Contribuer à un monde prospère par des solutions de transport
21 mars 2024
Après notre label Happy Trainees 2024, reçu en novembre dernier, avec un taux de recommandation impressionnant de 94,9% de nos étudiants,
Groupe Volvo- Renault Trucks décroche la 2ème place au niveau National des entreprises dans lesquelles les étudiantes se sentent les plus motivées (Focus Women France 2024 - catégorie d'effectif (200 à 499 étudiants)!
20 mars 2024
Nous sommes fiers d'annoncer que notre entreprise a été une nouvelle fois honorée du label "Engagement Jeunes 2024", soulignant ainsi notre engagement continu dans l'accompagnement et le développement des jeunes talents !
Et pour la 1ère fois ! Notre entreprise s’est distinguée avec la mention "Best in Class", reconnaissant notre position de Leader avec la meilleure note globale. Ce succès est dû au travail et à la passion de nos tuteurs et managers à guider et à former nos jeunes collaborateurs
Au cours de l'année 2023, nos étudiants ont évalué notre entreprise sur la plateforme Engagement Jeunes. Leurs feedbacks très positifs ont permis l'obtention de ce label, affirmant notre statut « d'employeur de choix".
Nous sommes convaincus que cet accomplissement attirera davantage de jeunes talents désireux d’évoluer dans une entreprise valorisant réellement leur travail. Nous nous réjouissons à l'idée de poursuivre sur cette voie d'excellence, en renforçant nos engagements et en continuant d’innover dans nos approches envers le développement des jeunes talents.
11 décembre 2023
Plongez dans l'univers de notre websérie 'The Good Move' !
Découvrez le premier épisode de cette aventure passionnante. À travers cette série, nous faisons un arret sur image pour réfléchir à notre rôle dans la lutte contre le dérèglement climatique. Quelles actions positives avons-nous déjà prises ? Où pouvons-nous nous améliorer ? Et le plus excitant : quelles sont nos visions et projets innovants pour un avenir plus durable ?
Ne manquez pas cette façon unique de découvrir nos efforts et nos idées pour un monde meilleur.
31 octobre 2023
18 octobre 2023
Chers étudiants,
La période des stages commence chez le Groupe Volvo - Renault Trucks !
C’est l’occasion pour vous de mettre en pratique vos connaissances théoriques, acquérir de l’expérience et rencontrer des équipes innovantes et dynamiques dans une entreprise où le bien-être du salarié est fondamental. En effet pour la huitième année consécutive, Groupe Volvo Renault Trucks est honoré du label Happy Trainees 2024 sur ChooseMyCompany, avec un taux de recommandation impressionnant de 94,9% !
Cette distinction représente non seulement notre promesse de fournir une expérience de qualité, mais aussi notre engagement envers les valeurs de l'entreprise.
Si vous cherchez un stage dans la gestion de projet, l’informatique, l’ingénierie… Si vous voulez plonger dans des projets concrets, recevoir des conseils de tuteurs à l’écoute, développer vos compétences dans votre domaine d’étude et élargir votre réseau professionnel dans un environnement tourné vers l’international et l’innovation, alors Renault Trucks est fait vous.
Vous retrouverez toutes nos offres de stages via ce lien : Stages pour étudiants | Offres de stages | Groupe Volvo (volvogroup.com)
Nous avons hâte de construire l’avenir avec vous !
English below,
Dear Students,
The internship period at Volvo Group Renault - Trucks is beginning!
This is your chance to apply your theoretical knowledge, gain experience, and meet innovative and dynamic teams in a company where employee well-being is fundamental. Indeed, for the eighth consecutive year, the Volvo Group Renault Trucks is honored with the Happy Trainees 2024 label on ChooseMyCompany, boasting an impressive recommendation rate of 94.9%!
This distinction not only represents our promise to provide a quality experience but also our commitment to the company’s values.
If you are looking for an internship in Project Management, IT, Engineering... If you want to dive into concrete projects, receive advice from attentive tutors, develop your skills in your field of study, and expand your professional network in an environment focused on international and innovation, then Renault Trucks is for you
You will find all our internship offer through this link: Stages pour étudiants | Offres de stages | Groupe Volvo (volvogroup.com)
We look forward to building the future with you!
9 octobre 2023
Electrification de ses véhicules, recyclage des batteries, optimisation du packaging des pièces de rechange… Conscient de l’impact environnemental de ses activités, le groupe Volvo est sur tous les fronts pour atteindre son objectif : la neutralité carbone à l’horizon 2050. L’ensemble des collaborateurs se mobilisent en interne pour opérer cette transformation profonde. Et les équipes IT ne font pas exception !
La consommation énergétique du numérique représente aujourd’hui 3,7% du total des émissions mondiales de CO²*. Un chiffre en hausse de 9% par an ! Il est donc urgent pour le groupe d’agir également sur ce plan pour réduire son empreinte écologique. Mais comment le digital peut-il avoir moins d’impact sur la planète ?
Cliquez sur le lien pour trouver la réponse à la question.
https://www.hellowork.com/fr-fr/medias/agir-environnement-it.html
26 septembre 2023
Pour la huitième année consécutive, Groupe Volvo Renault Trucks est honoré du label Happy Trainees 2024 sur ChooseMyCompany, avec un taux de recommandation impressionnant de 94,9% !
Nos efforts continus dans la progression professionnelle, l’organisation du travail, l’ambiance de travail, le leadership et la motivation ont porté leurs fruits, comme en témoigne notre score de satisfaction de 87,9%
Une augmentation remarquable de 7,1 points en une année !
Cette distinction représente non seulement notre promesse de fournir une expérience de qualité, mais aussi notre engagement envers les valeurs de l'entreprise.
Merci à tous nos étudiants, votre expérience est précieuse pour nous permettre d’améliorer l’expérience des prochains stagiaires, alternants, VIE et THESARD.
13 septembre 2023
"Les entreprises réalisent qu'elles n'ont pas le choix : créer des environnements plus inclusif est essentiel pour leur performance, et leur permet de répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs. Seuls 64% des actif.ves français.es estiment que tous les collaborateurs, dans leur entreprise, sont traités équitablement quel que soit leur genre, contre 95% chez les Best Workplaces For Women", analyse Léa Binet-Ferté, directrice générale adjointe de Great Place To Work France.
12 juin 2023
Logistique, bureau d’études, maintenance, data, IT… les opportunités ne manquent pas !
6 juin 2023
Cette vidéo présenté par l'équipe recrutement et campus de Renault Trucks vous donne un bon aperçu des valeurs du groupe Volvo et de la manière dont nous travaillons pour construire un avenir durable sur les routes du monde entier.
Alors qu’attendez-vous pour postuler pour le groupe Volvo ? Let’s apply to Volvo Group !
15 mai 2023
Sous la bannière des Renault Truck Trailers, Maxime et Paul (étudiants INSA en mécanique et informatique), aux côtés d’Ovidiu et Solène (GTT et Group IT) ont parcouru ensemble 150km et avalé 5000D+.
Tous les moyens étaient bons pour avancer : Trail, VTT, Run&Bike, Course d’orientation, mais aussi escalade, tir à l’arc et lancer de hâche.
Maxime Taquin, étudiant en 4ème année à l’INSA Lyon en génie mécanique « Le RAID au sein de l’équipe Renault Trucks a été l’occasion pour des élèves ingénieur de découvrir des ingénieurs en poste dans un cadre ludique et sportif. On a pu échanger longuement sur les parcours de chacun et la vie au sein du groupe Volvo tout au long des 3 jours entre itinéraire en vélo et en course à pied. »
18 avril 2023
N'hésitez pas à aborder ces différents sujets avec nos équipes, le samedi 15 avril au salon carrières Défense organisé par Atlas - Fédération des associations de défense jeunes en partenariat avec le Gouverneur Militaire de Paris, la Garde nationale et le groupe Groupe AGPM
17 avril 2023
« Le Groupe Volvo et moi, un échange de connaissances »
« Conduire de gros projets peut s’avérer intimidant lorsqu’on est alternant. Mais c’était tellement intéressant ! », se souvient Caroline Sar, installée dans un café de Singapour. La jeune femme réside dans cette cité-État depuis octobre dernier, date à laquelle elle a commencé un VIE (Volontariat International en Entreprise) chez le Groupe Volvo, après une année d’alternance au sein de la même organisation. Cette data engineer revient sur son parcours et ce qui l’a poussé à franchir les portes de cette entreprise internationale.
17 avril 2023
L'intégration, le tutorat, les conditions de travail et la culture d'entreprise sont des critères sur lesquels plus de 4 000 jeunes ont évalué 36 entreprises lors de leurs stages ou alternances. Parmi ces entreprises, 28 ont obtenu le label "Engagement Jeunes" cette année, et le groupe Volvo fait partie de cette sélection, témoignant ainsi de leur engagement envers l'accueil et l'accompagnement des jeunes professionnels.
21 mars 2023
Nous sommes ravis d’annoncer que notre entreprise a reçu le label Engagement Jeunes 2023, mettant en valeur notre investissement dans l’accompagnement des jeunes talents. Tout au long de l’année 2022, nos alternants et stagiaires ont eu l’opportunité d’évaluer notre organisation sur la plateforme Engagement Jeunes, et grâce à leurs retours largement positifs, nous avons été reconnus comme « employeur de choix ».
Le groupe Volvo se distingue également en étant le mieux noté sur la dimension d’image d’entreprise, ce qui témoigne de notre implication et de notre volonté de proposer un environnement de travail attractif et stimulant.
Ce label est une récompense pour nos tuteurs et managers, dont l’engagement sans faille permet d’offrir aux jeunes une expérience formatrice de qualité . Nous tenons à les remercier pour leur dévouement et souhaitons poursuivre nos efforts pour continuer à attirer et développer les talents de demain.
Les retours des alternants et stagiaires:
"L'ambiance, la culture de l'entreprise, l'autonomie, la confiance, le suivi, les missions, les conditions de travail."
"L'expérience et la bienveillance des gens avec qui je travaille au quotidien ainsi que la diversité des activités proposées aux nouveaux arrivants."
"Un domaine d'activité d'industriel très important et intéressant, une très belle entreprise internationale, qui comprend beaucoup d'opportunités pour les salariés (évolution, changement de poste dans le groupe etc.). La culture est très humaine. La société est très responsable, par exemple, la prise de plus de 200 alternants, et RSE. Vous vivrez de belles expériences très enrichissantes si vous êtres retenu(e)."
13 mars 2023
Il y a quelques semaines, Yassine, élève du collège Henri Barbusse à Ville de Vaulx-en-Velin, a eu la chance de réaliser son stage de 3e auprès de Damien Camors, ingénieur et tuteur engagé au sein de Renault Trucks !
Retrouvez l'interview via le lien ci dessous :
https://www.linkedin.com/posts/viensvoirmontaf-auvergne-rh%C3%B4ne-alpes_yassine-en-stage-chez-renault-trucks-activity-7039923558940045313-5614?utm_source=share&utm_medium=member_android
22 février 2023
1) Pour rejoindre un leader mondial des solutions de transport
Vous associez la marque Volvo au secteur automobile ? « Le groupe Volvo ne fabrique pas de voitures mais des camions, des bus, des engins de construction, ainsi que des moteurs marins et industriels », précise Céline Buffet Eymard, responsable marque employeur.
Forte de plus de 100 000 collaborateurs dans le monde, dont 11 000 en France, l’entreprise est présente sur notre territoire à travers plusieurs entités : Renault Trucks, Volvo Trucks, Volvo Penta, Volvo Bus, Volvo Construction Equipment, Volvo Financial Services et Arquus.
Leader dans son domaine, le groupe recherche de nouveaux talents partout en France, et en particulier dans la région Rhône-Alpes. Mais aussi à l’international !
2) Pour découvrir une galaxie de métiers en interne
Avec un siège social situé à Lyon, Renault Trucks regroupe plus de 70% des effectifs français du groupe. « Le siège de notre marque de véhicules militaires, Arquus, est aussi basé en France, en région parisienne », ajoute la responsable marque employeur. Les sites de production et les garages du groupe sont quant à eux implantés aux quatre coins du territoire national.
« On a entre 100 et 150 postes ouverts en continu ! » annonce Céline. Ingénierie, production, IT, achats, marketing… Que vous souhaitiez évoluer dans une usine, un garage ou un bureau, le groupe Volvo accueille tous types de profils. « Nous recrutons en priorité des mécaniciens, des dépanneurs, des techniciens et des opérateurs. Il y a aussi des opportunités dans l’ingénierie (en bureaux d’étude), l’IT, les RH, les achats, le commerce, la production ou encore la logistique. Nous ouvrons par ailleurs 300 postes en alternance par an ».
3) Pour être acteur de la transition énergétique
En 2015, le groupe Volvo a adhéré à l’accord de Paris sur le climat. « Nous visons la neutralité carbone à l’horizon 2050, détaille Céline. En considérant qu’un camion a une durée de vie moyenne de 10 ans, cela signifie que nous ne commercialiserons donc plus de véhicules thermiques en 2040. »
L’entreprise prépare dès maintenant la transition vers des énergies plus propres. « L’électrique est aujourd’hui la technologie la plus mature et l’énergie la plus disponible pour décarboner les flottes de nos clients. Renault Trucks a notamment développé une gamme complète de véhicules électriques, dont des vélos cargos pour transporter des marchandises sur le dernier kilomètre. » Tous sont fabriqués en France, à Bourg-en-Bresse (Ain) et Blainville (Normandie).
Rien n’est laissé au hasard, recyclage des batteries inclus ! Dans une logique d’économie circulaire, le groupe a en effet créé l’entité Volvo Energy afin de leur offrir une seconde vie.
Autre preuve de l’implication du groupe : les émissions de CO2 du groupe sont comptabilisées par un organisme indépendant (Science Based Targets Initiative). « Leurs évaluations portent sur toutes les activités de l’entreprise. »
Résultat ? Une mobilisation très forte des équipes en interne autour de l’objectif de décarbonation. Et pas uniquement en bureau d’études ! « Notre service logistique travaille sur le packaging pour optimiser le remplissage des camions lorsque nous envoyons des pièces de rechange à nos clients. Nos développeurs informatiques travaillent sur les jumeaux numériques et l’exploitation des nombreuses données de nos camions pour réduire leur consommation et avoir une approche prédictive de l’usure de certaines pièces. »
« Ce que j'aime le plus chez Volvo, ce sont les gens avec qui je travaille, souligne Ana Paula. Cela créé un environnement innovant, convivial et en même temps sérieux ! »
4) Pour apprendre et se développer en continu
Le groupe est doté de sa propre école de formation interne, la Volvo Group University. Au programme, des centaines de modules aux thématiques variées. « On y trouve à peu près tout ce dont on a besoin, affirme Céline. Et s’il manque quelque chose, nous allons le chercher à l’externe ! Nous accompagnons aussi les collaborateurs qui souhaitent reprendre leurs études ou suivre un parcours de VAE. »
Comme rien ne vaut la pratique pour apprendre, l’entreprise propose aussi régulièrement des mises en situation à l’ensemble de ses salariés. « Nous leur confions de nouvelles missions ou responsabilités pour leur permettre de monter en compétences. »
Dans un groupe aussi grand que Volvo, la mobilité prend de multiples formes : verticale, transverse, géographique... « J’ai moi-même débuté en tant que cheffe de projet après une formation d’ingénieure et je suis allée faire des missions aux Etats-Unis et en Suède, illustre Céline. J’ai ensuite occupé plusieurs postes dans les RH avant de gérer une équipe de formateurs techniques. Au sein du service communication, je m’occupe aujourd’hui à la fois de la marque employeur et du volet décarbonation. » Avec plus de 500 métiers différents en France, les perspectives d’évolution ne manquent pas !
5) Car c’est une entreprise où on prend soin de soi et des autres
Pas de concession sur la sécurité et la santé des personnes chez Volvo : « C’est la priorité n°1 dans nos usines et nos ateliers, mais aussi dans nos établissements tertiaires. Nous portons un soin particulier aux équipements de sûreté, à l’ergonomie des postes et à l’environnement de travail. »
Vous recherchez de la flexibilité horaire au quotidien ? « Nos fonctions tertiaires n’ont pas attendu le Covid pour télétravailler certains jours de la semaine ! Il y a aussi des solutions à trouver pour les entités qui ont plus de contraintes. Nous y travaillons activement. »
Des réseaux internes ont par ailleurs été mis en place pour promouvoir l’égalité femmes-hommes, les droits LGBTQI+ et la diversité culturelle. « Nous avons notamment pris en main des sujets comme le sexisme au travail. Tous nos managers sont formés et sensibilisés, et nous appliquons la tolérance zéro. »
6) Et où on se sent responsabilisé et reconnu !
« Rejoindre un grand groupe comme Volvo vous ouvrira un monde d’opportunités. Vous pourrez vraiment vous amuser dans votre job dans un environnement technologique », affirme Céline.
Vous craignez de ne pas y trouver votre place ? « Les équipes restent à taille humaine, avec un management de proximité et la possibilité d’être entendu et reconnu, rassure Céline. Par exemple lors du 100% Learning. Toutes les deux semaines, des salariés ont l’occasion de partager une expérience ou expliquer quelque chose à d’autres collaborateurs. »
Autre atout de Volvo : ses valeurs scandinaves. « J’ai vraiment senti la différence quand j’ai intégré le groupe. On a hérité de la Suède un management horizontal, un excellent équilibre vie pro / vie perso et une culture d’entreprise axée sur l’écoute et le respect. »
https://www.hellowork.com/fr-fr/medias/raisons-rejoindre-volvo.html
21 février 2023
La science et la technologie font progresser le groupe Volvo. L’ingénieure en mécanique Émilie décrit son travail quotidien et comment elle utilise ses compétences pour contribuer aux progrès technologiques.
Lien vers la vidéo :
Volvo Group on LinkedIn: #volvogroupcareers #womeninscience #womenintech #womeninstem…
16 février 2023
Vous étudiez ou travaillez dans les sciences et la technologie? Découvrez le travail quotidien d’Hocéane, l’une de nos data scientists.
6 février 2023
Avec 45 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2021, 100 000 collaborateurs et des pôles en Suède, France, US, Pologne, Brésil ou encore Chine, le Groupe Volvo, leader mondial des solutions de transport, relève avec brio le défi de sa mutation verte. Rédha Messaoui (ESSEC BS 00), Senior Vice-President Purchasing – Electromobility, Autonomous drive and Electronics, vous en dit plus.
4 octobre 2022
Renault Trucks est labélisé pour la 7ème fois consécutives Happy Trainees 2023 sur ChooseMyCompany avec une recommandation de 90,2% !
Les thèmes abordés sont la progression professionnelle, l'organisation du travail, la bonne ambiance, le management, la fierté et la motivation. Pour un résultat de satisfaction de 80,8%!
Renault Trucks garanti grace à cette labélisation une acquisition de compétences à travers une experience de terrain agréable en lien avec les valeurs de Renault Trucks qui sont les suivantes: La confiance, la passion, le changement, le succès client et la performance.
Votre experience au sein de notre companie est précieuse pour nous permettre d'améliorer l'expérience des prochains stagiaires, alternants, VIE et TESAR, et les aider à faire leurs choix lors de leurs recherches.
Merci et bonne continuation,
Cordialement.
9 juin 2020
Le Groupe Volvo se classe 1er dans le classement Choose my Company ! 68% de nos salariés recommandent de venir travailler au sein de l’entreprise ! Fierté de nos produits et de nos services, plaisir de travailler dans l’entreprise et environnement stimulant sont les facteurs qui nous ont permis d’obtenir un score global de 4,75 ! #ChooseMyCompany
9 juin 2020
Pour la quatrième année consécutive, le groupe Volvo en France s’est vu décerné le label « Happy Trainees », récompense des entreprises où il fait bon réaliser son stage ou son alternance. Et, c’est une première : nous sommes dans le top 10 des entreprises qui accueillent entre 200 et 500 stagiaires, avec la 5ème place !
Cette très bonne place fait écho au label HappyatWork et notre 1ère place, reçue en juin dernier, grâce à tous les salariés ayant répondu à l’enquête.
Pour rappel, six ingrédients sont pris en compte : progression professionnelle, environnement stimulant, management, motivation, fierté et plaisir.
Et voici la conclusion : le groupe obtient une note globale de 4.11/5 et 94% de nos étudiants nous recommandent à leurs proches !
Cette année, Volvo Group fait ainsi partie des 241 entreprises récompensées sur les 3 600 ayant participé.
Pour rappel, le Groupe Volvo en France accueille 630 alternants, 350 stagiaires, 45 VIE et 10 thésards.
La clé de cette satisfaction réside dans l’autonomie laissée aux jeunes qui leur permet de s’exprimer et d’être force de proposition :
« L’autonomie dans le travail et la confiance que je reçois de la part de mes collègues et de ma responsable sont un vrai plus »
De plus, l’aspect international de notre entreprise est un vrai critère différenciant :
« L’interculturalité, les échanges cross-fonctionnels et l’international, c’est extrêmement stimulant »
L’intégration a également été un élément déterminant dans la réussite de leur expérience. Les sessions d’intégration et les visites de l’usine moteurs ou du RT square sont une première approche du groupe appréciée de même que les déjeuners alternants, les afterworks ou encore la page Yammer dédiée. Une vraie communauté « étudiante » est créée et animée ! Sans oublier, le sens du partage qui nous anime au quotidien, reconnu comme un vrai plus par ces jeunes :
« L'esprit, la disponibilité de l'ensemble de l'équipe ainsi que l’intégration des nouveaux est excellente »
Et pour que l’accompagnement des stagiaires et alternants se passe bien, rien de tel que des tuteurs concernés : merci à tous pour votre implication !
