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Label Entreprise de choix 2021

Des jeunes de caractère !

FR Tout savoir sur l’apprentissage dans les métiers techniques

 

 

 

 

Pour agir au quotidien, autant que créer le monde de demain, ENGIE mise sur des collaborateurs formés et expérimentés… mais aussi sur les jeunes générations. Parce que ce sont elles qui nous apprennent à faire évoluer nos pratiques.

 

Elles apportent leur culture et une maitrise des nouveaux usages qui sont autant d’outils précieux pour relever les défis de la transition énergétique.

A la découverte du métier de technicien CVC

Tout savoir sur l’apprentissage dans les métiers technique : tuteur

Tout savoir sur l’apprentissage dans les métiers technique : tuteur

 

Chez ENGIE, nous comptons plus de 100 métiers à impact positif dans lesquels les jeunes peuvent se projeter et s’orienter vers des métiers d’avenir qui font sens.

 


Très engagé pour l’employabilité des jeunes, ENGIE se donne aussi l’objectif d’avoir 10% d’alternants dans ses effectifs en 2021 en France et en 2023 en Europe.

 

Notre ambition : 100% de diplômés et le recrutement d’1 alternant sur 2 à l’issue de sa formation pour renforcer nos équipes essentiellement dans nos métiers techniques.

Découvrez ENGIE avec Thibault, Ingénieur en recherche opérationnelle

Thibault, Ingénieur en recherche opérationnelle

Découvrez ENGIE avec Sanaa, Responsable de la stratégie d’acquisition de Talents

Sanaa, Responsable de la stratégie d’acquisition de Talents

Découvrez ENGIE avec Clément, Consultant interne

Clément, Consultant interne