Publiée le 27/03/2024
- Contrat
- Contrat d'apprentissage - Temps Plein
- Localisation
- Courbevoie (92)
- Niveau d'études
- Bac+3 (Licence / Bachelor)
- Missions
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Afficher les missions
Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines France, vos principales missions seront :
Administration Du Personnel
- Gestion administrative des salariés et mise à jour des dossiers du personnel
- Gestion de l’accueil et intégration des nouveaux entrants (DPAE, inscription à la visite médicale, affiliation à la mutuelle, organisation bureau et outil de travail conformément au contrat de travail, constitution du dossier)
- Suivi des tableaux de bord (gestion des temps et activité)
- Lien entre les collaborateurs et la responsable RH pour toutes demandes internes (paie, frais généraux, etc.)
Formation
- Gestion des dossiers de formation
- Suivi du budget formations avec l’OPCO
- Planification des sessions de formations avec les différents acteurs
Gestion diverse
- Participation a différents sujets internes de communication (santé, sécurité, …)
- Support au service pour toute mise en œuvre de nouvelles actions (charte, tableaux de bord…)
- Commande, saisie et suivi des frais généraux du service sur SIRH (SAP)
Vous assurez l’ensemble de vos responsabilités en appliquant et en maintenant une culture d’éthique et d’intégrité dans le respect des valeurs et standards de notre Code de Conduite et Système de Gestion de la Conformité.