128036 offresVotre job vous attend !

16089 offres

Master QSE et management des risques ( Nice) (H/F)

SNCF
Publiée le 19/07/2025

MASTER QSE ET MANAGEMENT DES RISQUES ( NICE) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Assistant ou Assistante Développement de la performance Excellence opérationnelle en alternance, vous serez amené à :
Réaliser la gestion administrative de la SST : Planifier et suivre les actions de veille de la sécurité du personnel notamment sous l'angle de la sécurité ferroviaire
Réaliser un support opérationnel :
Préparer des documents
Présentations et rapports pour les réunions et projets
Mettre en place avec la Dirigeante de l'Unité, l'excellence opérationnelle de l'équipe
Gérer des projets : Participer à la mise en oeuvre de divers projets en collaboration avec les équipes internes
Réaliser un suivi budgétaire : Aider à la gestion des budgets, des factures et des dépenses
Servir de point de contact entre la direction et les autres départements, ainsi que les partenaires externes
Informations complémentaires :
L'Unité Gares Côte d'Azur est une unité d'oeuvre dynamique et innovante, spécialisée dans la gestion des sites à l'heure du mass transit
Notre mission est de valoriser l'expérience clients lors de son passage en gares en les rendant toujours plus accueillantes et agréables
Nous valorisons l'engagement, la créativité et l'esprit d'équipe, et nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe
Calendrier : Présence chaque semaine plusieurs jours
Etre titulaire du permis B serait un plus
Déplacements possibles sur les gares de la Côte d'Azur
Pas de possibilité de télétravail
Voir le détail de l'offre
CAP Maintenance de Batiment de collectivité ( Paris 12) 24 mois (H/F)

SNCF
Publiée le 19/07/2025

CAP MAINTENANCE DE BATIMENT DE COLLECTIVITÉ ( PARIS 12) 24 MOIS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 12e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Opérateur ou Opératrice bâtiment en alternance, vous serez amené à :
Réaliser la production quotidienne, variant de diverses interventions répondant aux sollicitations des clients SNCF sur la base d'Ordre de Travail
Participer à l'organisation et la gestion de l'équipe technique au même titre que l'ensemble de l'équipe
Mesurer et mettre en service de l'installation
Information complémentaire :
Vous ferez partie de l'équipe technique bâtiment de Paris Gare de Lyon & Paris Bercy qui se compose de 3 autres agents et d'un chef d'équipe
Voir le détail de l'offre
Appui Préventeur Santé Sécurité au Travail (F/H)

SNCF
Publiée le 19/07/2025

APPUI PRÉVENTEUR SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Appui Préventeur Santé Sécurité au Travail en alternance, vous serez amené à :
Participer avec les préventeurs aux démarches de préventions des risques des différents établissements
Assurer un support en logistique auprès des préventeurs (formation, programmation et préparation de réunions de travail, affichages sécurité…)
Administrer les outils SNCF servant à la prévention des risques; d'alimenter et de diffuser le tableau de bord des établissements
Information complémentaire :
Vous évoluerez au sein des équipes de Prévention Sécurité au Travail
Poste situé à Saint-Denis
Voir le détail de l'offre
Alternant·e Ingénieur de maintenance sur des organes de frein puissance (H/F)

SNCF
Publiée le 19/07/2025

ALTERNANT·E INGÉNIEUR DE MAINTENANCE SUR DES ORGANES DE FREIN PUISSANCE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Pendant votre alternance, vous serez progressivement amené·e à :
Réaliser une étude initiale approfondie des systèmes d'organes de frein puissance, en comprenant leurs fonctionnements, leurs caractéristiques et leurs contraintes techniques.
Effectuer des diagnostics techniques précis, analyser en détail les fonctionnements actuels et identifier les points d'amélioration potentiels pour optimiser les performances.
Élaborer des propositions d'actions concrètes pour fiabiliser les équipements, optimiser les cycles de maintenance et renforcer la sécurité des systèmes de freinage.
Participer à la réalisation de tests et de validations sur le terrain pour évaluer l'efficacité des solutions techniques proposées.
Contribuer à la capitalisation des connaissances en documentant les retours d'expérience et en collaborant étroitement avec l'équipe projet pour améliorer durablement les pratiques de maintenance.
Voir le détail de l'offre
Assistant projet client - Direction Qualité (F/H)

COGEDIM
Publiée le 19/07/2025

ASSISTANT PROJET CLIENT - DIRECTION QUALITÉ (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L’alternant travaillera sur plusieurs volets au sein d’une équipe pluridisciplinaires et sera amené à intervenir sur les périmètres ci-dessous :
Parcours client :
Participation à l’amélioration des parcours clients en lien avec les différents métiers transverses.
Satisfaction Client :
Enquête de satisfaction et concours (Elu Service Client de l’Année & HCG-Les Echos) :
Gestion des extractions des fichiers clients en lien avec la DSI.
Participation aux réunions de suivi projet.
Vérification, analyse et communication des résultats.
Gestion des commandes et de la distribution des goodies.
Mise à jour du support d’aide avant-vente/après-vente.
Relecture des e-mails de réponse aux clients durant la période d’audit.

E-réputation / Avis Vérifiés :
Participation aux réunions de comité.
Alerte sur les avis postés sur les réseaux sociaux et plateformes d’avis.
Réponse de niveau 1.
Création de liens de récolte d’avis.
Dépôt de fichiers pour sollicitation par e-mail.
Production et partage de rapports mensuels.

Animation Client :
Intranet / Réseau social professionnel Yammer
Participation à l’animation des pages Parcours client et événements.

Management transverse:

Gestion des nouvelles arrivées de RRC :
Mise à jour et envoi du guide accueil.

Newsletters Chantier
Correction et validation des newsletters chantier envoyées par les Responsables Relation Client.
Club client:

Suivi et analyse de l’activité du Club Cogedim.
Aide à la création, rédaction et à l’envoi de la newsletter.
Voir le détail de l'offre
Master Droit et protection des données (Paris 13) 24 mois (H/F)

SNCF
Publiée le 19/07/2025

MASTER DROIT ET PROTECTION DES DONNÉES (PARIS 13) 24 MOIS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 13e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Assistant ou Assistante Délégué à la Protection des données RGPD, vous serez amené à :
Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des processus/procédures (ex, traitement des demandes de droit d'accès…)
Contribuer au maintien à jour du registre de traitements (dans un outil informatique)
Suivre les émergences des projets, faire le lien avec le processus d'intégration de la cybersécurité dans les projets
Accompagner les projets dans les mises en oeuvre des mesures
Contribuer à la réalisation/mise à jour des analyses d'impact sur la vie privée des personnes
Assister à la gestion des incidents de cybersécurité impliquant des données personnelles
Proposer des modèles de réponses en prenant en compte tous les cas d'usage des demandes
Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de protection de données personnelles
Informations complémentaires :
Au sein de la Direction Sécurité et Sûreté, vous êtes rattaché au Délégué à la Protection des données (DPO) de SNCF Gares & Connexions. Vous accompagner le DPO dans les missions suivantes :
Mise en conformité avec le RGPD :
Analyse et gestion des risques :
Gestion des droits des personnes concernées :
Veille juridique
Voir le détail de l'offre
Acheteur indirect et gestion des risques fournisseurs (F/H)

ORANGE BUSINESS
Publiée le 19/07/2025

ACHETEUR INDIRECT ET GESTION DES RISQUES FOURNISSEURS (F/H)

ORANGE BUSINESS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Eysines (33)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction des Achats de Services composée de 15 personnes, vous intégrez le pôle en charge de la gestion des risques fournisseurs basé à Eysines.
Vos principales missions :
Analyse & gestion des risques fournisseurs : Vous participerez à l'évaluation des risques financiers et compliance. Cela inclut l'analyse de leur santé financière, la conformité aux règles de l’entreprise ainsi que la mise en place de mesures pour atténuer les risques identifiés ;
Mise en place d’indicateurs de suivi : Vous serez chargés de la mise en place de KPI, de la compilation de fichiers d'analyse, incluant des indicateurs clés de performance liés à la gestion des risques fournisseurs et aux dépenses en cours. Cela nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à interpréter les données ;
Conformité des engagements de dépenses : Vous participerez aux validations et vérifications des demandes d'achats concernant le matériel, les logiciels et les besoins internes. Cela implique de s'assurer que les achats sont conformes aux politiques de l'entreprise et qu'ils répondent aux besoins exprimés ;
Participation à l’amélioration continue du référentiel fournisseurs : La classification des fournisseurs & des dépenses selon la typologie d'achat en fonction des types de biens ou services ;
Suivi de la vie des Contrats : Vous participerez à la vérification de la bonne application des clauses négociées (les prix, la validation des conditions de paiement, des délais de livraison et de la qualité des biens ou services fournis) afin de garantir la conformité contractuelle.
Profil
Etudiant(e) à partir du niveau licence jusque Bac+3, vous :
Êtes force de proposition & la prise d’initiatives sont des qualités très appréciées ;
Êtes capable de faire preuve d’autonomie et de réactivité.
Un bon niveau de communication écrite et orale est attendu ;
Connaissance des outils bureautiques de base (PowerPoint, Excel) ;
Niveau intermédiaire en anglais.
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE: Chargée/Chargé de Communication (F/H)

EDF
Publiée le 16/07/2025

ALTERNANCE: CHARGÉE/CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)

🌐Votre environnement :

Travailler chez EDF en Occitanie, c’est être associé à plus de 9 500 collaborateurs. En Occitanie, EDF produit une énergie décarbonée à plus de 97% grâce : à la production nucléaire de la Centrale de Golfech, à l’un des 1ers parcs hydrauliques de France, au savoir-faire des filiales.
Vous êtes prêt à rejoindre une équipe, composée de +/- 10 personnes expérimentées, engagée dans la bataille de la décarbonation du territoire occitan. Votre future équipe appuie son action sur les compétences reconnues des nombreuses filières du Groupe portant des solutions émergentes, innovantes et réalistes, solutions qu’elle promeut et fait connaître auprès des parties prenantes. L’équipe accompagne les choix énergétiques territoriaux dont ceux liés à la production nucléaire qui fait partie intégrante du mix énergétique français.
Aux côtés du Directeur de la Communication, vous contribuerez à déployer une stratégie de communication destinée à servir les grands axes stratégiques de la feuille de route de la Direction à l’Action Régionale que vous pouvez suivre sur Twitter : @EDF_Occitanie
Cette communication est destinée :
à l’externe : à faire progresser l’image du Groupe en lien à sa raison d’être
à l’interne : à faciliter la collaboration des différentes filières métiers et filiales du Groupe.

Vos missions 💬
1. Communication externe :
👉 Dans un cadre défini, vous assurez la dynamique des réseaux sociaux Twitter et Linkedin. Force de proposition, vous proposez des contenus s’appuyant sur des textes, photos et vidéos
👉 Vous coproduisez et ajustez mensuellement le planning événementiel de votre Direction
👉 Vous contribuez à la mise en œuvre d’événements réunissant des acteurs économiques, politiques et presse ; événements dont vous assurez le suivi tout au long de l’année
2. Communication interne :
👉 Vous assurez une communication interne régionale et transverse à toutes les filiales pour renforcer l’appartenance et la connaissance des actualités des autres métiers du Groupe (rédaction d’articles pour Intranet, newsletter, …)
👉 Vous participez à la mise en œuvre d’événements réunissant les salariés du Groupe
👉 Vous mesurez la satisfaction des participants aux différents événements et identifiez points forts et axes de progrès
👉 Vous soutenez, par votre action, l’ensemble des projets portés par les autres membres de votre Direction (incubateur innovation, attractivité marque employeur, …)
👉 Vous réalisez des présentations et supports de communications (ppt, vidéos, plaquettes, …)
Voir le détail de l'offre
CHARGE DE PROJETS FORMATION LEARNING ET DEVELOPPEMENT JUNIOR (F/H)

GENERALI FRANCE
Publiée le 19/07/2025

CHARGE DE PROJETS FORMATION LEARNING ET DEVELOPPEMENT JUNIOR (F/H)

GENERALI FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Seine-Saint-Denis (Ile de France)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95, 2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie
Notre direction.
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation de Generali France pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail, tout en accompagnant la transformation de l'entreprise. L’Académie Generali France joue un rôle clé dans cette transformation en identifiant les compétences de demain et en construisant des formations et parcours d’évolution alignés avec nos objectifs stratégiques.
Nous recherchons un Chargé de projet Learning et Développement junior pour intégrer une équipe de 10 personnes dédiée à la mise en œuvre des formations et des parcours de développement dans la cadre du plan de développement des compétences annuel. Nous utilisons des solutions et des outils d’apprentissage innovants qui favorisent l’autonomie des collaborateurs, les rendant acteurs de leur apprentissage et de leur employabilité.
Rejoignez l'Académie Generali France et contribuez à la transformation de notre entreprise !
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de formation stratégiques, métiers ou transverses, en étroite collaboration avec le manager de l'Académie des Métiers et de l'Innovation et des partenaires formation. Vous travaillerez également avec d’autres directions (Communication, Pilotage RH, Comptabilité…) et des prestataires externes.
Vos missions
Contribuer activement aux projets de développement des compétences en ligne avec notre plan stratégique (durabilité, culture, nouvelles technologies, métiers, …) .
Prendre part à des projets de formations internationaux initiés au niveau de l’Académie du Groupe.
Participer à l'organisation d'événements en lien avec ces projets de formation, tels que des conférences, des ateliers et des séminaires…
Gérer des actions de formation tant sur le plan administratif (création de sessions, inscriptions, activation des évaluations, facturation…) , organisationnel (organisation d’évènements récurrents ou ponctuels) que logistique (salles, hébergement, déplacement) .
Faire de la veille et des benchmarks sur des thématiques et dispositifs de formation pour intégrer les meilleures pratiques et évolutions dans ces domaine.
Si vous êtes intéressé par l’accompagnement du développement des compétences au travers de dispositifs innovants et que vous souhaitez contribuer à la transformation de notre entreprise par le levier de la formation, rejoignez-nous et faites partie de cette aventure stimulante !
La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des priorités du nouveau plan stratégique de Generali 2025_2027 mais aussi de l’aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition.
Profil recherché
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 2 en école de commerce (rythme souhaité 3 semaines entreprise / 1 semaine école) .
Vous avez un niveau d'anglais B2/C1.
Vous bénéficiez d'une première expérience en alternance sur des sujets en lien avec la formation.
Vous êtes curieux, proactif et organisé.
Nous rejoindre, c'est :
intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Voir le détail de l'offre
Alternant Technicien de maintenance (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 19/07/2025

ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vittel (88)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
EN UN COUP D'ŒIL :
Alternance
Basé à Vittel
A partir de Septembre 2025
Pour une durée de 24 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Matthieu recherche son Technicien de maintenance pour ses équipes du service Maintenance Embouteillage.

Vous maintenez et améliorez des installations, dans le respect des exigences et analysez l'origine des défaillances des équipements afin d'en éliminer les causes racines.

Vous serez responsable de :
Réaliser la maintenance préventive :

o Participer à la définition des plannings d'intervention

o Rédiger les standards et les modes opératoires (en incluant les analyses des risques)

o Assurer un feedback sur son travail
Réaliser la maintenance curative en diagnostiquant les dysfonctionnements et assurant une remise en service de l'installation de manière durable
S'assurer que ces interventions garantissent le respect des différentes consignes (sécurité, qualité, hygiène…) dans votre secteur
Participer à la résolution de problème lors des dépannages
Voir le détail de l'offre

Responsable d'une équipe de conducteurs ou conductrices de train (F/H)

SNCF

Publiée le 19/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs ou conductrices de train, vous serez amené à :
Participer à l'animation et au suivi de la démarche de sécurité du personnel, réunions d'échange avec les autres services(Technicentre, activité TER, Direction Sécurité…)
Réaliser le bilan managérial de votre équipe
Communiquer et partager les orientations sécurité à vos agents
Remonter aux Dirigeant de secteur Conduite les informations utiles
Elaborer des fiches REX et notes de sécurité
Veiller à l'alimentation du REX
Réaliser les entretiens avec les Agents de Conduite ( ADC) (incidents, erreurs, suivi professionnel, …)
Traiter et analysez les Evénements Conduite des agents de votre équipe
Participer aux enquêtes et réunions lors d'événements graves, J+1, M+1, entretiens, actions immédiates
Réaliser et suivez les actions correctives du REX
Contribuer au bon déroulement des audits externes
Faciliter la mise en oeuvre des mesures décidées et assurez le suivi sur votre périmètre
Participer aux restitutions d'audits
Analyser les évènements
Participer à la rédaction des textes de la direction de Lignes
Participer à la rédaction des notes de service et d'information
Assurer l'astreinte opérationnelle conduite
Assurer les fonctions de conducteur occasionnel / tenue de l'astreinte Dirigeant
Assurer le pilotage des trains touristiques
Informations complémentaires :
Nous vous informons qu'en application des dispositions du décret n°2010-708 du 29 juin 2010 (modifié) et de l'arrêté du 06 aout 2010 modifié par l'arrêté du 17 juillet 2015 et du 31 juillet 2018 relatifs à la certification des conducteurs de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.
Formation de conducteur pendant environ 1 an puis 150 jours de conduite seul(e) et une formation en alternance: Cours de management/Mise en pratique. Au total, près de 2 ans de formation rémunérés . La formation théorique est prévue à Saint Pierre des Corps ( banlieue de Tours) . La formation pratique se déroulera sur le futur lieu d'affectation (département 59 ou 62) .
Nous vous invitons à réaliser le MOOC destination Conduite: https://sncf-mooc.fr/
Soumis à la fonction de conducteur occasionnel
Soumis à la fonction d'Astreinte Dirigeant Traction
Poste au forfait jour
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
Le poste est dans un premier temps basé sur Lille, il peut y avoir une prise de fonction sur le Littoral ou sur Lens à l'issue de la formation.

Voir le détail de l'offre

ALTERNANCE : Juriste Junior - Droits Humains (F/H)

EDF

Publiée le 19/02/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 8eme (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
🌐Votre environnement :
EDF est une entreprise industrielle dont les projets sont susceptibles de suivre tout particulièrement les questions relatives aux Droits humains, en France comme à l’international.
La Direction Impact est rattachée à la Direction Performance, Impact, Investissements et Finance (DP2IF) .

Vos missions 💬
👉 La première mission proposée consiste à travailler sur un futur système de management des droits humains et les libertés fondamentales en tenant compte de la loi sur le Devoir de vigilance, de la CSRD et de la futur CS3D, au travers de plusieurs actions parmi lesquelles :
Un bench des bonnes pratiques de grands groupes pourra enrichir ce travail. Ces analyses devront prendre en compte la perception qu’ont de ce sujet les organes internes d’EDF, les parties prenantes externes (dont les ONG) et les agences de notation.
Une analyse des rapports de durabilité (CSRD) sur les volets droits humains notamment et des propositions d’amélioration.
👉La seconde mission consistera à accompagner le responsable Droits humains, plus globalement, pour travailler à l’élaboration des documents en lien avec le devoir de vigilance et les Droits humains :
Cartographie des risques liés au devoir de vigilance,
Analyse du contrôle interne sur le devoir de vigilance pour 2025,
Préparation du plan de vigilance en coopération avec les différentes entités du Groupe,
Analyse et mise à jour de la base documentaire,
Contribution à l’analyse d’impact de la mise en place de la CS3D.

Voir le détail de l'offre

Data & Production Reporting Financier (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 19/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Quelles seront Tes missions ?

Dans le cadre de ton alternance tu seras amené à réaliser les missions suivantes :

. Analyser les données financières
. Modéliser les risques
. Contribuer aux travaux d'allocations stratégiques d'actif
. Rapport et suivi réglementaire
. Veiller et rechercher
. Suivre les risques liés aux placements et aux engagements

Où vas-tu travailler ?

Sur le site de Malakoff - Le Cadran, situé au 139-147 Rue Paul Vaillant Couturier à Malakoff (92)

Voir le détail de l'offre

Ingénieur.e Etudes Sites et Sols Pollués (H/F)

SARPI

Publiée le 19/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez l’équipe de la Division Ingénierie basée en région Ile de France (Établissement à Gennevilliers - 92) en qualité d’Ingénieur.e Etudes en Sites et Sols Pollués H/F.
Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous participez à la réalisation d’études SSP :
Production de tout ou partie d’études historiques et documentaires, diagnostics de sols, eaux souterraines, gaz du sol, air ambiant, et surveillance des milieux,
Collecte, interprétation des données et rédaction de rapports,
Réalisation des interventions de terrain (prélèvements de sol, d’eau, d’air, gaz, …) ,
Dans le respect et l’application des directives de l'entreprise en matière de qualité et sécurité sur les chantiers.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos chantiers sur l'ensemble de la région Ile de France.

Voir le détail de l'offre

Responsable d'une équipe de conducteurs de train TER F/H- TER AURA

SNCF

Publiée le 19/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Annemasse (74)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de train TER, vous serez amené à :
Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non discrimination de SNCF
Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
Etre sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain) , au montage du plan de transport adapté
Informations complémentaires :
Poste éligible au Forfait jour
Horaires décalés pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite
Poste soumis à la visite médicale d'aptitude à la sécurité
Responsable d'une équipe de 20 à 35 conducteurs de train
Vous aurez une formation de conducteur pendant environ un an puis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique
Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ

Voir le détail de l'offre

Alternant technicien électrotechnique (F/H)

VEOLIA

Publiée le 19/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Sous la responsabilité du responsable maintenance et de votre tuteur, vous serez formé durant votre parcours de formation à l’entretien et la réparation du parc de compacteurs de l’entreprise .
Reconditionner les machines en atelier:
Réaliser des visites périodiques des machines chez nos clients .
Effectuer des travaux de métallerie sur benne en atelier.
Réparer en atelier et chez nos clients les compacteurs
Effectuer différents dépannages et diagnostics de pannes en atelier et chez nos clients : électrique, hydraulique, mécanique
Savoir lire un plan électrique et hydraulique

Voir le détail de l'offre

Technicien de Maintenance en alternance (F/H)

VEOLIA

Publiée le 19/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Reims (51) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Entretenir et surveiller les équipements
Etre un appui à l’équipe de maintenance
Maintenir préventivement et curativement les installations
Détecter et prévenir les pannes
Contribuer à l'élaboration de diagnostic (Suivi du système de GMAO)
Respecter les procédures de travail du site et les règles de sécurité
Participer à la mise à jour de la documentation technique du site
Aider à la mise en place de fiches méthodes
Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication. Elles vous permettront de vous immerger complètement dans la vie d’une grande entreprise.

Voir le détail de l'offre

Acheteur (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS

Publiée le 19/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paray-Vieille-Poste (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Rattaché à la Direction Services Logistique Achats, et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Achats Généraux (DHASG) , vous accompagnerez les acheteurs du pôle ainsi que la Responsable Achats, principalement sur les missions suivantes :
Définir et suivre les stratégies achats adaptées aux segments relevant de votre périmètre ;
Élaborer les dossiers d'appels d'offres en lien avec les prescripteurs ;
Négocier les marchés avec les prescripteurs concernés ;
Rédiger les rapports de consultation et les présenter en commission pour les achats supérieurs à un certain montant ;
Organiser et piloter des revues fournisseurs.

Vous participerez à l'optimisation des processus de fonctionnement afin de concilier amélioration de la qualité et réduction des coûts, dans le respect des règles de la commande publique et des procédures achats.

Vous contribuez également au maintien de la certification ISO 9001 de la Direction des Achats.

Vous serez notamment amené à travailler fréquemment sous la direction de l'Acheteuse Energies et moyens généraux sur des appels d'offres stratégiques et d'autres sujets connexes.

Selon les profils, vous pourrez être amené à travailler sur des sujets spécifiques aux achats d'énergies et leurs commodités. (Portefeuille d'achats supérieur à 100M d'euros par an) .

Pour toute question, vous pouvez contacter Juliette Mannessier sur Linkedin

Voir le détail de l'offre

Chargé de clientèle en alternance - Activité Eau (H/F)

VEOLIA

Publiée le 19/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bergerac (24)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rattaché à la Direction Consommateurs met en oeuvre la relation clientèle dans toutes ses dimensions (accueil, gestion de dossiers clients, facturation, recouvrement, satisfaction) , participe activement aux développements commerciaux et assure la gestion de la proximité et de la solidarité au quotidien. Le tout dans une relation attentionnée avec nos consommateurs.
Administratif : participation au processus de facturation, actions sur la qualité des consommations facturées, vérification, actualisation et enrichissement de base de données consommateurs, traitement de la demande administrative de l'interlocuteur dans les domaines Consommateurs et de l'Eau, remplacement ponctuel en accueil physique, planification de la campagne de rendez-vous
Participation à l’amélioration de la performance : normalisation de nos fichiers, faire évoluer nos pratiques et processus en y apportant un regard neuf, innovation sur les méthodes de travail et expérimentation, suivi des indicateurs performance, participation aux actions de chasse aux produits.

Voir le détail de l'offre

Chargé de Performance H∕F en Alternance (H/F)

VIGS

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rueil-Malmaison (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
🎯 MISSION : CHARGE PERFORMANCE en Alternance
Sous la direction de la Responsable Performance, devenez un acteur clé de l'excellence opérationnelle !
✨ VOS CHALLENGES PASSIONNANTS :
📊 PILOTAGE & INNOVATION • Conception et optimisation d'outils de suivi performance • Déploiement de solutions innovantes sur site • Construction de tableaux de bord stratégiques
🚀 ACCOMPAGNEMENT & SUPPORT • Coaching des équipes opérationnelles • Formation aux nouveaux outils de reporting • Support au démarrage des nouveaux contrats
📈 ANALYSE & AMÉLIORATION • Analyse approfondie des indicateurs de performance • Identification des axes d'amélioration • Élaboration de plans d'actions ciblés
🎓 EXPERTISE & SYNTHÈSE • Consolidation des données régionales • Contribution à la performance globale • Participation active aux reportings stratégiques
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en amélioration continue et vos talents d'analyse feront la différence ! 💫
Le poste est Basé à Rueil avec déplacements fréquents sur sites IDF et occasionnels en Normandie

Voir le détail de l'offre

Alternant planification (H/F)

SODI

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe vos missions seront les suivantes :
📅 Élaborer et gérer avec la directrice d'agence les plannings d'interventions
📝 Réceptionner les ordres de services et les devis acceptés
📋 Recueillir les préparations de chantiers et les commandes de matériels et fournitures.
🤝 Coordonner les équipes et assurer une communication fluide entre les différentes équipes
📊 Suivre l'avancement des commandes et ajuster les plannings en conséquence
💬 Être le point de contact pour toutes les questions liées à la planification
⚙️ Planifier et coordonner les horaires quotidiens du personnel afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle (opérateurs, chauffeurs etc.) .
🔄 Résoudre les éventuels conflits de planning.
⏰ Assurer le suivi et l'ajustement des emplois du temps en fonction des besoins changeants.
📢 Maintenir une communication claire et continue avec les équipes pour assurer une compréhension commune des priorités.
📈 Participer à l'élaboration de stratégies d'amélioration continue des processus de planification.
💻 Utiliser des outils de gestion de planning pour analyser les tendances et proposer des améliorations.

Voir le détail de l'offre

Chargé de Communication Réseaux Sociaux (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 27/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Description du service:
Vous intégrerez l’équipe Communication Réseaux Sociaux au sein de la Direction de la Communication d’Amundi. Rattachée directement au Directeur de la Communication, l’équipe Relations Presse et Réseaux Sociaux est composée de 8 personnes. Cinq d’entre elles sont dédiées aux relations Presse en France et à l’international. Les 3 autres personnes assurent la coordination, la cohérence et le développement de la présence d’Amundi et de ses filiales sur les Réseaux Sociaux.
Rôle et responsabilités:
Création et gestion de contenus :
Elaborer des contenus et des visuels pour nos réseaux sociaux (LinkedIn + IG) . Travailler en étroite collaboration avec notre agence pour certains visuels Retail.
Faire évoluer les guidelines éditoriales et graphiques en fonction des tendances et de l’évolution des algorithmes
Gestion de projets
Participation aux campagnes digitales et événements annuels : Alternants, Amundi World Investment Forum…
Community Management
Animation et engagement des communautés : animer et interagir avec notre communauté en ligne, répondre aux DM.
Veille digitale
Suivre la notoriété d’Amundi sur les plateformes sociales
Reporting et analyse des performances
Élaborer des tableaux de bord pour mesurer l’efficacité de nos actions sur les réseaux sociaux (nombre d’abonnés, réactions positives/négatives, etc.)
Apport de l'alternance:
Pleinement intégré(e) à la Direction de la Communication, cette alternance vous permettra de participer à l’ensemble des missions de Communication sur les Réseaux Sociaux du premier asset manager européen. Les missions de cette alternance vous permettront de développer des compétences multiples sur tous les aspects du digital (création de contenus visuels, écrits ou vidéo, community management et suivi reporting) . Ce poste vous offrira également une vision transversale des métiers d’Amundi, de son organisation et de sa stratégie de développement en France et à l’international.

Voir le détail de l'offre

Chargé(e) de Communication Digitale (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au sein de la Direction des Parties Prenantes et de la Communication Groupe, vous serez rattaché(e) au Responsable de la Communication Digitale, vos missions seront les suivantes :
Réseaux sociaux :
En lien avec la responsable de la communication digitale , participer à la stratégie de développement de Veolia sur les réseaux sociaux.
Participer au développement de la stratégie éditoriale de Veolia sur les réseaux sociaux en proposant de nouveaux formats pour valoriser l’action de Veolia.
Participer à la production des contenus digitaux (vidéos, visuels, articles…) à destination de cibles françaises.
Collaborer au planning de publications sur les réseaux sociaux.
Site web :
Participer à l’alimentation du site Internet.
Participer à la mise en œuvre de la ligne éditoriale du site.
Optimisation et développement de la stratégie SEO.
Marque :
Veiller au respect de la charte graphique de Veolia sur tous les supports de communication digitaux.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de septembre 2025 pour 12 mois.

Voir le détail de l'offre

Master RSE ( Paris 13) 24mois (H/F)

SNCF

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 13e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
En tant que Alternant(e) au sein de la Direction Clients & Numérique de SNCF Gares & Connexions, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1) L'animation des réseaux internes en charge de la lutte contre l'exclusion en gare (prise en charge des différentes problématiques d'errance en gare) et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (mise en place et suivi des chantiers dits d'insertion ou multiservices) .
2) Le travail avec les parties prenantes (Ministères, Préfets de Région, DIHAL, DRIHL, DRIEETS, ARS, France Travail, métropoles, municipalités, Fédérations, Associations, entreprises partenaires…) afin de partager nos attentes/problématiques en gares et leurs abords ; propose des réponses partagées et communes dans le cadre de la politique RSE de SNCF Gares & Connexions.
3) La valorisation des actions sociétales via (CSRD, notation extra-financière, ODD Objectifs de Développement Durables, ISO 26000) , rédaction de notes synthétiques, articles, réseaux sociaux
L'alternant/e Assistant chargé de la valorisation des actions sociétales et du développement de l'engagement sociétal a pour mission principale d'aider à l'animation du réseau des Délégués Sûreté Territoriaux (DST) et des gestionnaires de site au sein de chaque direction régionale gares. Il/Elle participe à la communication des actions sociétales au niveau local et national (réseaux sociaux interne et externe) , centralise toutes les conventions partenariales et leurs suivis (résultats, reporting) , contribue à la mise en place de diagnostics sociaux gares, tours de gares sociétaux, aide à la formalisation des résultats par gare (diffusion stratégique aux partenaires potentiels) et aide à l'animation et à la montée en compétence des collaborateurs des partenaires associatifs. Il/Elle pourra également aider à mettre en valeur les actions de la RSE lors d'événements spécifiques en lien avec la Direction de la Communication Gares&Connexions. Enfin, il/elle pourra contribuer à réaliser des veilles et benchmark sur des sujets stratégiques liés à la prise en charge des personnes démunies et à l'insertion par l'activité économique de publics éloignés de l'emploi.
Dans ce contexte, les enjeux principaux de la mission sont les suivants :
1. Participer à la demande des DST ou du responsable engagement sociétal, un diagnostic social dans les gares en difficultés sur les problématiques d'errance.
2. Identifier sur sollicitations des DST, les partenaires locaux (municipalités, associations, services d'accueil de jour, services de l'Etat…) à contacter sur les sites non pourvus de convention afin de leur venir en aide. Proposer éventuellement la mise en place de nouvelles conventions partenariales gare.
3. Suivre les indicateurs clés des conventions partenariales (nombres sans-abri, localisation, sortie positive gare…)
4. Aider à sensibiliser les agents des gares sur la politique SNCF Gares&Connexions en matière de prise en charge de la grande exclusion, suivi du nombre d'agents formés au module « errance en gare », participer à la réactualisation du module E-learning.
5. Participer éventuellement aux côtés des DST, à la mise en place de dispositifs type tels que les Tours de Gares Sociétaux (errance) ou la mise en place de chantiers multiservices (insertion) ,
6. Alimenter et compléter le sharepoint « la prise en charge de l'errance et l'insertion »
7. Valoriser toutes les actions dites sociétale via Viva Engage,
Participer aux réunions institutionnelles avec les parties prenantes
Déplacements ponctuels à prévoir
Possibilité de télétravail après 3 mois 1 jour par semaine

Voir le détail de l'offre

Business Development - Animation (F/H)

ORANGE BUSINESS

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
En tant que Business Developer - Animation, votre rôle sera d'animer et de dynamiser les opportunités commerciales en mettant en place des actions ciblées.
Élaborer et déployer des plans d'actions et d'animation pour dynamiser le marché DEF.
Mettre en avant et valoriser les contrats clients pour renforcer la relation commerciale.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour identifier les opportunités de croissance.
Assurer un suivi rigoureux des actions menées et mesurer leur impact.
Être force de proposition pour améliorer les stratégies commerciales et d'animation

Voir le détail de l'offre

Technicien Frigoriste (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lorient (56)

Missions

Afficher les missions
Au cœur d’une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir et dans le cadre de votre formation en alternance ; venez rejoindre, votre référent de secteur, et, le responsable d’activités énergies. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans la gestion de la maintenance et du dépannage des installations de production de froid : groupes eau glacée, chambres froides, Split système de climatisation tertiaire ; et plus globalement des installations CVC.
Votre apprentissage à nos côtés :
Assurer la maintenance préventive et curative et le dépannage des installations techniques de génie climatique (climatisation tertiaire, centrale de traitement d'air, groupes de production d’eau glacée …)
Réaliser les chantiers de climatisation (pose de tuyauteries et liaisons frigorifiques, tirage de câbles et raccordement électriques…)
Réalisation de mises en service
Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
Établir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie.
Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Voir le détail de l'offre

Assistant RH (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guipavas (29)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Au sein de notre service Ressources Humaines Territoire Grand Ouest et dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez accompagné(e) par la Chargée RH et la Responsable RH. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans la gestion administrative RH et de participer activement à gestion opérationnelle RH.
Vos principales missions :
Administration du personnel
Vous participerez à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Vous serez notamment en charge de la rédaction des documents contractuels et du suivi des dossiers du personnel, en veillant au respect des procédures internes et de la législation sociale.
Gestion quotidienne RH
Vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités RH en assurant le suivi des différents processus administratifs et en participant à la mise à jour des suivis. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation et le suivi des événements RH de l'entreprise (journées d'intégration, semaine QVCT) .
Reporting social
Vous participerez à la saisie et au suivi des différents indicateurs sociaux, permettant d'assurer un reporting régulier et fiable des données RH du périmètre.
Projets RH et Communication
Vous serez associé(e) aux différents projets RH du périmètre, notamment en matière de qualité de vie au travail, et participerez à la communication interne du service RH.
Ces missions pourront évoluer au fil de votre alternance en fonction de votre montée en compétences, de votre autonomie et des besoins du service RH.

Voir le détail de l'offre

Chargé d'études actuarielles Réassurance Coassurance F/H (H/F)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Quelles seront Tes missions ?

Dans le cadre de ton alternance, tu auras pour principales missions :

Pilotage du résultat :
Participer aux travaux de business plan
Etudes et normes techniques :
Participer à la production des études dont la nécessité est apparue lors des travaux d'inventaire S1 ou S2
Participer aux travaux liés aux revues des commissaires aux comptes, audit interne
Inventaire en normes S1 et S2 :
Réaliser les travaux d'inventaires S1 (calcul des provisions techniques, analyse du résultat, estimation des provisions financières, estimation des mouvements de provision d'égalisation…)
Participer à la réalisation des travaux S2 (préparer des inputs nécessaires aux calculs S2, calcul des BE cédés, produire des QRT/ENS dont le service est responsable…)
Suivi contractuel et échanges techniques et financiers :
Réaliser les échanges de flux financiers avec nos partenaires
Rédiger les pièces contractuelles des nouvelles affaires en réassurance et coassurance
Où vas-tu travailler ?

Temporairement, sur le site de Malakoff (92240) situé au 139-141 rue Paul Vaillant Couturier. Puis, sur le site de Paris 9e, situé au 21 Rue Laffite

Voir le détail de l'offre

Alternant Technicien de Maintenance (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vittel (88)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Réaliser des tâches électromécaniques lors de la maintenance préventive Résoudre des problèmes pour le BDA et GSTD 

Voir le détail de l'offre

ALLEGE BAC PRO Bâtiment 24 mois (H/F)

SNCF

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
En tant qu'Alternant(e) Appui Manager de proximité Travaux Bâtiment en alternance, vous :
Avez des capacités pour la prise expression besoin client
Avez des capacités pour l'analyse des désordres
Avez des capacités pour l'analyse des risques permettant d'intervenir en sécurité
Avez des capacités pour le chiffrage de prestations
Avez des capacités pour le pilotage marchés d'un chantier
Avez des capacités pour la relation Client et Réunion Pilotage
Avez des capacités pour la programmation chantier

Voir le détail de l'offre

Assistante/Assistant Manager - BTS SAM (F/H)

EDF

Publiée le 17/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Golfech (82)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Vos missions 💬
La Direction de la Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech propose, pour son Service A2P pôle Assistantes de Services, un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d’apprentie/apprenti Assistante/Assistant de Services.
Vous serez en charge de faciliter le quotidien des managers et agents de vos services de maintenance, dans les domaines organisationnel, bureautique et logistique.
Sous la responsabilité de votre tutrice/tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :
👉 Accueil téléphonique et physique ;
👉 Réalisation des demandes d'accès du site (PASS) ;
👉 Réalisation des demandes de voyages, hôtels, restauration, réservation de salles ;
👉 Archivage de documents ;
👉 Gestion des fournitures : commandes, contrôle des volumes, réception et distribution ;
👉 Planification des réunions.
👉 Vous interviendrez en appui dans l’organisation événementielle du site et de vos services : réunions de services, séminaires, journées spécifiques.
👉 Vous préparerez différents supports : ordres du jour de réunion, dossiers, courriers, tableaux et plannings.
Vous serez accompagnée/accompagné par votre tutrice/tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Voir le détail de l'offre

Ingénieur Qualité/Environnement - Kirchberg - B (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Luxembourg, Luxembourg

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Amélioration du système de gestion environnementale
Consolider/développer notre système de gestion de l'environnement et identifier les opportunités d'améliorations
Communication auprès du personnel (création de supports, sensibilisation) dans le cadre de nos certifications
Suivis des indicateurs environnement
Réalisation d'audits terrains en vue de la préparation des audits externes/client
Système documentaire :
Mise à jour de la documentation de notre système de management de la Qualité et Environnement
Participation à la vie courante du service

Voir le détail de l'offre

Ingénieur Méthode & Maintenance H/F en Alternance

VIGS

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Dreux (28)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Envie de donner du sens à vos compétences analytiques ? Devenez l'architecte de notre transformation data !
Dans un contexte où l'efficacité énergétique et la performance opérationnelle sont cruciales, nous recherchons un talent capable de révolutionner notre approche data-driven. Ce rôle est une opportunité unique de combiner votre passion pour l'analyse de données avec un impact concret sur nos performances.
Ce qui rend ce poste unique ? L'opportunité de travailler sur des projets concrets, où vos analyses et recommandations auront un impact direct sur notre efficacité énergétique et nos processus de maintenance. Vous collaborerez avec des équipes passionnées, dans un environnement où l'innovation et la créativité sont encouragées.
Vous ne serez pas simplement un analyste de données, mais un véritable partenaire stratégique, guidant nos équipes vers l'excellence opérationnelle grâce à votre expertise.
Prêt(e) à transformer des données en or et à façonner l'avenir de notre performance ? Rejoignez l'aventure !

Voir le détail de l'offre

Au sein de l'équipe RSSI Vesa (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Nous recherhchons un(e) alternant(e) pour travailler au sein de l'équipe RSSI VE SA.
Vos missions seront les suivantes :
Surveillance et détection des menaces :
Assurer une veille constante sur les activités suspectes dans les systèmes informatiques.
Utiliser des outils de détection d'intrusion pour repérer les comportements malveillants.
Mettre en place des stratégies de détection avancée des menaces pour prévenir les incidents de sécurité.
Mettre en place des dashboard de surveillance et les exploiter
Analyse des incidents de sécurité :
Participer à l'investigation des incidents de sécurité.
Documenter les incidents, y compris les méthodes d'attaque et les résultats de l'enquête.
Produire des rex et axes d'amélioration, pour instruire la partie amélioration continue
Mettre en place des dashboard de pilotage de l'activité sur les périmètre concerné, les exploiter et les intégrer aux gouvernances en place

Gestion des vulnérabilités :
Participer à l'identification et à l'évaluation des vulnérabilités dans les systèmes.
Coopérer avec les équipes pour remédier aux vulnérabilités détectées.
Surveillance des journaux (logs) :
Examiner régulièrement les journaux des systèmes pour détecter des activités suspectes.
Rapporter les incidents ou les anomalies identifiés.
Amélioration continue :
Identifier les pistes (techniques ou process) d’amélioration et en le mettant en œuvre.
Imaginer le delivery de nouveaux produits/services, faire des POCs et les mettre à l'échelle.
Gestion des risques

Sensibilisation :
Gérer les campagnes de sensibilisation
Gérer les campagnes de phishing
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois à pourvoir courant septembre 2025.

Voir le détail de l'offre

Alternant Chargé d'affaires arrêts (H/F)

SODI

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rognac (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre de ton alternance, rattaché au Département Projet Arrêt et sous le tutorat de Michael notre ingénieur d'affaires, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes :
📋 Participation et apprentissage de la préparation des chantiers et arrêts d'unités
📝 Aide à la rédaction des documents de chantier (modes opératoires, analyses des risques)
👥 Découverte du management d'équipe en assistant les chefs de chantier
💰 Apprentissage de la gestion technique et financière : suivi des coûts, participation aux achats
🔍 Formation aux visites techniques et à l'élaboration de chiffrages simples
⚡ Application des règles QHSE sur le terrain

Voir le détail de l'offre

Chargé Marketing et Communication (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rognac (13)

Missions

Afficher les missions
SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (120 personnes, 14 agences en France) depuis 80 ans recrute un Chargé Marketing et Communication H/F en alternance.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos principales missions seront les suivantes :
MISSIONS
Marketing Digital:
Animation des réseaux sociaux et community management
Création de contenus (newsletters, emailings, visuels)
Optimisation, animation et mise à jour du site internet et de nos pages Google en lien avec la Direction de la communication du Groupe (référencement..)
Réponse aux avis google
Communication :
Participer à la conception et réalisation des supports de communication dans le cadre du développement commercial (affiches, flyers…)
Communication interne (édition de Newsletters)
Suivi de projet, en lien avec nos agences de communication et nos équipes internes Groupe
Marketing Stratégique et Opérationnel :
Participation aux actions de marketing stratégique et performance commerciale
Réalisation de veilles concurrentielles et études de marchés
Organisation d'événements commerciaux et salons
Contribution au développement des offres
Création de templates Data Studio
Mise à jour des supports pour réponse aux consultations
Analyse des performances digitales
Veille des tendances digitales,
Suivi des KPIs et reporting à la Direction Générale
Des missions complémentaires pourront être proposées en fonction de ton profil, de ton implication et des résultats que tu obtiendras.

Voir le détail de l'offre

Actuaire - Data Analyst (F/H)

AXA

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Mission générale et enjeux du poste
Au sein de la Direction Actuariat et Pilotage Professionnels & Entreprises (DAPPE) , le service Actuariat Produits & Data Science (~35 actuaires et data scientists) est en charge des diagnostics des branches (Responsabilité Civile, Construction, Risque Industriel, Flottes, Dommages, etc.) , de la tarification affaires nouvelles, du processus de renouvellement des contrats et d'études tarifaires ou de provisionnement.
Dans le cadre de votre mission, vous rejoignez une équipe jeune et dynamique de 3 actuaires pour contribuer à l'excellence technique du périmètre produits Multirisques Professionnels et Agricoles
Responsabilités et missions :
Mise en place de suivi de la performance des modèles de prime pure et des strates de pricing en lien avec les guidelines pricing groupe
Construction des indicateurs ELR /PELR global, par cohortes, par segments) ; intégration des données comptes et financière pour pilotage ECR.
Contribution au développement et mise sous contrôle des process de calcul vers le DataLake
Support aux études actuarielles
Rapports et communication des résultats et conclusions aux responsables de la DAPPE et des Directions Techniques Produits.

Voir le détail de l'offre

Marketing et Communication (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 27/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Description du service :
Rejoignez l’équipe Marketing et Communication d’Amundi en charge des solutions d’épargne proposées aux Caisses Régionales du Crédit Agricole et à BforBank. L’équipe compte 4 personnes au Marketing Mise en Marché et 2 personnes à la Communication.
Missions :
Vous serez directement rattaché à la responsable du service pour découvrir puis apporter votre contribution aux missions générales du service. En particulier, votre apprentissage vous amènera à :
Animer des sites Internet et Intranet (mise en ligne des documents, création et envoi de la newsletter, actualisation des contenus) , au fil des actualités produit et marchés. L’analyse des statistiques de consultation et la veille des sites groupe
Concevoir des supports web (bannières, modules pédagogiques) : réécriture de contenus déjà existants, création graphique
Mettre en place des supports Marketing et Communication (fiches produit, notes d’information…) : écriture ou réécriture des contenus, gestion des validations en lien avec de multiples interlocuteurs (services Juridique, Déontologie, autres entités du Groupe Crédit Agricole, etc.) et suivi de la mise en maquette
Apport de l’alternance :
A l’issue de votre contrat d’alternance, vous serez en mesure de piloter des projets de communication, de lancement de produits & de services et d’appréhender le travail en collaboration transverse avec d’autres spécialistes du monde Bancaire et de la finance.

Voir le détail de l'offre

Juriste Droit des Affaires H/F F/H

SAFRAN ELECTRICAL & POWER

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatou (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au sein de la direction juridique de Safran Electrical & Power, vous serez amenés à travailler avec les différents membres de l'équipe pour leur apporter votre support sur tous les aspects contractuels et juridiques de leurs activités.
Vos principales missions:
Etablir, analyser et valider tout type de contrat (vente, achat, sous -traitance, service, coopération, conditions générales, NDA etc.)
Recherches et conseils juridiques
Support dans la gestion des contentieux/précontentieux
Veille juridique pour anticiper les évolutions légales.

Voir le détail de l'offre

Apprenti électricien BT - HT (H/F)

VIGS

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vénissieux (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rattaché(e) à notre chargé d'exploitation maintenance utilités sur notre site client industriel, vous intégrerez une équipe dynamique pour participer à la maintenance électrique des installations du site.
Missions principales :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques basse tension (BT) et haute tension (HT) .
Participer aux diagnostics de panne, à l'analyse des dysfonctionnements, et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des installations électriques.
Contribuer à la tenue à jour des documents techniques.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Poste en horaires de journée : 7h36/12h00 - 13h00/ 16h00

Voir le détail de l'offre

ALTERNANCE CONTROLE INTERNE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Le département « Support action sociale » (14 personnes) assure pour la Direction de l'action sociale (environ 200 personnes) l'ensemble des activités suivantes :
Pilotage opérationnel et budgétaire (dépense sociale et fonctionnement)
Reporting groupe et fédération Agirc Arrco
Comptabilité d'exploitation
Coordination des dispositifs de maitrise des risques, contrôle interne et conformité
MOA et support utilisateurs
Préparation des commissions d'action sociale
Accompagnement de la démarche de certification Qualiopi
Correspondant RH Rattaché(e) au responsable du département Support, au sein de l'équipe Contrôle interne, conformité et pilotage budgétaire, vous contribuez au déploiement et à la mise en ouvre du dispositif de contrôle interne de la Direction de l'Action Sociale (DAS) .
Vos responsabilités et missions
¿ Vous contribuez à la réalisation de contrôles dans le cadre du plan annuel de contrôle (contrôles de dossiers, revues d'habilitations, .) et en restituez les résultats ¿ Dans le cadre de la loi Sapin 2, vous contribuez au dispositif d'analyse de l'intégrité des tiers. ¿ Vous formalisez les processus en lien avec les dispositifs de contrôle interne et gestion des risques de la Direction de l'action sociale, les descriptifs de contrôles et les modèles de restitution des contrôles Les missions pourront, en fonction des besoins internes, être élargies sur les autres périmètres du domaine l'équipe Contrôle interne, conformité et pilotage budgétaire.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Voir le détail de l'offre

Voir plus