"Les entreprises réalisent qu'elles n'ont pas le choix : créer des environnements plus inclusif est essentiel pour leur performance, et leur permet de répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs. Seuls 64% des actif.ves français.es estiment que tous les collaborateurs, dans leur entreprise, sont traités équitablement quel que soit leur genre, contre 95% chez les Best Workplaces For Women", analyse Léa Binet-Ferté, directrice générale adjointe de Great Place To Work France.