Présentation de la société : NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
Missions
En un coup d'oeil :
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Alternance
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Lieu : Dieppe
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A compter de : Septembre 2024
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Pour une durée de : 36 mois
» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.
» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.
» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.
Notre proposition :
Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.
Au sein de notre service Production/Amélioration continue, vous intervenez dans un contexte d'implémentation de méthodes et d'optimisation des process avec de forts enjeux de Sécurité, Qualité, Coûts, . Dans le cadre du déploiement de notre système de management de l'amélioration continue (Nestle Continuous Excellence) au sein de nos ateliers de production, nous proposons une mission visant à développer notre démarche d'amélioration continue en appliquant la méthodologie TPM, PDCA, DMAIC… pour viser l'excellence opérationnelle. Altenance qui prépare à des postes de spécialsite process ou des postes de manager d'équipe production.
Vos missions au quotidien :
- Participer à l'amélioration des performances des différentes lignes de production
- Participer activement à la démarche SDCA (Standards) PDCA/DMAIC (Résolution de problème) en suivant l'avancement des actions et en s'assurant de l'efficacité des actions menées.
- Participer activement au déploiement de la TPM dans les différents ateliers de production avec notamment :
- Organisation des nettoyages initiaux
- Mise en place et suivi des différentes cartographies des pertes : Arrêts Non planifiés, pertes avec une utilisation des outils de résolution de problème (DMAIC) pour les réduire
- Mise en place du processus de TAG (identification des anomalies via des « étiquettes sur les lignes de production)
- Elaboration des standards de Nettoyage & d'inspection et de Lubrification (CIL)
- Mise en place du centerlining pour réduire les défaillances process avec utilisation d'outils Digitaux (BrainCube, TrendMiner)
- Réduction des Sources de contamination (SOC) & des lieux difficiles d'accés (HTRP)
Vos atouts pour réussir :
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En Formation Agroalimentaire Bac +5
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Initiative, orientation résultats, coopération proactive, résolution de problème
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Niveau d'anglais Courant
Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
Vous souhaitez exercer au sein d'une entreprise qui s'intéresse à vos aspirations personnelles : nous proposons un management humain, qui donne ses chances à chacun.
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici ! > https://youtu.be/ykbBbgBnHrE
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
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En Formation Agroalimentaire
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Initiative, orientation résultats, coopération proactive, résolution de problème
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Niveau d’anglais Courant
Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
Vous souhaitez exercer au sein d’une entreprise qui s’intéresse à vos aspirations personnelles : nous proposons un management humain, qui donne ses chances à chacun.
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !