Présentation de la société : ORANO DS
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire) .
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services
Missions
Rattaché(e) à la DRH Orano Démantèlement et Services (ODS) , vous serez intégré(e) dans une équipe de plusieurs Responsables formation ODS répartis sur les différentes Directions opérationnelles. L'ensemble de l'équipe vous accompagnera dans vos missions.
Vos missions en tant qu'alternant(e) seront les suivantes :
- Contribuer à l’organisation de sessions de formation (logistique, enregistrements, pointage de session) ,
- Contribuer à l’accompagnement des Assistantes RH dans la mise en œuvre des sessions de formation de votre portefeuille (taux de remplissage, relances, gestion du 'hors plan', gestion financière, mise en œuvre de dispositifs VAE/PROA/CPF) ,
- Analyser et actualiser la mise à jour des référentiels de formations (ex : catalogue de formation) ,
- Réviser certains supports de formation,
- Participer aux actions d'optimisation,
- Consolider et analyser des bilans de formation,
- Contribuer à la fiabilisation des données.
Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez découvrir le métier de chargé de formation, venez nous rejoindre en alternance pour développer vos compétences.
Métier Orano : H - Ressources Humaines
Profil recherché
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac + 3 option RH en alternance.
Vous aimez le travail en équipe, êtes intéressé (e) par l'organisation de sessions de formation et la mise à jour de référentiels de formation.
Compétences souhaitées :
- Adaptabilité,
- Rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Sens de la confidentialité,
- Communication écrite et orale,
- Maitrise d’excel et connaissance de power point.