Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un Cost base Manager (f/h) pour rejoindre notre département basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie de l’équipe programme du FHS (Flight Hour Services) , vous serez impliqué(e) dans les activités d’analyse des coûts des réparations du programme FHS visant à améliorer les performances financières de celui-ci .

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Vos principales missions au sein de l’équipe seront les suivantes:

• Maintenir et mettre à jour la base de coûts de réparation basé sur:

  • La fiabilité des pièces en collaboration avec l’équipe Engineering

  • Les coûts de réparation des pièces en collaboration avec l’équipe Achats
  • Les retours de l’organisation sur les contrats en service
• Améliorer et optimiser la base de coûts en remontant les sujets prioritaires à l’équipe Achats afin de sécuriser les meilleures conditions possibles. Si nécessaire, supporter l’équipe durant les négociations avec les fournisseurs.
• Représenter FHS dans les forum de sélection de nouveaux fournisseurs de réparation
• Activement contribuer aux plans d’actions nécessaire à la réduction de la base de coûts ainsi que monitorer et reporter les gains réalisés.
• Supporter le développement de nouvelles offres en collectant ou développant les base de coûts réparation pertinentes.
• Supporter les équipes commerciales lors de campagnes de ventes sur les sujets de coûts de réparation.
• Participer à la définition et l’amélioration des process ainsi que les outils requis pour l’activité.

Votre carte d’embarquement:

• 3 ans d’expérience dans le domaine industriel en relation avec la réparation ou la logistique
• Vous faites preuve d'agilité avec la manipulation de bases de données
• Vous avez une très bonne maîtrise de l’outil Excel
• Vous êtes doté d'un esprit d’équipe
• La maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.