ENGIE

Pour agir au quotidien, autant que créer le monde de demain, ENGIE mise sur des collaborateurs formés et expérimentés… mais aussi sur les jeunes générations.

Chez ENGIE, nous comptons plus de 100 métiers à impact dans lesquels les jeunes peuvent se projeter et s’orienter vers des métiers d’avenir qui font sens.

Très engagé pour l’employabilité des jeunes, ENGIE se donne aussi l’objectif d’avoir 10% d’alternants dans ses effectifs en 2021 en France et en 2030 en Europe.

Notre ambition : 100% de diplômés et le recrutement d’1 alternant sur 2 à l’issue de sa formation pour renforcer nos équipes, essentiellement dans les métiers techniques.

Nous proposons des milliers d’opportunités en France et à l’international aux étudiants et jeunes diplômés, du CAP au Master spécialisé.

Que ce soit en alternance, en stage, en V.I.E, en CDI ou encore en Graduates Programmes, nous accueillons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service d’une économie neutre en carbone. Qui veulent booster leurs compétences et donner un sens à leurs engagements. Qui souhaitent que leur expérience à nos côtés soit aussi un tremplin pour se révéler.

Dans un monde où les mouvements et la quête de sens s’intensifient, l’envie d’oeuvrer chaque jour pour un impact positif, dans sa vie professionnelle autant que personnelle, nous amène à relever de nouveaux défis et à remettre en question nos propres modèles.

Chez ENGIE, nous donnons aux collaborateurs les moyens d’agir, de s'impliquer et d'apporter leur personnalité et leurs idées pour se révéler et s'épanouir. Le Groupe encourage la créativité de chacun et croit en la collaboration de tous, pour mener à bien la transition vers un monde neutre en carbone.