ENGIE

Act With ENGIE

Nos engagements

Label Entreprise de choix 2021

Tous différents, tous ensemble

Voici pourquoi ENGIE est engagé pour l'égalité femmes-hommes

 

Nous oeuvrons à la création d’un environnement qui favorise la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes, que ce soit le genre, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap, les origines ethniques ou sociales et nous sommes résolument engagés à maintenir cette culture ouverte et inclusive à l’image de notre société d’aujourd’hui.

 

Nous sommes fiers d’être reconnu par le label diversité depuis 2012 en France. La mixité est un autre engagement important au sein du Groupe ENGIE.

Nous avons aussi la volonté d'être une référence en matière d'égalité femmes/hommes. Nous développons depuis 10 ans des initiatives toujours plus ambitieuses pour favoriser la mixité.

Notre objectif est d’atteindre 30% de femmes dans nos effectifs, et 50% de femmes chez les managers, à horizon 2030.