GENERALI FRANCE

Une entreprise où il fait bon vivre

Qui sommes-nous ?

Label Entreprise de choix 2021

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 70,7 milliards d‘euros en 2020. Comptant plus de 72 000 collaborateurs au service de 65,9 millions de clients à travers le monde, le Groupe figure parmi les leaders en Europe. L’ambition de Generali est d’être le partenaire de ses clients tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées et en s’appuyant sur un réseau de distribution.

En France, le chiffre d'affaires de la compagnie atteint 12,7 milliards d'euros en 2020. Generali France s'appuie sur près de 10 000 collaborateurs et agents généraux pour offrir des solutions d'assurances à 7,4 millions d'assurés, particuliers ou bénéficiaires de garanties dans le cadre de leur activité, ainsi qu'à 750 000 entreprises et professionnels.

Qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, nous proposons à nos clients une gamme de solutions d’assurance flexibles et durables, qui protègent les biens comme les personnes, en local comme à l’international.

Site web
https://carrieres.generali.fr/
Univers
Banque et assurance

Présentation

We Value OUR People

GENERALI France

Generali France est aujourd’hui l’un des principaux assureurs de l’Hexagone avec 12,7 Mds€ de chiffre d’affaires en 2020 et propose aux clients particuliers, professionnels et entreprises une offre complète de solutions d’assurances (santé, prévoyance, assistance, biens et responsabilité), d’épargne patrimoniale et de gestion d’actifs à plus de 7,4 millions de personnes. Implanté en France depuis 1832, Generali France s’appuie sur le savoir-faire et l’expertise de ses 9 000 collaborateurs et de ses réseaux intermédiaires commerciaux, agents, courtiers, partenaires pour être le partenaire de ses clients tout au long de leur vie. Entreprise engagée dans une démarche RSE globale, Generali France accompagne ses clients vers une économie plus responsable, durable et inclusive au travers de solutions en parfaite adéquation avec les enjeux sociétaux et environnementaux de notre monde actuel. 

Rejoindre Generali France, c’est :

 

  • Découvrir une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière
  • Intégrer des équipes désireuses de partager leur expertise et de vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences
  • S'ouvrir aux échanges et aux idées tout en favorisant un esprit d’innovation rythmant notre quotidien
  • Partager un environnement de travail flexible et adaptable aux conditions sanitaires !

Etre stagiaire ou alternant chez Generali, un levier pour l'emploi :

Vous intégrez un programme d'accompagnement sur-mesure entièrement dédié à nos collaborateurs en stage et en alternance.

Dans le cadre d'une relation gagnante, Generali vous permet de vous former à un métier afin d’allier vos compétences, savoir-faire et savoir-être. L’alternance et les périodes de stage jouent un rôle essentiel dans la vie de l'entreprise car elles favorisent les échanges intergénérationnels et forment les jeunes collaborateurs à nos métiers, tout en favorisant une diversité qui nous est chère.

Notre culture

Our LifeTime partner

Quatre bonnes raisons de nous rejoindre :

  • We value our people : nous valorisons nos équipes, investissons dans la formation et dans l'accomplissement personnel en créant un environnement de travail fondé sur la transparence, la cohésion et le dialogue. Nous favorisons le développement de nos collaborateurs pour assurer l'avenir de notre entreprise.

  • We live the community : œuvrant pour un avenir meilleur, nous sommes socialement engagés sur de nombreux sujets. Découvrez par exemple une de nos actions en faveur de l’égalité des chances.

  • We are open : curieux, nous prônons la diversité et encourageons nos collaborateurs à échanger et partager leurs idées.

  • We deliver on the promise : privilégiant des relations qui s’inscrivent dans la durée, nous faisons en sorte d’instaurer une confiance réciproque avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.

 

Nos équipes

Tous les ans nous formons près de 250 jeunes en alternance et près de 180 jeunes en stage, issus de formation en assurance, d’écoles de commerce, d’actuariat et d’ingénieurs.

Nos recrutements se font tant sur les métiers de l’assurance que sur les métiers dits « supports ». Voici quelques exemples des lignes de métiers concernées :

L’actuariat : un jeu d’équilibriste au service de la stratégie

Rejoindre nos équipes d’actuaires, c’est participer à l’atteinte d’un équilibre entre rentabilité et solvabilité grâce à des dispositifs de calcul et de modélisation, et aux réponses que nous apportons aux obligations réglementaires et aux impératifs de mesures de risques auxquels nous faisons face.

Nos actuaires possèdent à la fois une réelle expertise technique et une bonne compréhension business ainsi qu’un sens de la pédagogie leur permettant entre autres d’accompagner au mieux les fonctions opérationnelles dans le pilotage de leurs activités.

Les métiers du digital : plus qu’un métier, un état d’esprit ! 

Trafic manager, UX designer, chargé de projet éditorial, community manager, chef de projets digitaux, data scientist… Dans un monde où les attentes de nos clients s’accélèrent, ce sont ces fonctions qui permettent à Generali d’accompagner sa stratégie de digitalisation et ainsi de créer l’assurance 2.0. Si vous êtes curieux, empathique, et que vous débordez de créativité alors vous avez le profil parfait !

L’organisation et la gestion de projet : la richesse dans la transversalité

Dans un souci constant de qualité et d’efficience, les métiers de l’organisation et de la gestion de projet permettent à toutes les équipes de profiter d'un large panel de compétences en coordination de projets et optimisation de process, que cela concerne nos activités internes (collaborateurs) ou externes (clients et/ou intermédiaires).

Les missions menées étant très transverses, elles permettent d’acquérir une bonne vision d’ensemble des activités et du fonctionnement de Generali. Nous recrutons pour cela de bons communicants, sachant faire preuve de souplesse et d’adaptation et possédant d’excellentes capacités d’analyse.

La souscription : le pouvoir de dire « oui »… ou pas

Le souscripteur occupe une place particulièrement stratégique au sein de nos activités assurantielles : c’est à lui qu’incombe la décision d’assurer ou non un client, en fonction de l’étude du risque à supporter qu’il aura faite au préalable. De solides connaissances techniques et juridiques sont donc nécessaires, mais également des qualités de négociation et surtout un grand sens des responsabilités.

Vous l’aurez certainement compris : chez nous les qualités humaines ont tout autant de place que les compétences ! L’engagement, l'audace, la coopération et l’envie d’apprendre sont autant d’éléments que nous recherchons chez nos collaborateurs.