consultant (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY REPORTING/PRISM CONSULTANT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
Afficher les missions
Location: Europe/UK (any)
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Reporting/Prism Consultant:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Assessing and rationalizing client reporting needs and in collaboration provide a value-based reporting inventory.
Responsible for collaborating with clients to identify, define, and clarify technical requirements; translating business needs into efficient reports and configurations that conform to best practices.
Identify, analyze, and interpret trends or patterns for large data sets.
Understand complex analytics use cases and be able to help customers to identify the issues they have and provide workarounds while communicating with internal teams to quickly resolve underlying issues.
Develop technical expertise in the Workday reporting and analytics framework.
#LI-EU
We are looking for experience in the following skills:
Experience on data analysis role, reporting and analytics role in Workday or similar ERPs.
Strong analytical skills with a proven ability to collect, interpret, organize, and analyse reporting requirements.
Proven experience in translating and visualizing requirements using Workday or similar analytics platforms
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent
Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across how we deliver Workday, and you'll work with it from the start. As a Workday Reporting/Prism Consultant you will have the opportunity to:
Use Accenture's GenAI-enabled accelerators to work smarter across configuration, testing and documentation
Get hands-on with Workday's built-in AI and machine-learning features that support reporting and analytics processes
Bring AI-driven ideas to your project teams and clients
Grow your skills as part of a practice that is investing heavily in AI
Set yourself apart:
Desire to broaden your expertise by obtaining Workday certifications and/or gaining deep expertise in additional functional areas
Experience in various Data Analytics and/or Reporting solutions besides Workday (Power Bi, Qlik Sense, QlikView, Tableau, etc)
Fluency in another language
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Workday HCM Delivery Lead (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY HCM DELIVERY LEAD (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
Afficher les missions
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday HCM Delivery Lead:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based ERP solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Leading Workday HCM and/or FIN implementations end-to-end making use of your excellent project management and stakeholder management skills
Composing, mobilizing, structuring and leading the right team to deliver the solution we have agreed with the client end-to-end.
Managing (senior) client stakeholders, the engagement financials and the overall quality of the delivery of Workday Phase 1 and/or X engagements.
Effectively using the processes, tools and proven assets to assure a predictable high quality delivery of our engagements on time and within budget.
Having the opportunity to lead and coach our consultants and project managers to the next level.
Having the opportunity to be part of (pre-) sales cycles for new and existing Workday clients and further grow your skills.
We are looking for experience in the following skills:
Responsible end-to-end for the implementation of Workday (Phase 1 and/or Phase X)
Experienced in Workday delivery end-to-end during at least 2 delivered engagements
Responsible for stakeholder management, resource management, financial management, PMO, quality management
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements.
Bachelor's degree or equivalent.
Fluency in English.
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday HCM Delivery Lead you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter delivery processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their delivery processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Extensive experience in HR system and/or ERP implementation
Experience in leading diverse teams onshore, nearshore and offshore.
Experience in large complex system transformations.
Experience in leading Workday Financials implementations.
Certified in Workday PM/EM and/or other project management/agile methodologies
Fluency in another language, Italian, Spanish, German a.o..
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
Voir le détail de l'offre
DLT Solution Architect Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

DLT SOLUTION ARCHITECT MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
En tant que Manager DLT Solution Architect, vous accompagnez les principales institutions financières (banques commerciales, banques centrales, infrastructures de marché, dépositaires, gestionnaires d'actifs et fintechs) dans la conception et la mise en œuvre de solutions autour des Digital Assets, du Digital Money, de la blockchain et des technologies de registre distribué (DLT) .
Vous intervenez sur des programmes stratégiques couvrant l'ensemble du cycle de vie des projets, de la définition des architectures cibles jusqu'au déploiement de plateformes industrielles. Vous pilotez des équipes pluridisciplinaires, accompagnez les choix technologiques de nos clients et contribuez au développement des offres Digital Assets d'Accenture.
Définir les stratégies et les architectures Digital Assets
Concevoir les architectures cibles et les feuilles de route autour des Digital Assets, du Digital Money, de la tokenisation, des stablecoins, des CBDC, des paiements et des infrastructures de marché.
Conseiller les clients sur les choix technologiques, les plateformes DLT et les modèles d'architecture les plus adaptés à leurs enjeux.
Piloter la conception et le delivery de solutions DLT
Encadrer des équipes d'architectes, de développeurs et d'experts blockchain dans la conception, le développement et le déploiement de solutions DLT industrielles.
Superviser l'intégration des plateformes blockchain avec les systèmes bancaires, les infrastructures de paiement, de conservation et de règlement-livraison.
Concevoir des plateformes sécurisées, résilientes et évolutives
Définir les standards d'architecture, de sécurité, de qualité et d'ingénierie.
Accompagner les clients dans l'industrialisation de Proofs of Concept et de pilotes vers des plateformes de production conformes aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques du marché.
Développer les offres et accompagner nos clients
Contribuer au développement des offres Digital Assets d'Accenture, aux réponses à appels d'offres, aux propositions commerciales et aux soutenances clients.
Participer au développement des assets, des architectures de référence, des accélérateurs et des publications autour des Digital Assets et des technologies émergentes.
Développer les talents et les expertises
Encadrer, coacher et faire grandir les consultants, architectes et ingénieurs.
Contribuer au développement des communautés d'expertise, au partage des connaissances et à l'innovation au sein d'Accenture
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en architecture, ingénierie logicielle ou transformation technologique, avec une expertise des technologies blockchain, DLT ou Digital Assets.
Vous maîtrisez les enjeux techniques liés aux architectures distribuées (smart contracts, tokenisation, interopérabilité, sécurité, cloud, API) ainsi que leur intégration dans des environnements financiers complexes.
Vous avez une bonne connaissance des métiers des services financiers (banque, paiements, marchés de capitaux, infrastructures de marché ou conservation d'actifs) et de leurs enjeux réglementaires.
Vous aimez piloter des équipes pluridisciplinaires, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et évoluer dans un environnement collaboratif et international.
Curieux(se) , doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'un fort sens du collectif, vous souhaitez contribuer au développement de nouvelles offres et accompagner nos clients dans leurs transformations les plus stratégiques.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Vous évoluerez sur des programmes innovants autour des CBDC, des stablecoins, de la tokenisation des actifs, des paiements nouvelle génération, des crypto-actifs, des marchés financiers et des infrastructures DLT, en collaboration avec les plus grands acteurs du secteur financier.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Voir le détail de l'offre
Senior Manager en Stratégie Data & IA (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

SENIOR MANAGER EN STRATÉGIE DATA & IA (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes
En tant que Senior Manager en Stratégie Data & IA, vous accompagnez les clients dans la création et la maximisation de la valeur générée par l’intelligence artificielle et les données. Vous définissez des stratégies Data & IA à l’échelle de l’entreprise, d’un secteur d’activité ou d’une fonction métier, élaborez des business cases et des feuilles de route, concevez des modèles opérationnels et des stratégies de plateformes Data & IA, intégrez les principes de l’IA Responsable et pilotez des transformations technologiques d’envergure. Vous transformez des données complexes en recommandations actionnables, interagissez avec des dirigeants et parties prenantes de haut niveau, dirigez des programmes stratégiques de grande ampleur et veillez à ce que les initiatives IA génèrent des résultats concrets et mesurables pour l’entreprise.
Vos missions
Définir une vision stratégique et identifier des opportunités de transformation et de réinvention de l’entreprise grâce à la Data et à l’IA.
Concevoir et structurer la stratégie Data & IA d’une organisation afin de développer et d’optimiser ses actifs de données et ses technologies d’IA pour soutenir la croissance et créer un avantage concurrentiel.
Évaluer le niveau de maturité des capacités Data & IA d’une organisation. Définir les fondations nécessaires à la transformation vers une organisation centrée sur l’IA (« AI-first ») , notamment l’architecture technologique, la plateforme IA, la stratégie Data et un modèle opérationnel pérenne.
Élaborer le business case, le modèle d’investissement et la feuille de route permettant de mettre en œuvre la stratégie.
Intégrer les principes de l’IA Responsable dans la vision et la feuille de route, définir une stratégie de collaboration avec les partenaires de l’écosystème et mettre en place un modèle opérationnel favorisant l’innovation et l’expérimentation.
Identifier les compétences, processus et technologies nécessaires au développement et à l’industrialisation de solutions d’IA.
Définir la stratégie de produits conçus selon une approche « AI-first » et développer les opportunités de commercialisation associées.
Formation
Diplôme universitaire de niveau Licence (Bachelor) ou équivalent.
Qualifications requises
Expérience significative dans le domaine de la Data et de l’IA, incluant la conception, le design ou la mise en œuvre de projets Data & IA.
Expérience reconnue en conseil à forte valeur ajoutée, incluant la gestion de programmes de transformation de grande ampleur avec une supervision limitée, ainsi qu’une capacité démontrée à piloter plusieurs chantiers stratégiques et à respecter les échéances, ou expérience équivalente dans un secteur ou une fonction métier pertinente.
Expérience dans l’animation de discussions de niveau exécutif (Comité de Direction, C-suite) et dans la gestion de parties prenantes de haut niveau.
Esprit analytique et orienté résolution de problèmes, avec la capacité d’appliquer les technologies de manière créative à des problématiques métier complexes.
Solides compétences en gestion de programmes ainsi qu’en communication orale et écrite.
Esprit entrepreneurial et orienté développement commercial : capacité à identifier, créer et structurer de nouvelles opportunités, développer des offres et piloter les activités de mise sur le marché (go-to-market) .
Excellentes compétences en leadership et en management, avec une capacité démontrée à constituer et développer des équipes performantes, favoriser la collaboration et l’inclusion, et bâtir des relations durables avec les clients et les parties prenantes.
Qualifications souhaitées
MBA ou Master.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Voir le détail de l'offre
Workday Reporting/Prism Associate Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY REPORTING/PRISM ASSOCIATE MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
Afficher les missions
Location: Europe/UK (any)
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Reporting/Prism Associate Manager:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Assessing and rationalising client reporting needs and in collaboration provide a value based reporting inventory.
Responsible for collaborating with clients to identify, define, and clarify technical requirements; translating business needs into efficient reports and configurations that conform to best practices.
Identify, analyze, and interpret trends or patterns for large data sets.
Understand complex analytics use cases and be able to help customers to identify the issues they have and provide workarounds while communicating with internal teams to quickly resolve underlying issues.
Develop technical expertise in the Workday reporting and analytics framework
We are looking for experience in the following skills:
Experience on data analysis role, reporting and analytics role in Workday or similar ERPs.
Strong analytical skills with a proven ability to collect, interpret, organize, and analyse reporting requirements.
Proven experience in translating and visualizing requirements using Workday or similar analytics platforms
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent
Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday Reporting/Prism Associate Manager you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter reporting and analytics processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their reporting and analytics processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Desire to broaden your expertise by obtaining Workday certifications and/or gaining deep expertise in additional functional areas
Experience in various Data Analytics and/or Reporting solutions besides Workday (Power Bi, Qlik Sense, QlikView, Tableau, etc)
Fluency in another language
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Analyste en Stratégie Data & IA (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

ANALYSTE EN STRATÉGIE DATA & IA (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes
Vous faites partie d’une équipe qui accompagne les clients dans la création et la maximisation de la valeur générée par l’intelligence artificielle et les données. Vous contribuez à définir des stratégies Data & IA à l’échelle de l’entreprise, d’un secteur d’activité ou d’une fonction métier, à élaborer des business cases et des feuilles de route, à concevoir des modèles opérationnels et des stratégies de plateformes Data & IA, à intégrer les principes de l’IA Responsable et à soutenir des transformations technologiques. Vous aidez à transformer des données complexes en recommandations actionnables, collaborez avec des parties prenantes de haut niveau et participez à la réalisation de programmes stratégiques en reliant les initiatives IA à des résultats métiers mesurables.
Vos missions
Participer aux travaux de l’équipe et contribuer à la réussite des projets de transformation Data & IA.
Définir une vision et identifier des opportunités de transformation et de réinvention de l’entreprise grâce à la Data et à l’IA.
Contribuer à la définition et à la structuration de la stratégie Data & IA d’une organisation afin de développer et d’optimiser ses actifs de données et ses technologies d’IA pour soutenir la croissance et créer un avantage concurrentiel.
Évaluer le niveau de maturité des capacités Data & IA d’une organisation. Contribuer à définir les fondations nécessaires à la transformation vers une organisation centrée sur l’IA (« AI-first ») , notamment l’architecture technologique, la plateforme IA, la stratégie Data et le modèle opérationnel cible.
Participer à l’élaboration du business case, du modèle d’investissement et de la feuille de route permettant de mettre en œuvre la stratégie.
Intégrer les principes de l’IA Responsable dans la vision et la feuille de route, contribuer à la stratégie de collaboration avec les partenaires de l’écosystème et soutenir la mise en place d’une culture d’innovation et d’expérimentation.
Identifier les compétences, processus et technologies nécessaires au développement et à l’industrialisation de solutions d’IA.
Contribuer à la définition de stratégies pour des produits conçus selon une approche « AI-first » et à l’identification d’opportunités de commercialisation.
Formation
Diplôme universitaire de niveau Licence (Bachelor) ou équivalent.
Qualifications requises
Au moins 1 an d’expérience professionnelle ou académique dans le domaine de la stratégie Data & IA.
Esprit analytique et orienté résolution de problèmes, avec la capacité d’appliquer les technologies de manière créative à des problématiques métier complexes.
Solides compétences en gestion de projets/programmes ainsi qu’en communication orale et écrite.
Esprit entrepreneurial et proactif, avec la capacité de contribuer à l’identification et au développement de nouvelles opportunités commerciales et aux activités de mise sur le marché (go-to-market) .
Excellentes compétences relationnelles, de leadership et de collaboration, avec la capacité à établir des relations de confiance et à travailler efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Qualifications souhaitées
MBA ou Master.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Voir le détail de l'offre
Architecte Technologies IA – Large Language Models (LLM) (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

ARCHITECTE TECHNOLOGIES IA – LARGE LANGUAGE MODELS (LLM) (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vous êtes
En tant qu’AI/LLM Architect opérationnel (hands-on) , vous serez au cœur de la conception et du développement de systèmes d’IA avancés qui alimentent les entreprises modernes. Il s’agit d’un rôle hautement technique et pratique dans lequel vous consacrerez la majorité de votre temps à l’architecture et à l’ingénierie de solutions d’IA réelles couvrant le machine learning traditionnel, l’IA générative et les systèmes agentiques, dans le cadre de missions clients actives.
Vous traduirez les besoins métier en décisions d’architecture concrètes, en sélectionnant les bons patterns de conception, en évaluant et benchmarkant les frameworks techniques, en assemblant des composants réutilisables et en réalisant des choix technologiques réfléchis qui équilibrent innovation et fiabilité de niveau entreprise (enterprise-grade) . Vous concevrez et développerez des architectures d’agents IA, incluant l’orchestration multi-agents, l’utilisation d’outils (tool use) , les skills et les systèmes de mémoire, tout en travaillant directement avec des foundation models via le fine-tuning, le Retrieval-Augmented Generation (RAG) et l’intégration de modèles personnalisés.
Une part importante de votre travail consistera également à concevoir et mettre en œuvre la couche de contexte IA (AI Context Layer) qui rend ces systèmes réellement intelligents en production. Vous connecterez des bases de connaissances d’entreprise, des sources de données structurées et non structurées ainsi que des contenus métiers spécifiques afin de garantir que les réponses générées soient fiables, pertinentes et alignées sur les enjeux du client.
Vous concevrez et validerez les systèmes vis-à-vis des exigences non fonctionnelles de l’entreprise, notamment en matière de sécurité, d’observabilité, de gouvernance, de performance et de scalabilité.
L’un des principaux livrables de ce rôle est la production d’artefacts d’architecture et d’ingénierie concrets. Cela signifie que vous développerez et prendrez en charge des composants logiciels en tant que praticien, en construisant, intégrant et testant des modules de systèmes d’IA, tout en produisant des documents d’architecture détaillés tels que les Architecture Decision Records (ADR) , les diagrammes de composants, les diagrammes de flux de données (data flow diagrams) et les spécifications d’intégration qui serviront de référence aux équipes d’ingénierie.
Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires composées de Data Engineers, ML Engineers et développeurs applicatifs. Ce poste représente une excellente opportunité de développer une expertise approfondie sur l’ensemble de la stack d’architecture IA, d’affiner vos réflexes d’ingénierie sur des problématiques complexes et concrètes, et de construire une trajectoire de carrière vers un rôle de Lead Architect ou Principal Architect.
Vos missions
Concevoir, développer et livrer de manière autonome des composants logiciels couvrant l’ensemble de l’architecture IA, en prenant la responsabilité de bout en bout du design, du développement, de l’intégration et des tests.
Concevoir et développer des architectures d’agents IA, incluant les agents individuels, leurs prompts, outils et skills, l’orchestration multi-agents ainsi que les systèmes de mémoire, tout en réalisant des choix réfléchis de patterns d’architecture et de technologies.
Concevoir et implémenter des modèles d’orchestration d’agents capables de gérer les transferts de tâches, la communication, la gestion des états et la reprise après erreur, puis les valider à travers des prototypes opérationnels.
Évaluer plusieurs options de conception et approches techniques afin de prendre des décisions d’architecture justifiées, équilibrant fonctionnalités, coût, performance et fiabilité de niveau entreprise.
Concevoir, développer et exécuter des stratégies d’évaluation permettant de mesurer la qualité des agents et des systèmes sur des critères tels que l’exactitude (accuracy) , la pertinence (relevance) et la fidélité (faithfulness) , puis transformer ces résultats en améliorations de conception.
Architecturer et implémenter l’intégration de foundation models, en sélectionnant les modèles, méthodes d’invocation et approches de personnalisation (fine-tuning, RAG, intégrations personnalisées) les plus adaptés selon les compromis entre performance, coût et capacités.
Concevoir et développer des pipelines d’adaptation et de fine-tuning des modèles en appliquant une bonne compréhension des architectures basées sur les Transformers afin d’optimiser le choix et les performances des modèles.
Concevoir et développer la couche de contexte IA (AI Context Layer) , incluant la conception de graphes de contexte et de pipelines d’ingestion capables d’analyser, segmenter (chunk) , enrichir et indexer des contenus structurés ou non structurés issus de l’entreprise, ainsi que les composants de recherche permettant d’ancrer les réponses IA dans la connaissance du client.
Développer la génération d’embeddings, les mécanismes de stockage vectoriel et les composants de retrieval (sémantique, hybride, reranking) au sein de pipelines RAG complets connectés aux systèmes de données de l’entreprise.
Concevoir et implémenter les mécanismes d’assemblage du contexte et les systèmes de mémoire permettant de gérer les prompts, les fenêtres de contexte (context windows) et l’état conversationnel afin de produire des réponses précises et contextualisées.
Identifier, concevoir et développer des composants réutilisables ainsi que des patterns de solution accélérant les déploiements et pouvant être industrialisés sur plusieurs missions.
Concevoir des solutions optimisées en termes de coûts et de performances en améliorant l’utilisation des modèles, les modèles d’inférence, le caching et l’utilisation des ressources afin d’atteindre les objectifs de latence, de débit et de coût.
Concevoir, développer et valider les systèmes en fonction des exigences non fonctionnelles de l’entreprise, notamment via la mise en œuvre de guardrails, de mécanismes de protection contre le prompt injection, de la gestion des données personnelles (PII) et des contrôles d’accès pour répondre aux exigences de sécurité et de Responsible AI.
Développer les mécanismes de gouvernance incluant le versionning, l’audit logging et le suivi de traçabilité (lineage tracking) , ainsi que la documentation des modèles garantissant l’auditabilité des systèmes.
Intégrer l’observabilité au cœur des solutions grâce au logging, tracing, monitoring, alerting et suivi des coûts afin d’assurer la performance, la stabilité et la scalabilité des systèmes IA en production.
Produire des artefacts d’architecture détaillés incluant les Architecture Decision Records (ADR) , les blueprints d’architecture, les documents de conception, les spécifications d’orchestration d’agents et de patterns d’intégration, ainsi que les diagrammes de composants et de flux de données destinés aux équipes d’ingénierie.
Assurer une veille technologique continue et appliquer de nouveaux patterns de conception, frameworks et technologies issus d’un écosystème IA en constante évolution, tout en maintenant les standards de fiabilité attendus par l’entreprise.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires composées de Data Engineers, ML Engineers et développeurs applicatifs afin de traduire les besoins métier en décisions d’architecture répondant aux attentes des parties prenantes.
Formation
Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent.
Compétences requises
Expérience avérée dans la conception et le déploiement de solutions IA avancées de niveau entreprise combinant IA agentique, IA générative et machine learning traditionnel sur au moins une plateforme Cloud.
Expérience pratique dans les domaines de l’Agentic AI, des Large Language Models (LLM) et de la Generative AI.
Excellente maîtrise du développement en Python.
Solide expérience dans la conception et la mise en production d’architectures applicatives basées sur les LLM.
Expérience professionnelle significative dans le développement logiciel, le Machine Learning, le Deep Learning et les solutions basées sur le NLP (Natural Language Processing) .
Plusieurs années d’expérience pratique en tant que Machine Learning Architect, avec une expertise dans la conception de solutions Big Data, Machine Learning et plateformes analytiques à grande échelle.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Workday Compensation Consultant (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY COMPENSATION CONSULTANT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Compensation Consultant:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Collaborate with clients on industry standards and leading practices in both HCM and Compensation domains, contributing to functional solutions that meet client needs and objective and applying Workday and Accenture methodologies.
Hosting workshops and leading discussions on topics in line with your area(s) of expertise, covering both HCM and Compensation functionalities.
Independently leading your workstream and reporting on progress
Ability to lead diverse and disparate teams and lead them through the implementation. Liaising closely with client counterparts, Accenture colleagues, and Workday to exceed client expectations
Actively supporting innovation through the creation of new industry-leading methods and assets
We are looking for experience in the following skills:
Experience leading multiple End to End Workday HCM and Compensation implementation projects from initiation to completion, including requirements gathering, configuration, testing, and deployment.
Prior experience implementing Workday HCM / Compensation / Advanced Compensation or relevant on-premise or cloud-based platforms
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent, Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across how we deliver Workday, and you'll work with it from the start. As a Workday Compensation Consultant you will have the opportunity to:
Use Accenture's GenAI-enabled accelerators to work smarter across configuration, testing and documentation
Get hands-on with Workday's built-in AI and machine-learning features that support compensation processes
Bring AI-driven ideas to your project teams and clients
Grow your skills as part of a practice that is investing heavily in AI
Set yourself apart:
Strong HR background with experience working in the Workday platform, either as a consultant or in a client role owning and driving the Workday HCM and Compensation workstreams.
Experience with Workdays Data Migration tools and Security framework
Up to date Workday, HCM / Compensation certifications
Experienced professional Workday experience
Up to date Workday certifications
Fluency in another language, German, French, Spanish, Dutch a.o..
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
Voir le détail de l'offre
Workday Talent & Performance Associate Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY TALENT & PERFORMANCE ASSOCIATE MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Talent & Performance Associate Manager:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Advising clients on industry standards and leading practices in the Workday Talent & Performance modules, contributing to a functional solution that meets client needs and objectives
Applying Workday and Accenture methodologies in everything you do
Supporting workshops and discussions on topics in line with your expertise in Talent & Performance
Liaising closely with client counterparts, external vendors, Accenture colleagues and Workday to achieve a robust solution
Actively supporting innovation through the creation of new industry-leading methods and assets
e are looking for experience in the following skills:
Prior experience implementing Workday Talent & Performance modules as consultant or driving this in a client organisation
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent, Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across the Workday delivery lifecycle, and this role sits at the centre of that shift. As a Workday Talent & Performance Associate Manager you will have the opportunity to:
Shape solutions that make use of Workday's native AI and machine-learning capabilities to drive smarter talent and performance processes
Apply Accenture's GenAI-enabled accelerators to speed up design, testing and documentation
Help clients identify where AI can create measurable value in their talent and performance processes
Contribute to Accenture's growing library of AI-powered Workday assets and leading practices
Set yourself apart:
Experience in organising and running Performance cycles using Workday in different organisations
In addition to Workday Talent & Performance also experience in Workday Learning, Employee Experience or other Workday modules
Up to date Workday Talent & Performance certifications
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Workday Core HCM Consultant (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 24/07/2026

WORKDAY CORE HCM CONSULTANT (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

London

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Afficher les missions
INTRODUCTION
Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their business and HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.
DEPARTMENT INTRODUCTION
The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday.
ARE YOU INTERESTED?
Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
What We Offer:
Innovative large scale Workday projects
A global network of talented and passionate colleagues
Challenging work for some of the world's largest companies
Extensive education programs and development opportunities
Volunteering and career opportunities around the world
A diverse and socially active workforce
Flexible working hours and opportunity to work from home
Friendly and social work environment
Ability to craft your career based on your own aspirations.
As a Workday Core HCM Consultant:
You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.
In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:
Collaborate with clients on industry standards and leading practices in the core HCM domain, contributing to functional solutions that meet client needs and objective and applying Workday and Accenture methodologies.
Hosting workshops and leading discussions on topics in line with your area(s) of expertise, covering all elements of Workday Core HCM.
Ability to collaborate in diverse and disparate teams through the implementation. Liaising closely with client counterparts, Accenture colleagues, and Workday to exceed client expectations
Actively supporting innovation through the creation of new industry-leading methods and assets
We are looking for experience in the following skills:
Prior experience implementing Workday HCM or relevant on-premise or cloud-based platforms
Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions
Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.
Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements
Bachelor's degree or equivalent
Fluency in English
Artificial Intelligence and the future of Workday delivery:
Accenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across how we deliver Workday, and you'll work with it from the start. As a Workday Core HCM Consultant you will have the opportunity to:
Use Accenture's GenAI-enabled accelerators to work smarter across configuration, testing and documentation
Get hands-on with Workday's built-in AI and machine-learning features that support HCM processes
Bring AI-driven ideas to your project teams and clients
Grow your skills as part of a practice that is investing heavily in AI
Set yourself apart:
Strong HR background with experience working in the Workday platform, either as a consultant or in a client role owning and driving the Workday HCM workstream.
Experience with Workdays Data Migration tools and Security framework
Up to date Workday HCM certification
Other Workday certifications, for example Compensation, Security, Recruiting, Talent & Performance a.o.
Intermediate professional Workday experience
Up to date Workday certifications
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Ingénieur IA – Large Language Models (LLM) (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 23/07/2026

INGÉNIEUR IA – LARGE LANGUAGE MODELS (LLM) (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes
En tant qu’AI Engineer opérationnel (hands-on) , vous serez au cœur de la conception et du développement des composants qui constituent les systèmes d’IA avancés alimentant les entreprises modernes. Il s’agit d’un rôle d’ingénierie hautement technique et pratique dans lequel vous consacrerez la majorité de votre temps à la conception détaillée, au développement, à l’intégration et aux tests de composants de systèmes d’IA couvrant le machine learning traditionnel, l’IA générative et les systèmes agentiques, dans le cadre de missions clients actives.
Vous prendrez des architectures détaillées et des spécifications de conception afin de les transformer en composants logiciels fonctionnels et prêts pour la production. Cela implique d’écrire un code propre et structuré, de prendre des décisions de conception de bas niveau dans votre périmètre de responsabilité et de garantir une intégration fiable de vos composants au sein d’un système d’IA plus large. Vous développerez et assemblerez les différents composants des systèmes d’agents IA, notamment la logique des agents individuels, les intégrations avec les outils, les skills et les composants de mémoire (memory components) , tout en contribuant au développement et à l’intégration de foundation models ainsi que de modèles de machine learning traditionnels dans des pipelines de bout en bout (end-to-end pipelines) .
Une curiosité pratique pour l’écosystème open source est essentielle pour ce rôle. Vous évaluerez, apprendrez et adopterez en permanence des bibliothèques et frameworks pertinents couvrant notamment l’orchestration d’agents, le stockage vectoriel (vector storage) , le model serving et les pipelines ML. Vous sélectionnerez et appliquerez les solutions les plus adaptées à chaque problématique. Vous serez également amené à configurer, intégrer et mettre en production des technologies d’IA tierces ainsi que des services de plateforme, en comprenant suffisamment leurs capacités et leurs contraintes pour les exploiter efficacement dans le contexte d’un système d’entreprise à grande échelle.
Vous concevrez des composants répondant aux standards d’une organisation de niveau entreprise (enterprise-grade) , en veillant à respecter les exigences définies en matière de sécurité, d’observabilité, de gouvernance, de performance et de scalabilité. Vous rédigerez et maintiendrez les livrables techniques associés à vos travaux d’ingénierie, notamment les documents de conception détaillée (low-level design documents) , les spécifications de composants et les contrats d’intégration (integration contracts) , afin de garantir que vos développements soient correctement documentés, testables et facilement transférables.
Vous interviendrez en tant que contributeur technique au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de Data Engineers, ML Engineers et développeurs applicatifs. Vous travaillerez sous la direction de Lead Architects et Principal Architects tout en participant activement à la résolution de problématiques techniques ainsi qu’aux discussions de conception dans votre domaine d’expertise.
Ce poste représente une excellente opportunité de développer une expertise pratique approfondie sur l’ensemble de la stack AI Engineering, de renforcer vos compétences en ingénierie logicielle appliquées aux systèmes d’IA de pointe et d’évoluer progressivement vers un poste de Lead Engineer ou d’Architect.
Vos missions
Concevoir, développer et configurer des agents individuels, y compris leurs prompts, outils et skills, puis les intégrer dans des workflows multi-agents.
Mettre en œuvre la logique d’orchestration des agents afin de gérer les transferts de tâches, la communication et la reprise après erreur.
Concevoir des frameworks d’évaluation et des suites de tests permettant de mesurer la qualité des agents et des composants selon des critères tels que l’exactitude (accuracy) , la pertinence (relevance) et la fidélité (faithfulness) , puis partager les résultats afin d’alimenter les améliorations de conception.
Intégrer des foundation models dans les applications en sélectionnant le modèle et le mode d’invocation les plus adaptés à chaque cas d’usage.
Concevoir et exécuter des pipelines de fine-tuning incluant la préparation des données et l’entraînement des modèles afin de les adapter à des domaines métiers spécifiques, en s’appuyant sur une bonne maîtrise des architectures basées sur les Transformers.
Développer des pipelines d’ingestion capables d’analyser, segmenter (chunk) , enrichir et indexer du contenu d’entreprise non structuré pour des besoins de recherche et de restitution.
Mettre en œuvre la génération d’embeddings, intégrer des bases de données vectorielles et développer les composants de retrieval, y compris les connecteurs et adaptateurs permettant d’alimenter des pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation) de bout en bout.
Développer la logique permettant d’assembler les prompts et de gérer les informations transmises au modèle au sein de sa fenêtre de contexte (context window) .
Implémenter des composants de mémoire permettant de stocker et de restituer l’historique conversationnel ainsi que le contexte pertinent.
Mettre en œuvre des guardrails, des mécanismes de filtrage de contenu et des protections contre les attaques de type prompt injection.
Développer des composants de détection et de masquage des données personnelles (PII Detection & Redaction) et intégrer les mécanismes de contrôle d’accès aux modèles et aux outils.
Mettre en œuvre les mécanismes de versionning, d’audit logging et de traçabilité (lineage tracking) , tout en maintenant une documentation garantissant l’auditabilité du système.
Instrumenter les composants avec des mécanismes de logging et de tracing afin de suivre les requêtes, les réponses, la consommation de tokens et les appels aux outils.
Contribuer aux activités de monitoring, d’alerting et de suivi des coûts afin de garantir la stabilité et la performance des systèmes d’IA en production.
Assurer une veille continue et appliquer de nouveaux patterns de conception, technologies et frameworks issus d’un écosystème IA en constante évolution, afin d’apporter de nouvelles approches aux composants développés.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires afin de clarifier les besoins et de garantir que les composants développés répondent aux attentes des parties prenantes.
Produire et maintenir une documentation technique claire pour les composants développés afin de faciliter le support, le troubleshooting et les évolutions futures.
Formation
Diplôme de niveau Bachelor en Computer Science, Computer Engineering, Data Science ou dans une discipline d’ingénierie équivalente.
Compétences requises
Expérience professionnelle ou académique dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions IA avancées combinant IA agentique, IA générative et machine learning traditionnel sur au moins une plateforme Cloud.
Expérience professionnelle ou académique dans les domaines de l’Agentic AI, des Large Language Models (LLM) et de la Generative AI.
Expérience dans la conception et la mise en production d’architectures applicatives basées sur les LLM.
Expérience dans le développement logiciel ainsi que dans la conception de solutions de Machine Learning, Deep Learning et NLP (Natural Language Processing) .
Expérience en développement Python.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Supply Chain Qualité (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 23/07/2026

INGÉNIEUR SUPPLY CHAIN QUALITÉ (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu’ingénieur Supply Chain Qualité, vous contribuerez à la performance industrielle et à la qualité fournisseurs en intervenant sur des activités clés de la supply chain, du développement industriel et de la digitalisation.
Vos principales missions:
Gestion industrielle et qualité fournisseurs
Piloter les transferts industriels et l’introduction de nouveaux produits (ToW, NPI, qualifications, FAI/LAI) .
Assurer le suivi qualité fournisseurs : gestion des non-conformités, conformité réglementaire et pilotage des plans d’action.
Contribuer à la gestion de crise et au développement fournisseurs.
Déployer des plans d’amélioration continue (SQIP) visant à renforcer la performance et la fiabilité de la supply chain.
Digitalisation & performance opérationnelle
Participer à la digitalisation des processus et au suivi de performance via des outils tels que Skywise, SAP ou des solutions d’intelligence artificielle.
Exploiter les données (data mining, reporting, dashboards) pour soutenir la prise de décision et la performance globale.
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et disposez d’une première expérience réussie dans le secteur aéronautique, idéalement dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
Supply Chain
Qualité / APQP
SAP / Skywise
Gestion de crise
Digitalisation des processus
Votre parcours vous a également permis de développer des compétences transverses telles que :
Gestion de projet
Analyse de données
Communication interculturelle
Aéronautique & Défense (A&D)
Anglais courant (niveau professionnel obligatoire)
Soft skills
Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Adaptabilité et autonomie
Leadership et proactivité
Communication claire et synthétique
Esprit d’initiative et sens des responsabilités
Fiabilité et implication
Goût pour l’innovation
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Consultant Marketing (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 22/07/2026

CONSULTANT MARKETING (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE RÔLE
Au sein de la practice Marketing d'Accenture Song, vous intervenez en tant que consultant sur des missions de conseil et d'implémentation CRM/Martech chez nos clients grands comptes (retail, banque/assurance, luxe, télécoms, FMCG) . Vous combinez curiosité analytique, sens du conseil et appétence pour les technologies marketing.
Accompagné(e) par des managers et experts reconnus, vous montez rapidement en compétences sur l'ensemble des sujets de la practice : stratégie CRM, data marketing, architecture Martech et delivery d'outils. Vous êtes l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) de référence chez le client sur vos périmètres.
VOS MISSIONS
Participer à la réalisation d'audits CRM et Martech : collecte d'informations, analyse de l'existant, benchmark
Contribuer à la conception de stratégies d'activation client : segmentation client, parcours automatisés, plan d’activation personnalisé omnicanal
Animer et co-animer des ateliers de recueil de besoins avec les équipes marketing et IT côté client
Rédiger les livrables de conseil : cadrages, spécifications fonctionnelles, cahiers des charges, plans de déploiement
Participer aux phases de paramétrage, recette et déploiement des solutions CRM/CDP/Marketing Automation
Construire et suivre les reportings de performance CRM (dashboards, KPIs, analyses de cohortes)
Assurer une veille sur l'écosystème Martech et contribuer aux livrables de thought leadership de la practice
Contribuer aux réponses à appels d'offres et aux propositions commerciales
Formation : Bac+5 école de commerce, école d'ingénieur ou master spécialisé (marketing, digital, data)
Expérience : 2 à 5 ans sur des missions CRM / Martech, en cabinet de conseil, ESN ou chez un annonceur
Première expérience sur des projets CRM ou Marketing Automation (cadrage, paramétrage ou analyse de performance)
Connaissance des outils Martech : CRM, CDP, Marketing Automation (Salesforce, Adobe, Braze, …) et/ou outils analytics (GA4, Tableau, Power BI)
Compréhension des logiques de segmentation, scoring et parcours client omnicanal (email, SMS, push, paid)
Capacité à rédiger des livrables structurés et à présenter des recommandations à des interlocuteurs métier
Habitude de travailler avec des outils de reporting (Tableau, Power BI, Looker) ou capacité à les prendre en main rapidement
Bon sens relationnel, rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe
Anglais professionnel courant
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Business Architecture Specialist (H/F)

ACCENTURE

Publiée le 20/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions

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N/A
N/A
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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Technicien Méthodes F/H - Montoir de Bretagne

ACCENTURE
Publiée le 19/07/2026

TECHNICIEN MÉTHODES F/H - MONTOIR DE BRETAGNE

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Montoir de Bretagne, Immeuble Icare

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Réinventer avec Accenture. En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Elaborer les gammes de fabrications (assemblage, fabrication en usinage, perçage, …)
Identifier, préparer et coordonner les essais avec l’aide des normes, du BE et du client
Participer à des plans d'amélioration des process de production
Analyser, définir et mettre en œuvre les normes et procédés de fabrication
Optimiser les coûts et durée de fabrication
Rédiger les dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle)
Créer la documentation technique (fiches d’instructions, MNI, …)
Surveiller l’implémentation des gammes et fiches à l’atelier
Réaliser des analyses de risques (AMDEC/PFMEA) et les retours d’expériences des différents acteurs
Mettre en place une méthodologie de suivi de projet et de création de business cases sur des sujets d’améliorations (ROI, méthode LBIP)
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE
Votre profil :
Vous êtes issus de formation en productique mécanique, génie mécanique ou industrialisation de niveau bac à bac+2 ou d'une formation d'ingénieur ou équivalent en mécanique ou environnement industriel
Vous justifiez d'une expérience dans l’aéronautique (usinage sur pièces élémentaires métalliques)
Une connaissance de l'outil 3D Expérience est exigée
Vous connaissez les outils comme SAP (PEA / PGI / PAC) et CATIA V5
Vous maîtrisez l'anglais
Vous aimez collaborer dans un environnement d’équipe
Votre sens de la rigueur et votre autonomie sont indéniables
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Consultant stagiaire IT M&A (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 19/07/2026

CONSULTANT STAGIAIRE IT M&A (H/F)

ACCENTURE
Contrat

Stage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Réinventer avec Accenture. Développez vos compétences en conseil et en technologie, data et IA, aux côtés de nos experts, et accompagnez les entreprises de manière durable.
En rejoignant nos équipes Transaction Advisory, vous aurez l’opportunité de participer à des transactions de fusion-acquisition en France et à l’international, pour nos clients Corporate et de Private Equity. Vous aurez aussi l’opportunité de travailler sur un sujet de stage supervisé par un Manager de l’équipe en lien avec l’IA générative.
Votre Mission :
En tant que consultant stagiaire IT M&A, vous serez amenés à traiter les problématiques technologiques et de IT à travers toutes les étapes des transactions (e.g., due diligence, intégration, séparation) .
Vous travaillerez au sein d’une équipe pour évaluer la maturité technologique et le potentiel de développement des cibles, mais également pour définir et accompagner la mise en place du nouveau Target operating model IT issu de la transaction, sous tous les angles (e.g., people & organisation, IT applications, data, infrastructure, cybersécurité) .
IT & Technology Due Diligence : Vous interviendrez sur des due diligences opérationnelles en adressant en particulier le volet IT et technologie. Vous travaillerez, au besoin, avec le réseau d’experts en stratégie et en technologie d’Accenture.
IT Post Merger integration : Vous contribuerez à la planification et à la définition d’un plan d’intégration IT (e.g., IT blueprint, Day 1 readiness plan, Day 1 target operating model) . Vous vous assurez de l’identification des risques relatifs à l’intégration et de la réalisation des synergies.
IT Carve-out & Divestiture : Vous contribuerez à la planification et à la définition d’un plan de séparation/cession IT : évaluation des dépendances liées au détourage du système d’information, analyse des différents scénarios standalone de la cible, identification des activités de cutover, et évaluation des coûts de séparation et de disynergie liés à la transaction. Vous assisterez également nos clients à la définition, la mise en œuvre et le suivi des TSAs.
En parallèle des missions effectuées, le stagiaire IT M&A travaillera sur un sujet interne de son choix en lien lié à l’IA générative lors des transactions :
Sujet 1 : Comment exploiter l’IA générative dans les fusions-acquisitions ?
Sujet 2 : Développer des use-cases d’IA générative dans le cas d’intégration post-transaction.
Sujet 3 : Comment les fonds d’investissement utilisent l’IA générative et quels impacts pour leurs sociétés en portefeuilles ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Développer une première expertise conseil et sectorielle
Construisez votre posture de conseil en accompagnant des entreprises leaders de leur secteur (luxe, aérospatiale, retail, industriel, énergie, etc.).

Apprendre avec les communautés
Rejoignez le Young Talent Network, bénéficiez de l’accompagnement d’un tuteur ou d’une tutrice, connectez-vous aux communautés Accenture en France et à l’international.
Explorer l’IA en situation réelle
Participez à des projets concrets intégrant l’IA, la GenAI et l’Agentic AI et bénéficier d’un accompagnement de proximité et de formations dédiées pour monter rapidement en compétence.
Grandir dans un cadre flexible et engagé
Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et flexible avec la possibilité de télétravailler selon le projet et ajustée avec son manager, engagez-vous via la Fondation Accenture dans des actions solidaires.
Partager des moments de convivialité 
Participez à nos afterworks, rejoignez nos communautés sportives et profitez de nombreux événements organisés au sein de nos locaux
Votre profil :
Ce stage en IT M&A est fait pour vous si vous :
Êtes étudiant au sein d'une école d'ingénieur, d'une université ou d’une école de commerce, à la recherche d'un stage de fin d’études pour une durée de 6 mois
Avez une spécialisation/ connaissances des systèmes d'informations - une première expérience au sein d’un cabinet de conseil / audit est un plus.
Avez une appétence pour les nouvelles technologies,
Êtes dynamique, démontrez une grande rigueur d’analyse et aimez travailler en équipe,
Êtes familier avec l’usage de Powerpoint et Excel,
Maîtrisez le français et l’anglais courant, une troisième langue constituant un plus.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Architecte SAP (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 17/07/2026

ARCHITECTE SAP (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description
Accenture, leader mondial du conseil en stratégie, digital, technologie et opérations, accompagne les plus grandes entreprises dans leur transformation digitale. Dans le cadre du renforcement de nos équipes SAP, nous recherchons un(e) Architecte Technique SAP passionné(e) et expérimenté(e) .
Vos principales missions :
Concevoir des architectures techniques SAP robustes, évolutives et sécurisées (S/4HANA, BTP, SAP Cloud, etc.)
Conseiller les clients sur les meilleurs pratiques SAP, notamment en manière de performance, choix de paysage, supervision, haute disponibilité, sécurité et intégration.
Assurer la cohérence des environnements techniques SAP (on-premise et cloud)
Piloter un chantier d'architecture technique : design technique, migration, intégration et déploiement.
Collaborer avec diverses équipes : fonctionnelles, sécurité, infrastructure et projet.
Encadrer des équipes techniques et accompagner la montée en compétences.
Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe SAP.
Vous construisez une carrière solide sur des projets d’envergure internationale et innovants au sein d’une entreprise avec une culture inclusive et collaborative. Grâce à la formation, aux certifications (SAP Learning Hub, Cloud Academy…) et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations vous maintenez un haut niveau de compétence. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d’une formation master 2 (Ecole d’ingénieurs, Université, Ecole de commerce) ;
Vous avez une expérience significative d’au moins deux ans sur des architectures techniques SAP ;
Maîtrise de S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Platform, Fiori et des technologies associées (Basis, HANA DB, intégrations) ;
Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) est un plus ;
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
Vous êtes mobile en France et à l’étranger ;
Vous faites preuve d’un esprit collaboratif et avez un excellent relationnel ;
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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S4HANA Data Migration Expert (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 17/07/2026

S4HANA DATA MIGRATION EXPERT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que SAP S/4HANA Data Migration Expert.
Vos principales missions :
Intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous participerez à de grands programmes de transformation ERP S4Hana et de gouvernance des données pour des clients grands comptes
En contact direct des CxO et responsables métiers de ces programmes, vous serez notamment en charge des activités suivantes :
Participer à la définition et au pilotage du plan de transformation ERP de votre client (Business Case, Cible, Roadmap, Organisation Entreprise & DSI) pour les aspects data
Participer à définir et challenger les besoins ou les processus métiers de nos clients et élaborer la stratégie de réponse à ces besoins en lien avec les activités de migration de données, gestion de référentiels/MDM, qualité de données
Animer des ateliers de travail avec les clients de définition des solutions
Participer aux choix technologiques de l'ERP et de son écosystème ;
Participer aux différentes phases de déploiement de la solution ;
Accompagner le changement et animer les sessions de formation.
Coordination de la mise en œuvre des solutions choisies
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d’une formation master 2 (Ecole d’ingénieurs, Université, Ecole de commerce) ;
Vous avez une expérience significative d’au moins deux ans sur un rôle similaire
Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral ;
Vous êtes mobile en France et à l’étranger ;
Vous faites preuve d’un esprit collaboratif et avez un excellent relationnel ;
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Workplace Architect Junior (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 17/07/2026

WORKPLACE ARCHITECT JUNIOR (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
Réinventer avec Accenture. En tant que Workplace Architect Junior à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
En tant qu’Architecte Workplace Junior, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre de services Digital Workplace modernes, en garantissant une expérience utilisateur fluide, sécurisée et productive pour les collaborateurs de nos clients. Vous participerez à la configuration, au déploiement et à l’administration des postes de travail, des services Microsoft 365 et des plateformes collaboratives.
Vous interviendrez sur des projets de modernisation du Digital Workplace, des déploiements de Microsoft Copilot ainsi que des initiatives de conformité et de gestion des terminaux (endpoints) au sein d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Ce poste vous permettra de développer une expertise solide dans l’un des domaines les plus centrés sur l’humain au sein des technologies d’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
.
Compétences requises
Excellente compréhension des services Google Workspace (Gmail, Drive, Meet, Docs, Console d’administration) .
Bonne connaissance des fondamentaux Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID) .
Connaissance des fonctionnalités d’IA intégrées aux plateformes collaboratives, telles que Google Gemini et Microsoft Copilot.
Compréhension des concepts de gestion des identités et des accès (SSO, MFA, accès conditionnel) .
Familiarité avec les principes de sécurité, de gouvernance et de conformité des environnements collaboratifs.
Compréhension de base des modèles de services managés et des processus de transition opérationnelle des services.
Expérience de travail dans des environnements de delivery internationaux avec des équipes nearshore et offshore.
Expérience des écosystèmes de collaboration et de productivité en entreprise.
Vision orientée architecture et gouvernance.
Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes, en présentation et en coordination.
Capacité à traduire les besoins métiers en solutions collaboratives évolutives.
Sensibilité commerciale et compréhension de l’impact de la conception des solutions sur la tarification et la prestation de services.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Compétences souhaitées
Connaissance de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) pour l’automatisation des environnements de travail.
Expérience des infrastructures de postes de travail virtuels (Azure Virtual Desktop, Citrix ou VMware Horizon) .
Connaissance des outils de sécurité des terminaux (Microsoft Defender, CrowdStrike ou SentinelOne) .
Expérience des plateformes d’expérience numérique des employés (Nexthink, 1E) .
Notions de scripting PowerShell pour l’automatisation des postes de travail.
Compréhension des processus de gestion des services ITIL.
CERTIFICATIONS PERTINENTES
Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate (MD-102)
Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900)
CompTIA A+ ou CompTIA Network+
ITIL 4 Foundation
Microsoft 365 Certified: Fundamentals (MS-900)
Certification Google Workspace / Google Cloud / Administrateur Associé
Google Professional Google Workspace Administrator
Formations et badges Google Gemini for Workspace / Adoption de l’IA
Microsoft MS-900 : Microsoft 365 Fundamentals
Microsoft MS-102 : Microsoft 365 Administrator
Spécialisations / Applied Skills Microsoft Copilot pour Microsoft 365
Architecture / Architecture d’Entreprise
The Open Group TOGAF Foundation / TOGAF Certified
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Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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