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Apprenti Marketing Operations h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 19/03/2026

APPRENTI MARKETING OPERATIONS H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Découvrez cette vidéo qui explique comment Siemens transforme le quotidien
Suivez-nous sur LinkedIn et découvrez notre entreprise.

Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP) .

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme de stage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les stagiaires du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Votre terrain de jeu :

En tant qu'Apprenti(e) en Marketing Operations, vous assisterez notre équipe Marketing dans la gestion des supports marketing et des opérations, ainsi que dans plusieurs initiatives de communication interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes au sein du Marketing ainsi qu'avec les équipes Business Development et Product Management de l'organisation Simulation and Test Solutions pour collecter, examiner et améliorer les ressources et outils marketing. En retour, nous vous aiderons à acquérir une expérience professionnelle concrète pour bien démarrer votre carrière dans le marketing.

Nous sommes une équipe ouverte et collaborative, axée sur l'excellence. Si vous souhaitez entrer et réussir dans le monde de l'IT, rejoignez-nous et postulez dès maintenant.

Vos principales missions seront de :

Gérer la création et la distribution de nos newsletters marketing.

Identifier et traiter des vidéos ou images percutantes en suivant les directives et en assurant le suivi avec les propriétaires pour recueillir les informations manquantes.

Contribuer à maintenir les bases de données internes/externes de documents, vidéos et images toujours à jour et conformes aux directives.

Participer à la documentation des processus et des opérations marketing.

Soutenir l'équipe des opérations et de la communication avec des publications sur les réseaux sociaux pour les journées spéciales.

Selon le développement de vos compétences et les projets de l'équipe, vos missions pourront évoluer au cours de votre apprentissage.

Le poste en alternance de 12 à 24 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès septembre 2026.

Les atouts pour réussir :

Actuellement en formation Bac+4/Bac+5 en Business Administration ou Marketing, en France, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour une durée de 12 à 24 mois :

Vous êtes ouvert(e) d’esprit et votre bon relationnel vous permet de collaborer aisément dans un environnement international.

Vous disposez d’excellentes compétences en communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et êtes autonome.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, tels que SharePoint et les applications Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Excel) .

Expérience idéalement souhaitée :

Une expérience en gestion de projet est très appréciée.

Expérience avec Microsoft 365 et ses applications (OneDrive, SharePoint, Teams, Planner) .

Une expérience dans le monde de l'ingénierie peut être utile, mais n'est pas nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnaît tous les talents.
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Apprenti Digital Marketing & Social Media Analyst h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 19/03/2026

APPRENTI DIGITAL MARKETING & SOCIAL MEDIA ANALYST H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions

Apprenti Digital Marketing & Social Media Analyst h/f - Strategic Student Program

Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Découvrez cette vidéo qui explique comment Siemens transforme le quotidien
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Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP) .

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme d’apprentissage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les apprentis du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Votre terrain de jeu :

En tant qu’Apprenti(e) Digital Marketing & Social Media vous accompagnerez l’équipe Marketing Communication en gérant la présence sur les réseaux sociaux, tout en acquérant une précieuse expérience en analyse et reporting de données. Ce rôle est une excellente opportunité de développer vos compétences en marketing digital et en analyse de données, contribuant ainsi à l’optimisation des stratégies marketing et à la performance globale de l’entreprise.

Vos principales missions seront de :

Gérer et suivre activement la présence quotidienne sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Amplify) .

Rédiger et planifier des publications sur les réseaux sociaux en adaptant le ton, le style et le message au public cible.

Suivre les rapports de performance (Power BI Scorecards, Sprinklr dashboards) .

Communiquer les analyses et les mises à jour au moyen de présentations PowerPoint structurées.

Collaborer avec l’équipe Marketing afin d’identifier les KPIs pertinents pour chaque projet et contribuer à leur traduction en indicateurs de performance clairs (participation à des sessions de brainstorming et à des ateliers) .

Mettre à profit vos compétences rédactionnelles pour les supports marketing internes et externes.

Selon l’évolution de vos compétences et les priorités de l’équipe, vos missions pourront évoluer au cours de votre alternance.

Le poste en alternance de 24 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès septembre 2026.

Les atouts pour réussir :

Actuellement en formation Bac+4/Bac+5 en marketing, communication, management, ou systèmes d’information ou équivalent, en France, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour une durée de 12 à 24 mois :

Vous disposez d’excellentes compétences en communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral, avec la capacité à rédiger des contenus clairs, engageants et adaptés à l’audience sur les réseaux sociaux.

Vous êtes une personne proactive, très organisée et rigoureuse, capable de gérer des projets de leur lancement à leur finalisation, en assurant le suivi des tâches, des échéances et des actions nécessaires à leur bonne exécution.

Vous avez un sens de la rigueur et de l’organisation dans le reporting, le suivi des campagnes et la gestion des données.

Vous avez la capacité de collecter, analyser et interpréter des données marketing afin d’orienter les contenus et les campagnes.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, tels que SharePoint et les applications Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Excel) .

Vous êtes ouvert(e) d’esprit et votre bon relationnel vous permet de collaborer aisément dans un environnement international.

Expérience idéalement souhaitée :

Connaissance des outils d’analyse (Microsoft Power BI, Tableau, Excel) et des indicateurs de performance clés.

Expérience avec des plateformes de gestion des réseaux sociaux telles que Sprinklr pour planifier, suivre et optimiser les contenus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnaît tous les talents.
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Apprenti chargé de missions RH (F/H)

SIEMENS PEOPLE & ORGANIZATION
Publiée le 19/03/2026

APPRENTI CHARGÉ DE MISSIONS RH (F/H)

SIEMENS PEOPLE & ORGANIZATION
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Dans un monde industriel qui bouge vite, Siemens Digital Industries mène la révolution numérique.

Notre objectif ? Connecter les mondes réel et numérique avec des technologies de pointe.

Sur notre site de production d’Haguenau, nous fabriquons des analyseurs, débitmètres et transmetteurs. Avec 95% de notre production exportée, nos instruments de mesure participent activement à des projets d’envergure mondiale, tels que la réduction de la déperdition d’eau dans les réseaux urbains du monde entier.

Nous innovons constamment grâce à la digitalisation des flux, la robotisation avancée, un centre de R&D dynamique et un engagement fort pour la durabilité, avec 100% de l’énergie utilisée sur site d’origine renouvelable.

Rejoignez-nous pour façonner l’usine du futur et œuvrer pour une industrie plus intelligente et plus verte, où votre talent aura un impact mondial.

Résumé du poste :

En tant qu’Apprenti chargé de missions RH, vous vous formez au sein de l’équipe RH du site en travaillant aux côtés de notre Human Resources Business Partner et de l’équipe People&Organisation. Vous contribuez activement à des projets RH stratégiques et variés, tout en développant vos compétences dans un environnement industriel stimulant. Préparez-vous à un rôle polyvalent et formateur, au cœur des enjeux humains de notre site de 800 collaborateurs.

Vos missions :
Côté Projets RH, vous collaborez avec Christophe, HRBP du site. Ensemble, vous participez activement au déploiement de la nouvelle organisation du site. Vous travaillez également sur le projet de la transparence des salaires, un sujet très actuel. Et ce n'est pas tout : Christophe est ravi de vous confier des analyses ponctuelles et d'écouter vos recommandations pertinentes pour faire avancer nos pratiques. Enfin, vous animez la communauté de nos apprentis et stagiaires en tant qu'ambassadeur, une mission enrichissante qui a du sens !
C’est avec Bérénice que vous faites équipe dans la gestion et la coordination des activités RH au quotidien. Votre rôle est essentiel dans l'administration RH quotidienne, pour ce qui est de la création et du suivi des dossiers pour les nouveaux collaborateurs, la vérification des contrats de travail et des conformités salariales ou encore pour organiser les mobilités internationales. Vous gérez également les processus administratifs liés aux stages de courte durée, assurant une expérience fluide pour nos jeunes talents et leur tuteur. De plus, vous êtes un point de contact privilégié pour apporter des réponses aux demandes quotidiennes de nos équipes.
Quant au recrutement et à l'intégration, Zoé est votre guide. Vous accompagnez Zoé à des salons et forums pour présenter l’entreprise et identifier nos futurs talents. Vous participez activement à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs en prenant part aux matinées d’intégration et en vous chargeant de l’expédition de leur Welcome Pack.
Cette liste n'est qu'un aperçu ! Selon votre personnalité, vos aspirations et votre expertise, vous avez l’opportunité de prendre part à d'autres projets ou missions transverses au sein de l'équipe RH. Votre parcours chez nous est unique, et nous sommes impatients de le construire avec vous !
Vos atouts pour réussir :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+3 ou +4 dans le domaine des Ressources Humaines pour un apprentissage de 1 ou 2 ans à partir de septembre ou octobre 2026.
Vous êtes fort d’une première expérience sur un poste en ressources humaines, idéalement dans le milieu industriel.
Vous êtes apprécié pour votre organisation, votre gestion des priorités et votre fiabilité. Vous faites preuve de rigueur, êtes volontaire et capable de prendre des initiatives tout en ayant un fort esprit d’équipe et l’envie de construire ensemble.
Vous possédez une excellente aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous aimez travailler dans une ambiance aussi chaleureuse que sérieuse. L’humour est un vrai plus.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du pack Office (Excel, Word et PowerPoint) et la maîtrise de l’Anglais et/ou de l’Allemand sont des atouts complémentaires pour échanger avec vos collègues au sein de différentes filiales à l’internationale.

Bénéficiez d’avantages qui font la différence :
Un équilibre vie pro/perso : bénéficiez d’une organisation flexible avec 1 jour de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste et des horaires adaptables pour une meilleure qualité de vie.
Une rémunération avantageuse : 13ème mois, primes d’intéressement et de participation, tickets restaurant et restaurant d’entreprise, remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun et bien d’autres avantages.

Envie de rejoindre l’aventure ?
Découvrez votre futur chez Siemens, votre candidature nous intéresse !
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com.
Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
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Analyste Crédit Recouvrement (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 19/03/2026

ANALYSTE CRÉDIT RECOUVREMENT (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement. 

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Analyste Crédit Recouvrement.

Axel, Analyste Crédit Recouvrement, vous propose d'intégrer une équipe dynamique, passionnée, et motivante.

Postulez dès maintenant et vous aurez l'opportunité de participer à la bonne santé financière de l'entreprise.

Vos missions :

Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients Privés et du Publics du Diagnostic In Vitro et de l’Imagerie ;

Vous prenez contact avec les clients et les informez de leur retard ou impayés

Vous remontez les informations liées à un litige, le qualifiez et le suivez

Vous informez et préparez les dossiers contentieux

Vous informez les interlocuteurs internes et obtenez de leur part une information adaptée au recouvrement des créances

Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie

Vous prenez en charge le contrôle du lettrage des pièces comptables

Ce poste est rattaché à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

Vous préparez un diplôme de type Master dans les domaines suivants : comptabilité gestion, recouvrement, droit contentieux ou équivalent;

Vous possédez idéalement une première expérience en entreprise (stage ou alternance) ;

Vous avez une appétence pour les chiffres;

Aisance relationnelle (notamment au téléphone) , curiosité, esprit d'analyse, et réactivité sont les atouts pour réussir dans ce poste ;

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable particulièrement Excel;

La connaissance de SAP est un plus;

Vous avez un Anglais opérationnel.

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 74 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons :

Participation / Intéressement

13ème mois

Tickets restaurant/ restaurant d’entreprise

25 jours congés par an et 11 jours de RTT

Télétravail après 6 mois d’ancienneté

Remboursement à 75% du titre de transport

Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Inès ROOS

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus :

Siemens Careers      

Siemens Healthineers Talent community 

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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Technicien Maintenance Systèmes de Sécurité Incendie & Sûreté (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 19/03/2026

TECHNICIEN MAINTENANCE SYSTÈMES DE SÉCURITÉ INCENDIE & SÛRETÉ (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Parcay-Meslay (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Vous êtes un expert technique passionné par la sécurité incendie et la sûreté électronique ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la conformité et la performance des installations de nos clients ? Rejoignez Siemens Smart Infrastructure et devenez un acteur clé de la maintenance de nos systèmes innovants.

Vos missions, si vous les acceptez :

Prendre en charge, en toute autonomie, la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité incendie et de sûreté électronique.

Intervenir sur les départements du Cher (18) et de l'Indre (36) pour des missions de dépannage et de mise en service occasionnelles.

Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance et la satisfaction de nos clients.

Assurer un rôle de conseil auprès des clients pour garantir la conformité de leurs installations et rédiger les propositions commerciales associées.

Rédiger des rapports d'interventions clairs et précis.

Bénéficier d'une formation approfondie au sein de notre Académie technique et d'un accompagnement par un technicien expérimenté pour maîtriser nos gammes de produits et le cadre réglementaire.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en maintenance et dépannage d'équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous faites preuve d'une grande autonomie et possédez d'excellentes qualités relationnelles.

Vos avantages chez Siemens :

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (avec possibilité d'un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Une mutuelle et une prévoyance de qualité, ainsi que la participation et l'intéressement, complètent cet ensemble d'avantages.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Apprenti Développement Front-end h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 17/03/2026

APPRENTI DÉVELOPPEMENT FRONT-END H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP) .

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme de stage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les stagiaires du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Votre terrain de jeu :

Rattaché(e) à l'équipe internationale NavOps sur la partie Front-end, vous contribuez, par vos connaissances et votre enthousiasme, à l'élaboration du nouveau produit HPC Works et à l'intégration de la charte graphique Siemens sur le produit NavOps.

NavOps permet le déploiement des produits Altair sur différentes plateformes cloud et aide nos clients à exécuter l’ensemble de nos solveurs avec la flexibilité offerte par le cloud. Elle leur permet également d’étendre temporairement leur infrastructure sans avoir à gérer la complexité d’intégration.

Vous intégrerez une équipe composée de profils expérimentés avec une excellente ambiance, une bonne communication, un esprit d’entraide. L’autonomie, la proactivité et l’esprit d’initiative sont encouragés. Nous sommes attentifs à l’écoute les uns des autres.

Vous approfondirez vos compétences sur notre stack technique React.js / TypeScript avec les librairies Vite.js, Zustand, ESLint, GraphQL. Vous aurez également l’opportunité d’utiliser notre framework de tests avec Jest, React Testing Library, Puppeteer et notre librairie de composants partagée. Vous intégrerez l’équipe qui fonctionne en méthode Agile, notamment en Kanban. Vous aurez l’opportunité d’interagir avec notre équipe UX basée aux Etats-Unis notamment pour l’intégration de la charte graphique Siemens

Ce poste en alternance de 24 à 36 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès septembre 2026.

Les atouts pour réussir :

Actuellement en formation ingénieur ou équivalent en développement informatique, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour une durée de 24 à 36 mois dans le développement front-end :

Vous avez déjà utilisé React.js / JavaScript / CSS et collaboré grâce à Git.

Vous êtes ouvert(e) d’esprit et votre bon relationnel vous permet de collaborer aisément dans un environnement international.

Votre relationnel et vos capacités de communication, en français comme en anglais, vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe étendue. Vous êtes curieux(se) , à l’aise dans un environnement scientifique et possédez un fort esprit de synthèse.

Vous êtes disposé(e) à vous déplacer 2 à 3 fois par an pour rencontrer l’équipe en Europe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnaît tous les talents.

#LI-PLM

#LI-Hybrid

#LI-MN1
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Apprenti acheteur (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 17/03/2026

APPRENTI ACHETEUR (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Apprenti acheteur f/h
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.
Au sein de l'équipe Achats de Siemens Mobility, vous participez activement à des missions concrètes dans un environnement technique stimulant. Vous contribuez à l'optimisation de nos processus d'achats et au support des équipes. C'est une opportunité unique de développer vos compétences dans un secteur en pleine transformation.
Vos missions
Accompagne les acheteurs dans leurs activités de sourcing, notamment pour les achats de prestations intellectuelles.
Traite quotidiennement les demandes d'achats et les commandes, en garantissant leur bonne exécution.
Élabore des analyses et consolide des données pour la direction du département.
Apporte un soutien et des formations aux utilisateurs concernant les outils achats de l'équipe.
Supervise certains outils achats et contribue à l’optimisation des processus en place.
Alternance d'un à deux ans à pourvoir à Chatillon.

Votre profil
Vous préparez une licence ou un master dans le domaine des achats, ou suivez un cursus d’ingénieur avec une spécialisation en achats, et vous disposez d’une première expérience en entreprise. Curieux et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos compétences rédactionnelles et votre capacité d’analyse. Votre ouverture d'esprit vous permet de collaborer efficacement avec différents services au sein de l’organisation. Rigoureux et fiable, vous savez organiser et prioriser les missions qui vous sont confiées, en respectant les délais impartis. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l’analyse de données, notamment sous Excel. Un niveau d’anglais courant est requis, et la maîtrise de l’allemand serait un atout supplémentaire.
Les avantages qui font la différence
Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Apprentissage Ingénieur mécanique (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 14/03/2026

APPRENTISSAGE INGÉNIEUR MÉCANIQUE (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n’est qu’un début.

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

Au sein de Siemens Mobility, vous intégrerez l'équipe d'ingénierie mécanique de la Business Unit VAL à Toulouse. Sous la tutelle d'un ingénieur expérimenté, vous contribuerez activement à la conception et à la gestion de configuration de nos trains innovants, participant ainsi à la construction de la mobilité de demain.

Vos missions :

Concevoir en 3D des éléments mécaniques pour nos systèmes de transport.

Réaliser la mise en plan et intégrer les données dans notre système d'archivage de configuration.

Gérer les nomenclatures, incluant l'intégration de nouveaux éléments ou la modification de ceux existants.

Participer à des études mécaniques générales sur nos systèmes actuels.

Rédiger des documents techniques essentiels tels que des procédures et des spécifications.

Apporter un support actif au développement de nouveaux concepts.

Votre profil :

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique et recherchez une alternance de 2 ans. Votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous faites preuve de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe.

Apprentissage basé à Toulouse à pourvoir pour une durée de 2 ans.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Technicien(ne) Service Clients - Imagerie (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 14/03/2026

TECHNICIEN(NE) SERVICE CLIENTS - IMAGERIE (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement. 

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Technicien(ne) Service Clients - Imagerie (h/f/nb)

Jean-Philippe, Responsable Services Régional et son équipe vous attendent et vous proposent de vous accompagner sur le terrain afin d’appréhender l’ensemble des aspects du métier d’Ingénieur Service Clients !

Vos missions :

Vous réalisez des maintenances préventives sur des mobiles de radiographie sur nos sites Clients basés près de Strasbourg, Nancy et Metz ;

Vous participez à des maintenances curatives, ainsi qu’aux installations et calibrations des nouveaux équipements installés dans les hôpitaux et cliniques de votre secteur géographique ;

Vous assistez à des missions transverses, telles que le déploiement d’outils internes…

Ce poste est rattaché à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 12 ou 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

Vous préparez un Bac+2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle;

Vous avez des connaissances en électrotechnique, électronique et informatique réseau;

Une expérience dans la maintenance d’équipements biomédicaux serait un plus;

Vous avez un bon relationnel, un sens du service développé et la satisfaction client est une priorité pour vous ;

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités ;

Vous savez prendre du recul face à des situations de stress et avez une facilité de compréhension des attendus ;

Vous parlez couramment anglais;

Vous disposez du permis B.

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 74 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons :

Participation / Intéressement

13ème mois

Tickets restaurant/ restaurant d’entreprise

25 jours congés par an et11 jours de RTT

Remboursement à 75% du titre de transport

Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Inès Roos

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus :

Siemens Careers      

Siemens Healthineers Talent community 

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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BID Manager Imagerie - CDD (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 14/03/2026

BID MANAGER IMAGERIE - CDD (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

CDD

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance.

Lieu : La Défense.

Postulez dès maintenant pour le poste de BID Manage Imagerie – CDD (h/f/nb) , et vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de l’activité Imagerie.

Votre rôle :

En tant que BID Manager Imagerie, vous établissez le chiffrage financier des offres de produits et solutions d’imagerie médicale ainsi que des contrats de services associés. Vous garantissez la qualité des configurations, des prix et de l’ensemble des éléments administratifs, techniques et financiers, en veillant à leur conformité avec la politique financière de l’organisation. Vous contrôlez et validez enfin les revues de commandes liées aux offres relevant de votre périmètre de responsabilité.

Votre expertise :

Élaboration des offres :

Vous établissez le chiffrage financier des solutions préparées par les équipes commerciales, en garantissant leur conformité avec la politique financière de l’organisation.

Vous produisez, en étroite collaboration avec les différents services internes, l’ensemble des documents nécessaires à la constitution des offres : devis, contrats SAV, mémoires techniques, offres de financement, récapitulatifs techniques, etc.

Vous suivez toutes les étapes de la construction des offres : de leur production jusqu’à la phase de négociation en coordination avec les équipes commerciales et marketing, et ce jusqu’à la revue de commande.

Vous vous assurez du respect des processus internes liés à l’élaboration des offres et de l’application stricte de la politique financière lors du chiffrage.

Appels d’offres :

Vous détectez et centralisez les appels d’offres via l’outil de veille.

Vous réceptionnez et analysez les dossiers, en réalisez une synthèse, puis organisez des réunions internes réunissant toutes les parties prenantes.

Vous présentez l’appel d’offres, proposez un rétroplanning de réponse et organisez les réunions de suivi hebdomadaires afin d’assurer une coordination optimale du projet.

Compétences requises :

Vous possédez des connaissances du Code des marchés publics.

Vous maîtrisez les processus internes liés à la construction des offres et aux réponses aux appels d’offres.

Vous maîtrisez les outils de informatiques, ERP et Excel.

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.

Vous possédez des compétences en contrôle de gestion, coordination et chiffrage d’appels d’offres.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Master en contrôle de gestion ou en gestion.

Vous disposez d’une première expérience significative en contrôle de gestion ou fonction similaire.

Vous avez une expérience dans les marchés publics et dans la gestion d’offres transactionnelles.

Une expérience dans le secteur de la santé est un plus.

Vous travaillez avec rigueur, autonomie et proactivité.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et réactif(ve) dans votre activité.

Vous disposez d’un bon relationnel et aimez collaborer en équipe.

Vous faites preuve d’organisation, de capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes force de proposition.

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Inès Roos

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site

Qui sommes-nous :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 74 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.

Notre façon de travailler :

En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, unis par la conviction que chaque individu peut contribuer de manière significative par la diversité de ses idées. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus graves et permettre l'accès aux soins, animés par une ambition commune : façonner l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et nous nous engageons à respecter la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.

À toutes les agences de recrutement :

Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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Apprenti technicien approvisionnement (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 13/03/2026

APPRENTI TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Apprenti technicien approvisionnement f/h
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.
Au sein de Siemens Mobility, vous contribuerez à la fluidité de nos opérations en garantissant l'approvisionnement des pièces et services essentiels. Ce rôle stratégique vous permettra de développer vos compétences en supply chain dans un environnement technologique de pointe. Vous serez un maillon clé de notre chaîne logistique, assurant que nos projets avancent sans accroc, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide pour votre formation.
Vos missions pour la mobilité de demain
Assister le technicien d'approvisionnement pour garantir la qualité, le coût et le respect des délais des pièces détachées, réparations et services.
Consolider les besoins techniques, volumiques et de prestation pour formuler des demandes d'achat précises.
Émettre les commandes auprès des fournisseurs via l'ERP SAP, en conformité avec les processus Achats en vigueur.
Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur réception en entrepôt, en contrôlant les quantités et les délais, avec le support de la qualité fournisseur.
Gérer les écarts technico-financiers et être l'interlocuteur privilégié en interne pour ces activités.
Représenter Siemens auprès des fournisseurs et reporter l'avancement des approvisionnements.
Participer activement aux initiatives d'amélioration continue de l'équipe.
Apprentissage d'un à trois ans basé à Toulouse.
Votre profil pour faire la différence
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en logistique, supply chain, achats ou équivalent, et avez validé un Bac+3. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie sont vos atouts majeurs. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Une maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour interagir avec nos partenaires internationaux. Ce poste est à pourvoir dès septembre 2024, idéalement pour une durée de deux ans, et est basé à Toulouse.
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Apprentissage EHS (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 13/03/2026

APPRENTISSAGE EHS (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n’est qu’un début.

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

Au sein de Siemens Mobility, rattaché(e) au Responsable EHS France, vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à l'amélioration continue de notre système de management Environnement, Hygiène et Sécurité. Vous contribuerez à garantir un environnement de travail sûr et respectueux de l'environnement, en transformant les défis EHS en opportunités concrètes.

Vos missions :
Améliorer et suivre les outils de pilotage EHS (plans d’action, formations, plans de prévention…) .

Mettre à jour la documentation EHS (procédures, formulaires, fiches de postes, modules de formation…) .

Promouvoir la culture EHS en planifiant et en élaborant des campagnes de communication impactantes.

Participer à la veille réglementaire et à la mise en conformité de nos activités.

Contribuer aux audits internes et externes pour évaluer notre performance EHS.

Participer à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité, ainsi qu'à l'analyse des aspects et impacts environnementaux de nos activités et produits.

Assister l’équipe EHS et le management du site sur les besoins opérationnels quotidiens.

Profil attendu :

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 et souhaitez vous engager pleinement pour la sécurité et la santé des travailleurs, ainsi que pour la protection de l’environnement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, Word) et parlez couramment l'anglais. Une connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 est un plus. Votre dynamisme, votre capacité d’analyse et de synthèse, votre pragmatisme et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans ces missions.

Apprentissage à pourvoir à Châtillon (IDF) pour une durée de 1 à 2 ans, dès septembre 2026.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Apprentissage Contract Manager (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 13/03/2026

APPRENTISSAGE CONTRACT MANAGER (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n’est qu’un début.

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

Au sein de la Direction Juridique et Contract Management de Siemens Mobility, vous intégrez l'équipe en charge des grands projets ferroviaires. Vous souhaitez piloter la vie des contrats au-delà de leur signature et transformer les contraintes contractuelles en opportunités opérationnelles.

Vos missions :
Gestion Contractuelle Opérationnelle :
Analyser les contrats clients (marchés publics/privés) et sous-traitants/fournisseurs pour en extraire les obligations clés et assister le Contract Manager (CM) lead dans la bonne gestion et le respect des obligations et droits respectifs.

Participer à l'élaboration de solutions collaboratives avec les parties prenantes (internes et externes) pour débloquer les situations et faire avancer le projet.

Contribuer à la gestion des demandes de modification (Variations / Change Orders) : suivre les évolutions de périmètre et analyser les impacts.

Assister l’équipe projet (core team) dans l'interprétation des clauses et la rédaction de courriers formels (notifications, réserves…) .

Participer à la sécurisation des avenants et à la négociation avec les sous-traitants/fournisseurs.

Gestion des Claims & Précontentieux :
Contribuer à l'identification des écarts (délais, périmètre technique) générateurs de droits à réclamation.

Aider à la constitution des dossiers de réclamation (Claims) : argumentation juridique, collecte de preuves factuelles, chiffrage.

Préparer les éléments de réponse pour défendre les intérêts de Siemens Mobility face aux réclamations adverses.

Culture Contractuelle & Outils :
Participer à la montée en compétence des équipes techniques (responsables de lot, acheteurs…) via la création de fiches réflexes ou l'animation de sessions de sensibilisation.

Maintenir à jour les tableaux de suivi des obligations et des échéances contractuelles pour donner de la visibilité à l'équipe projet et sécuriser le reporting.

Assurer une veille juridique ciblée (Droit de la commande publique, CCAG, jurisprudence) pour anticiper les évolutions impactantes.

Profil attendu :

Vous préparez un Master en Droit des affaires ou un double diplôme Droit/École de Commerce. Vous êtes pragmatique et orienté(e) solutions, capable de rendre le droit accessible aux non-juristes. Votre curiosité et votre envie de vous investir pleinement dans les sujets sont des atouts majeurs. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles (rigueur, clarté, synthèse) et un esprit d'analyse aiguisé pour appliquer le droit à un environnement opérationnel. Un anglais professionnel courant est indispensable dans notre contexte international.

Apprentissage à pourvoir à Toulouse pour une durée de 12 mois.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Apprentissage Acheteur (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 13/03/2026

APPRENTISSAGE ACHETEUR (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n’est qu’un début.

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

En embarquant avec nous, en tant que membre de l'équipe Achats, vous participerez activement à des missions concrètes au sein d’un environnement technique exigeant, stimulant et en constante évolution. Vous développerez vos compétences dans un secteur clé de la mobilité de demain.

Vos missions :

Mener les actions d’achats et d’approvisionnement (sourcing, négociations, mise en place de contrats, validation de devis et des commandes dans SAP) pour les achats de la division Customer Services (contrats de maintenance, achats de pièces de rechange) .

Apporter un appui aux équipes Customer Services projet en phase d’offre (project procurement manager) .

Être responsable de la gestion du panel fournisseurs qui vous est confié (relation fournisseurs, stratégie) .

Participer au processus d’évaluation des fournisseurs.

Votre profil :

Vous préparez actuellement une Licence ou un Master dans le domaine des achats, ou suivez un cursus d’ingénieur avec une spécialisation en achats, et vous disposez d’une première expérience en entreprise.
Doté(e) de curiosité et d'autonomie, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos compétences rédactionnelles et votre capacité d’analyse. Votre ouverture d'esprit vous permet de collaborer efficacement avec différents services au sein de l’organisation.
Rigoureux(se) et fiable, vous savez organiser et prioriser les missions qui vous sont confiées, en respectant les délais impartis.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, et êtes à l'aise avec l’analyse de données, notamment sous Excel.
Un niveau d’anglais courant est requis, et la maîtrise de l’allemand serait un atout supplémentaire.

Apprentissage basé à Toulouse à pourvoir pour une durée de 2 ans, dès septembre 2026.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
Voir le détail de l'offre
Apprentissage Contrôle de gestion Projet (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 13/03/2026

APPRENTISSAGE CONTRÔLE DE GESTION PROJET (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions

D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n’est qu’un début.

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

Au sein de l'équipe de Gestion de la Business Unit Rolling Stock, vous développez une réelle appétence pour les chiffres et souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d’une entreprise innovante.

Vos missions :
Apporter un support actif aux contrôleurs de gestion projet (suivi des KPI, analyse des coûts, élaboration des reportings) .

Participer au processus budgétaire et à l'arrêté des résultats des projets, ainsi qu'aux clôtures comptables selon les règles du Groupe.

Assurer la validation des jalons fournisseurs dans SAP et la fiabilisation du reporting projet.

Contrôler les engagements contractuels des projets et assister à la constitution des dossiers administratifs et financiers.

Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des reportings financiers.

Profil attendu :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. Vous avez une forte appétence pour l'analyse chiffrée et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de SAP est un plus. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une capacité à communiquer efficacement.

Apprentissage basé à Toulouse, à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 ans. Idéalement, votre rythme d’alternance est de 3 semaines/1 semaine.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
Voir le détail de l'offre
Apprentissage Contrôle de gestion (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 13/03/2026

APPRENTISSAGE CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n’est qu’un début.

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

Au sein de Siemens Mobility, vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance de nos projets.
Vous développez vos compétences en contrôle de gestion dans un environnement stimulant et international.
Participez à la construction de la mobilité de demain en assurant le suivi financier de projets d'envergure.

Vos missions :

Apporter un soutien essentiel au Contrôleur de Gestion de Projet et au responsable financier de la Business Unit.

Assurer le suivi rigoureux des coûts, du chiffre d'affaires et de la marge des projets.

Mettre à jour et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour une vision claire de l'activité.

Participer à la mise à jour et à l'optimisation des outils financiers, notamment SAP.

Réaliser diverses opérations comptables pour garantir la fiabilité des données.

Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des reportings financiers.

Votre profil :

Vous êtes étudiant en école de commerce ou à l'université, préparant un Master en finance. Vous possédez de solides connaissances d'Excel et la maîtrise de SAP Finance (Spiridon) serait un atout précieux. Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Votre rigueur, votre sérieux et votre aisance en communication sont des qualités essentielles pour réussir et vous épanouir dans ce rôle.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) de Marketing et Développement partenariat de valeur - Enterprise services (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 12/03/2026

CHARGÉ(E) DE MARKETING ET DÉVELOPPEMENT PARTENARIAT DE VALEUR - ENTERPRISE SERVICES (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement. 

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) – Chargé(e) Marketing, Conseil et Développement partenariat de valeur – Enterprise services.

Vous aurez l'opportunité passionnante de rejoindre la direction de l’activité Enterprise Services.

Le département Enterprise Services (ES) de Siemens Healthineers s’attache à créer et à développer des approches de collaboration à moyen et long terme avec les établissements de santé, fondées sur des partenariats structurés et évolutifs autour d’enjeux cliniques partagés. L’objectif est d’instaurer des coopérations stratégiques durables, enrichies par des engagements mutuels de performance et des services à haute valeur ajoutée.

Vos missions :

Développement partenariat de valeur :

Vous participez à la co-constitution d’offres innovantes, tout en impliquant l’ensemble des parties prenantes de l’organisation.

Vous collaborez à l’élaboration d’argumentaires et à la création de support de vente Enterprise Services (ES) à destination de l’équipe commerciale.

Vous contribuez à la création d’outils de communication Entreprise Services interne et externe.

Marketing et Conseil :

Vous collaborez à l’élaboration d’argumentaires et à la création de support Marketing pour les missions de Conseil à destination des clients et des équipes internes.

Vous contribuez à la création et au partage de la veille réglementaire via une Newsletter, en interne et en externe.

Ce poste rattaché à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

Vous suivez une formation de niveau Bac+4/5/6 de type commerce, marketing, etc.

Vous avec une appétence pour le marketing.

Vous connaissez le milieu de la santé (expérience et/ou formation)

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.

Vous avez une bonne communication orale et écrite.

Vous êtes autonome et proactif(ve) .

Vous savez organiser de façon optimale votre travail.

Vous êtes rigoureux(se) , réactif(ve) et ouvert(e) d’esprit.

Vous avez une bonne maitrise de l’anglais.

La connaissance de PowerBI est un plus.

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 74 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé. 

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons :

Participation / Intéressement

13ème mois

Restaurant d’entreprise

25 jours congés par an et 11 jours de RTT

Télétravail après 6 mois d’ancienneté

Remboursement à 75% du titre de transport

Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Inès ROOS

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus :

Siemens Careers 

Siemens Healthineers Talent community 

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) Marketing Digital Service (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 11/03/2026

ASSISTANT(E) MARKETING DIGITAL SERVICE (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement. 

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Marketing digital Service.

L’équipe Marketing Service vous attend et propose de vous accompagner dans l’acquisition de compétences afin de valoriser et promouvoir nos solutions digitales et nos offres en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise.

Vos missions :

Vous participez activement au développement des solutions digitales du Service Clients, en contribuant au déploiement de nouvelles fonctionnalités, et au support client.

Vous contribuer à la promotion interne et externe des solutions digitales.

Vous assurez une veille concurrentielle continue sur les services digitaux afin d’affiner le positionnement des offres.

Vous êtes impliqué(e) dans le suivi et l’animation de projets transverses, de leur conception à leur lancement.

Vous soutenez les équipes Marketing et Ventes Service lors du lancement de nouvelles offres de services.

Vous concevez des supports d’aide à la vente innovants : brochures, présentations, vidéos.

Vous pilotez la newsletter interne Service et contribuez à la dynamique de communication interne.

Vous participez aux réponses d’appels d’offres en valorisant l’offre et l’organisation Service.

Ce poste est rattaché à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

Vous préparez un Master en Marketing, Management ou Communication ;

Vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion de projets marketing ;

Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse ;

Vous êtes force de proposition pour apporter de nouvelles idées ;

Vous avez une forte appétence pour le contact client (interne/externe) et la gestion de projet ;

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais.

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 74 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons :

Participation / Intéressement

13ème mois

Restaurant d’entreprise

25 jours congés par an et 11 jours de RTT

Télétravail après 6 mois d’ancienneté

Remboursement à 75% du titre de transport

Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Inès Roos

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus :

Siemens Careers      

Siemens Healthineers Talent community 

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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Apprenti ingénieur développement projet métro de New York (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 10/03/2026

APPRENTI INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT PROJET MÉTRO DE NEW YORK (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Apprenti ingénieur développement – Projet métro New York f/h
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.
En tant qu'apprenti ingénieur développement, vous contribuerez activement à l'évolution de nos simulateurs, essentiels pour les tests de l'ATS, et explorerez des solutions innovantes pour la mobilité de demain.
Vos missions, si vous les acceptez :
Participer à la mise en place d'une plateforme de validation des performances du simulateur existant.
Proposer des évolutions d'architecture pour répondre aux nouveaux besoins techniques.
Contribuer à la définition d'une interface robuste avec d'autres simulateurs.
Développer et implémenter des solutions concrètes (Proof of Concept) .
Explorer et intégrer les outils d'Intelligence Artificielle de Siemens pour optimiser le développement logiciel.
Apprentissage pour 2 à 3 ans basé à Chatillon.
Le profil que nous recherchons :
Vous préparez une formation d'ingénieur en informatique, systèmes embarqués ou développement logiciel. Vous avez un intérêt marqué pour l'architecture logicielle et les systèmes de simulation. Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies, notamment l'Intelligence Artificielle. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe dans un environnement stimulant. Une bonne maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
Voir le détail de l'offre
Apprenti Asset Manager Junior (F/H)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Publiée le 10/03/2026

APPRENTI ASSET MANAGER JUNIOR (F/H)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Branche de financement B2B de Siemens, Siemens Financial Services n’est pas qu’un simple établissement financier mais un acteur clé de la transformation technologique et durable de l'économie mondiale.

Notre mission ? Rendre accessibles les technologies qui façonnent l'avenir, de la transition énergétique à la santé, en passant par les infrastructures intelligentes, grâce à des solutions de financement sur mesure.

En intégrant nos équipes, vous combinez expertise financière, vision stratégique et connaissance approfondie des secteurs industriels pour créer de la valeur durable.

Rejoignez Siemens Financial Services et devenez un acteur clé dans l'optimisation de la gestion de notre portefeuille d'actifs ! En tant qu'Apprenti Asset Manager Junior, vous contribuerez à des projets innovants, de l'estimation des valeurs résiduelles à la création d'une marketplace européenne. Une opportunité unique d'allier finance, technologie et développement durable au sein d'une équipe dynamique et internationale.

Vos missions :

Contribuer à l’optimisation de la gestion du portefeuille d’actifs mobilier que nous finançons.

Assurer le suivi et le contrôle du portefeuille d’actifs à financer ou déjà financés.

Estimer et anticiper les valeurs résiduelles des équipements en cas de revente ou de défaut client.

Participer activement à la création d’une marketplace européenne pour la revente directe d’actifs.

Référencer les ventes des équipements dans les outils internes Siemens pour assurer un suivi de leurs états et valorisations.

Contribuer à la création de dashboards (en lien avec la marketplace, les commerciaux et le back office) .

Utiliser ZenDesk pour le traitement des demandes commerciales, avec recherche des nomenclatures et valorisations pertinentes (occasion, reconditionné…) .

Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, partenaires, recouvrement et analyse de risques.

Élaborer des reportings pour le pilotage des ventes et la valorisation optimale des actifs.

Réaliser des inspections des équipements financés selon nos guidelines.

Participer à l’harmonisation des pratiques Asset Management au niveau européen.

Ce poste en contrat d'apprentissage est à pourvoir au sein de nos équipes basées à la Défense pour une durée de 2 ans idéalement.

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, école de gestion ou équivalent et préparez vos 2 ans de Master.
Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils digitaux, l’IA et les chiffres. Vous faites preuve d'un excellent esprit d’analyse et d'une curiosité marquée pour la macro-économie et la finance d’actifs. Votre très bon relationnel, votre sens de la communication et votre autonomie sont des atouts essentiels. Un anglais professionnel est requis, car vous serez amené(e) à interagir avec l’Allemagne et d’autres filiales européennes.

Nos avantages :

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Votre prochaine étape commence ici. Envoyez votre candidature !

Diversité :

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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