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Business Development Coordinator (F/H)

MICHELIN
Publiée le 12/07/2025

BUSINESS DEVELOPMENT COORDINATOR (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Missions
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📅 Début : Septembre 2025
📅 Durée : 1 an
📖 Niveau et domaine d'étude : BAC+5 en école de commerce
📍 Localisation : Lyon - 3e arrondissement
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Contexte
MICHELIN MOBILITY INTELLIGENCE (MMI) est un nouveau domaine du Groupe Michelin, spécialisé dans la capture et la fusion de données et de modélisations sur la mobilité et les infrastructures pour répondre aux défis quotidiens de nos clients en matière de sécurité routière et d'infrastructures.
Nous sommes convaincus qu'il est possible, grâce aux données, d'identifier les leviers d'action pour réduire le nombre d'accidents sur la route, améliorer les infrastructures routières et les technologies des véhicules.
Vous êtes motivé pour contribuer à construire l'avenir et participer à une activité innovante ?
📢 Rejoignez notre aventure unique et passionnante en équipe !
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Missions

Sous la responsabilité du Responsable de l'Initiative, votre mission sera décliné sous 2 volets :
Business Development :
Découvrir/Explorer les différents secteurs d'activités intéressés par les produits de données que nous proposons
Initier les prises de contact avec les personnes clés au sein de ces écosystèmes
Amorcer la démarche de vente
Soutenir l'organisation de réunions clients, d'ateliers et de présentations
Veille et analyse marché :
Identifier et décrire les personas intéressés par les produits de données
Collecter les "insight et voice of customers" susceptibles de préciser et d'améliorer la proposition de valeur faite à nos clients
Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités commerciales potentielles et les besoins commerciaux
Construire des analyses de la compétition au sein de l'écosystème "Data" (cartographie des acteurs, positionnement et stratégie marché)
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Profil recherché
Anglais B2 impératif minimum
Appétence commerciale avec un fort attrait pour la prospection
Agilité / Adaptabilité
Résilience
Curiosité, autonomie et prise d'initiative
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Comptable paie (F/H)

MICHELIN
Publiée le 08/07/2025

COMPTABLE PAIE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Missions
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Le Pôle Comptabilité Paie recrute son Comptable Paie (H/F) en CDD sur Clermont-Ferrand.
La mission du Centre de Services aux employés France est de concevoir et de mettre en œuvre différents services à destination des salariés.
Plus de 100 personnes réparties sur les sites de Clermont-Ferrand et Bucarest sont en charge de l’expérience employé : gestion RH, formation, rémunération et paie, avantages sociaux, retraite, épargne salariale, prévoyance…
Vous êtes rigoureux, agile et collaboratif ? Vous aimez les chiffres et l’analyse des données ? Un environnement en constante évolution vous stimule ?
Vous répondez Oui sur toutes ces questions, alors ce poste de comptable paie est peut-être pour vous.
Au cœur de vos activités :
Déclarer, payer et comptabiliser les éléments liés au processus paye, dans le respect des règles comptables de l’entreprise et des délais légaux.
Réaliser des études et des estimations en lien avec les services internes.
La mission est réalisée sur le périmètre des sociétés française Michelin sous différentes conventions collectives (y compris paies expatriés) , en interaction avec notre prestataire de paie et selon les modes de fonctionnement définis avec ce dernier.
Les principales activités :
Contrôler, transmettre et payer les déclarations aux organismes sociaux
Effectuer un cadrage entre les déclarations et la comptabilité générale
Réaliser et payer les déclarations des cotisations expatriés et refacturer les cotisations aux sociétés du Groupe
Communiquer aux entités responsables les données et éléments nécessaires pour les calculs de taxes et les réponses aux enquêtes (ECMOS, Hays etc…)
Réaliser les paiements aux salariés (avances, paie, …) et les comptabiliser
Contrôler, valider les écritures comptables (paie et provisions)
Ajuster et justifier les comptes de son périmètre de responsabilité
Valider la valorisation de la masse salariale retenue dans le crédit d’impôt
Calculer la dotation et la subvention au CSE
Réaliser les tests lors des évolutions (impactant le déclaratif et la comptabilité) .
Fournir les éléments justificatifs en cas d’audit (Organismes sociaux et fiscaux, commissaires aux comptes et contrôleurs internes)
Répondre aux sollicitations de nos clients (contrôleur de gestion, trésoreries, comptables, …)
Piloter l’activité (KPI, plan d’actions associés) .
Ce poste est fait pour vous si vous avez :
une expérience comptabilité paie
une bonne maîtrise des outils Excel et Word
une bonne capacité d’analyse et d'alerte
un excellent travail en équipe
Informations supplémentaires
Poste en CDD de 6 mois,
Prise poste : Septembre 2025
Poste basé à Clermont-Ferrand sur le site des Carmes
Rémunération attractive et évolutive entre 31000 et 35000 euros selon diplôme et expériences
Avantages sociaux : Mutuelle, Comité entreprise, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, CESU….
La mission vous intéresse ? Votre profil correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Processus de recrutement :
1 - Tri Cvs par un recruteur
2 - Si retenu, invitation à un entretien VISIO ou PRESENTIEL
3 - Si validé, invitation à une demi-journée en présentiel avec 3 entretiens
4 - Décision prise sur candidature.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Spécialiste Dessins & Modèles expérimenté·e - Ingénieur·e ou Juriste (F/H)

MICHELIN
Publiée le 08/07/2025

SPÉCIALISTE DESSINS & MODÈLES EXPÉRIMENTÉ·E - INGÉNIEUR·E OU JURISTE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Missions
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Spécialiste Dessins & Modèles expérimenté·e - Ingénieur·e ou Juriste (F/H)
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Quelques informations utiles…
Poste basé à Lyon avec des déplacements réguliers du Clermont-Ferrand (1 jour minimum par semaine) et une ouverture au télétravail allant jusqu’à 2 jours par semaine. Le poste est également ouvert à Clermont-Ferrand, dans notre centre R&D,
Rémunération : Nous cherchons un profil expérimenté, donc 80K€ à 100K€ brut annuel en fonction du profil (Diplômes et expériences professionnelles) , (+ part variable + avantages sociaux)
Le poste à pourvoir est un CDI au statut de Cadre.
Contexte
Vous êtes attiré·e par l’Industrie créative et vous avez envie de relever des défis Propriété Intellectuelle motivants ? Nous développons une stratégie Propriété Intellectuelle pour accompagner l’ambition du groupe Michelin de construire l’avenir en pensant, en évaluant et en améliorant les produits Michelin dans le domaine du pneumatique, autour et au-delà du pneumatique.
Vos missions avec nous
Dans un contexte de forte compétition, vous intégrez l’équipe Propriété Intellectuelle de Michelin (environ 50 personnes) pour dynamiser la stratégie de protection des aspects esthétiques des produits et services Michelin
En grande proximité avec un groupe de designers et développeurs·ses, vous assurez la protection des produits et services Michelin, vous étudiez leur liberté d’exploitation et vous conduisez les actions pour faire respecter les droits de Propriété Intellectuelle du groupe Michelin à travers le monde. Les sujets à traiter relèvent du domaine des pneumatiques, mais également des solutions connectées, des créations dans le secteur de la mobilité, la santé et la construction, ainsi que des sujets issus de challenges innovations.
Dans un esprit de collaboration
Vous vous tenez continuellement informé·e sur les projets en cours, afin de définir et mettre en œuvre la stratégie de protection, en articulant cette dernière avec les droits de brevet et de marque,
Vous assurez, avec le support d’un service administratif dédié, le dépôt, le suivi et le renouvellement des Dessins&Modèles et titres de propriété industrielle similaires, en France et à l’étranger,
Vous gérez les procédures d’annulation en matière de Dessins&Modèles,
Vous établissez des diagnostics de liberté d’exploitation,
Vous instruisez les cas de contrefaçon, afin de définir et mettre en œuvre des stratégies pour faire respecter les droits de propriété industrielle en France et à l’étranger.
Nos attentes et vos compétences
De formation juridique (diplômé·e de niveau Master 2 en Droit de la propriété intellectuelle et/ou diplômé·e du CEIPI Marques-D&M) ou bien technique (ingénieur·e ou docteur·e, généraliste, en mécanique ou en physique, et diplômé·e du CEIPI Marques-D&M) , nous cherchons de préférence une personne qualifiée CPI ou mandataire EUIPO, avec une expérience professionnelle de 5 ans ou plus notamment en matière de précontentieux et de litige en Dessin&odèle, en France et à l’étranger.
Un bon niveau d’anglais (C1 écrit et oral) est indispensable.
Fiable et réactif·ve, organisé·e et rigoureux·se, vous avez un esprit de synthèse, une bonne capacité d’écoute ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
Qu’est-ce que vous avez à y gagner ?
À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et spécifique vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail et dans votre nouveau métier.
Votre progression dans le métier se fera grâce à votre entourage (Ingénieur·e·s brevet sénior, Juristes marque sénior, designers, expert·e·s performance produit, …) dans un climat de partage de savoirs et savoir-faire mais aussi grâce à une formation continue qui sera définie de manière individuelle.
Vous travaillez avec des personnes de notre nouveau centre de technologie basé proche de Clermont Ferrand où 3 500 personnes contribuent à la R&D du monde Michelin, contribuant annuellement au dépôt de plus de 50 D&M par an !
Enfin, en intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées, et vous serez acteur de votre développement.
N’hésitez plus !
Vous avez envie de participer à une vision ambitieuse de la mobilité, venez nous rejoindre !
Ce poste est à pourvoir dès maintenant et cette annonce sera close dès qu’une personne qui répond à nos attentes est trouvée !
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Préparateur et Superviseur de travaux sous-traités de maintenance en Instrumentation et Electricité (F/H)

MICHELIN
Publiée le 05/07/2025

PRÉPARATEUR ET SUPERVISEUR DE TRAVAUX SOUS-TRAITÉS DE MAINTENANCE EN INSTRUMENTATION ET ELECTRICITÉ (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Missions
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Michelin recrute, pour son site pétrochimique, situé à Bassens (proche de Bordeaux) , un-e Préparateur et Superviseur Travaux sous-traités de maintenance en Instrumentation et Electricité.
Ce site de 460 personnes, leader technologique, est dédié à la fabrication d’élastomères de synthèse. Il est le principal fournisseur des usines du groupe Michelin et est reconnu comme un pionnier de l’innovation dans le domaine de la caoutchouterie.
Au sein d’une équipe technique de 20 professionnels, vous avez la responsabilité de la préparation et la supervision des travaux sous-traités de maintenance en instrumentation et électricité.
VOTRE MISSION :
Vous pilotez les opérations (préparation et supervision) de maintenance sous-traitée dans les domaines :
Instrumentation/Analyseurs process et équipements de laboratoire de mesure (50%)
Electrique (réseau et équipements) (50%)
Vous êtes responsable du process depuis la réception de l’ordre de travail jusqu’à la réception technique et financière.
Votre environnement est celui d’un site SEVESO seuil haut avec une majorité des équipements électriques en zone ATEX. La connaissance et le respect des procédures de sécurité est donc un facteur clef de succès pour cette mission.
VOTRE PERIMETRE TECHNIQUE :
Votre périmètre technique est divers et comprend, dans l’ordre d’importance :
Instrumentation process : capteurs de pression, température, débit, pH…
Analyseurs process : chromatographes, analyseur de fumées, conductivimètre, silicemètre…
Analyseurs et équipements de mesure de laboratoire : chromatographes, balances, viscosimètres, Mooney…
Réseau électrique (distribution TGBT, moteurs, variateurs, équipements électriques, éclairage…) .
L’intégration du pôle électrique de sous-traitance vous emmènera à développer vos compétences en électrotechnique allant jusqu’à la haute tension.
VOS COMPETENCES :
Vous avez une formation de type BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, BTS Electrotechnique, DUT GEII.
Vous avez de l’expérience en :
Sous-traitance de travaux dans le domaine de l’électricité courant fort/courant faible.
Industrie SEVESO et zone ATEX, idéalement en milieu pétrochimique.
Vous possédez vos habilitations électriques.
VOTRE REMUNERATION :
Salaire brut annuel fixe compris entre 36K€ et 40K€, en fonction de votre expérience et vos compétences associées.
Une part variable composée d’une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats obtenus.
Des avantages sociaux (CESU préfinancés, plan d’actionnariat salarié, mutuelle, équipement en pneus d’essais)
Un pack Mobilité (aide à la recherche de logement)
Le processus de recrutement se fait en deux étapes :
Entretien en visio-conférence (45 min) avec le recruteur.
Visite sur site (1/2 journée) : découverte des ateliers, rencontre avec l'équipe et tests techniques.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Sr Business Contract Manager – Fournitures Industrielles (F/H)

MICHELIN
Publiée le 05/07/2025

SR BUSINESS CONTRACT MANAGER – FOURNITURES INDUSTRIELLES (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Missions
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📍 Clermont-Ferrand | 🌍 Environnement international | 🕓 CDI
🌱 Envie de donner du sens à votre carrière ?
Vous avez une solide expérience dans les Achats et la Supply Chain ? Vous êtes passionné·e par les environnements dynamiques, complexes, et ouverts à l’international ?
Vous aspirez à rejoindre un groupe industriel de renom, en pleine transformation durable, sur un poste stratégique et opérationnel ?
➡️ Alors cette opportunité est faite pour vous !
🎯 Votre rôle : Business Contract Manager – Fournitures Industrielles
Rejoignez notre équipe Achats Corporate en tant que Business Contract Manager, sur un périmètre stratégique représentant un spend global de 100 M€.
Intégré·e à une entité dynamique et ambitieuse, vous évoluez dans un environnement international stimulant, en interaction étroite avec les équipes industrie, techniques, Supply Chain et achats.
Vous pilotez l’ensemble du cycle de vie des contrats (préparation, exécution, clôture, renouvellement) , avec un objectif : assurer leur applicabilité, leur performance et leur rentabilité.
🧩 Vos missions s’articulent autour de 3 grands piliers :
Pilotage de la gouvernance
→ Accompagnement des besoins internes, gestion des risques, plans d’action, amélioration continue et innovation.
Supply et Supplier Management
→ Animation des business reviews avec les fournisseurs clés, suivi de la relation, gestion de la performance.
Faire vivre le contrat tout au long de son cycle de vie
→ Pilotage des engagements, revues périodiques, respect des obligations contractuelles, proposition d’optimisations pour les cycles suivants.
🔍 Profil recherché :
Vos qualités relationnelles, votre rigueur analytique et votre appétence business seront essentielles pour réussir dans ce rôle transverse à fort impact.
Expérience confirmée dans les achats, idéalement en milieu industriel dans des environnements de maintenance
Maîtrise du pilotage contractuel et des relations fournisseurs
Forte capacité analytique, goût pour l’opérationnel et sens de la synthèse
Autonomie, flexibilité, résilience et bonne gestion du stress
Anglais courant (niveau B2 minimum exigé)
💰 Rémunération & avantages
Poste basé à Clermont-Ferrand (France)
Salaire fixe à partir de 60 000 €, selon profil et expérience
Rémunération variable, intéressement, PEE, plan d’actionnariat salarié
Pneus d’essai, mutuelle, CESU, …
Formation continue et accompagnement au développement
🚀 Rejoignez-nous !
Contribuez à la transformation durable de Michelin, au sein d’un environnement innovant, collaboratif et porteur de sens.
#CarrièresMichelin#ContractManager#AchatsIndustriels#Fournisseurs#SupplierManagement#RejoignezNotreEquipe
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Conducteur·rice de process chimiques en recherche et développement (F/H)

MICHELIN
Publiée le 04/07/2025

CONDUCTEUR·RICE DE PROCESS CHIMIQUES EN RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Missions
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Rejoindre Michelin sur le site de Bassens, c’est contribuer à bâtir le futur manufacturier leader mondial des composites durables, le pneumatique étant le produit composite iconique de la marque.
Site pétrochimique stratégique du Groupe, Bassens concentre les unités pilotes les plus innovantes pour la recherche et le développement, ainsi que les installations de production, pour les élastomères synthétiques, essentielles à l’élaboration de nos pneumatiques et de nos matériaux composites.
Grâce au savoir, savoir-faire et savoir-être de nos équipes, Bassens joue un rôle clé dans l’innovation des élastomères durables.
Ici, chaque collaborateur·rice trouve du sens dans son travail en contribuant à un objectif commun : rendre l’ensemble de nos matériaux durables d’ici 2050.
Dans cette dynamique collective et ambitieuse, nous recrutons un·e conducteur·rice de process chimiques en recherche et développement.
Quel sera ton rôle au sein de l’équipe ?
Rattaché·e au responsable de l’atelier, tu auras pour mission de piloter et d’optimiser les installations chimiques afin d’assurer le développement et la production de nouveaux élastomères dans le respect des standards de sécurité et de qualité, en interaction avec les équipes de recherche du Groupe.
Environnement classé Seveso seuil haut :
Tu travailles dans un environnement Seveso seuil haut : ici, la sécurité est une exigence de chaque instant. Tu respectes les règles strictement pour tes collègues et toi-même, et adoptes les bons réflexes à chaque étape.
Tes principales missions seront :
Le pilotage des opérations
Depuis la salle de contrôle, tu assures la conduite et la surveillance des installations chimiques pour la fabrication des élastomères : des paramètres procédés, dans le strict respect des règles de sécurité et qualité et des exigences du cahier des charges client.
Le suivi qualité & sécurité
Tu réalises régulièrement des prélèvements sur les lignes de fabrication pour garantir la conformité et la qualité des produits.
Tu effectues des rondes sur le terrain, au cœur des installations chimiques pour diverses manœuvres, pour vérifier l'état et la conformité des équipements de production.
L’entretien et la rigueur opérationnelle
Tu veilles à la propreté, à l’organisation et à la bonne tenue de ton poste de travail, que ce soit en salle de contrôle ou sur le terrain, afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux standards de l’entreprise.
L’amélioration continue
Proactif·ve, tu contribues à l’optimisation des procédés et des méthodes de travail en proposant des actions d’amélioration continue, que ce soit sur le plan technique ou organisationnel.
Le travail d’équipe
Tu collabores étroitement avec tes collègues pour partager les informations clés et assurer la continuité des performances de fabrication (sécurité, qualité, quantité, délais…) .
Pour réussir dans ce poste, voici les qualités clés que nous recherchons :
Consciencieux·se et autonome tout en respectant les règles de sécurité et les procédures sans compromis
Curieux·se et proactif·ve, tu n’hésites pas à proposer des améliorations
Engagé·e et sérieux·se, tu t’investis pleinement dans une formation interne obligatoire et assures une implication durable dans tes missions
Bon relationnel : écoute, communication, esprit d’équipe
Profil recherché :
Tu peux être jeune diplômé·e ou expérimenté·e, à condition d’avoir une formation technique comme : Bac Pro Procédés de la Chimie, CAIC ou Bac STL.
Ou bien, si tu n’as pas ce bagage technique, une expérience significative en unité de production dans l’industrie chimique est impérative.
Ce que nous offrons :
Tu doutes de pouvoir tenir ce poste ? Ne t’inquiète pas : nous t’accompagnons avec une formation complète en génie chimique, d’une durée de deux ans : alternant théorie (lecture de schémas techniques, fonctionnement des pompes, compréhension des procédés…) et pratique sur le terrain, en binôme. Tu auras ainsi toutes les clés en main pour réussir. Et si tu es engagé·e et motivé·e, tu réussiras sans aucun doute grâce à cette formation.
Informations supplémentaires :
Poste en CDI
Planning en 5*8 : une rotation en poste matin, après-midi et nuit, incluant 3 week-ends sur 5.
Basé à Bassens (Près de Bordeaux)
Prise de poste : Dès maintenant
Rémunération à partir de 27500 euros brut annuel selon expériences. Avec une prime de quart de 6800€.
Rémunération variable : Prime de performance collectif / Bonus groupe / Participation / intéressement
Si tu es pompier·ère auxiliaire, une prime mensuelle de 115 € te sera versée, à laquelle s’ajoutent 115 € par intervention.
Avantages sociaux : Mutuelle/Comité d'entreprise…
Ne postule pas si tu n’es pas prêt·e à t’investir pleinement, à apprendre un métier technique exigeant et à faire de la sécurité ta priorité au quotidien.
Tu veux en savoir plus ? Alors, postule dès maintenant !
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Alternance Adhésion Composite (F/H)

MICHELIN
Publiée le 28/06/2025

ALTERNANCE ADHÉSION COMPOSITE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
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Alternance R&D – Adhésion composites : Évaluation et modélisation de la performance adhésive de l’interphase métal / élastomère en pneumatique durant son usage.
Contexte
Un pneumatique est un objet complexe constitué d’un empilement de nappes composites parmi lesquelles la nappe de sommet travail (NST) composée d’une matrice élastomère peu rigide (caoutchouc) renforcée par des câbles métalliques laitonnés. Au cours de la cuisson du pneumatique, une interphase se forme entre le caoutchouc et le laiton, garante de la propriété adhésive du composite et assurant ainsi la transmission des efforts au cours de l’usage du pneumatique, entre le caoutchouc et le renfort. En service, des espèces telle que l’eau et le dioxygène peuvent migrer au travers du caoutchouc. Elles contribuent à l’oxydation du laiton et in fine aux évolutions de l’interphase et de sa performance adhésive.
Toutefois, l’allègement des pneumatiques passe par la réduction du diamètre des câbles, la diminution des épaisseurs de gomme (pour réduire la dissipation d’énergie et in fine la résistance au roulement) , etc. Ceci conduit à rendre plus sévères les contraintes mécaniques et environnementales sur les NST. En effet, la réduction des épaisseurs de caoutchouc sensibilise directement les renforts métalliques à l’oxydation et se traduit donc par un risque sur la pérennité de l’interphase.
L’industrie cherche donc à introduire de nouveaux matériaux (charge silice, revêtement limitant l’oxydation du câble, …) pour jouer sur la morphologie et l’épaisseur de l’interphase, paramètres connus pour piloter ses propriétés adhésives. Cependant, le déploiement sur le marché de ces nouvelles technologies sera envisagé sous réserve que le niveau d’adhésion métal/mélange est suffisant à l’initial (après cuisson du pneumatique) et au cours de l’usage (résistante au vieillissement au cours du roulage. Pour ce faire - et déterminer si l’interphase formée par un couple métal/mélange aura la capacité de supporter l’usage pour lequel il est destiné - il est donc nécessaire d’intégrer les propriétés de l’interphase dans la simulation globale du pneumatique.
La loi d’endommagement choisie pour décrire la rupture interfaciale est la loi de traction séparation bilinéaire. Les paramètres de cette loi sont déterminés expérimentalement (pour le taux de restitution d’énergie G) ou numériquement par méthode inverse (pour la contrainte d’inititation de l’endommagement . Aujourd’hui, les paramètres de cette loi sont évaluées pour quelques systèmes métal/mélange.
Néanmoins, les problématiques d’adhésion interviennent sur le long terme (plusieurs dizaines de milliers de kilomètres) . Il convient donc de connaître l’impact du vieillissement (histoire de chargement chimique et thermique) sur l’évolution des paramètres de la loi d’endommagement de l’interphase.
Missions
Aussi, le/la candidat/e aura pour objectifs :
De déterminer les conditions de vieillissement à appliquer à l’éprouvette avant test de pelage pour des conditions dites représentatives de l’usage du pneumatique,
Tester les éprouvettes vieillies pour différents systèmes métal/mélange,
Identifier les paramètres des lois d’endommagement de l’interphase,
Comprendre les effets observés et conduire des expertises complémentaires si nécessaire (MEB, tomo …)
Pour augmenter la robustesse de la loi d’endommagement, d’autres tests expérimentaux pourront être envisagés et simulés.
En outre, l’objectif sera également d’implémenter ce/ces vieillissement(s) au sein d’une simulation éléments finis de manière à : 1- retrouver les résultats expérimentaux sur une simulation du test ; 2- définir la séquence à utiliser pour représenter l’état de l’interphase en fonction du temps sur une simulation plus large
Ce travail s’inscrit sur une durée de 6 mois, sur le Centre de Technologie Européen de Ladoux (Clermont-Ferrand) , encadré principalement par des mécaniciens/chimistes avec l’appui d’experts matériaux.
Apport pour le candidat
Travailler sur un sujet combinant expérimental et simulation,
Appliquer et développer ses connaissances sur les tests mécaniques et les matériaux,
Autonomie dans la conduite du projet, avec un support multi-métiers,
Découverte du milieu industriel et du travail en équipe.
Profil recherché
Expérience dans le domaine de la mécanique et/ou des matériaux,
Appétence forte pour le travail expérimental et la simulation numérique,
Rigueur,
Autonomie,
Curiosité et ouverture d'esprit, travail en équipe et adaptabilité à différents environnements de travail.
Formation souhaitée
Bac +5 avec une formation en mécanique et/ou matériaux.
Début: Septembre 2025
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Alternant Adhésion Composite (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 28/06/2025

ALTERNANT ADHÉSION COMPOSITE (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Localisation

Cébazat (63)

Niveau d'études

Missions
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Alternance R&D - Adhésion composites : Évaluation et modélisation de la performance adhésive de l'interphase métal / élastomère en pneumatique durant son usage.

Contexte
Un pneumatique est un objet complexe constitué d'un empilement de nappes composites parmi lesquelles la nappe de sommet travail (NST) composée d'une matrice élastomère peu rigide (caoutchouc) renforcée par des câbles métalliques laitonnés. Au cours de la cuisson du pneumatique, une interphase se forme entre le caoutchouc et le laiton, garante de la propriété adhésive du composite et assurant ainsi la transmission des efforts au cours de l'usage du pneumatique, entre le caoutchouc et le renfort. En service, des espèces telle que l'eau et le dioxygène peuvent migrer au travers du caoutchouc. Elles contribuent à l'oxydation du laiton et in fine aux évolutions de l'interphase et de sa performance adhésive.
Toutefois, l'allègement des pneumatiques passe par la réduction du diamètre des câbles, la diminution des épaisseurs de gomme (pour réduire la dissipation d'énergie et in fine la résistance au roulement) , etc. Ceci conduit à rendre plus sévères les contraintes mécaniques et environnementales sur les NST. En effet, la réduction des épaisseurs de caoutchouc sensibilise directement les renforts métalliques à l'oxydation et se traduit donc par un risque sur la pérennité de l'interphase.
L'industrie cherche donc à introduire de nouveaux matériaux (charge silice, revêtement limitant l'oxydation du câble, …) pour jouer sur la morphologie et l'épaisseur de l'interphase, paramètres connus pour piloter ses propriétés adhésives. Cependant, le déploiement sur le marché de ces nouvelles technologies sera envisagé sous réserve que le niveau d'adhésion métal/mélange est suffisant à l'initial (après cuisson du pneumatique) et au cours de l'usage (résistante au vieillissement au cours du roulage. Pour ce faire - et déterminer si l'interphase formée par un couple métal/mélange aura la capacité de supporter l'usage pour lequel il est destiné - il est donc nécessaire d'intégrer les propriétés de l'interphase dans la simulation globale du pneumatique.
La loi d'endommagement choisie pour décrire la rupture interfaciale est la loi de traction séparation bilinéaire. Les paramètres de cette loi sont déterminés expérimentalement (pour le taux de restitution d'énergie G) ou numériquement par méthode inverse (pour la contrainte d'inititation de l'endommagement . Aujourd'hui, les paramètres de cette loi sont évaluées pour quelques systèmes métal/mélange.
Néanmoins, les problématiques d'adhésion interviennent sur le long terme (plusieurs dizaines de milliers de kilomètres) . Il convient donc de connaître l'impact du vieillissement (histoire de chargement chimique et thermique) sur l'évolution des paramètres de la loi d'endommagement de l'interphase.
Missions
Aussi, le/la candidat/e aura pour objectifs :
De déterminer les conditions de vieillissement à appliquer à l'éprouvette avant test de pelage pour des conditions dites représentatives de l'usage du pneumatique,
Tester les éprouvettes vieillies pour différents systèmes métal/mélange,
Identifier les paramètres des lois d'endommagement de l'interphase,
Comprendre les effets observés et conduire des expertises complémentaires si nécessaire (MEB, tomo …)
Pour augmenter la robustesse de la loi d'endommagement, d'autres tests expérimentaux pourront être envisagés et simulés.
En outre, l'objectif sera également d'implémenter ce/ces vieillissement(s) au sein d'une simulation éléments finis de manière à : 1- retrouver les résultats expérimentaux sur une simulation du test ; 2- définir la séquence à utiliser pour représenter l'état de l'interphase en fonction du temps sur une simulation plus large
Ce travail s'inscrit sur une durée de 6 mois, sur le Centre de Technologie Européen de Ladoux (Clermont-Ferrand) , encadré principalement par des mécaniciens/chimistes avec l'appui d'experts matériaux.
Apport pour le candidat
Travailler sur un sujet combinant expérimental et simulation,
Appliquer et développer ses connaissances sur les tests mécaniques et les matériaux,
Autonomie dans la conduite du projet, avec un support multi-métiers,
Découverte du milieu industriel et du travail en équipe.
Profil recherché
Expérience dans le domaine de la mécanique et/ou des matériaux,
Appétence forte pour le travail expérimental et la simulation numérique,
Rigueur,
Autonomie,
Curiosité et ouverture d'esprit, travail en équipe et adaptabilité à différents environnements de travail.

Formation souhaitée
Bac +5 avec une formation en mécanique et/ou matériaux.
Début: Septembre 2025
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Responsable de Comptes Clients à Distance -Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 21/06/2025

RESPONSABLE DE COMPTES CLIENTS À DISTANCE -CLERMONT-FD (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Missions
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Les Missions

Vente et gestion de la relation clients
S'appuyer sur les outils pour développer les ventes Sell In.
Déployer la stratégie et les animations commerciales.
Développer nos ventes sur les produits à plus forte valeur ajoutée.
Créer un plan d'action commercial efficace.
Participer à l'amélioration de la satisfaction clients.
Créer et maintenir une relation de confiance avec l'ensemble de nos clients.
Produits et services
Maîtriser la valorisation des produits et des services pour répondre aux besoins/attentes des clients.
Former les clients sur nos offres (produits et services) pour les aider à les vendre.

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes validantes :
Un entretien visio
Une demi-journée de recrutement, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences.

Après quoi, un retour détaillé vous sera fait sous quelques jours.

Rémunération et avantages

Rémunération à partir de 37 400€
Intéressement, plan épargne entreprise, plan d'actionnariat …
Formation continue

Intégration et développement

Vous intégrerez l'école de vente Michelin pour une durée de 3 mois à Clermont-Ferrand pour maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente.
Vous développerez vos compétences avec votre manager et construirez votre parcours professionnel avec votre responsable RH.
#Vente #Responsable de Comptes Clients à Distance
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Head of Loyalty programs - Michelin Lifestyle (F/H)

MICHELIN
Publiée le 21/06/2025

HEAD OF LOYALTY PROGRAMS - MICHELIN LIFESTYLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Missions
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Within the Michelin Group, the Business Line Lifestyle is structured around several brands and is undergoing some major evolutions. The recent period of restructuring combined with the expansion of its international footprint has resulted in a significant improvement in its economic performance.

While building on its B2B foundations, today's growth strategy also aims to leverage our distinctive assets and focus on B2C, ensuring it is on the right track to drive brand preference and customer engagement.
To this end, we are recruiting a Head of Michelin Lifestyle Loyalty Programs.

Reporting to the Chief Marketing Officer of the Business Line Lifestyle and for all brands within the business line, you will be responsible for defining, developing and implementing customer loyalty programs that drive conversion, retention and brand advocacy.
This role involves analyzing customer data, optimizing current loyalty initiatives, creating new ones and collaborating with cross-functional teams to ensure seamless program execution, contributing to customer satisfaction and overall business growth.
Main expected activities
Define and steer the implementation of efficient loyalty strategies that resonate with B2C and B2B customers, drive engagement and support the department business objectives
Analyze data to understand customer behavior, identify opportunities for personalized interactions and creation of targeted rewards to enhance customer engagement and optimize loyalty programs
Evaluate the financial feasibility of the loyalty program(s) (implementation and maintenance costs, expected benefits)
Simulate different scenarios and understand how changes in the loyalty programs’ structure and incentives may impact the business line’s financial performance
Explore funding options for the loyalty programs, such as leveraging partnerships, co-marketing agreements
Collaborate with multiple stakeholders within the Business Line to ensure seamless execution of the loyalty programs
Oversee the day-to-day management of loyalty programs ensuring operational efficiency and effective use of technology to provide a seamless customer experience
Ensure that loyalty initiatives are integrated into all customer touchpoints
Manage, lead and mentor an international team responsible for loyalty initiatives providing training, setting goals
Supervise the training of staff on loyalty programs details
Track and report on programs performance, adjusting strategies to maximize results
Continuously innovate and refine loyalty offerings based on customer feedback and industry trends
Develop a budget for the loyalty program(s) , allocating resources for marketing campaigns, rewards, technology infrastructure, and ongoing program maintenance.
Ensure that the loyalty program complies with financial regulations and industry standards
Revenue Forecasting
Education and experience requirements
Bachelor’s degree in Business, Marketing or a related field (Master’s preferred)
Minimum of 8 years of experience in Loyalty or Customer Relationship Management with at least 3 years in leadership
Strong analytical skills: proficiency in analyzing customer data and loyalty programs performance
Demonstrated proficiency in the application of commercial and financial acumen, informed by data-driven optimisation strategies
A track record in successfully establishing a loyalty program
Strategic thinking: ability to develop and execute long-term loyalty strategies that align with the department business goals
Communication: strong oral and written communication skills, with the ability to engage stakeholders at all levels of the organization and drive customer-centric initiatives
Leadership skills: proven experience in leading cross-functional teams, managing staff
Customer-centric with a focus on enhance long-term relationships
Proven experience in leading successfully in a Matrix organization
Flexibility to handle the role’s additional duties, if any
Proficiency in Microsoft Office Suite and project management tools
Recruitment process
If your CV is accepted, you can join us after 2 phases:
 An initial distance interview.
 A full day of recruitment, so that you can fully express your personality and skills.
You will then receive detailed feedback within a few days.
Salary and benefits
Fixed salary from €80, 000 depending on profile and experience.
Variable remuneration, profit-sharing, company savings plan, employee share ownership plan, health insurance
Location: Boulogne-Billancourt.

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Customer Support Operations Coordinator (F/H)

MICHELIN
Publiée le 19/06/2025

CUSTOMER SUPPORT OPERATIONS COORDINATOR (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Missions
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The MICHELIN Guide and Tablet Hotels are two brands within the Michelin Lifestyle ecosystem that comprise our hotel booking business. We’re all about discovering the world's most extraordinary hotels — places where you'll find a memorable experience, not just a room for the night. We’ve scoured the earth, evaluating hotels that meet our high standards across every price point, creating a hand-picked selection that’s proven and inspired.
Our mission is to open doors to places people will love that they might not have found on their own, extraordinary places that reflect the beauty and diversity of the world. Our team believes that travel brings people of all backgrounds together. Our hotels provide an unforgettable backdrop for that union.
Headquartered in New York City and Paris, we operate in eight languages and now recommend over 6, 000 incredible hotels located in over a hundred different countries. And if you really want to take it to the next level, our Plus membership provides VIP upgrades and amenities at hundreds of our properties.
Customer Support Operations Coordinator
Reporting to the Heads of Customer Service in NYC, as our Customer Support Operations Coordinator, you’ll be the operational support lead and coordinator with our global customer service team across NYC, Paris, and Bangkok which supports multiple brands and business lines including Tablet Hotels, MICHELIN Guide Restaurants and Hotels, and ViaMichelin. As our teams grow and business lines become more connected, there is a need for a key liaison between central and local teams ensuring clear, consistent communication and information sharing. This is a new role that will be pivotal in shaping the future of MICHELIN’S global customer support operations.
This role will serve as the local lead for ViaMichelin customer experience operations, the point of escalation for inquiries directed to the MICHELIN Guide restaurant team, and the operational coordinator for the customer experience team supporting hotel bookings through Tablet Hotels and MICHELIN Guide Hotels. The role also includes the consolidation of users feedbacks in order to produce product insights to be addressed to other internal services.
Chiefly, this role is the manager of up-to-date processes, tools, and resources that ensure a cohesive global customer service approach and support strategy across businesses. This entails auditing and implementing consumer facing and internal tools and data solutions that streamline customer service operations across shared businesses, technology, platforms, and audiences.
A background in high-touch customer service will be necessary in order to collaborate with different segments of the company in planning and executing projects that directly impact both customers and the department. Projects include designing and implementing live chat flows for automated answering of common inquiries, redesigning the help center and FAQs with access to live data, ensuring internal reference documents and knowledge bases (including people) have access to the latest information, and building shared templates that streamline data collection from all possible sources and channels.
The long-term vision revolves around initiatives in data collection consolidation and analysis that will help maintain activity and performance reports, identify trends and gaps that inform customer support and product strategies, and maintain our excellent customer service satisfaction rating while the team and technology scale in complexity. Collaboration with global teams necessitates professional English proficiency.
Requirements:
5+ years high-touch customer support experience in travel, hospitality, or related luxury and lifestyle industries
Bachelor’s degree in Tourism or Business (Master’s preferred)
Excellent oral and written communication skills in English and French (English proficiency C1) Another language would be an asset
Good organizational and problem-solving skills
Experience adopting and implementing global customer support solutions
Experience with CRM platforms like Intercom and Salesforce
Experience with business intelligence platforms like Metabase
Experience with Microsoft 365 or other cloud-based document creation and collaboration platforms
Skills in setting priorities

The role is based in Paris (Boulogne-Billancourt) with the possibility of hybrid remote work (2 days/week) .
Recruitment process:
If your CV is accepted, you can join us after 2 phases:
 An initial distance interview.
 A full day of recruitment, so that you can fully express your personality and skills.
You will then receive detailed feedback within a few days.
Salary and benefits:
Fixed salary from €54, 000 depending on profile and experience.
Variable remuneration, profit-sharing, company savings plan, employee share ownership plan, health insurance
Please submit a CV both in French and English.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Organisateur Industriel (F/H)

MICHELIN
Publiée le 18/06/2025

ORGANISATEUR INDUSTRIEL (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Avallon (89)

Niveau d'études

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ?
PROFIL RECHERCHE
Site Avallon de Pneu Laurent
Date de début 01/09/2025
Date de fin 31/08/2026
Niveau d'étude : Master
CONTEXTE
L'usine d'Avallon rechape des pneumatiques usagés pour les véhicules poids lourds et Génie Civil. L'usine fabrique également des bandes de roulements destinées à l'exportation pour 90 %.
La bonne gestion de ce cycle s'avère vertueuse sur le plan économique, social et écologique. Chaque année, c'est près de 260 000 pneus rechapés vendus par an.
MISSIONS
Réalisation, sur un poste d'activité, d'une étude et de plans d'action d'amélioration continue selon la démarche Lean, visant à améliorer la productivité et l'efficience opérationnelle. Cette démarche s’accompagne également de la conduite du changement.
REALISATIONS ATTENDUES
L’initiative de progrès qui lui est confiée est mise en œuvre en appliquant la méthodologie LEAN (DMAIC) .
Les standards ainsi que les dispositifs de mise sous contrôle associés sont définis et mis en place.
La conduite du changement est assurée avec succès.
APPORTS POUR LE CANDIDAT
Expérience concrète dans la mise en œuvre de la démarche LEAN
Renforcement des capacités de collaboration et de travail en équipe
COMPETENCES REQUISES
Collaboration
Créativité
Innovation
Travail d'équipe
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
===========================================================
Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Chef d'atelier de production (F/H)

MICHELIN
Publiée le 05/06/2025

CHEF D'ATELIER DE PRODUCTION (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Missions
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Ce sont des femmes et des hommes qui, par leur engagement, animent l’Industrie Michelin dans 18 pays à travers le monde, et par leur excellence opérationnelle, le développement de nouveaux procédés, la digitalisation et l’industrialisation de nouvelles gammes au service de nos Clients, la font évoluer vers l’Industrie 4.0.
Pour servir nos clients avec des produits innovants, durables et performants,
Vous animez, sur site industriel, une équipe de managers et de techniciens d’une entité de plus de 100 personnes pour assurer la disponibilité de produits conformes à vos engagements et dans le respect des standards du Michelin Manufacturing Way.
Vos missions avec nous
Vous êtes en charge de l’amélioration de la performance du secteur qui vous est confié, ainsi que du développement des compétences de vos équipes, en cohérence avec les orientations du directeur de site.
Vos principales responsabilités
Vous améliorez en continu la sécurité des personnes
Vous êtes au cœur du développement de vos équipes et de leur responsabilisation
Vous vous appuyez sur l’Excellence opérationnelle de votre secteur pour servir nos clients et développer les résultats opérationnels, tels que la sécurité, la qualité, la disponibilité des équipements et les résultats économiques
Vous réduisez l’empreinte environnementale de vos activités pour atteindre les objectifs du Groupe
Vous contribuez à la mise sur le marché des nouveaux produits
Vous développez la performance de votre secteur grâce à des progrès en organisation ; à ce titre, vous gérez un portefeuille d’investissements.
Vous serez soutenu, notamment dans vos démarches de progrès, par un réseau d’experts produits / procédés et un service d’ingénierie.
Nos attentes et vos compétences
De formation scientifique, en finance, niveau > ou = Bac+5, vous avez une 1ère expérience réussie de management d’équipes (3 à 5 ans) dans laquelle votre leadership a été reconnu.
Vous avez envie de participer à une vision ambitieuse et moderne du Manufacturing délibérément tourné vers un progrès équilibré entre Clients, Profit et Planète.
Quelques mots clés pour résumer ce poste avec vous
Vivre votre passion au cœur des équipes Manufacturing Michelin / Développement de la performance et des Personnes / Servir des clients Premium.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Global Insight Manager (F/H)

MICHELIN
Publiée le 04/06/2025

GLOBAL INSIGHT MANAGER (F/H)

MICHELIN
Contrat

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
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We are seeking a highly skilled and motivated Insight Manager to join our dynamic team. The successful candidate will be responsible for driving insights that inform strategic decision-making and optimize our customer-centric approach. This role demands a strategic thinker who thrives in fast-paced environments and can effectively communicate complex data in a clear and actionable manner.
WHAT WILL I BE DOING ?
Data Collection and Analysis:
Lead the collection and analysis of consumer data to understand needs, expectations, and behaviors.
Utilize both qualitative and quantitative research techniques, including surveys and focus groups.
Proactively use multiple sources of inspiration for identifying customer insights adapted to context (market research, social media, NPS verbatims, CES data & reports, visits to car/truck shows, ratings and reviews, etc.) , and consolidate these data from various sources into synthesized insights.
Strategy Definition:
Implement strategies based on insights to optimize products, services, and customer relations.
Develop data-driven recommendations to enhance marketing and communication efforts.
Generate and/or validate customer insights at the early stage of the Offer to Market (O2M) process.
Survey Organization:
Define and organize consumer studies and surveys that yield actionable insights for marketing and communication teams.
Collaborate with cross-functional teams to ensure survey methodologies align with business goals.
Collect stakeholders' needs (across functions and regions) and engineer them into accurate research questions.
Trend Monitoring:
Monitor shifts in consumer perceptions and brand image to inform ongoing marketing efforts and strategic initiatives.
Conduct competitive analysis to identify trends and opportunities for growth.
Lead/conduct studies independently: consumer journey, brand tracking, U&A, segmentation, NPS, etc. Translate trends, attitudes, and behaviors into business implications and provide actionable insights.
Communication & Reporting:
Create insightful reports and presentations that effectively communicate findings to stakeholders.
Develop executive summaries that highlight key insights and actionable recommendations.
Ability to challenge and influence stakeholders with data-driven recommendations.
Stakeholder Engagement:
Foster collaboration between departments to translate insights into practical applications.
Present insights to senior leadership and influence decision-making processes.
Lead regional research consolidation and collaborate with cross-functional teams to develop and execute research plans.
Project Management:
Oversee research projects, including timeline management, vendor selection, and budget control.
Ensure adherence to quality standards throughout the research process.
Continuous Improvement:
Advocate for best practices in data collection and analysis to enhance the insight generation process.
Stay updated on industry trends, tools, and methodologies to continuously improve insight capabilities.
TO BE SUCCESSFUL, YOU WILL LIKELY HAVE…
Bachelor's degree in Business, Marketing, Statistics, or a related field.
5-8 years of experience in a similar role with a strong emphasis on research methodologies and data analysis.
Proven expertise in market research and insight management.
Strong understanding of customer-centric approaches and digital analytics.
Proficient in Excel, Power BI, and Tableau for data analysis and visualization.
Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to present insights succinctly.
Strong analytical and problem-solving skills.
Ability to translate complex data into actionable insights.
Advanced proficiency in English is required.
WHAT ARE THE BENEFITS FOR YOU ?
Upon taking up your position, you will benefit from a personal training plan. Your progression in the profession will be supported by your colleagues in a climate of knowledge and know-how sharing, as well as through continuous training that will be defined individually.
Your skills, curiosity, and analytical rigor and/or your ability to lead multidisciplinary teams will enable you to evolve either towards a transversal management role or towards a hierarchical management position.
By joining Michelin, several career opportunities are possible, and you will be an active participant in your development!
APPLY TO JOIN US !
If you want to be part of an ambitious vision for sustainable mobility, come and join us!
The position is available immediately and will be filled as soon as we find someone who meets our expectations.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Marketing Manager - Michelin Guide (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 28/05/2025

MARKETING MANAGER - MICHELIN GUIDE (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
GLOBAL MARKETING MANAGER
MICHELIN GUIDE
Location: Paris - Boulogne
Reporting to: Head of partnerships - Marketing Guide MICHELIN I Robert Parker Wine Advocate
Starting date: Sept 2025
Contract: CDI
DESCRIPTION OF THE ENTITY & TEAM
Entity
Do you want challenges and novelties? Are you passionate about travel, gastronomy, oenology? Does the Michelin Guide is a dream for you? Come and join the Business Lifestyle Line!
Lifestyle Business Line brings personalized experiences in the fields of gastronomy and hospitality. It is part of the dynamic of diversification of the Michelin Group's activities "beyond the tire" and is structured around 5 businesses: Restaurant & Hotel (Michelin Guide) , Wine (Robert Parker Wine Advocate) , Licensing and Via Michelin.
This entity has passionate employees present in more than 15 countries and an incredible wealth of professions (from developers to marketing, communication, sales, digital, events, finance, progress, inspection…) .
Team
Within Lifestyle business line, you will join the Global Marketing Team
Which means:
Define the marketing strategy for all the businesses in the Lifestyle Business Line.
Understand and engage our customers (B2C, B2Pro, B2B, B2A) in a long-term relationship.
Create, develop & adapt offers at a global level by integrating customer needs (B2C, B2Pro, B2B, B2A) and market opportunities, ensuring their scalability and a good level of profitability.
Be in support of all our businesses, regions and transversal teams.
BACKGROUND & PERIMETER
Background
In a context of deep transformation of the LB Lifestyle, you will be part of the Head of partnerships Team - Marketing Guide MICHELIN I Robert Parker Wine Advocate in the partnership strategy and creation, deployment and management of marketing offers for international partners (private companies in various business segments-B2B - or institutional structure/administrations-B2A) , in a customer-centric approach (B2B, B2A and B2C) .
You will also support the international expansion, to always ensure our business and customer positioning.
Perimeter :
International scope which covers 4 regions of the LB Lifestyle (China Mainland, Asia excluding China Mainland, Americas and Europe) and MICHELIN Guide Hotels.
MISSIONS
The missions will cover Restaurant, Hotel and Wine, with a focus on Hotel offers.
Partnership Strategy
Participate to the construction of the sponsorship marketing strategy and the Go to Market Guidelines leaded by the Head of partnerships - Marketing Guide MICHELIN I Robert Parker Wine Advocate.
Marketing Offer Catalog
Regular update of the marketing catalog - existing offers,
Analysing offers performance
Adjusting offers to better fits with our client's needs, our LB Strategy and the offer's performance
Adjusting offer package: PPT client deck (including use cases) , one pager recap, deployment guidelines…
Offer-to-Market creation and deployment - new offers
Collecting & analyzing client's insights identify by the Regional teams (Hub Director, Regional Head of Sales, Head of Operations and all the local teams)
Benchmarking research
Creating offer package: PPT client deck (including use cases) , one pager recap, deployment guidelines…
Deployment of the Marketing Offer Catalog within the regions:
Train and support the Regional Marketing Managers on the Marketing Offer Catalog, Guidelines and Go to Market.
Guarantee the overall compliance of the global marketing guidelines: offers & partnership within the regions: global guidelines in terms of quality, counterparts, price and KPI's…
Participate to the deployment of Salesforce and the S&OP Process within the Sales and Operation Teams in Regions.
PROFESSIONAL & BEHAVIORAL SKILLS
The candidate could have a Master 2 degree in Marketing and 2 to 5 years of experience.
Professional skills
Customer centricity
Operational Marketing
Offer design
Project Management
Analysis and recommendation
B2B marketing
Digital background
Office Pack: Excel, Power Point
Behavioral skills
Team spirit
Creativity
Curiosity
Responsiveness and agility
Pragmatism
Organizational capacity
International openness
Rigor and requirement
Languages
French
Mandatory: excellent English level required
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Business Developer (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 24/05/2025

BUSINESS DEVELOPER (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre équipe dynamique d'environ 10 Business Developer, où vous évoluerez dans un environnement stimulant et propice à l'innovation et à l'évolution de carrière.
Vous serez accompagné(e) par un Responsable des Ventes Régional.
Vous serez responsable d'un portefeuille clients de 10 à 15 M€ et vous développerez les ventes de votre secteur géographique. En collaboration avec vos collègues et votre responsable, vous mettrez en place un plan d'action business.
Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, Centres Auto, Concessionnaires, etc.)
Vendre les produits et services du groupe Michelin
Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes
Accompagner le lancement de nouvelles solutions
Supporter l'équipe marketing dans l'analyse de la performance des produits et services
Rémunération et avantages
Nous offrons une rémunération compétitive et de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir pleinement :
Rémunération attractive : de 42 000 € à 55 000 € Brut annuel
Véhicule de fonction (déplacements professionnels et personnels)
Intéressement et plan d'épargne entreprise
Plan d'actionnariat
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Entretien visio
Journée de recrutement : Une journée interactive où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences.
Nous nous engageons à vous fournir un retour détaillé.
Intégration et développement
En intégrant notre école de vente Michelin vous suivrez une formation validante de 3 mois à Clermont-Ferrand comprenant également des stages terrain afin de maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente pour prendre vos fonctions en autonomie et confiance.
Nous sommes prêts… et vous ?
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
#Vente #Business Developer #Responsable commercial #Account manager
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