Présentation

Vous serez rattachée/rattaché au service intérieur de l’ingénierie véhicule sur le site de Guyancourt.

L'équipe Habillages intérieur a pour objectif de développer les véhicules de demain et d’assurer la performance des standards métier (politique technique, processus, outils, cahier des charges type, plan de validation) . Elle suit et accompagne toutes les phases de développement des différents projets de Renault Group.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Travailler sur des sujets transversaux en lien avec la satisfaction client et la performance de l’entreprise sur le périmètre habillages intérieur : Réduction diversité / standardisation; optimisation technico-économique; étude de solutions innovantes et respectueuses de l’environnement, capitalisation / démarche « PDCA »
• Réaliser des constructions techniques via CAO et validations en support du Leader ingénierie Avant-Projet ou du référent. Comme par exemple : optimisation de nos moyens de fixations ou d’assemblage standard, proposition d’intégration ou de découpage pièces pour nos futurs projets, etc.
• Réaliser une veille technologique
• Réduire et mettre à jour le cahier des charges / politique technique métier.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en Conception générale et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.

Vous maîtrisez la conception mécanique et/ou plasturgie.

Vous avez une bonne connaissance de l’outil de CAO Catia.

Une bonne maitrise de l’anglais est souhaitée.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre sens de la communication, votre esprit de synthèse, votre dynamisme et votre proactivité.

Vous souhaitez travailler dans une industrie dynamique et en pleine mutation. Vous avez une appétence pour le monde de l’automobile, la recherche de l’excellence, le travail d’équipe et un certain sens de la communication.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.