Groupe Volvo - Renault Trucks

Contribuer à un monde prospère par des solutions de transport

Nos engagements

Label Entreprise best in class 2022

Réduction de l'empreinte de nos installations

Nous nous efforçons de minimiser l'empreinte environnementale de nos installations, en agissant notamment sur :

  • L'efficacité énergétique
  • L'utilisation des ressources naturelles
  • Les ressources en eau
  • Les émissions atmosphériques
  • Les déchets
  • L'utilisation de produits chimiques

Effets sur l'environnement de nos produits et services

Des produits et solutions économes en énergie procurent d'importantes économies à nos clients et réduisent les effets sur l'environnement. Nous tenons compte de ceux-ci à toutes les étapes du cycle de vie de nos produits, depuis les premières ébauches jusqu'à leur recyclage. Pour en savoir plus sur nos solutions, consultez la section R&D et Innovations

Evaluations

Le groupe Volvo publie des données environnementales depuis 1991. Les données quantitatives les plus récentes sont présentées dans le Rapport annuel et de développement durable 2019 du groupe Volvo (PDF, 11.2 MB), ainsi que dans l'index GRI (G4) (PDF, 3.6 MB). Le groupe Volvo a été le premier constructeur automobile à faire partie du programme WWF Climate Savers, dont le but est de prendre des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique. Pour en savoir plus sur notre engagement et sur nos résultats, consultez la page du WWF.

Amélioration de la sécurité routière et de la sécurité des chantiers

Le groupe Volvo mène des programmes de sensibilisation à la sécurité destinés aux conducteurs de véhicules et d'engins du monde entier.

Notre campagne de sécurité routière « S'arrêter. Regarder. Faire signe » s'adresse tout particulièrement aux professionnels de la route, aux écoliers et à la population au sens large. Ce programme incite les enfants à prendre conscience des risques dans leur environnement immédiat à l'aide d'un matériel de formation spécifique.

Dans la même lignée que « S'arrêter. Regarder. Faire signe », le programme « Voir et être vu » du groupe Volvo vise à améliorer la compréhension des interactions des usagers vulnérables de la route et des camions dans la circulation. Cette initiative s'adresse particulièrement  aux cyclistes et aux écoliers à partir de 12 ans.

Pour en savoir plus sur nos activités en lien avec la sécurité routière et des chantiers, consultez notre Rapport annuel et de développement durable (PDF, 11.2 MB).

Contribuer positivement à la durabilité environnementale

Le groupe Volvo est un partenaire historique du WWF et de son programme Climate Savers. Il s'est engagé à participer activement la lutte contre le changement climatique. Le groupe Volvo est également à l'initiative du Construction Climate Challenge dans le cadre duquel il invite les parties prenantes et décideurs du bâtiment et des travaux publics à s'unir en faveur de la recherche pour le développement durable de leur secteur.

Le groupe Volvo s'efforce en permanence d'améliorer l'efficacité environnementale de ses propres activités et de développer des produits meilleurs pour l'environnement favorisant ainsi le développement d'un secteur du véhicule indutriel plus durable.

Pour en savoir plus sur les activités environnementales du groupe Volvo, veuillez consulter notre Rapport annuel et de développement durable (PDF, 11.2 MB) ou suivre le lien ci-dessous.

Formation et développement des compétences

Le groupe Volvo mène plusieurs programmes de formation professionnelle sur des marchés émergents et développés à travers le monde. La priorité va à la formation des techniciens, mécaniciens, conducteurs, exploitants et agenstd e fabrication afin de leur donner les compétences requises pour des emplois dans les domaines du transport et de la construction.

Dans de nombreux pays, ces secteurssont confrontés à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée : nos programmes de formation professionnelle offrent des perspectives d'emploi aux populations locales et de développement à long terme de notre activité sur place.

Au cours des dernières années, le groupe Volvo s'est engagé à soutenir des centres de formation professionnelle en Afrique en collaboration avec des partenaires stratégiques. Aujourd'hui, des centres  de formation sont actifs au Maroc, en Zambie et en Éthiopie.

Activités commerciales et droits de l'Homme

Nos produits sont conçus et utilisés par des personnes. Ils apportent aux gens des biens et des services. C'est pourquoi les droits de l'Homme sont importants pour le groupe Volvo. L'humain est au cœur de toutes nos activités. Une gestion responsable du capital humain, dans le respect des droits de l'Homme, est importante pour notre réussite à long terme. Notre gestion respectueuse de ces droits est intégrée à l'ensemble de notre politique en faveur d'un comportement commercial responsable et éthique. Elle s'inspire des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'Homme.

Sécurité, santé et bien-être

Le groupe Volvo travaille activement à l'instauration de lieux de travail sûrs et sains pour ses employés, ses visiteurs, ses fournisseurs et ses clients. Il s'engage en outre à aider ses collaborateurs à rester en bonne santé et à se sentir à l'aise au quotidien. Notre politique de santé et de sécurité repose sur le principe selon lequel les accidents, les incidents et les maladies professionnelles peuvent être évités.

Pour en savoir plus sur notre politique de santé et de sécurité, cliquez sur le lien ci-dessous.

Qui sommes-nous ? 

Diversité et intégration

Notre objectif à long terme est de faire en sorte que le personnel et la direction du groupe reflètent la diversité des territoires sur lesquels nous entreprenons, et que la parité y soit respectée. Nos clients et autres parties prenantes ayant des origines diverses, nous avons besoin que ce soit le cas pour nos collaborateurs afin que nos échanges soient facilités. Reconnaître les aptitudes de chaque individu et faire de la diversité un atout sont des facteurs clés pour développer nos produits et services et atteindre nos objectifs.

Pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité et d'intégration, cliquez sur le lien ci-dessous.

Qui sommes-nous ?